Шетелдiк - өзi аумағында орналасқан мемлекеттiң азаматы (немесе құзырындағы адамы) болып табылмайтын адам.

Уақытша тұруға рұқсат беру

Мемлекеттік баж салығын төлеу үшін ЖСН ресімдеу

Еңбек қызметіне рұқсат алу

Еңбек қызметіне рұқсатты ұзарту

Уақытша тұруға рұқсат беру

ҚР аумағында еңбек етуді шешкен шетелдік рұқсат алуы қажет.

ҚР мемлекеттік шекарасын кесіп өту үшін жарамды ұлттық паспорт талап етіледі, одан кейін шекара қызметі Мемлекеттік шекараны кесіп өту кезінде паспортқа мөртабан қояды.

Уақытша тұруға рұқсат алуды, ЖСН ресімдеуді (қажет болған жағдайда) және жеке тұлғадан еңбек қызметіне рұқсат алуды қамтитын мынадай рәсімдер Халыққа қызмет көрсету орталығында (ХҚКО) жүзеге асырылады.

ҚР-ға келген шетелдіктер уақытша тұруға рұқсат (УТР) алмай 30 тәулікке дейін елде болуға құқылы.

30 тәуліктен астам мерзімге (жұмысқа, оқуға, емделуге, бизнес-көшіп келушілерге, сондай-ақ отбасын және миссионерлікті біріктіру мақсатында) УТР ресімделеді.

УТР ресімдеу үшін қабылдаушы адам – ҚР азаматы, ҚР-да тұрақты тұратын шетелдік және азаматтығы жоқ адам немесе ҚР-да тіркелген, ҚР-ға көшіп келушілерді уақытша тұруға шақыру туралы өтініш білдірген және (немесе) олардың тұруына орын берген заңды тұлға аумақтық полиция органдарына жүгінеді.

Мемлекеттік баж салығын төлеу үшін ЖСН ресімдеу

ҚР-да еңбек қызметіне рұқсат алу үшін ҚР аумағында жұмыс берушіні тауып, онымен еңбек шартын жасасу қажет. Өзбекстан, Тәжікстан, Әзірбайжан, Молдова, Грузия және Украина Республикаларының азаматтары жеке тұлғаларда пайда таппай еңбек қызметін жүзеге асыруға құқылы. ЕАЭО азаматтары (Ресей, Қырғызстан, Беларусь, Армения) ҚР аумағында еңбек қызметін еңбек шарты негізінде рұқсат алмай жүзеге асырады.

Мемлекеттік бажды төлеу үшін Өзбекстан, Тәжікстан, Әзірбайжан, Молдова, Грузия және Украина азаматтары ЖСН (жеке сәйкестендіру нөмірі) алуға тиіс.

Ол үшін ХҚКО-ға жүгіну керек, бұл ретте көшіп келушінің өзімен бірге ұлттық паспорты болуы тиіс.

Еңбек қызметіне рұқсат алу

Еңбек қызметіне рұқсат алу үшін болатын жері бойынша ХҚКО-ға мыналарды ұсыну керек:

• еңбекші көшіп келушіге рұқсат беру туралы өтініш;
• жеке табыс салығы бойынша алдын ала төлем төленгені туралы түбіртек (сканерлеуден кейін көрсетілетін қызметті алушыға қайтарылады);
• Мемлекеттік шекараны кесіп өткені туралы белгісі бар паспорт (сканерлеуден кейін көрсетілетін қызметті алушыға қайтарылады);
• таңдаған мамандығы бойынша еңбек қызметіне кедергі келтіретін аурулардың жоқтығын растайтын шетелдікті медициналық куәландыру туралы анықтама (075/у нысанды медициналық анықтама);
• дактилоскопиялаудан және суретке түсіруден өткені туралы анықтама (көшіп келушінің алдыңғы күнтізбелік жыл ішінде еңбек рұқсатын алғаны туралы мәліметтер болған кезде дактилоскопиялау және суретке түсіру жүргізілмейді);
• медициналық сақтандыру (сканерлеуден кейін көрсетілетін қызметті алушыға қайтарылады);
• «Қазақстан Республикасында уақытша болатын шетелдіктер мен азаматтығы жоқ адамдарға уақытша тұруға рұқсат беру» белсенді мемлекеттік қызмет көрсетілген жағдайда Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес жұмыс беруші мен көрсетілетін қызметті алушы арасында жасалған еңбек шарты (сканерлеуден кейін көрсетілетін қызметті алушыға қайтарылады).

Фото-, бейне-, дактилоскопиялық тіркеуден ХҚКО-да немесе жедел-криминалистикалық полиция бөлімінде өтуге болады.

Медициналық сақтандыруды ХҚКО-лардан алуға болады.

ХҚКО-ға ұлттық паспортты, медициналық анықтамаларды, криминалистің анықтамасын, мемлекеттік баж төленгені туралы түбіртекті, медициналық сақтандыруды ұсына отырып, бір жұмыс күні ішінде еңбек қызметін жүзеге асыруға рұқсат беріледі.

Рұқсат мерзімі мемлекеттік баждың қандай мерзімге төленгеніне байланысты, бірақ үш айдан аспауға тиіс.

Еңбек қызметіне рұқсатты ұзарту

Рұқсатты бір жылға дейін ұзартуға болады.

Рұқсатты ұзарту үшін ҚР аумағында уақытша тұру орны бойынша ХҚКО-ға жүгініп, мыналарды ұсыну керек:

• еңбекші көшіп келушіге рұқсатты ұзарту туралы өтініш;
• жеке табыс салығы бойынша алдын ала төлем төленгені туралы түбіртек (сканерлеуден кейін көрсетілетін қызметті алушыға қайтарылады);
• еңбекші көшіп келушіге бұрын берілген рұқсат;
• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес жұмыс беруші мен көрсетілетін қызметті алушы арасында жасалған еңбек шарты (сканерлеуден кейін көрсетілетін қызметті алушыға қайтарылады);
• медициналық сақтандыру (сканерлеуден кейін көрсетілетін қызметті алушыға қайтарылады);

Сондай-ақ, еңбек қызметіне рұқсатты ұзарту үшін www.egov.kz мекенжайы бойынша электрондық үкімет порталы арқылы жүгінуге болады:

Портал арқылы рұқсатты ұзарту үшін көрсетілетін қызметті алушының электрондық цифрлық қолтаңбасымен (ЭЦҚ) және еңбекші көшіп келушіге рұқсатты ұзартуға келісім берген жұмыс берушінің электрондық цифрлық қолтаңбасымен куәландырылған электрондық сұрау салуды ұсыну қажет.