Разъяснения Министерств и ведомств

Разъяснения Министерств и ведомств

  • сегодня Ответ Министра образования и науки РК от 23 января 2019 года на вопрос от 20 января 2019 года № 531170 «Доплата за преподавание на английском языке предметов»


    ОЛЖАКЕШ АСҚАР АНАТОЛИЙҰЛЫ, воскресенье, 20 января 2019 года № 531170

    Автору блога:  Сагадиев Е.К.

    Категории: Образование


    У меня есть сертификат TOEFL. Я веду урок по информатике. С какого числа будет начисляться добавка к зарплате?

  • сегодня Ответ Министра внутренних дел РК от 23 января 2019 года на вопрос от 16 января 2019 года № 530742 «Регистрация в миграционной службе иностранный гражданин находящихся в РК менее 10 дней»


    ЩЕРБИНКИНА МАРИНА АНАТОЛЬЕВНА, среда, 16 января 2019 года № 530742

    Автору блога:  Касымов К.Н.

    Категории:  Правоохранительные органы


    Если иностранный гражданин планирует находиться в Республике Казахстан менее 10 дней, необходимо ли ему в течении 5 дней регистрироваться в миграционной службе по месту проживания?

  • сегодня Ответ Министра внутренних дел РК от 23 января 2019 года на вопрос от 10 января 2019 года № 529783 «Оформление приглашения иностранной рабочей силы филиалами, представительствами иностранных юридических лиц»


    АЛИШЕВ БЫРЖАН ЕСЕНГЕЛЬДИНОВИЧ, четверг, 10 января 2019 года № 529783

    Автору блога:  Касымов К.Н.

    Категории:  Правоохранительные органы


    Приглашающая сторона для оформления приглашения иностранной рабочей силы представляет в МВД РК (Миграционная полиция) по месту своей регистрации перечень документов согласно Совместному приказу и.о. Министра иностранных дел Республики Казахстан от 24 ноября 2016 года № 11-1-2/555 и Министра внутренних дел Республики Казахстан от 28 ноября 2016 года № 1100. Приглашающая сторона является филиалом иностранного (нерезидент) юридического лица. В связи с этим Департамент полиции г. Алматы (Миграционная полиция) отказывает принимать документы для приглашения иностранной рабочей силы по трудовой, деловой, инвесторской визе, ссылаясь на пп. 22, п. 3 Совместного приказа и.о. Министра иностранных дел Республики Казахстан от 24 ноября 2016 года № 11-1-2/555 и Министра внутренних дел Республики Казахстан от 28 ноября 2016 года № 1100, что приглашающая сторона - должна быть в форме физического или юридического лица, зарегистрированные в Республике Казахстан, содействующие въезду/выезду получателя визы в/из Республики Казахстан; Вопрос: Как быть филиалам, представительствам иностранных юридических лиц приглашающая иностранную рабочею силу по инвесторским, трудовым, деловым визам?

  • вчера Ответ Министра образования и науки РК от 22 января 2019 года на вопрос от 15 января 2019 года № 530471 «Доплата по обновленному содержанию образования»


    Шмидт Светлана, вторник, 15 января 2019 года № 530471

    Автору блога:  Сагадиев Е.К.

    Категории: Образование


    Работаю учителем начальных классов, в 3 классе. Мне протарифицировано 24 часа, из которых 2 часа- это часы вариативного курса.. На какие часы, в данном случае, будет распространяться доплата по обновленному содержанию образования?

  • вчера Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 января 2019 года на вопрос от 14 января 2019 года № 530293 «Выплата пособия трудоустроенному лицу воспитывающему ребенка-инвалида»


    Бейбітқызы Алтынкыз, понедельник, 14 января 2019 года № 530293

    Автору блога: Абылкасымова М.Е.

    Категории:  Социальное обеспечение


    В соответствии с пп 4) п.1 ст. 4 Законом РК от 28 июня 2005 года N 63"О государственных пособиях семьям, имеющим детей" семьи, имеющие рожденных, усыновленных (удочеренных), а также взятых под опеку (попечительство) детей, имеют право на получение пособия воспитывающему ребенка-инвалида. Согласно п.1 ст 9-1 Пособие воспитывающему ребенка-инвалида назначается со дня обращения на весь период инвалидности ребенка. Вопрос: Если родитель-попечитель официально трудоустраивается, является ли это основанием для прекращения выплаты пособий по уходу за ребенком инвалидом?

  • 21 Января Ответ Министра юстиции РК от 21 января 2019 года на вопрос от 12 января 2019 года № 530109 «Изменение наименования юридического лица (ТОО), при наличии задолженностей либо иных обязательств перед покупателями и поставщиками»


    Бекмурзаев Дмитрий, суббота, 12 января 2019 года № 530109

    Автору блога:  Бекетаев М.Б.

    Категории: Малый и средний бизнес


    Разрешено ли изменение наименования юридического лица (ТОО), при наличии задолженностей либо иных обязательств перед покупателями и поставщиками.

  • 21 Января Ответ Министра образования и науки РК от 21 января 2019 года на вопрос от 16 января 2019 года № 530591 «Выплата пособия на оздоровление за 2019 год при выходе в отпуск»


    Троицкая Екатерина, среда, 16 января 2019 года № 530591

    Автору блога:  Сагадиев Е.К.

    Категории: Образование


    Если я ходила в отпуск летом 2018 года, теперь у нас 2019 год могу я пойти уже в отпуск и получить полное лечебное пособие? Или у меня будет считать отпуск за отработанный период, а как будет с лечебным пособием?

  • 21 Января Ответ Министра иностранных дел РК от 21 января 2019 года на вопрос от 9 января 2019 года № 529663 «Опубликование Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения»


    Шаранюк Юрий, среда, 9 января 2019 года № 529663

    Автору блога:  Атамкулов Б.Б

    Категории:  Культура и информация


    В соответствии с Законом Республики Казахстан «О международных договорах» (далее по тексту – Закон), общее наблюдение и контроль за выполнением международных договоров Республики Казахстан осуществляет Министерство иностранных дел Республики Казахстан. Также в соответствии с Законом, вступившие в силу, а также временно применяемые международные договоры Республики Казахстан публикуются по представлению Министерства иностранных дел Республики Казахстан в сборнике "Бюллетень международных договоров Республики Казахстан" и на интернет-ресурсе, определяемом Правительством Республики Казахстан. Вступившие в силу международные договоры Республики Казахстан, ратифицированные Парламентом Республики Казахстан, подлежат опубликованию в официальных изданиях Парламента Республики Казахстан по представлению Министерства иностранных дел Республики Казахстан. В соответствии с Конституцией Республики Казахстан все законы, международные договоры, участником которых является Республика, публикуются. Официальное опубликование нормативных правовых актов, касающихся прав, свобод и обязанностей граждан, является обязательным условием их применения. В связи с тем, что возник вопрос реализации моих прав в Республике Казахстан на пенсионное обеспечение, которые регламентированы отдельными международными соглашениями, прошу Вас предоставить информацию об официальном опубликовании следующих международных соглашений: 1) Соглашение о гарантиях прав граждан-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года; 2) Соглашение стран СНГ «О порядке пенсионного обеспечения и государственного страхования сотрудников органов внутренних дел государств-участников Содружества Независимых Государств от 24 декабря 1993 года. Найти самостоятельно в правительственных и республиканских периодических изданиях официальное опубликование указанных международных соглашений мне не представилось возможным. В библиотеках издание «Бюллетень международных договоров» за 1993, 1994 годы отсутствуют. В соответствии с нормативным Постановлением Верховного суда РК №1 от 10 июля 2008 года «О применении норм международных договоров Республики Казахстан» официально неопубликованные международные договоры, касающиеся прав, свобод и обязанностей граждан, применению не подлежат (пункт 5 Постановления). В связи с тем, что чтобы обеспечить свои права на пенсионное обеспечение в РК предстоит судебное разбирательство, прошу Вас мне помочь в данном вопросе, так как считаю, что, если указанные международные соглашения не были официально опубликованы, это может стать причиной отказа в исковом заявлении и препятствием в реализации моих прав регламентированными вышеуказанными международными соглашениями.

  • 21 Января Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 21 января 2019 года на вопрос от 3 января 2019 года № 528974 «Возврат уплаченного ИПН и ОПВ сотруднику специальных государственных органов прикомандирован на Предприятие»


    Қазақстан Республикасы Мәдениет, четверг, 3 января 2019 года № 528974

    Автору блога: Султангазиев М.Е.

    Категории: Финансы


    Сотрудник специальных государственных органов (далее - СГО) прикомандирован на Предприятие с апреля 2017 года. В соответствии с абзацем 2 п. 5 ст. 36 Закона Республики «О специальных государственных органах Республики Казахстан» (далее Закон) - выплата должностных окладов, пособий на оздоровление и премий прикомандированным сотрудникам производится в соответствии с законодательством Республики Казахстан за счет средств, предусмотренных на содержание государственных органов, а также организаций, к которым они прикомандированы, также согласно п. 7 ст. 36 Закона - на период прикомандирования в государственные органы Республики Казахстан, а также организации за сотрудниками и членами их семей сохраняются права, гарантии, льготы, компенсации, пенсионное обеспечение и социальная защита, установленные законодательством Республики Казахстан. С начала прикомандирования у работника удерживались индивидуальный подоходный налог (далее - ИПН) и обязательные пенсионные взносы (далее- ОПВ) при выплате заработной платы, так как не было заявления работника о корректировки дохода. При этом согласно пп. 9 п. 1 ст. 341 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются - доходы сотрудника СГО. В текущем году работник написал заявление о возврате ошибочно удержанных ИПН и ОПВ начиная с даты прикомандирования. Правомерно ли Предприятию сдать дополнительные декларации по форме 200.00 на возврат ИПН и ОПВ за период 2,3,4 кварталы 2017 года и 1,2,3 кварталы 2018 года, или применять корректировку ИПН с даты принятия заявления?

  • 21 Января Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 21 января 2019 года на вопрос от 5 января 2019 года № 529207 «Выписка Турагентством ЭСФ при реализации турпродуктов физическим лицам»


    Сарманов Багдад, суббота, 5 января 2019 года № 529207

    Автору блога: Султангазиев М.Е.

    Категории: Финансы


    В соответствии с законом РК "О туристской деятельности" турагент осуществляет свою деятельность по продаже туристам туристических продуктов, сформированных туроператорами на основании заключенного между ними агентского договора. Вопрос: обязано ли турагентство, не являющееся плательщиком НДС, выписывать электронную счет-фактуру при реализации турпродуктов физическим лицам, расчеты за которые осуществляются наличными деньгами с представлением туристу чека контрольно-кассовой машины?

  • 21 Января Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 21 января 2019 года на вопрос от 5 января 2019 года № 529236 «Корректировка дохода, облагаемый доход работника - в размере 90 процентов от суммы такого дохода»


    ЖАКУПОВА АСИЯ ЕГИНТАЕВНА, суббота, 5 января 2019 года № 529236

    Автору блога: Султангазиев М.Е.

    Категории: Малый и средний бизнес


    Согласно Статье 341. Корректировка дохода п1 пп49) облагаемый доход работника - в размере 90 процентов от суммы такого дохода. Положение настоящего подпункта применяется к доходу работника, не превышающему 25-кратный размер месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового 
    Если гражданин работает у нескольких работодателей и в каждом случае начисленный доход работника не будет превышать 25 МРП, то корректировка в размере 90% от суммы облагаемого дохода работника, будет применяться каждым работодателем." В кодексе я не нашла это. Можно ли это применять к работникам ? Вопрос: если в нескольких местах у работника доход менее 25МРП, но совокупно составляет более 25 МРП, можно ли во всех случаях применять корректировку дохода при размере зарплаты в каждом случае менее 25МРП?

  • 19 Января Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 января 2019 года на вопрос от 4 января 2019 года № 529055 «Оказание материальной помощи на оздоровление к отпуску внештатным сотрудникам в РГП на ПХВ»


    Бейбітқызы Алтынкыз, пятница, 4 января 2019 года № 529055

    Автору блога: Абылкасымова М.Е.

    Категории:  Занятость населения


    В РГП на ПХВ заключены трудовые договора с внештатными сотрудниками. Сколько отпускных дней им положено и оплачивается ли данным сотрудникам материальная помощь на оздоровление к отпуск?

  • 18 Января Ответ Министра финансов РК от 18 января 2019 года на вопрос от 12 января 2019 года № 530090 «Выплата расходов по найму жилого помещения, затраченных на проживание в гостинице в период нахождения в служебной командировке»


    Игибаева Динара, суббота, 12 января 2019 года № 530090

    Автору блога:  Смаилов А.А

    Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


    Мой супруг государственный служащий работает в одном из государственных органов и выезжает в служебные командировки по районам области. Дело в том, что бывают выезды в сельские округа, но при этом в период нахождения в командировке проживает в гостинице районного центра, так как в селе гостиницы отсутствуют. По приезду он сдает документы в бухгалтерию, подтверждающие расходы по найму жилого помещения, но ему не выплачивают затраты в полном объеме, выплаченные за проживание, мотивировав тем, что он направлен в село, а не в районный центр, при этом само село находится в 20-30 километрах от районного центра и в селе просто на просто негде проживать. Согласно п. 1 ст. 57 Закона «О государственной службе Республики Казахстан», государственным служащим возмещаются расходы на служебные командировки, в том числе и в иностранные государства, в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан. На государственных служащих распространяются предусмотренные законодательством гарантии и право на получение суточных за время нахождения в командировке, расходы по проезду к месту назначения и обратно, расходы по найму жилого помещения. В соответствии с пп. 3) п. 2 ст. 127 Трудового кодекса, работникам, направляемым в командировки, оплачиваются расходы по найму жилого помещения. Кроме того, согласно пп. 2) п. 3 Правил возмещения расходов на служебные командировки за счет бюджетных средств, в том числе в иностранные государства, утвержденных постановлением Правительства от 11 мая 2018 года № 256, командированному работнику возмещаются следующие расходы по найму жилого помещения по предъявленным подтверждающим документам (фискальный чек, приходный кассовый ордер, счет-фактура, счет, накладная, извещение, а в случае представления документов за проживание от индивидуального предпринимателя, дополнительно представляются документы, подтверждающие право лица сдавать в аренду имущество (договор аренды, патент, свидетельство) и другие подтверждающие документы, представляемые поставщиками гостиничных услуг). Учитывая вышеизложенное, прошу Вас разъяснить, правомерно ли моему супругу не выплачивают расходы по найму жилого помещения в полном объеме, затраченные за проживание в гостинице в период нахождения его в служебной командировке.

  • 18 Января Ответ Министра юстиции РК от 18 января 2019 года на вопрос от 19 декабря 2018 года № 527364 «Нотариальные услуги по оформлению ипотечного займа»


    Адешов Алмас, среда, 19 декабря 2018 года № 527364

    Автору блога:  Бекетаев М.Б.

    Категории: Ипотека


    Прошу дать разъяснение касательно нотариальных услуг по оформлению ипотечного займа? Конкретные статьи нормативных правовых актов указанных в Налоговым Кодексе и в Законе О нотариате и иные выплаты связанные с ипотечным займом.

  • 18 Января Ответ Министра образования и науки РК от 18 января 2019 года на вопрос от 15 января 2019 года № 530522 «Предоставление потенциальным поставщиком подтверждающих документов для получения баллов»


    Кезбаева Мерует, вторник, 15 января 2019 года № 530522

    Автору блога:  Сагадиев Е.К.

    Категории: Малый и средний бизнес


    31 октября 2018 года Вами было подписано приказ №598 «Об утверждении Правил организации питания обучающихся в организациях среднего образования, а также приобретения товаров, связанных с обеспечением питания детей, воспитывающихся и обучающихся в дошкольных организациях, организациях образования для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей». Согласно Правил в пункте 38 указано «В случае допуска к конкурсу двух и более потенциальных поставщиков применяются критерии выбора поставщика услуги согласно приложениям 7 к Типовой конкурсной документации. В этом случае, победителем конкурса признается потенциальный поставщик, набравший наибольшее количество баллов.» В таблице критерии выбора поставщика услуги в строке 10 указано - «Наличие собственного производства продуктов питания, используемых при организации школьного питания (крестьянское или фермерское хозяйство, теплица и другие) (не более 2 баллов)». Вопрос: 1) Какие подтверждающие документы должен предоставить потенциальный поставщик для получения балла? 2) Может ли потенциальный поставщик предоставить собственную или арендованную пекарню по производству хлебо-булочных изделии? 3) Можно ли предоставить договор аренды на крестьянское, фермерское хозяйство или же на теплицу? 3) Что подразумевается под словом «другие»?

  • 18 Января Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 18 января 2019 года на вопрос от 11 января 2019 года № 529970 «Оплата труда сторожам в выходные дни»


    Шмидт Светлана, пятница, 11 января 2019 года № 529970

    Автору блога: Абылкасымова М.Е.

    Категории:  Финансы


    Каким образом должна производиться оплата труда сторожам вт выходные дни (например 7 января)?

  • 18 Января Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 18 января 2019 года на вопрос от 11 января 2019 года № 529980 «Расчет сверхурочных часов для сменных сотрудников»


    Кабиева Индира, пятница, 11 января 2019 года № 529980

    Автору блога: Абылкасымова М.Е.

    Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


    Прошу дать разъяснение по расчету сверхурочных часов для сменных сотрудников. В соответствии с положением об оплате труда нашего предприятия учетным периодом является полугодие. Вопрос: 1. Уменьшается ли баланс рабочего времени, если работник был в трудовом отпуске на количество часов такого отсутствия на рабочем месте? 2.Для вновь принятых сотрудников в период первого полугодия баланс рабочего времени корректируется ли с того месяца с которого он был принят, т.е. не отработав полугодие? Пример: Учетный период полугодие. Считаем сверхурочные часы сменных работников за 2 полугодие 2018 года. На второе полугодие утвержден баланс рабочего времени 1000 часов. Работник принят на работу в ноябре. При расчете баланс рабочего времени мы должны учитывать 1000 часов (2 полугодие) или 320 часов(2 месяца)? Что является основанием для выплаты или невыплаты сверхурочных для работников не отработанные учетный период.

  • 17 Января Ответ Министра финансов РК от 17 января 2019 года на вопрос от 21 декабря 2018 года № 527661 «Запрос коммерческих предложений у поставщиков при закупке ТРУ»


    Адилова Арайлым, пятница, 21 декабря 2018 года № 527661

    Автору блога:  Смаилов А.А

    Категории:  Финансы


    При осуществлении государственных закупок, осуществляемые на основании подпунктов 6, 7, 15, 28, 50, 51, 53 и 54 пункта 3 статьи 39 Закона, заказчик для определения потенциального поставщика направляет запросы о предоставлении коммерческих предложений не менее трем потенциальным поставщикам, осуществляющим свою деятельность на рынке закупаемых товаров, работ, услуг, в том числе по схожим (аналогичным) товарам, работам, услугам, определенным по результатам анализа рынка закупаемых товаров, работ, услуг путем изучения общедоступных источников информации, содержащихся в рекламе, каталогах, описаниях товаров, работ, услуг и в других предложениях, обращенных к неопределенному кругу лиц, в том числе признаваемых публичными офертами в соответствии с Гражданским законодательством Республики Казахстан. Вопрос: Нужно ли запрашивать КП у поставщиков при закупке ТРУ по иным подпунктам данной статье, например пп.42 или пп.45 п.3 ст. 39 Закона. И соответственно необходимо ли формировать отчет о государственных закупках из одного источника по этим пунктам.

  • 17 Января Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17 января 2019 года на вопрос от 14 января 2019 года № 530285 «Указание в трудовом договоре размера компенсации в случае расторжения договора»


    Акылбеков Кайсар, понедельник, 14 января 2019 года № 530285

    Автору блога: Абылкасымова М.Е.

    Категории:  Свободная тема


    Прошу Вас дать разъяснения по вопросам законодательства при составлении трудового договора. Согласно п.3 ст. 50 Трудового кодекса Республики Казахстан, По соглашению с работником в трудовом договоре может быть предусмотрено право работодателя на расторжение трудового договора без соблюдения требований, установленных пунктом 2 настоящей статьи, с компенсационной выплатой, размер которой определяется трудовым договором. Вопрос: правомерно ли, в Трудовом договоре прописать нижеследующий пункт: Пример. «В случае расторжения трудового договора по соглашению сторон, размер компенсационных выплат, в соответствии ст. 50 Трудового Кодекса РК устанавливается 1 (один) тенге».

  • 17 Января Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17 января 2019 года на вопрос от 31 декабря 2018 года № 528694 «Назначение социальной выплаты в связи с осложненными родами»


    Самуратова Раиса, понедельник, 31 декабря 2018 года № 528694

    Автору блога: Абылкасымова М.Е.

    Категории:  Социальное обеспечение


    Я родила 10 ноября 2018 года двойню, мальчика и девочку. А в ЦОН-е мне сказали что за девочку я буду получать меньше чем за мальчика. Хотела узнать почему так? Я их родила в один день, и разница между ними 3 минуты. У меня были тяжелые роды с кесарево сечением. Почему если не работаю, нет доплат за тяжелые роды. Когда я получу пособия по рождению детей?