Трудовое делопроизводство в ТОО ведется на русском языке только в части приказов. Согласно Закону о языках негосударственная компания обязана вести делопроизводство на государственном языке и при необходимости на другом языке. Принято решение действо...

Сотрудница была принята на работу 24.06.2019 г., с 14.02.2020 г. ушла в декретный отпуск, сразу после декретного отпуска, с 19.06.2020 г. по 13.07.2020 г. она взяла трудовой отпуск на 24 календарных дня. После выхода из трудового отпуска с 14.07.2020...

Работник принят с 01.09.2020 г. на время отсутствующего работника (работница ушла в декрет). Как правильно прописать срок трудового договора, если декретница хочет выйти на работу через полгода после родов, но точную дату пока не знает. Пока ...

В ТОО принимают бухгалтера в единственном лице. Он настаивает на составлении договора с указанием в нем должности главный бухгалтер, т. к. до этого работал именно на этой должности и не хочет изменений в трудовой книжке. Можно ли его назначить на дол...

Сотрудник работает по часовой ставке, выходит на работу сменами через день по 24 часа. При расчете отпуска база рассчитывает по 8 часов. И отпуск на руки выходит очень маленький. Как правильно рассчитывать отпуск, если сотрудник работает сутки?

В школе имеется штатное расписание и тарификация учителей. В штатном расписании все гражданские служащие, которые работают на ставку, а в тарификации недельная нагрузка учителей в часах. В штатном расписании педагог дополнительного образования, педаг...

ТОО, ОУР, с НДС. Сотрудник по договоренности с руководителем работает при пятидневной рабочей неделе 3 дня в неделю. Как оформить отсутствие работника в делопроизводстве? Каждую неделю писать «без содержания» и печатать приказ не имеет смысла. Можно ...

Отдел кадров требует задним числом написать заявление от работника о переводе на 4-часовой рабочий день. При этом работник полностью отработал 8-часовой рабочий день, что подтверждено отметкой по списку. При этом от отдела кадров не поступало официал...

Сотрудник с 1 января переведен на должность директора отдела с повышением оклада. Имеем ли мы право изменить должность на прежнюю с 1 сентября с уменьшением оклада. Сотрудник не согласен. Какие законы на его стороне и какие на нашей? Если приказ подп...

У нас сотрудник вышел на пенсию. Правильно будет, если я издам приказ и укажу расторжение ТД - №, дата с указанием выплаты зарплаты за период, компенсационной выплатой за неиспользованный отпуск. Основание - его удостоверение личности? Можете предста...