Консультации
Вопросы труда
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
-
вчера
Может ли компания отдельным сотрудникам в качестве поощрения увеличить количество дней отпуска?
В ТОО ежегодный трудовой отпуск составляет 24 дня. Есть сотрудники, эффективно работающие в компании от 10 лет и больше. Можно ли сотрудникам производственного отдела предоставлять ежегодно дополнительно 6 дней отпуска поощрительно?
-
вчера
Можно переводить сотрудников с АО без увольнения и выплаты компенсации в ТОО, если это ТОО является учредителем АО?
Наша компания является Акционерным Обществом, которая занимается производством. Согласно решению Акционера, всех сотрудников, включая сотрудников филиала, перевести в ТОО. С АО можно переводить сотрудников без увольнения и выплаты компенсации в ТОО, ...
-
15 Июля
Как правильно в отпуске оформить командировку?
У меня сотрудник будет находиться с 20 мая по 12 июня в очередном трудовом отпуске, но в период с 29 мая по 31 мая будет направлен в командировку. Можно ли на 3 дня продлить отпуск, и какие мои действия будут?
-
12 Июля
Можно ли урезать дни без сохранения заработной платы из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска?
В компании есть пара сотрудников, которые часто берут отпуск без сохранения заработной платы. Можно ли урезать дни из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска за счет без сохранения заработной платы. Если сотруднику в год предоставляется 24 к.д. оп...
-
9 Июля
Как восстановить работника на работе по решению суда, если данное место занято другим сотрудником?
В охранной организации с круглосуточным режимом работы (сутки через трое) уволен работник, инвалид 3-й группы, по письменному заключению врача профпатолога о противопоказании труда охранника, был расторгнут трудовой договор в соответствии с п...
-
1 Июля
Обязательно ли проводить медосмотр сотрудников за счет работодателя?
Обязательно ли прохождение ежегодных мед. осмотров сотрудников в компании (вопрос - насколько это обязательно) и если да, обязательно ли работодатель производит мед. осмотр за счет своих средств? (обязательно ли компания должна платить за...
-
28 Июня
В какой срок надо известить работника на испытательном сроке о расторжении трудового договора?
Сотрудник в период испытательного срока показал отрицательный результат работы. Испытательный срок не закончен, и Работодатель желает расторгнуть ТД. За сколько дней работодатель обязан уведомить работника?
-
24 Июня
Какие документы необходимы при трудоустройстве на дистанционную работу иностранца, не въезжающего на территорию РК?
Предприятие намерено принять работника дистанционно. Работник гражданин РФ, будет работать на данное предприятие из РФ (не выезжая в РК). Как правильно его оформить по трудовому договору, какие документы этот работник должен предоставить для ...
-
20 Июня
Надо ли регистрировать трудовой договор в миграционной полиции с сотрудником из России?
В ТОО устроился работать гражданин России на должность финансиста, срок трудового договора 3 года. Зачем работнику необходимо будет зарегистрировать трудовой договор в миграционной полиции?
-
10 Июня 2019
Можно ли учителю увеличивать педагогическую учебную нагрузку?
Работник с нагрузкой 27 часов недельных начальных классов и дополнительно 15 часов недельных воспитателя (ставка воспитателя 25 часов в неделю). Допускается ли такая нагрузка для одного работника, работающего в одной организации?
