В ТОО два учредителя, по 50% у каждого. Один из учредителей является директором ТОО, с 01 января 2021 г. перешел на неполный рабочий день с оплатой 60% от полного оклада. Как правильно оформить переход на неполный рабочий день и снижение зарп...

Сотруднику положен трудовой отпуск за период 2019-2020г. Она не хочет брать отпуск и написала заявление на выплату компенсации за неиспользованный отпуск. Можно ли выплатить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск, и в каких случаях она выпла...

Физическое лицо является директором в нескольких ТОО. Возможно ли это с точки зрения закона? Если есть ограничения?

Сотрудница уходит в декретный отпуск. Планирует выйти на работу через 1 месяц после рождения ребенка. Будет ли она получать заработную плату согласно штатному расписанию? Будет ли она получать пособие по уходу за ребенком до 1 года от государства, ес...

У нас меняется штатка: увеличение зарплаты сотрудников с 01.02.2021 г.; меняется должность с одной на другую, то есть кадровое перемещение. 1) Надо ли что-то делать на сайте енбек.kz - когда меняется оклад (больше или меньше), когда меняе...

На фармацевта компании с высшим образованием по приказу возложили временно исполнять обязанности заведующей складом (по штатному расписанию есть должность завскладом) до принятия на работу сотрудника на должность завскладом. На какой срок мож...

Сотрудник с 22.01.21 г. по 29.01.21 г. находится на БС, при этом решил уволиться с 29 .01.21 по собственному желанию. Как правильно уволить сотрудника - с отзывом на 29.01.21? И должна ли я ему в день увольнения ставить рабочий день в табеле учета ра...

Сотрудник берет отгул на основании справки о сдаче крови. Нужен ли приказ от отдела кадров о предоставлении отгула на основании заявления от сотрудника?

Обязательно ли заключать электронный трудовой договор с новым сотрудником? Если сотрудник работает давно, ТД заключен еще в 2015г., как быть в этом случае? Что необходимо для того, чтобы заключить ЭТД?

На нашей фирме работник ушел на пенсию, но продолжает работать. Нужно ли заключать новый трудовой договор? И нужно ли заключать трудовой договор каждый год?