Согласно ст. 135 Трудового кодекса РК - Работодатель обязан обеспечивать работников, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ жильем и организовать их питание для обеспечения жизнедеятельности, доставку от пункта сбора до места работы и обратно, а также условиями для выполнения работ и междусменного отдыха.  

Работодатель определяет порядок применения вахтового метода работы, а также обеспечивает необходимыми условиями пребывания работника на объекте производства работ и в местах, специально оборудованных для проживания (вахтовых поселках), в соответствии с трудовым, коллективным договорами и (или) положением о вахтовом методе работы, утверждаемым работодателем.

Следовательно, работодатель обязан предоставить транспорт, который доставит работников до места выполняемой работы.

Оформление расходов работодателя, связанные с доставкой работников

В соответствии с пунктом 1 статьи 322 Налогового кодекса доходами работника, подлежащими налогообложению, являются следующие доходы, начисленные работодателем, являющимся налоговым агентом, и признанные, в том числе, в бухгалтерском учете работодателя, в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности:

1) подлежащие передаче работодателем работнику в собственность деньги в наличной и (или) безналичной формах в связи с наличием трудовых отношений;

2) доходы работника в натуральной форме в соответствии со статьей 323 настоящего Кодекса;

3) доходы работника в виде материальной выгоды в соответствии со статьей 324 настоящего Кодекса.

На основании статьи 323 Налогового кодекса доходом работника в натуральной форме, подлежащим налогообложению, являются:

4) оплата работодателем работнику или третьим лицам стоимости товаров, выполненных работ, оказанных услуг, полученных работником от работодателя или третьих лиц.

Таким образом, возмещение работодателем работнику расходов на проезд признается доходом работника в натуральной форме, который облагается всеми зарплатными налогами и социальными платежами: ОПВ, ВОСМС, ИПН, СО, СН, ООСМС. 

Доход работнику начисляется через заработную плату отдельным видом начисления. Начисление дохода работнику оформляете на основании первичных документов: подтверждающих оплату за проезд и проездных документов.

Дебет

Кредит

Содержание операции

7210 - «Административные расходы»

3350 - «Краткосрочная задолженность по оплате труда»

Начислен доход работника в натуральной форме

3350 - «Краткосрочная задолженность по оплате труда»

3220 - «Обязательства по пенсионным отчислениям»

Удержаны ОПВ

3350 - «Краткосрочная задолженность по оплате труда»

3210 - «Обязательства по социальному страхованию»

Удержаны ВОСМС

3350 - «Краткосрочная задолженность по оплате труда»

3120 - «Индивидуальный подоходный налог»

Удержан ИПН

7210 - «Административные расходы»

3210 - «Обязательства по социальному страхованию»

Начислены СО и ООСМС

7210 - «Административные расходы»

3150 - «Социальный налог»

Начислен СН

3350 - «Краткосрочная задолженность по оплате труда»

1030 - «Денежные средства на текущих банковских счетах»

Выплата работнику