Выслуга лет - это разновидность трудового стажа. Представляет собой количество лет по выполнению определенной профессиональной деятельности, который по действующему законодательству дает основание назначить пенсию за выслугу лет, а также различные надбавки к заработной плате и иные льготы в трудовых отношениях. 

Выслуга лет с 1 января 2026 года

Выслуга лет до 1 января 2026 года

Выслуга лет с 1 января 2026 года

Новый Налоговый кодекс (Кодекс РК от 18 июля 2025 года № 214-VIII ЗРК) вступил в силу с 1 января 2026 года.

Пенсия за выслугу лет выплачивается из государственного бюджета и предназначена для военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы и других категорий, имеющих специальный трудовой стаж. Размер пенсии и условия зависят от специфики работы и установленной выслуги лет. Выплаты также осуществляются из государственного бюджета.

Исчисление выслуги лет и общего трудового стажа

Согласно ст. 214 Социального кодекса РК - Исчисление выслуги лет военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, и лицам, медицинские должности которых сокращены в органах внутренних дел Республики Казахстан с 1 июля 2022 года и 1 января 2023 года, имевшим на момент сокращения должности выслугу лет не менее двенадцати лет и шести месяцев непрерывной воинской службы, службы в специальных государственных и правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службе, при условии продолжения ими работы в медицинских организациях, расположенных в следственных изоляторах и учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы, производится в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.

При этом выслуга лет для назначения пенсионных выплат за выслугу лет исчисляется календарно, за исключением случаев, установленных законодательством Республики Казахстан.

Выслуга лет, исчисленная в государстве – участнике Содружества Независимых Государств, пересмотру не подлежит, если иное не предусмотрено международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан.

Исчисление общего трудового стажа военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, производится аналогично исчислению трудового стажа для назначения пенсионных выплат по возрасту в соответствии со статьей 208 Социального Кодекса.

Сроки назначения и осуществления пенсионных выплат за выслугу лет

На основании ст. 216 Социального кодекса - 1. Пенсионные выплаты за выслугу лет назначаются и осуществляются со дня увольнения со службы (исключения из списков личного состава), но не ранее дня, по который было выплачено денежное содержание, и не более чем за три года до дня обращения за назначением пенсионных выплат за выслугу лет.

Днем обращения за назначением пенсионных выплат за выслугу лет считается день регистрации заявления и необходимых документов в соответствующем государственном органе.

В случае получения государственного социального пособия по инвалидности или пенсионных выплат по возрасту пенсионные выплаты за выслугу лет осуществляются со дня обращения за назначением пенсионных выплат за выслугу лет, но не ранее дня прекращения выплаты государственного социального пособия по инвалидности или пенсионных выплат по возрасту.

2. Пенсионные выплаты за выслугу лет лицам, указанным в пункте 4 статьи 212 Социального Кодекса, назначаются со дня обращения за назначением пенсионных выплат за выслугу лет.

3. Пенсионные выплаты за выслугу лет лицам, прибывшим на постоянное место жительства в Республику Казахстан из государств – участников Содружества Независимых Государств, назначаются (возобновляются) с учетом ежегодных индексаций со дня обращения, но не ранее дня, по который была выплачена пенсия в государстве – участнике Содружества Независимых Государств.

4. Пенсионные выплаты за выслугу лет производятся за текущий месяц и осуществляются по месяц смерти или выезда на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан включительно.

5. Назначенные, но не востребованные получателем суммы пенсионных выплат за выслугу лет выплачиваются за прошлое время, но не более чем за три года до дня обращения за их получением.

 6. Лицам, проживающим в центрах оказания специальных социальных услуг в условиях стационара и находящимся на полном государственном обеспечении, пенсионные выплаты за выслугу лет производятся в объеме 30 процентов от размера пенсионных выплат за выслугу лет, назначенных в соответствии со статьей 213 настоящего Кодекса, но не менее минимального размера пенсии, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Перечисление 70 процентов от назначенного размера пенсионных выплат за выслугу лет производится на отдельный банковский счет или на контрольный счет наличности центров оказания специальных социальных услуг.

Порядок использования указанных средств центрами оказания специальных социальных услуг определяется уполномоченным государственным органом.

В случае выбытия получателя из центра оказания специальных социальных услуг возобновляется пенсионная выплата за выслугу лет в полном объеме с первого числа месяца, следующего за месяцем выбытия.

Как указано в ст. 198 Социального кодекса РК получателями пенсионных выплат за выслугу лет признаются: военнослужащие, сотрудники специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, которым присвоены специальные звания, классные чины и установлены квалификационные классы, а также лица, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, и лицам, медицинские должности которых сокращены в органах внутренних дел Республики Казахстан с 1 июля 2022 года и 1 января 2023 года, имевшим на момент сокращения должности выслугу лет не менее двенадцати лет и шести месяцев непрерывной воинской службы, службы в специальных государственных и правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службе, при условии продолжения ими работы в медицинских организациях, расположенных в следственных изоляторах и учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы, имеющими право на получение пенсионных выплат за выслугу лет.

Пенсионеры по выслуге лет являются получателями пенсионных выплат.

ОПВ

В соответствии со ст. 248 Социального кодекса от уплаты обязательных пенсионных взносов освобождаются: получатели пенсионных выплат за выслугу лет.

ОПВР

4) получателей пенсионных выплат за выслугу лет;

ОПВР 2026 пенсионер по выслуге = освобождение

ВОСМС

Согласно пункту 7 статьи 28 Закона об ОСМС освобождаются от уплаты взносов в фонд:
1) лица, указанные в пункте 1 статьи 26 и пункте 1 статьи 26-1 настоящего Закона;
2) военнослужащие, за исключением военнослужащих, проходящих воинскую службу в резерве, в отношении которых издан приказ командира (начальника) воинской части (учреждения) о прибытии на занятия по боевой подготовке;
3) сотрудники специальных государственных органов;
4) сотрудники правоохранительных органов.
5) сотрудники органов гражданской защиты.

Если обратимся к пп. 7 п. 1 статьи 26 Закона,  то увидим, что к таким лицам относятся получатели пенсионных выплат.

ВОСМС 2026 пенсионер по выслуге = освобождение

ООСМС

Согласно статье 27 Закона об ОСМС отчисления работодателей, подлежащие уплате в фонд, устанавливаются с 1 января 2022 года в размере 3 процентов от объекта исчисления отчислений.
Объектом исчисления отчислений являются расходы работодателя, выплачиваемые работнику в виде доходов, исчисленных в соответствии со статьей 29 настоящего Закона.

Согласно статье 29 Закона объектом исчисления отчислений и (или) взносов для работников, в том числе государственных и гражданских служащих, является:
доход работника, подлежащий налогообложению у источника выплаты, начисленный за налоговый период,
минус
доход, на который уменьшается доход, подлежащий налогообложению у источника выплаты, предусмотренный пунктом 1 статьи 400 Налогового кодекса Республики Казахстан, за исключением доходов, указанных в подпунктах 2) и 4) статьи 429 Налогового кодекса Республики Кодекса, за налоговый период.

Согласно пункту 2-2 статьи 27 Закона ежемесячный доход, принимаемый для исчисления отчислений, должен исчисляться по сумме всех видов начисленных доходов работника и не должен превышать 40-кратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Согласно пункту 3 статьи 27 Закона об ОСМС от уплаты отчислений освобождаются работодатели за:

1) лиц, указанных в подпунктах 1), 5), 7), 11), 12) и 13) пункта 1 статьи 26 настоящего Закона;
2) военнослужащих, за исключением военнослужащих, проходящих воинскую службу в резерве, в отношении которых издан приказ командира (начальника) воинской части (учреждения) о прибытии на занятия по боевой подготовке;
3) сотрудников специальных государственных органов;
4) сотрудников правоохранительных органов;
5) сотрудников органов гражданской защиты.

Если обратимся к пп. 7 п. 1 статьи 26 Закона, то увидим, что к таким лицам относятся получатели пенсионных выплат.

ООСМС-2026 пенсионер по выслуге = освобождение

Социальные отчисления

Согласно статье 243 Социального кодекса РК обязательному социальному страхованию подлежат работники, лица, имеющие иную оплачиваемую работу (избранные, назначенные или утвержденные), в том числе осуществляющие трудовую деятельность в представительствах международных организаций в Республике Казахстан, дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в Республике Казахстан.

Лица, достигшие возраста, предусмотренного статьей 207 настоящего Кодекса, не подлежат обязательному социальному страхованию.

С 01 июля 2023 года статья 207 Социального кодекса назначение пенсионных выплат по возрасту производится с 1 июля 2001 года – мужчинам по достижении 63 лет.

Согласно статье 244 СК социальные отчисления, подлежащие уплате плательщиками в Фонд за участников системы обязательного социального страхования и (или) в свою пользу, устанавливаются с 01 января 2025 года в размере 5 процентов от объекта исчисления социальных отчислений.

Согласно пункту 1 статьи 245 СК объектом исчисления социальных отчислений для работников и лиц, указанных в подпункте 1) части первой статьи 243 настоящего Кодекса, являются расходы работодателя в виде:
дохода работника, подлежащего налогообложению у источника выплаты, начисленного за налоговый период,
минус
обязательные пенсионные взносы за налоговый период
минус
доход, на который уменьшается доход, подлежащий налогообложению у источника выплаты, предусмотренный пунктом 1 статьи 400 Налогового кодекса Республики Казахстан, за исключением доходов, указанных в подпунктах 1), 2), 3) и 7) статьи 429 Налогового кодекса Республики Казахстан, за налоговый период.

В расходы работодателя включается денежное содержание военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов.

При этом ежемесячный объект исчисления социальных отчислений от одного плательщика не должен превышать 7-кратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

В случае если объект исчисления социальных отчислений от одного плательщика за календарный месяц составляет менее минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, то социальные отчисления исчисляются, уплачиваются исходя из минимального размера заработной платы.

Положение части четвертой настоящего пункта не распространяется на лиц, указанных в подпунктах 7) и 8) части первой статьи 243 настоящего Кодекса.

СО 2026 пенсионер по выслуге = (Доход - 0 ОПВ) * 5 %

Социальный налог

Согласно статье 556 НК объектом налогообложения для плательщиков социального налога являются расходы работодателя по доходам работника, указанным в статье 426 НК настоящего Кодекса

Согласно пункту 1 статьи 557 НК социальный налог исчисляется по ставке 6 процентов, за исключением случаев, установленных пунктами 2, 3 и 4 настоящей статьи.

В случае если объект налогообложения, указанный в пункте 1 настоящей статьи, составляет за календарный месяц сумму от одного тенге до 14-кратного месячного расчетного показателя, действующего на первое число этого календарного месяца, то объект налогообложения определяется исходя из 14-кратного месячного расчетного показателя. Положения настоящего пункта не применяются к доходам работника, начисленным за календарный месяц, в котором произведен наем и (или) увольнение такого работника.

Согласно статье 558 НК сумма социального налога, подлежащая уплате в бюджет, определяется путем применения ставок, установленных пунктами 1 и 2 статьи 557 настоящего Кодекса, к:

1) объекту налогообложения, предусмотренному пунктом 1 статьи 556 настоящего Кодекса, уменьшенному на сумму исключений из объекта согласно пункту 2 статьи 556 настоящего Кодекса.
или
2) объекту налогообложения, предусмотренному пунктом 3 статьи 556 настоящего Кодекса, в случаях, предусмотренных данным пунктом.

Согласно пункту 2 статьи 556 НК объект налогообложения, указанный в пункте 1 настоящей статьи, уменьшается на следующие исключения из объекта:

1) обязательные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

2) взносы на обязательное социальное медицинское страхование в соответствии с законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном медицинском страховании;

3) доходы, установленные статьей 429 настоящего Кодекса, за исключением:

доходов, установленных подпунктом 2) статьи 429 настоящего Кодекса;

доходов, установленных подпунктом 3) статьи 429 настоящего Кодекса в части доходов работников, являющихся гражданами Республики Казахстан;

4) доходы, установленные подпунктом 12) статьи 681 настоящего Кодекса.

СН 2026 пенсионер по выслуге = (Доход - 0 ОПВ - 0 ВОСМС) * 6%

ИПН у ИВ

Согласно статье 372 НК доходами работника, подлежащими налогообложению, являются доходы физического лица, подлежащие получению и (или) полученные от работодателя в виде оплаты труда и иной материальной выгоды в связи с наличием трудовых отношений в соответствии с законодательством Республики Казахстан или иностранного государства.

Доход работника признается независимо от:
1) получения его в Республике Казахстан или за ее пределами;
2) формы, в которой получен доход.

Доходами работника, подлежащими налогообложению, являются:
1) деньги, полученные работником в собственность от работодателя на невозвратной основе;
2) стоимость товаров, ценных бумаг, доли участия и иного имущества (кроме денег), полученных работником в собственность от:
работодателя;
третьих лиц и оплаченных работодателем такому третьему лицу и (или) работнику;
3) стоимость выполненных работ, оказанных услуг, полученных работником от:
работодателя;
третьих лиц и оплаченных работодателем такому третьему лицу и (или) работнику;
4) отрицательная разница между стоимостью реализации товаров работодателем работнику и:
балансовой стоимостью этих товаров без учета переоценки, по которой они учитывались у работодателя на дату их реализации, или
ценой приобретения - в случаях, когда работодатель не осуществляет ведение бухгалтерского учета;
5) отрицательная разница между стоимостью работ, услуг, выполненных, оказанных работодателем работнику на возмездной основе, и расходами работодателя, понесенными в связи с таким выполнением работ, оказанием услуг;
6) сумма долга или обязательства работника перед работодателем, списанного, прекращенного, прощенного по решению работодателя.
Положения настоящего пункта распространяются также на доходы, подлежащие получению от лица, с которым физическое лицо состояло в трудовых отношениях, по основаниям, возникшим из таких трудовых отношений, и выплачиваемые после увольнения работника в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Согласно статье 441 НК исчисление индивидуального подоходного налога, удерживаемого у источника выплаты, с дохода работника производится налоговым агентом за налоговый период по следующей формуле:
сумма облагаемого дохода работника, подлежащая получению от налогового агента в соответствии с пунктом 1 статьи 439 настоящего Кодекса, определяемая нарастающим итогом с 1 января календарного года по налоговый период включительно, за который исчисляется индивидуальный подоходный налог в пределах суммы, предусмотренной строкой 1 таблицы подпункта 1) статьи 363 настоящего Кодекса,
умножить
ставка налога согласно строке 1 таблицы подпункта 1) статьи 363 настоящего Кодекса
плюс
сумма превышения облагаемого дохода работника, подлежащая получению от налогового агента в соответствии с пунктом 1 статьи 439 настоящего Кодекса, определяемая нарастающим итогом с 1 января календарного года по налоговый период включительно, за который исчисляется индивидуальный подоходный налог, над суммой, предусмотренной строкой 1 таблицы подпункта 1) статьи 363 настоящего Кодекса,
умножить
ставка налога согласно строке 2 таблицы подпункта 1) статьи 363 настоящего Кодекса
минус
сумма индивидуального подоходного налога, исчисленного налоговым агентом за предыдущие налоговые периоды календарного года, начиная с 1 января с нарастающим итогом.

Согласно статье 363 НК облагаемый доход работника за календарный год подлежит налогообложению по следующей прогрессивной шкале ставок:

• до 8 500 - кратного месячного расчетного показателя (включительно) = 10 процентов;

• свыше 8 500 - кратного месячного расчетного показателя = сумма налога с облагаемого дохода в размере 8 500 - кратного месячного расчетного показателя +15 процентов с суммы, превышающей его.

Согласно статье 439 НК сумма облагаемого дохода работника определяется в следующем порядке:
сумма доходов работника, подлежащих налогообложению у источника выплаты, начисленных за налоговый период,
минус
сумма доходов, на которые уменьшается доход, подлежащий налогообложению у источника выплаты, предусмотренный пунктом 1 статьи 400 настоящего Кодекса, за налоговый период
минус
сумма налоговых вычетов, указанных в пункте 1 статьи 401 настоящего Кодекса.

Согласно статьям 401 - 404 НК физическое лицо имеет право на применение следующих видов личных налоговых вычетов:

1) налоговый вычет социальных платежей;
2) базовый налоговый вычет;
3) социальные налоговые вычеты.

Физическое лицо применяет налоговые вычеты:
1) у налогового агента;
2) самостоятельно при неприменении у налогового агента.
Налоговые вычеты при определении объекта налогообложения применяются последовательно в том порядке, в котором они отражены в пункте 1 настоящей статьи.

Налоговый вычет социальных платежей включает исчисленные в соответствии с законодательством Республики Казахстан:
1) обязательные пенсионные взносы;
2) взносы на обязательное социальное медицинское страхование;
3) социальные отчисления, удерживаемые с доходов физических лиц по договорам гражданско-правового характера.

Базовый налоговый вычет составляет 30-кратный размер месячного расчетного показателя, действующего на 1 января соответствующего финансового года, применяемый за каждый календарный месяц. Общая сумма базового налогового вычета за календарный год не должна превышать 360-кратного размера месячного расчетного показателя, действующего на 1 января соответствующего финансового года.
кое лицо на период срока действия договора о передаче детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, в приемную семью.

Согласно статье 437 НК базовый налоговый вычет и социальные налоговые вычеты применяются налоговым агентом у источника выплаты на основании:
1) заявления физического лица о применении налоговых вычетов;
2) копий подтверждающих документов для применения социального налогового вычета.
Физическое лицо вправе применить базовый налоговый вычет только у одного налогового агента.

ИПН 2026 пенсионер по выслуге = (Доход - 0 ОПВ - 0 ВОСМС – 30 * 4325) * 10%

Таким образом, доход работника-пенсионера по выслуге лет облагается ИПН, СН и СО.

Освобожден от ОПВ, ОПВР, ОСМС.

Выслуга лет до 1 января 2026 года

Выслуга лет - разновидность трудового стажа. Представляет собой количество лет по выполнению определенной профессиональной деятельности, который по действующему законодательству дает основание назначить пенсию за выслугу лет, а также различные надбавки к заработной плате и иные льготы в трудовых отношениях. Правовое значение выслуги лет может быть конкретизировано в коллективном договоре, дающий право на определенные льготы и преимущества.

После 1 июля 2023 года

До 1 июля 2023 года

После 1 июля 2023 года

Исчисление выслуги лет и общего трудового стажа

Согласно ст. 214 Социального кодекса РК - Исчисление выслуги лет военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, и лицам, медицинские должности которых сокращены в органах внутренних дел Республики Казахстан с 1 июля 2022 года и 1 января 2023 года, имевшим на момент сокращения должности выслугу лет не менее двенадцати лет и шести месяцев непрерывной воинской службы, службы в специальных государственных и правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службе, при условии продолжения ими работы в медицинских организациях, расположенных в следственных изоляторах и учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы, производится в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.

При этом выслуга лет для назначения пенсионных выплат за выслугу лет исчисляется календарно, за исключением случаев, установленных законодательством Республики Казахстан.

Выслуга лет, исчисленная в государстве – участнике Содружества Независимых Государств, пересмотру не подлежит, если иное не предусмотрено международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан.

Исчисление общего трудового стажа военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, производится аналогично исчислению трудового стажа для назначения пенсионных выплат по возрасту в соответствии со статьей 208 Социального Кодекса.

Сроки назначения и осуществления пенсионных выплат за выслугу лет

На основании ст. 216 Социального кодекса - 1. Пенсионные выплаты за выслугу лет назначаются и осуществляются со дня увольнения со службы (исключения из списков личного состава), но не ранее дня, по который было выплачено денежное содержание, и не более чем за три года до дня обращения за назначением пенсионных выплат за выслугу лет.

Днем обращения за назначением пенсионных выплат за выслугу лет считается день регистрации заявления и необходимых документов в соответствующем государственном органе.

В случае получения государственного социального пособия по инвалидности или пенсионных выплат по возрасту пенсионные выплаты за выслугу лет осуществляются со дня обращения за назначением пенсионных выплат за выслугу лет, но не ранее дня прекращения выплаты государственного социального пособия по инвалидности или пенсионных выплат по возрасту.

2. Пенсионные выплаты за выслугу лет лицам, указанным в пункте 4 статьи 212 Социального Кодекса, назначаются со дня обращения за назначением пенсионных выплат за выслугу лет.

3. Пенсионные выплаты за выслугу лет лицам, прибывшим на постоянное место жительства в Республику Казахстан из государств – участников Содружества Независимых Государств, назначаются (возобновляются) с учетом ежегодных индексаций со дня обращения, но не ранее дня, по который была выплачена пенсия в государстве – участнике Содружества Независимых Государств.

4. Пенсионные выплаты за выслугу лет производятся за текущий месяц и осуществляются по месяц смерти или выезда на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан включительно.

5. Назначенные, но не востребованные получателем суммы пенсионных выплат за выслугу лет выплачиваются за прошлое время, но не более чем за три года до дня обращения за их получением.

 6. Лицам, проживающим в центрах оказания специальных социальных услуг в условиях стационара и находящимся на полном государственном обеспечении, пенсионные выплаты за выслугу лет производятся в объеме 30 процентов от размера пенсионных выплат за выслугу лет, назначенных в соответствии со статьей 213 настоящего Кодекса, но не менее минимального размера пенсии, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Перечисление 70 процентов от назначенного размера пенсионных выплат за выслугу лет производится на отдельный банковский счет или на контрольный счет наличности центров оказания специальных социальных услуг.

Порядок использования указанных средств центрами оказания специальных социальных услуг определяется уполномоченным государственным органом.

В случае выбытия получателя из центра оказания специальных социальных услуг возобновляется пенсионная выплата за выслугу лет в полном объеме с первого числа месяца, следующего за месяцем выбытия.

Как указано в ст. 198 Социального кодекса РК получателями пенсионных выплат за выслугу лет признаются: военнослужащие, сотрудники специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, которым присвоены специальные звания, классные чины и установлены квалификационные классы, а также лица, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, и лицам, медицинские должности которых сокращены в органах внутренних дел Республики Казахстан с 1 июля 2022 года и 1 января 2023 года, имевшим на момент сокращения должности выслугу лет не менее двенадцати лет и шести месяцев непрерывной воинской службы, службы в специальных государственных и правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службе, при условии продолжения ими работы в медицинских организациях, расположенных в следственных изоляторах и учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы, имеющими право на получение пенсионных выплат за выслугу лет.

Пенсионеры по выслуге лет являются получателями пенсионных выплат.

В соответствии со ст. 248 Социального кодекса от уплаты обязательных пенсионных взносов освобождаются: получатели пенсионных выплат за выслугу лет.

С доходов работников-пенсионеров в соответствии со статьей 322 Налогового кодекса РК удерживается ИПН. При расчете ИПН применяется ставка в размере 10% в соответствии с пунктом 1 статьи 320 Налогового кодекса РК.

ИПН исчисляете в соответствии с п. 1 ст. 353 НК РК.

Лица, достигшие пенсионного возраста, предусмотренного статьей 207 Социального кодекса, не подлежат обязательному социальному страхованию.

С доходов-пенсионера за выслугу лет социальные отчисления удерживаются в соответствии со ст. 207 Социального кодекса.

В соответствии со ст. 484 Налогового кодекса РК социальный налог исчисляется и уплачивается с доходов работников-пенсионеров по выслуге лет. Ставка налога, определяемая ст. 485 НК РК, 9,5%.

ООСМС и ВОСМС в соответствии с ЗРК Об ОСМС по пп. 1 п. 3 ст. 27, пп. 1 п. 7 ст. 28, пп. 7 п. 1 ст. 26 не исчисляются и не удерживаются с получателей пенсионных выплат.

Таким образом,  заработная плата сотрудника-пенсионера по выслуге лет (не по возрасту) облагается СН, ИПН, СО. 

Получатели пенсионных выплат по выслуге лет освобождаются от исчисления/удержания и уплаты ООСМС и ВОСМС. 

С доходов получателей пенсионных выплат за выслугу лет также рассчитывается и удерживается социальный налог по ставке 9,5% за минусом суммы социальных отчислений. 

С начисленных доходов физического лица-пенсионера по выслуге лет (не по возрасту) ОПВ не удерживаются. 

С доходов-пенсионера за выслугу лет социальные отчисления удерживаются в соответствии со ст. 207 Социального кодекса.

До 1 июля 2023 года

Получателями пенсионных выплат за выслугу лет признаются военнослужащие, сотрудники специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, которым присвоены специальные звания, классные чины и установлены квалификационные классы, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, имеющим право на получение пенсионных выплат за выслугу лет.

То есть пенсионеры по выслуге лет являются получателями пенсионных выплат.

В соответствии со статьей 24 Закона «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от уплаты обязательных пенсионных взносов освобождаются: получатели пенсионных выплат за выслугу лет.

С доходов работников-пенсионеров в соответствии со статьей 322 Налогового кодекса РК удерживается ИПН. При расчете ИПН применяется ставка в размере 10% в соответствии с пунктом 1 статьи 320 Налогового кодекса РК.

В соответствии с ппп. 1 п. 1 ст. 346 НК РК работники резиденты РК (вне зависимости от категорий и предоставляемых льгот) имеют право на применение вычета по ИПН в размере 14-кратный размер МРП, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года. Стандартный вычет применяется за каждый календарный месяц. Общая сумма стандартного вычета за календарный год не должна превышать 168-кратный размер месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года;.

ИПН исчисляете в соответствии с п. 1 ст. 353 НК РК.

Лица, достигшие пенсионного возраста в соответствии с абзацем вторым пп. 5 ст. 7 ЗРК «Об обязательном социальном страховании», не подлежат социальному страхованию.

С доходов-пенсионера за выслугу лет социальные отчисления удерживаются в соответствии со ст. 7 данного Закона.

В соответствии со ст. 484 Налогового кодекса РК социальный налог исчисляется и уплачивается с доходов работников-пенсионеров по выслуге лет. Ставка налога, определяемая ст. 485 НК РК, 9,5%.

ООСМС и ВОСМС в соответствии с ЗРК Об ОСМС по пп. 1 п. 3 ст. 27, пп. 1 п. 7 ст. 28, пп. 7 п. 1 ст. 26 не исчисляются и не удерживаются с получателей пенсионных выплат.

В соответствии со ст. 10 ЗРК О пенсионном обеспечении в РК получателями пенсионных выплат являются физические лица, которые достигли установленного пенсионного возраста, либо которым назначены пенсионные выплаты за выслугу лет.

Таким образом,  заработная плата сотрудника-пенсионера по выслуге лет (не по возрасту) облагается СН, ИПН, СО. 

Получатели пенсионных выплат по выслуге лет освобождаются от исчисления/удержания и уплаты ООСМС и ВОСМС. 

С доходов получателей пенсионных выплат за выслугу лет также рассчитывается и удерживается социальный налог по ставке 9,5% за минусом суммы социальных отчислений. 

С начисленных доходов физического лица-пенсионера по выслуге лет (не по возрасту) ОПВ не удерживаются. 

С доходов-пенсионера за выслугу лет социальные отчисления удерживаются в соответствии со ст. 7 ЗРК Об обязательном социальном страховании.