Ребенок с инвалидностью – лицо в возрасте до восемнадцати лет, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, увечьями (ранениями, травмами, контузиями), их последствиями, нарушениями, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты (пп. 110 ст. 1 Социального кодекса РК

Налоговый вычет и освобождение от госпошлин родителей ребенка с инвалидностью

Физическое лицо при определении суммы облагаемого индивидуальным подоходным налогом (далее - ИПН) дохода  имеет право на применение, в том числе стандартного налогового вычета в размере 882-кратного размера МРП за календарный год (далее - МРП) на основании того, что такое лицо на дату применения настоящего подпункта является:

  • одним из родителей, опекунов, попечителей ребенка с инвалидностью, - за каждого такого ребенка с инвалидностью до достижения им восемнадцатилетнего возраста;

  • одним из родителей, опекунов, попечителей лица, признанного лицом с инвалидностью по причине лицо с инвалидностью с детства, - за каждое такое лицо в течение его жизни (статьи 342346353357 Налогового кодекса).

Порядок применения такого налогового вычета предусмотрен статьями 343, 344 Налогового кодекса.

Таким образом, физическое лицо вправе уменьшить сумму, облагаемую ИПН, применив налоговый вычет в размере 882 МРП.

Также  один из родителей инвалида с детства, ребенка с инвалидностью (пункт 3 статьи 498 Налогового кодекса) не является плательщиком земельного налога.

При государственной регистрации залога движимого имущества, ипотеки судна или строящегося судна, в том числе одного из родителей инвалида с детства, ребенка-инвалида, применяется нулевая ставка (примечание к пункту 3 статьи 553 Налогового кодекса).

Кроме того, один из родителей инвалида с детства, ребенка с инвалидностью освобождается от уплаты государственной пошлины:

  • в судах - по всем делам и документам (подпункт 13) статьи 616 Налогового кодекса);

  • при совершении нотариальных действий   (подпункт 4) статьи 617 Налогового кодекса);

  • при регистрации актов гражданского состояния – за регистрацию и выдачу повторных свидетельств о рождении (пункт 1 статьи 618 Налогового кодекса);

  • при совершении юридически значимых действий уполномоченным государственным органом в области интеллектуальной собственности (подпункт 5) статьи 620 Налогового кодекса);

При совершении прочих действий (при предъявлении гражданского иска в уголовном деле, при проставлении апостиля на документах, поступающих на апостилирование через дипломатические представительства и консульские учреждения Республики Казахстан, при выдаче повторных свидетельств о регистрации актов гражданского состояния, при выдаче паспортов и удостоверений личности граждан Республики Казахстан, а также видов на жительство иностранного гражданина в Республике Казахстан и удостоверений лица без гражданства, при выдаче государственного регистрационного номерного знака на автомобиль, прицеп к автомобилю, на мототранспорт) (статья 622 Налогового кодекса).    

Таким образом, доходы работника, являющегося опекуном  ребенка-инвалида с детства на протяжении всей его жизни, согласно пп. 3 п. 1 статьи 346 НК освобождены от  ИПН в пределах 882 МРП в течение года, остальные налоги и отчисления производятся в общем порядке: ОПВ, ВОСМС, ООСМС, СО и СН.

Льготы родителей ребенка с инвалидностью по трудовому законодательству

Согласно ст. 54 Трудового кодекса РК - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным подпунктами 2) и 3) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, не допускается с беременными женщинами, предоставившими работодателю справку о беременности, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка с инвалидностью до восемнадцати лет), иными лицами, воспитывающими указанную категорию детей без матери.

Также от направления в командировку вправе отказаться работники, имеющие детей в возрасте до трех лет, работники, осуществляющие уход за больными членами семьи либо воспитывающие детей с инвалидностью, если на основании медицинского заключения дети с инвалидностью либо больные члены семьи нуждаются в осуществлении постоянного ухода (п.5 ст. 127 Трудового кодекса РК).

Работодатель не вправе привлекать к работе в ночное время без письменного согласия следующих работников:

  • работников, воспитывающих детей с инвалидностью до восемнадцати лет (ст. 76 Трудового кодекса).