СӘТОВ САМАТ СӘТҰЛЫ, среда, 15 мая 2019 года № 550047
Автору блога: Сапарбаев Б.М.
Категории: Занятость населения
Нефтяное месторождения, которое является постоянным местом работы работников, расположено далеко от населенных пунктов. Но несмотря на это работодатель в отношении некоторых специалистов применяет пятидневную рабочую неделю (продолжительность ежедневной работы 8 часов) при этом у работников фактически нет возможности ежедневно возвращаться к постоянному месту жительству. При таких случаях соответствует ли действия работодателя к требованиям трудового законодательства или работодатель должен применить в отношении к данным категориям работникам - вахтовый метод (п.1 ст.135 ТК РК)
Сапарбаев Б.М. пятница, 24 мая 2019
В соответствии с пунктом 1 статьи 135 Трудового кодекса Республики Казахстан вахтовый метод является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства. Работодатель обязан обеспечивать работников, работающих вахтовым методом, ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
