1. Право на участие в мерах по содействию добровольному переселению для повышения мобильности рабочей силы имеют лица, ищущие работу, и (или) безработные, кандасы, а также работодатели.

2. Преимущественным правом для добровольного переселения на новое место жительства пользуются:

1) воспитанники и выпускники организаций образования для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от шестнадцати до двадцати трех лет;

2) выпускники организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования;

3) лица, высвобожденные в связи с ликвидацией работодателя – юридического лица либо прекращением деятельности работодателя – физического лица, сокращением численности или штата работников, снижением объема производств и выполняемых работ и услуг, повлекшим ухудшение экономического состояния работодателя.

3. Центры трудовой мобильности содействуют в добровольном переселении лиц на новое место жительства для обеспечения занятости:

1) в пределах одной области – из сел с низким экономическим потенциалом в сельские населенные пункты, моногорода, города районного (областного) значения с высоким экономическим потенциалом развития;

2) в регионы, определяемые Правительством Республики Казахстан, в рамках региональных квот приема переселенцев и кандасов в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области миграции, предусматривающих добровольное переселение.

4. Государственная поддержка добровольно переселяющихся лиц включает:

1) предоставление лицам и членам их семей материальной помощи, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;

2) предоставление служебных жилищ или комнат в общежитиях, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение;

3) профессиональное обучение при наличии потребности работодателя;

4) содействие в трудоустройстве и предпринимательской инициативе на новом месте жительства;

5) содействие в трудоустройстве у работодателей, участвующих в мерах добровольного переселения для повышения мобильности рабочей силы, с предоставлением субсидий на трудоустройство.

5. Центр трудовой мобильности заключает социальный контракт со сторонами – участниками добровольного переселения по форме, утверждаемой уполномоченным государственным органом.

6. Порядок добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы определяется уполномоченным государственным органом.

Чтобы воспользоваться программой переселения в трудодефицитные регионы страны, необходимо обратиться в Центр занятости населения или же онлайн на сайте Электронной биржи труда.

На сайте www.enbek.kz казахстанцам доступна услуга "Получить консультацию по вопросам переселения". Для этого достаточно подать заявку, указав персональную информацию заявителя.

В разделе "Узнайте о переселении в трудодефицитные регионы" обратившимся казахстанцам будет представлена карта регионов прибытия. О каждом регионе представлен "паспорт" со всей подробной информацией о местности: наличие школ, медицинских учреждений, объектов спорта и многое другое. Здесь же по каждому району представлены контакты Центра занятости населения.

Переселенцам оказываются следующие меры государственной поддержки:

• субсидия на переезд – единовременно в размере 70 МРП на главу и каждого члена семьи;
• субсидия на найм жилья и оплату коммунальных услуг – ежемесячно в течение двенадцати месяцев в размерах от 15 до 30 МРП в зависимости от количества семьи и населенного пункта;
• работодателю, оказывающему содействие в межрегиональном переселении, предоставляется субсидия на трудоустройство единовременно в размере 400 МРП за каждого работника, принятого при условии трудоустройства на постоянную работу со сроком не менее двух лет и обеспечения жильем;
• направление на краткосрочное профессиональное обучение;
• содействие в трудоустройстве или в развитии предпринимательской инициативы.

Также в рамках концепции миграционной политики на 2023-2027 годы включена новая мера господдержки - выдача сертификата экономической мобильности. 

Сертификат экономической мобильности предоставляется кандасам или переселенцам при приобретении жилья в населенном пункте постоянного проживания в регионе прибытия.

Сертификат экономической мобильности предоставляется на семью, в размере 50% от стоимости жилья, но не более 1 160 МРП.