Профессиональная выплата за счет средств работодателя (далее – профессиональная выплата) – это денежная выплата лицам, которая производится при наступлении условий, предусмотренных статьей 127-3 Трудового Кодекса;

Получатель профессиональной выплаты (далее – получатель) – это физическое лицо, которому осуществляется профессиональная выплата.

Право на профессиональную выплату за счет средств работодателя возникает со дня обращения.     

Днем обращения за осуществлением профессиональной выплаты за счет средств работодателя считается день регистрации заявления о прекращении работником трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда или переводе на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов, или получения его согласия на осуществление профессиональной выплаты за счет средств работодателя через проактивную услугу в соответствии с Законом Республики Казахстан "О государственных услугах".

    Профессиональная выплата за счет средств работодателя осуществляется до достижения получателем такой выплаты пенсионного возраста, установленного статьей 207 Социального кодекса Республики Казахстан.

     Размер профессиональной выплаты за счет средств работодателя ежемесячно составляет одну величину прожиточного минимума, установленную на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

    Профессиональная выплата за счет средств работодателя осуществляется с учетом изменения величины прожиточного минимума, установленной на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

        Организация и осуществление профессиональной выплаты за счет средств работодателя производятся через Государственную корпорацию "Правительство для граждан". 

В случае смерти получателя профессиональная выплата за счет средств работодателя осуществляется по месяц смерти включительно, а в случае выезда получателя профессиональной выплаты за счет средств работодателя на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан – по месяц выезда включительно.

      Оплата услуг Государственной корпорации "Правительство для граждан" за организацию и осуществление профессиональной выплаты за счет средств работодателя производится за счет средств уполномоченного государственного органа по труду.

    Порядок осуществления, приостановления, возобновления и прекращения профессиональной выплаты за счет средств работодателя определяется уполномоченным государственным органом по труду.

Согласно Правилам осуществления, приостановления, возобновления и прекращения профессиональной выплаты за счет средств работодателя профессиональная выплата прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем поступления:

1) сведений о смерти получателя профессиональной выплаты, в том числе из информационных систем;

2) сведений о выявлении факта прекращения гражданства Республики Казахстан;

3) сведений о выявлении факта уплаты обязательных профессиональных пенсионных взносов в пользу получателя профессиональной выплаты.