Внештатный сотрудник – это временный работник, т.е. выполняющей определенную разовую работу без зачисления в постоянный штат.

В трудовом законодательстве Казахстана отсутствует понятие «внештатный работник». Внештатные работники – лица, выполняющие работу для предприятия, учреждения без зачисления в штатный (специальный состав) (Краткий экономический словарь, Москва, 2005 г.). 

В организациях негосударственного сектора трудовые отношения между работником и работодателем, возникающие при осуществлении прав и обязанностей регулируются соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя (п.п. 21) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК). Таким образом, работодатель самостоятельно регулирует деятельность работников организации в пределах установленного фонда оплаты труда организации.