Занятость – это трудовая деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Республики Казахстан, выполняемая в обмен на оплату или доход; (проект Закона РК "О занятости населения")

Законодательство Республики Казахстан о занятости населения распространяется на граждан Республики Казахстан, оралманов, иностранцев, лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Казахстан.

Основные направления государственной политики в сфере занятости населения 

1. Государственная политика в сфере занятости населения направлена на обеспечение полной, продуктивной и свободно избранной занятости.

2. Государственная политика в сфере занятости населения направлена на:

1) развитие рабочей силы, повышение ее мобильности;
2) обеспечение равных возможностей, независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии, в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости;
3) поддержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан, содействие развитию их способностей к производительному, творческому труду;
4) ориентацию системы образования на подготовку кадров в соответствии с потребностью рынка труда и перспективами его развития;
5) осуществление мероприятий, способствующих занятости лиц, испытывающих трудности в поиске работы;
6) предупреждение массовой и сокращение длительной безработицы;
7) обязательное социальное страхование на случай потери работы и социальную защиту от безработицы;
8) объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения;
9) организацию трудового посредничества через центры занятости населения и частные агентства занятости;
10) защиту внутреннего рынка труда путем квотирования привлечения иностранной рабочей силы;
11) сочетание республиканских мероприятий по обеспечению занятости с мерами, принимаемыми местными исполнительными органами;
12) координацию и регулирование деятельности государственных органов по разработке и реализации мер, обеспечивающих занятость населения, и осуществление контроля за их выполнением;
13) организацию международного сотрудничества в решении проблем занятости населения, включая решение вопросов, связанных с трудовой деятельностью граждан Республики Казахстан за границей и иностранцев на территории Республики Казахстан;
14) проведение финансовой, налоговой и инвестиционной политики, согласованной с политикой занятости, стимулирующей создание дополнительных рабочих мест и специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

К занятому населению относятся лица:

1) работающие по трудовому договору (контракту), в том числе выполняющие работу за оплату на условиях полного либо неполного рабочего времени или имеющие иную оплачиваемую работу (службу);
2) самостоятельно занятые, в том числе:    

• занимающиеся предпринимательской деятельностью;
• занятые на подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
• выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и оказание услуг;

3) избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
4) проходящие службу в правоохранительных органах Республики Казахстан, Вооруженных Силах Республики Казахстан, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан, специальных государственных органах Республики Казахстан.