Аванс - предварительная выплата заказчиком определенной денежной суммы в счет предстоящих платежей за поставленные ему товары, выполняемые для него работы, услуги. Обычно в виде аванса выплачивается часть будущей суммы оплаты, составляющая до 50 % ее общего объема.

Аванс представляет форму предоплаты, призванную заинтересовать исполнителя, гарантировать получение денег со стороны заказчика, возместить предстоящие расходы исполнителя. В случае расторжения договора аванс подлежит полному или частичному возврату.

Распространённые формы аванса: выдача работнику заранее части заработной платы, предоставление денежных сумм командированному перед выездом в командировку.
Аванс засчитывается как часть оплаты при окончательном расчете заказчика с исполнителем. Выдача средств в счет предстоящих расходов называется авансированием, предоплатой.

Согласно статье 113 Трудового кодекса РК - заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым договором. 

Статьей 22 Трудового кодекса РК предусмотрено, что  работник имеет право на: .........своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с условиями трудового, коллективного договоров, а работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя. 

Других ограничений или указаний нет, а поэтому, по согласованию сторон, работнику ПРАВОМЕРНО выплатить аванс (краткосрочный заем) на любое время и в любом размере.