В период длительного оплачиваемого трудового отпуска длительностью один или более одного календарного месяца, для сохранения статуса застрахованности работников, при начислении (исчислении) дохода,  отчисления и взносы перечисляются с единовременно начисленной суммы дохода, охватывающей период отпуска, с разделением по месяцам, исчисленным пропорционально количеству дней отпуска.

Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 4 апреля 2024 года №11 внесены изменения в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 июня 2017 года № 478 «Об утверждении Правил и сроков исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов на обязательное социальное медицинское страхование и Правил осуществления возврата плательщикам излишне (ошибочно) зачисленных сумм отчислений, взносов и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату отчислений и (или) взносов», который  вводится в действие с 21 апреля 2024 года.

Утвержденным приказом предусмотрено для сохранения статуса застрахованности работников в случае начисления (исчисления) дохода на период более месяца отчисления и взносы распределять пропорционально по количеству дней в разрезе месяцев, отражая в приложении-реестре к платежному поручению данные одного работника дважды разными периодами при помощи добавления строк.

Таким образом, при начислении (исчислении) дохода более чем за один месяц отчисления и (или) взносы за такого работника должны расшифровываться по месяцам в приложении к общему платежному поручению. При разделении в приложении к платежному поручению суммы отчислений и (или) взносов по месяцам рассчитываются пропорционально количеству дней в каждом месяце.

Утвержденным Приказом внесено следующее дополнение:

«в Правилах и сроки исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов на обязательное социальное медицинское страхование:

Перечисление отчислений и (или) взносов работников осуществляются работодателем ежемесячно.

При начислении (исчислении) дохода, включающего период оплачиваемого трудового отпуска длительностью один или более одного календарного месяца, отчисления и взносы перечисляются с единовременно начисленной суммы дохода, охватывающей период отпуска, с разделением по месяцам, исчисленным пропорционально количеству дней отпуска.

Начисленные (удержанные) отчисления и (или) взносы перечисляются через банки или организации, осуществляющие отдельные виды банковских операций (далее – банки), для последующего перечисления Государственной корпорацией на счет фонда.».

Таким образом, дополнение в Закон позволяет исключить утрату работником статуса застрахованного в системе ОСМС при раздельной уплате отчислений и взносов в Фонд пропорционально дням отдыха в отдельные месяцы, которые должны расшифровываться по месяцам в приложении к общему платежному поручению.