Учёт

В порядок перевода работодателем сумм на осуществление профессиональной выплаты внесено изменение

3673

Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 18 июля 2024 года № 264 внесены изменения и дополнения в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 декабря 2023 года № 526 «Об утверждении Правил осуществления, приостановления, возобновления и прекращения профессиональной выплаты за счет средств работодателя», сообщает  Учет.kz.

Приказ вводится в действие с 02 августа 2024 года.

Данным приказом Правила осуществления, приостановления, возобновления и прекращения профессиональной выплаты за счет средств работодателя дополнены основным понятием следующего содержания:

специальное профессиональное государственное пособие - денежные выплаты лицам, занятым на работах с вредными условиями труда, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников, утвержденным уполномоченным государственным органом, при наступлении условий, предусмотренных статьей 195-1 Социального кодекса Республики Казахстан.»;

пункт 25 Правил изложен в следующей редакции:

«25. Работодатель после получения уведомления из ИС МТСЗН ежемесячно не позднее 5 (пятого) рабочего дня месяца, предшествующего месяцу выплаты, переводит на счет Государственной корпорации суммы на осуществление профессиональной выплаты с указанием периода выплаты в том числе образовавшиеся по месяц формирования потребности согласно списку получателей, вошедших в потребность на выплату специального профессионального государственного пособия.

Государственная корпорация ежемесячно не позднее последнего рабочего дня переводит на счет работодателя излишне зачисленные (выплаченные) суммы профессиональных выплат, поступивших в Государственную корпорацию.

Выплата за первый месяц определяется исходя из размера выплаты, установленной пунктом 4 статьи 127-3 Кодекса, рассчитанной пропорционально количеству календарных дней, оставшихся после даты прекращения работником трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда или переводе на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов, за соответствующий месяц.».

Приложение 1 к указанным Правилам изложено в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Приложение к приказу

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

от 18 июля 2024 года

№ 264

Приложение 1

к Правилам осуществления,

приостановления, возобновления

и прекращения профессиональной

выплаты за счет средств

работодателя

Форма

Заявление о прекращении трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда/переводе на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов

___________________________

(должность, фамилия,

инициалы руководителя)

от _________________________

(должность, фамилия,

инициалы работника)

Заявление

Для осуществления профессиональной выплаты за счет средств работодателя согласно статье 127-3 Трудового кодекса Республики Казахстан, прошу Вас расторгнуть трудовой договор № ___ от «____» ________ 20__ год с «____» ________ 20__ года/перевести на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов (при наличии) с «____» ________ 20__ года (нужное указать).

Даю согласие на сбор и обработку моих персональных данных в соответствии с Законом Республики Казахстан «О персональных данных и их защите», на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах, необходимых для осуществления профессиональной выплаты.

Даю согласие на получение сведений о себе как о владельце банковского счета и номерах банковских счетов в банках второго уровня, организациях, имеющих лицензии уполномоченного органа по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций на соответствующие виды банковских операций, территориальные подразделения акционерного общества «Казпочта».

Даю согласие на уведомление об осуществлении специальных социальных выплат, путем отправления на следующий мобильный телефон sms-оповещения.

___________________________ ___________________________

(фамилия, инициалы) (подпись)

«____» __________ 20__ года

контактные данные работника:

мобильный ________ Е-маil _______

Банковские реквизиты:

Наименование банка _____________

Банковский счет № ______________

Тип счета: ______________________