Блоги министров
18.07.2018
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 18 июля 2018 года на вопрос от 13 июля 2018 года № 502784 «Совмещение должностей главного бухгалтера и начальника юридического отдела специалистами других подразделений»
Султанов Улан, пятница, 13 июля 2018 года № 502784
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Занятость населения
Могут ли специалисты других подразделений, совмещать должности главного бухгалтера и начальника юридического отдела?
Султанов Улан, пятница, 13 июля 2018 года № 502784
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Занятость населения
Могут ли специалисты других подразделений, совмещать должности главного бухгалтера и начальника юридического отдела?
18.07.2018
Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 18 июля 2018 года на вопрос от 6 июля 2018 года № 506549 «Таможенная очистка товаров по гарантийному ремонту»
Хусаинов Вадим, пятница, 6 июля 2018 года № 506549
Автору блога: Тенгебаев А.М.
Категории: финансы
Я купил майнеры на китайском заводе Bitmain, оплатил все таможенные сборы. Возникла нужда в гарантийном ремонте. Для этого я отправил электронные платы на завод. Платы пришли с ремонта. Я заполнил ПТД указал, что это платы с гарантийного ремонта, но таможня требует оплатить таможенные сборы, так как продукция этого завода должна обязательно растаможиваться. Что вызывает сомнение. 2. У меня из за жары сгорел ещё один аппарат. По условиям гарантии эту модель нужно посылать целиком. Возможно существует какая то процедура, чтобы не оплачивать повторно таможенные сборы?
Хусаинов Вадим, пятница, 6 июля 2018 года № 506549
Автору блога: Тенгебаев А.М.
Категории: финансы
Я купил майнеры на китайском заводе Bitmain, оплатил все таможенные сборы. Возникла нужда в гарантийном ремонте. Для этого я отправил электронные платы на завод. Платы пришли с ремонта. Я заполнил ПТД указал, что это платы с гарантийного ремонта, но таможня требует оплатить таможенные сборы, так как продукция этого завода должна обязательно растаможиваться. Что вызывает сомнение. 2. У меня из за жары сгорел ещё один аппарат. По условиям гарантии эту модель нужно посылать целиком. Возможно существует какая то процедура, чтобы не оплачивать повторно таможенные сборы?
17.07.2018
Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 17 июля 2018 года на вопрос от 13 июля 2018 года № 507473 «Налогообложение ТОО (не является недропользователем), выпускающего минеральную воду»
Капаева Алия, пятница, 13 июля 2018 года № 507473
Автору блога: Тенгебаев А.М.
Категории: Малый и средний бизнес
ТОО не является недропользователем, деятельность которой является выпуск минеральной воды с производственной мощностью (добыча) до 50 кубов в сутки, для реализации населению. Вопрос: Является ли ТОО плательщиком НДПИ?
Капаева Алия, пятница, 13 июля 2018 года № 507473
Автору блога: Тенгебаев А.М.
Категории: Малый и средний бизнес
ТОО не является недропользователем, деятельность которой является выпуск минеральной воды с производственной мощностью (добыча) до 50 кубов в сутки, для реализации населению. Вопрос: Является ли ТОО плательщиком НДПИ?
17.07.2018
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17 июля 2018 года на вопрос от 28 июня 2018 года № 505491 «Действия работодателя в случае, если работник гражданин РФ выходит на пенсию согласно законодательству РФ, но продолжает работать в РК»
Турлыбаева Гаухар, четверг, 28 июня 2018 года № 505491
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Занятость населения
Какие действия должен предпринять работодатель, если работник не гражданин РК выходит на пенсию согласно законодательству РФ, но продолжает работать в нашей организации?
Турлыбаева Гаухар, четверг, 28 июня 2018 года № 505491
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Занятость населения
Какие действия должен предпринять работодатель, если работник не гражданин РК выходит на пенсию согласно законодательству РФ, но продолжает работать в нашей организации?
17.07.2018
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17 июля 2018 года на вопрос от 13 июля 2018 года № 507438 «Перечисление ОПВ юридическим лицом за физических лиц работающих по договорам ГПХ с 14 июля 2018 года»
МУКАШЕВА ОЛЬГА ВЛАДИМИРОВНА, пятница, 13 июля 2018 года № 507438
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Занятость населения
Может ли юридическое лицо выступать агентом по перечислению ОПВ за физических лиц работающих по договорам ГПХ с 14 июля 2018г., если да то в какой строке налоговой декларации 200 показывать данные суммы?
МУКАШЕВА ОЛЬГА ВЛАДИМИРОВНА, пятница, 13 июля 2018 года № 507438
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Занятость населения
Может ли юридическое лицо выступать агентом по перечислению ОПВ за физических лиц работающих по договорам ГПХ с 14 июля 2018г., если да то в какой строке налоговой декларации 200 показывать данные суммы?
17.07.2018
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17 июля 2018 года на вопрос от 11 июля 2018 года № 507201 «Оплата ОПВ за физическое лиц по договорам ГПХ»
САРБАСОВА АЙГУЛЬ АМАНКЕЛЬДИЕВНА, среда, 11 июля 2018 года № 507201
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Свободная тема
2 июля 2018 года принят Закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения» № 165-VI. Согласно данного НПА физические лица, выполняющие работы, услуги по договорам гражданско-правового характера (ГПХ) должны уплачивать ОПВ. Вопрос: на кого возлагается обязанность по оплате ОПВ за физических лиц по доходам от договоров ГПХ: самостоятельно на физическое лицо или на агента выплачивающего доход.
САРБАСОВА АЙГУЛЬ АМАНКЕЛЬДИЕВНА, среда, 11 июля 2018 года № 507201
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Свободная тема
2 июля 2018 года принят Закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения» № 165-VI. Согласно данного НПА физические лица, выполняющие работы, услуги по договорам гражданско-правового характера (ГПХ) должны уплачивать ОПВ. Вопрос: на кого возлагается обязанность по оплате ОПВ за физических лиц по доходам от договоров ГПХ: самостоятельно на физическое лицо или на агента выплачивающего доход.
17.07.2018
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17 июля 2018 года на вопрос от 11 июля 2018 года № 507165 «Применение коэффициента индексации к ежеквартальным премиям и другим стимулирующим выплатам, носящие постоянный характер»
Сулейменов Берикбол, среда, 11 июля 2018 года № 507165
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Свободная тема
В обществе пересмотрели штатное расписание и повысили оклад работнику, должность работника не поменялась. Работник уходит в отпуск. При исчислении средней заработной платы включены: заработок, ежеквартальные премии и другие стимулирующие выплаты, носящие постоянный характер . К должностному окладу работника применен коэффициент индексации. Вопрос: Просим дать разъяснение нужно ли применять коэффициент индексации к ежеквартальным премиям и другим стимулирующим выплатам, носящим постоянный характер, которые включаются при расчете средней заработной платы?
Сулейменов Берикбол, среда, 11 июля 2018 года № 507165
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Свободная тема
В обществе пересмотрели штатное расписание и повысили оклад работнику, должность работника не поменялась. Работник уходит в отпуск. При исчислении средней заработной платы включены: заработок, ежеквартальные премии и другие стимулирующие выплаты, носящие постоянный характер . К должностному окладу работника применен коэффициент индексации. Вопрос: Просим дать разъяснение нужно ли применять коэффициент индексации к ежеквартальным премиям и другим стимулирующим выплатам, носящим постоянный характер, которые включаются при расчете средней заработной платы?
17.07.2018
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17 июля 2018 года на вопрос от 10 июля 2018 года № 506975 «Применение коэффициента индексации к работникам согласно Единым правилам исчисления средней заработной платы при трудовом отпуске»
Сулейменов Берикбол, вторник, 10 июля 2018 года № 506975
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Свободная тема
Просим Вас дать разъяснение по коэффициенту индексации. В обществе было пересмотрено штатное расписание, изменена структура, повышены должностные оклады. Согласно приказу по новому штатному расписанию есть работники, у которых наименование должностей остались прежними, но они переведены в другие управления с увеличением оклада. Считается ли в данной ситуации это переводом по статье 38 Трудового кодекса, либо перемещением работника по статье 45 Трудового кодекса? Будет ли применяться коэффициент индексации к этим работникам согласно Единым правилам исчисления средней заработной платы при трудовом отпуске?
Сулейменов Берикбол, вторник, 10 июля 2018 года № 506975
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Свободная тема
Просим Вас дать разъяснение по коэффициенту индексации. В обществе было пересмотрено штатное расписание, изменена структура, повышены должностные оклады. Согласно приказу по новому штатному расписанию есть работники, у которых наименование должностей остались прежними, но они переведены в другие управления с увеличением оклада. Считается ли в данной ситуации это переводом по статье 38 Трудового кодекса, либо перемещением работника по статье 45 Трудового кодекса? Будет ли применяться коэффициент индексации к этим работникам согласно Единым правилам исчисления средней заработной платы при трудовом отпуске?
17.07.2018
Ответ Министра национальной экономики РК от 17 июля 2018 года на вопрос от 12 июля 2018 года № 507305 «НПА в котором перечислены все отрасли экономики РК»
Непомнящих Ксения, четверг, 12 июля 2018 года № 507305
Автору блога: Сулейменов Т.М.
Категории: Малый и средний бизнес
Существует ли действующий нормативный правовой акт, в котором перечислены все отрасли экономики РК?
Непомнящих Ксения, четверг, 12 июля 2018 года № 507305
Автору блога: Сулейменов Т.М.
Категории: Малый и средний бизнес
Существует ли действующий нормативный правовой акт, в котором перечислены все отрасли экономики РК?
17.07.2018
Ответ Министра энергетики РК от 17 июля 2018 года на вопрос от 3 июля 2018 года № 506143 «Получение разрешения на эмиссии на период эксплуатации в составе комплексной вневедомственной экспертизы»
Карсакова Акмарал, вторник, 3 июля 2018 года № 506143
Автору блога: Бозумбаев К.А.
Категории: О работе государственных органов (госуслуги)
Согласно ст.69 п1. Разрешение на эмиссии в окружающую среду выдается природопользователю в порядке, определенном пунктом 2-1 настоящей статьи, либо одновременно с положительным заключением государственной экологической экспертизы.согласно ст.49-1 п2. Заключение комплексной вневедомственной экспертизы проектов строительства содержит нормативы эмиссий на период строительной, хозяйственной деятельности природопользователей. Вопрос: Нужно ли получение разрешении на эмиссий на период эксплуатации в составе комплексной вневедомственной экспертизы
Карсакова Акмарал, вторник, 3 июля 2018 года № 506143
Автору блога: Бозумбаев К.А.
Категории: О работе государственных органов (госуслуги)
Согласно ст.69 п1. Разрешение на эмиссии в окружающую среду выдается природопользователю в порядке, определенном пунктом 2-1 настоящей статьи, либо одновременно с положительным заключением государственной экологической экспертизы.согласно ст.49-1 п2. Заключение комплексной вневедомственной экспертизы проектов строительства содержит нормативы эмиссий на период строительной, хозяйственной деятельности природопользователей. Вопрос: Нужно ли получение разрешении на эмиссий на период эксплуатации в составе комплексной вневедомственной экспертизы
17.07.2018
Ответ Министра энергетики РК от 17 июля 2018 года на вопрос от 11 июля 2018 года № 507205 «Критерии оценки степени риска и проверочных листов в области промышленной безопасности»
Молдабеков Ғалымжан, среда, 11 июля 2018 года № 507205
Автору блога: Бозумбаев К.А.
Категории: Свободная тема
Согласно подпункту 1) пункта 8 статьи 141 Предпринимательского Кодекса РК от 29 октября 2015 года № 375-V, если субъекты (объекты) контроля и надзора, отнесенные к первой и второй группам заключили договоры страхования гражданско-правовой ответственности перед третьими лицами, то эти субъекты (объекты) могут быть переведены в третью группу в соответствующих сферах деятельности субъектов предпринимательства. Означает ли это, что если субъекты (объекты) контроля и надзора, отнесенные к первой и второй группам заключили договоры страхования гражданско-правовой ответственности перед третьими лицами, то в отношении этих субъектов (объектов) не будут применяться особый порядок проведения проверок на основе оценки степени риска, внеплановые проверки, профилактический контроль и надзор с посещением субъекта (объекта) контроля и надзора, даже если они подлежат проверке по особому порядку согласно полугодовому сводному графику, размещенному на интернет-ресурсе Генеральной прокуратуры Республики Казахстан, уполномоченным органом в области правовой статистики и специальных учетов?
Молдабеков Ғалымжан, среда, 11 июля 2018 года № 507205
Автору блога: Бозумбаев К.А.
Категории: Свободная тема
Согласно подпункту 1) пункта 8 статьи 141 Предпринимательского Кодекса РК от 29 октября 2015 года № 375-V, если субъекты (объекты) контроля и надзора, отнесенные к первой и второй группам заключили договоры страхования гражданско-правовой ответственности перед третьими лицами, то эти субъекты (объекты) могут быть переведены в третью группу в соответствующих сферах деятельности субъектов предпринимательства. Означает ли это, что если субъекты (объекты) контроля и надзора, отнесенные к первой и второй группам заключили договоры страхования гражданско-правовой ответственности перед третьими лицами, то в отношении этих субъектов (объектов) не будут применяться особый порядок проведения проверок на основе оценки степени риска, внеплановые проверки, профилактический контроль и надзор с посещением субъекта (объекта) контроля и надзора, даже если они подлежат проверке по особому порядку согласно полугодовому сводному графику, размещенному на интернет-ресурсе Генеральной прокуратуры Республики Казахстан, уполномоченным органом в области правовой статистики и специальных учетов?
17.07.2018
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17 июля 2018 года на вопрос от 3 июля 2018 года № 506079 «Изменение срока трудового договора с работником достигшего пенсионного возраста»
Ерденбекова Асель, вторник, 3 июля 2018 года № 506079
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Свободная тема
Дайте, пожалуйста, разъяснения по пункту 5 статьи 30 Трудового кодекса Республики Казахстан. Согласно вышеуказанному пункту, с работником, достигшим пенсионного возраста в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» и обладающим высоким профессиональным и квалификационным уровнем, с учетом его работоспособности, трудовой договор может продлеваться ежегодно без ограничения, предусмотренного частью четвертой подпункта 2) пункта 1 настоящей статьи. В случае, если у работника на момент достижения пенсионного возраста уже бессрочный трудовой договор, можно ли, не расторгая трудовой договор, изменить срок трудового договора на срочный 1 год с правом ежегодного продления без ограничений, согласно пункту 5 статьи 30? Если да, то с какой даты: с даты достижения работником пенсионного возраста или с даты заключения трудового договора? Если нет, то сначала мы должны расторгнуть трудовой договор с работником достигшим пенсионного возраста на основании предусмотренным подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 с соблюдением условий, указанных в пункте 9 статьи 53 и заново принять на срок 1 год?
Ерденбекова Асель, вторник, 3 июля 2018 года № 506079
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Свободная тема
Дайте, пожалуйста, разъяснения по пункту 5 статьи 30 Трудового кодекса Республики Казахстан. Согласно вышеуказанному пункту, с работником, достигшим пенсионного возраста в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» и обладающим высоким профессиональным и квалификационным уровнем, с учетом его работоспособности, трудовой договор может продлеваться ежегодно без ограничения, предусмотренного частью четвертой подпункта 2) пункта 1 настоящей статьи. В случае, если у работника на момент достижения пенсионного возраста уже бессрочный трудовой договор, можно ли, не расторгая трудовой договор, изменить срок трудового договора на срочный 1 год с правом ежегодного продления без ограничений, согласно пункту 5 статьи 30? Если да, то с какой даты: с даты достижения работником пенсионного возраста или с даты заключения трудового договора? Если нет, то сначала мы должны расторгнуть трудовой договор с работником достигшим пенсионного возраста на основании предусмотренным подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 с соблюдением условий, указанных в пункте 9 статьи 53 и заново принять на срок 1 год?
16.07.2018
Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 16 июля 2018 года на вопрос от 28 июня 2018 года № 505423/1 «Применение Формы «Детализация» с видом «Комплектация» в модуле «Виртуальный склад» информационной системы «Электронные счета-фактуры»
Девяткина Марина, четверг, 28 июня 2018 года № 505423/1
Автору блога: Тенгебаев А.М.
Категории: финансы
При создании и отправки документа Детализация с видом комплектация и разукомплектации система выдает сообщение об ошибке «Раздел A. Общий раздел Недопустимое количество товаров для выбранного вида Детализации». Данная ошибка возникает в том, что в фактической операции по комплектации одновременно участвуют товары, подлежащие и неподлежащие учету в модуле ВС. Пример: происходит разукомплектация транспортного средства (с автомобиля снимается отделимая часть комплектации), при этом исходящий товар, подлежит учету в ВС, а из двух полученных частей в результате разукомплектации, только одна является товаром, подлежащим учету в ВС. В бухгалтерском и налоговом учете происходит разделение одной единицы товара на две, а отражению в модуле ВС подлежит одна единица исходящего товара и только одна полученного в результате разукомплектации. Другие виды документов виртуального склада не подходят по сущности самой операции, так как и стоимости исходного и новообразованного товара тоже не равны.
Девяткина Марина, четверг, 28 июня 2018 года № 505423/1
Автору блога: Тенгебаев А.М.
Категории: финансы
При создании и отправки документа Детализация с видом комплектация и разукомплектации система выдает сообщение об ошибке «Раздел A. Общий раздел Недопустимое количество товаров для выбранного вида Детализации». Данная ошибка возникает в том, что в фактической операции по комплектации одновременно участвуют товары, подлежащие и неподлежащие учету в модуле ВС. Пример: происходит разукомплектация транспортного средства (с автомобиля снимается отделимая часть комплектации), при этом исходящий товар, подлежит учету в ВС, а из двух полученных частей в результате разукомплектации, только одна является товаром, подлежащим учету в ВС. В бухгалтерском и налоговом учете происходит разделение одной единицы товара на две, а отражению в модуле ВС подлежит одна единица исходящего товара и только одна полученного в результате разукомплектации. Другие виды документов виртуального склада не подходят по сущности самой операции, так как и стоимости исходного и новообразованного товара тоже не равны.
16.07.2018
Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 16 июля 2018 года на вопрос от 30 июня 2018 года № 505787 «Налогообложение Компании за безвозмездную передачу автомобиля физическому лицу»
СЕЙФУЛЛИН ОЛЖАС ТЕМИРЛАНОВИЧ, суббота, 30 июня 2018 года № 505787
Автору блога: Тенгебаев А.М.
Категории: финансы
Согласно договору дарения Компания передала в пользу физического лица автомашину балансовой стоимостью 7 103 542,3 тенге, ранее приобретенной с НДС. Стоимость безвозмездной передачи автомашины не включена в размер облагаемого оборота по НДС. Является ли облагаемым оборотом безвозмездная передача автомобиля? Облагается ли данный оборот НДС?
СЕЙФУЛЛИН ОЛЖАС ТЕМИРЛАНОВИЧ, суббота, 30 июня 2018 года № 505787
Автору блога: Тенгебаев А.М.
Категории: финансы
Согласно договору дарения Компания передала в пользу физического лица автомашину балансовой стоимостью 7 103 542,3 тенге, ранее приобретенной с НДС. Стоимость безвозмездной передачи автомашины не включена в размер облагаемого оборота по НДС. Является ли облагаемым оборотом безвозмездная передача автомобиля? Облагается ли данный оборот НДС?
16.07.2018
Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 16 июля 2018 года на вопрос от 3 июля 2018 года № 506067/1 «Разъяснение по вопросу предоставления налогового вычета работнику "на медицину" согласно главы 7 статья 350 НК»
Осипов Александр, вторник, 3 июля 2018 года № 506067/1
Автору блога: Тенгебаев А.М.
Категории: финансы
Просим Вас дать разъяснения по вопросу предоставления налогового вычета работнику "на медицину" согласно главы 7 статья 350, в части заключения договора на оказание платных медицинский услуг. Договор должен заключаться от физического лица (работника) и оплачиваться им же или от работодателя . И с какого периода данная льгота действует.
Осипов Александр, вторник, 3 июля 2018 года № 506067/1
Автору блога: Тенгебаев А.М.
Категории: финансы
Просим Вас дать разъяснения по вопросу предоставления налогового вычета работнику "на медицину" согласно главы 7 статья 350, в части заключения договора на оказание платных медицинский услуг. Договор должен заключаться от физического лица (работника) и оплачиваться им же или от работодателя . И с какого периода данная льгота действует.
16.07.2018
Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 16 июля 2018 года на вопрос от 5 июля 2018 года № 506400 «Оформление импорта приобретенного товара у Резидента РФ по договору купли-продажи»
Воронина Галина, четверг, 5 июля 2018 года № 506400
Автору блога: Тенгебаев А.М.
Категории: финансы
Компания, Резидент РК (покупатель) приобретает товар у Резидента РФ по договору купли-продажи. Резидент РФ в свою очередь приобретает товар в Китае у Резидента Китая. Товар доставляется Резидентом РФ из Китая в Казахстан (не пересекая границу РФ) и передается Резиденту РК (покупателю). Таможенные платежи и оплата НДС возлагается на Компанию Резидента РК (покупателя). Просим, разъяснить каким образом происходит оформление импорта товара в вышеописанной ситуации? Какие обязательства по представлению налоговой отчетности возникают в данном случае? И возникают ли у Компании Резидента РК обязательства по представлению в налоговые органы отчетности по формам 328.00,320.00?
Воронина Галина, четверг, 5 июля 2018 года № 506400
Автору блога: Тенгебаев А.М.
Категории: финансы
Компания, Резидент РК (покупатель) приобретает товар у Резидента РФ по договору купли-продажи. Резидент РФ в свою очередь приобретает товар в Китае у Резидента Китая. Товар доставляется Резидентом РФ из Китая в Казахстан (не пересекая границу РФ) и передается Резиденту РК (покупателю). Таможенные платежи и оплата НДС возлагается на Компанию Резидента РК (покупателя). Просим, разъяснить каким образом происходит оформление импорта товара в вышеописанной ситуации? Какие обязательства по представлению налоговой отчетности возникают в данном случае? И возникают ли у Компании Резидента РК обязательства по представлению в налоговые органы отчетности по формам 328.00,320.00?
16.07.2018
Ответ Министра энергетики РК от 16 июля 2018 года на вопрос от 13 июля 2018 года № 507518 «Разработка проекта при прокладке электрокабеля методом горизонтально-направленного бурения (бестраншейная прокладка)»
Сарманов Багдад, пятница, 13 июля 2018 года № 507518
Автору блога: Бозумбаев К.А.
Категории: Строительство, дольщики, жилищные проблемы
Необходима ли разработка проекта при прокладке электрокабеля методом горизонтально-направленного бурения (бестраншейная прокладка)?
Сарманов Багдад, пятница, 13 июля 2018 года № 507518
Автору блога: Бозумбаев К.А.
Категории: Строительство, дольщики, жилищные проблемы
Необходима ли разработка проекта при прокладке электрокабеля методом горизонтально-направленного бурения (бестраншейная прокладка)?
16.07.2018
Ответ Министра энергетики РК от 16 июля 2018 года на вопрос от 10 июля 2018 года № 507013 «Предоставление сведений о том, что деятельность потенциального поставщика-нерезидента не прекращена в связи с признанием данного поставщика банкротом»
АСУБАЕВ АЛИБЕК МАРАТОВИЧ, вторник, 10 июля 2018 года № 507013
Автору блога: Бозумбаев К.А.
Категории: Свободная тема
Согласно пп.4) пункта 41 Правил приобретения недропользователями ТРУ, утвержденных Приказом Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан №355 от 21.05.2018 года, В конкурсной заявке потенциального поставщика содержатся - электронные копии сведений, что деятельность потенциального поставщика-нерезидента Республики Казахстан не прекращена в связи с признанием данного поставщика банкротом. Прошу Вас сообщить, кем должны быть выданы такие сведения нерезиденту? В каком виде такие сведения должны предоставляться потенциальным поставщиком нерезидентом?
АСУБАЕВ АЛИБЕК МАРАТОВИЧ, вторник, 10 июля 2018 года № 507013
Автору блога: Бозумбаев К.А.
Категории: Свободная тема
Согласно пп.4) пункта 41 Правил приобретения недропользователями ТРУ, утвержденных Приказом Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан №355 от 21.05.2018 года, В конкурсной заявке потенциального поставщика содержатся - электронные копии сведений, что деятельность потенциального поставщика-нерезидента Республики Казахстан не прекращена в связи с признанием данного поставщика банкротом. Прошу Вас сообщить, кем должны быть выданы такие сведения нерезиденту? В каком виде такие сведения должны предоставляться потенциальным поставщиком нерезидентом?
16.07.2018
Ответ Министра финансов РК от 16 июля 2018 года на вопрос от 5 июля 2018 года № 506529 «На какие цели государственное учреждение (школа) имеет право использовать деньги благотворительной помощи»
Кузминых Марина, четверг, 5 июля 2018 года № 506529
Автору блога: Султанов Б.Т
Категории: Строительство, дольщики, жилищные проблемы
Мы государственное учреждение (школа). На счете нашего учреждения имеются деньги благотворительной помощи (источник финансирования 4). На какие цели организация имеет право использовать деньги благотворительной помощи? Можем ли мы выплачивать премию из денег благотворительной помощи? Какие нормативно-правовые документы, инструкции регулируют ведение счета благотворительной помощи? Понятие благотворительной помощи и спонсорской помощи имеют разное значение? У нас поступило три платежа. В первом случае в платежном поручении в назначении платежа конкретно указано «Благотворительная помощь для кабинета робототехники». Должны ли мы проводить государственные закупки или перечисляем сумму поставщику, у которого есть необходимый товар для кабинета робототехники, напрямую? Должен ли быть между нами заключен "бумажный" договор? Во втором случае в платежном поручении в назначении платежа указано «Прочие платежи». В третьем случае в платежном поручении в назначении платежа указано «Благотворительная помощь».
Кузминых Марина, четверг, 5 июля 2018 года № 506529
Автору блога: Султанов Б.Т
Категории: Строительство, дольщики, жилищные проблемы
Мы государственное учреждение (школа). На счете нашего учреждения имеются деньги благотворительной помощи (источник финансирования 4). На какие цели организация имеет право использовать деньги благотворительной помощи? Можем ли мы выплачивать премию из денег благотворительной помощи? Какие нормативно-правовые документы, инструкции регулируют ведение счета благотворительной помощи? Понятие благотворительной помощи и спонсорской помощи имеют разное значение? У нас поступило три платежа. В первом случае в платежном поручении в назначении платежа конкретно указано «Благотворительная помощь для кабинета робототехники». Должны ли мы проводить государственные закупки или перечисляем сумму поставщику, у которого есть необходимый товар для кабинета робототехники, напрямую? Должен ли быть между нами заключен "бумажный" договор? Во втором случае в платежном поручении в назначении платежа указано «Прочие платежи». В третьем случае в платежном поручении в назначении платежа указано «Благотворительная помощь».
16.07.2018
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 16 июля 2018 года на вопрос от 3 июля 2018 года № 506082 «Размер социального пособия по временной нетрудоспособности в связи с производственной травмой или профессиональным заболеванием работника»
Снежковская Наталия, вторник, 3 июля 2018 года № 506082
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Свободная тема
В действующем Трудовом кодексе РК есть понятие "производственная травма", но ни слова не сказано про трудовое увечье, в то время как Постановление Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1103 Об определении размеров социального пособия по временной нетрудоспособности определяет, что размер месячного пособия не может превышать пятнадцатикратной величины месячного расчетного показателя за соответствующий год, за исключением размеров пособий, выплачиваемых работникам в связи с ТРУДОВЫМ УВЕЧЬЕМ или профессиональным заболеванием, работающим участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, а также персоналу дипломатической службы, получающим пособие в иностранной валюте в период пребывания за границей. То есть , только размер пособия, выплачиваемого в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием работника, составляет сто процентов средней заработной платы. В связи с этим ВОПРОС: производственная травма и трудовое увечье - это ОДНО и ТОЖЕ понятие или всё-таки разные ? То есть , ЛЮБАЯ ЛИ производственная травма будет считаться трудовым увечьем и оплачиваться 100 % от средней зарплаты? или какая-то производственная травма будет оплачиваться как 15 МРП ( не увечье) , а какая-то как 100 % ( увечье) ? как определить тогда разницу ( если это разные понятия)?
Снежковская Наталия, вторник, 3 июля 2018 года № 506082
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Свободная тема
В действующем Трудовом кодексе РК есть понятие "производственная травма", но ни слова не сказано про трудовое увечье, в то время как Постановление Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1103 Об определении размеров социального пособия по временной нетрудоспособности определяет, что размер месячного пособия не может превышать пятнадцатикратной величины месячного расчетного показателя за соответствующий год, за исключением размеров пособий, выплачиваемых работникам в связи с ТРУДОВЫМ УВЕЧЬЕМ или профессиональным заболеванием, работающим участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, а также персоналу дипломатической службы, получающим пособие в иностранной валюте в период пребывания за границей. То есть , только размер пособия, выплачиваемого в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием работника, составляет сто процентов средней заработной платы. В связи с этим ВОПРОС: производственная травма и трудовое увечье - это ОДНО и ТОЖЕ понятие или всё-таки разные ? То есть , ЛЮБАЯ ЛИ производственная травма будет считаться трудовым увечьем и оплачиваться 100 % от средней зарплаты? или какая-то производственная травма будет оплачиваться как 15 МРП ( не увечье) , а какая-то как 100 % ( увечье) ? как определить тогда разницу ( если это разные понятия)?