Сулейменов Берикбол, среда, 11 июля 2018 года № 507165
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Свободная тема
В обществе пересмотрели штатное расписание и повысили оклад работнику, должность работника не поменялась. Работник уходит в отпуск. При исчислении средней заработной платы включены: заработок, ежеквартальные премии и другие стимулирующие выплаты, носящие постоянный характер . К должностному окладу работника применен коэффициент индексации. Вопрос: Просим дать разъяснение нужно ли применять коэффициент индексации к ежеквартальным премиям и другим стимулирующим выплатам, носящим постоянный характер, которые включаются при расчете средней заработной платы?
Абылкасымова М.Е. вторник, 17 июля 2018
Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (далее-Правила). Согласно п.13 Правил в случае повышения...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
