БУРЛИБАЕВА АКБОТА БУЛАТОВНА, вторник, 3 июля 2018 года № 506131
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Занятость населения
В компании работники работают вахтовым методом. С целью соблюдения требований пункта 2 статьи 135 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан организовать питание для обеспечения жизнедеятельности работников, работающих вахтовым методом. Вопрос: 1) что означает понятие «организовать питание»? 2) обязан ли работодатель предоставить работникам, работающим вахтовым методом, готовые блюда (обед)? 3) вправе ли работодатель возместить расходы по питанию (выплатить денежную сумму) работникам, работающим вахтовым методом, если такие работники ежедневно самостоятельно питались (в обеденный перерыв) в период нахождения на объекте?
Абылкасымова М.Е. среда, 18 июля 2018
В соответствии с пунктом 2 статьи 135 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) работодатель обязан обеспечивать работников, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ жильем и организовать их питание для обеспечения жизнедеятельности, доставку до места работы и обратно, а также условиями для выполнения...
