АБДИЛЬМАНОВ ЭЛЬДАР УНЕРБЕКОВИЧ, четверг, 6 октября 2016 года № 446723

Автору блога: Касымбек Ж.М.

Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА


Относится ли коммунально-бытовое предприятие ( кафе, магазин, столовая и т.д.) использующие воспламеняющее вещество в виде газа (горючего вещества в виде газ), в том числе высокотоксичные вещества способные приводить к гибели живые организмы, к опасным производственным объектам? Имеет ли право, юридическое лицо имеющие аттестат на право проведение работ в области промышленной безопасности (далее-аттестат) осуществлять контроль за соблюдением правил в области промышленной безопасности, в том числе запрашивать у ответственных лиц удостоверение установленного образца, дающего право производить работы на опасных производственных объектах в процессе оказания услуг согласно выданному аттестату?

КУРОЧКИНА ВИКТОРИЯ ВИКТОРОВНА, пятница, 23 сентября 2016 года № 446111

Автору блога: Касымбек Ж.М.

Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА


Приказом исполняющего обязанности Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 26 марта 2015 года № 349 утверждены Правила перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом (далее Правила). В ходе работы с Правилами возникает множество вопросов, которые в свою очередь приводят к судебным разбирательствам. Согласно п. 3 статьи 60 Закона «О правовых актах» от 6 апреля 2016 года. Официальное разъяснение нормативных правовых актов, указанных в подпунктах 6), 7), 8) и 9) пункта 2 статьи 7 настоящего Закона, дают уполномоченные органы или должностные лица, их принявшие (издавшие). Прошу Вас дать разъяснения по следующим вопросам: 1) согласно пунктам 187,188 Правил, свидетельство изготавливается местными исполнительными органами области (города, района) типографским способом, имеет не менее трех степеней защиты и является бланком строгой отчетности. Свидетельства выдаются перевозчику в количестве, соответствующему количе-ству автотранспортных средств, используемых на маршруте, и находятся у во-дителей автобусов, микроавтобусов при осуществлении перевозок. Вопрос: Какой государственный орган вправе и (или) обязан проводить про-верку наличия данного Свидетельства у водителей автобусов, перевозчика. 2) Согласно пункту 184 Правил, на основании протокола местные исполнительные органы в срок не более 10 календарных дней заключают с победителем Конкурса Договор. Договор заключается на срок не менее трех лет Вопрос: Какими должны быть действия организатора конкурса при отказе или намеренном затягивании победителем конкурса сроков заключения договоров. 3) Согласно пункту 146 Правил, в Конкурсе принимают участие физические и юридические лица, владеющее автобусами, микроавтобусами на праве собствен-ности или иных законных основаниях, способные организовывать данный вид пе-ревозок в соответствии с требованиями настоящих Правил и обеспечить техни-ческое обслуживание и ремонт автобусов, микроавтобусов в соответствии с Правилами технической эксплуатации автотранспортных средств, утверждае-мых уполномоченным органом, осуществляющим руководство в области автомо-бильного транспорта, согласно подпункта 23-10) статьи 13 Закона Республики Казахстан от 4 июля 2003 года «Об автомобильном транспорте». Вопрос: Какой государственный орган, вправе проводить проверку наличия и действительной работы диагностического и ремонтных цехов, возможность проведения ежедневного и периодического ТО автотранспортных средств предприятия. 4) согласно пункт 5 Правил регулярные автомобильные перевозки пассажиров и багажа - перевозки, осуществляемые перевозчиками с использованием автобусов, микроавтобусов, троллейбусов по заранее согласованным маршрутам следования, расписаниям движения с установленными начальными и конечными пунктами, пунктами посадки и высадки пассажиров. При организации регулярных автомобильных перевозок пассажиров и багажа заранее определяются транспортные средства (автобусы, микроавтобусы или троллейбусы), которые будут использоваться для осуществления перевозок. Отклонение по маршруту при осуществлении регулярных автомобильных пе-ревозок пассажиров и багажа не допускается. Статья 23 Закона Республики Казахстан «Об автомобильном транспорте», пункт 4.2 Местные исполнительные органы при организации регулярных внутриреспуб-ликанских автомобильных перевозок пассажиров и багажа обязаны: осуществлять контроль за соблюдением установленного расписания движе-ния автобусов, микроавтобусов и троллейбусов. Вопрос: Кто и какие меры может принять к перевозчику, не выполняюще-му условия договора в пунктах неисполнения графиков движения и само-вольного изменения схем. Вопрос: Ответственность перевозчика за невыполнение условий договора? 5) Согласно пункту 18 Правил местные исполнительные органы при открытии новых межрайонных (междугородных внутриобластных) маршрутов для изучения объема перевозок определяют перевозчика, который обслуживает данный маршрут два месяца. По итогам изучения принимается решение о проведении соответствующего кон-курса на право обслуживания данного маршрута в сроки установленные настоя-щими Правилами. Вопрос: Какими должны быть действия организатора перевозок при разработке нового городского маршрута? Имеет ли он право для изучения объема перевозок определить перевозчика и, если да, то на какое время? 6) Согласно пункту 151 Правил местные исполнительные органы могут устанавливать более низкие, чем предложили участники Конкурса, тарифы на проезд по маршрутам регулярных межрайонных (междугородных внутриобластных), городских (сельских), пригородных и внутрирайонных автомобильных перевозок пассажиров и багажа, и определенные в соответствии с методикой расчета тарифов на соответствующие перевозки пассажиров и багажа. Вопрос: 1) Какими должны быть действия местного исполнительного органа (организатора конкурса), в случае, когда перевозчик прикладывает к конкурсной документации расчет согласно методике и требует повышения стоимости проезда, либо возмещать разницу, но расчет, проведенный местным исполнительным органом (МИО), не подтверждает расчет перевозчика? 2) Проведение расчетов МИО не предусмотрено Правилами. Должен ли орга-низатор конкурса принимать расчет перевозчика и рассматривать заявку на участие в конкурсе? 3) В случае проведения конкурса и принятия заявки с заявленной стоимостью проезда и признания победителем данного участника, как регулируется стоимость проезда? 7) Согласно пункт 162 Правил конкурсные предложения включают в себя следую-щий набор критериев, по которым Комиссия производит оценку участников по итогам Конкурса: 1) предлагаемый подвижной состав, в том числе отечественного производства (марка и количество автобусов, микроавтобусов, вид собственности, срок эксплуатации, паспортная вместимость); Вопрос: В случае выявления несоответствия одного из заявленных авто-транспортных средств в основном составе – является ли основанием для отказа в рассмотрении заявки в конкурсе, если резервного состава заявлено больше, чем необходимо для обслуживания маршрутов. Такой же вопрос возникает при выявлении несоответствия в резервном составе. 8) Согласно пункту 183 Правил в случае признания судом результатов Конкурса по отдельным лотам недействительными, а также в случаях, когда Конкурс признан не состоявшимся, повторный Конкурс проводится не позднее 30 рабочих дней после вступления в силу решения суда об аннулировании результатов предыдущего Конкурса или признания его не состоявшимся. Согласно пункту 179 Правил конкурс на право обслуживания маршрута перевозок пассажиров и багажа признается несостоявшимся, если представлена заявка только одного участника. В случае, если при повторном проведении конкурса на этот маршрут представлена заявка одного участника, то с ним заключается договор при условии соответствия требованиям конкурса. Вопрос: 1) В случае признания судом результатов Конкурса по отдельным лотам недействительными Проведение конкурса считается повторным или конкурс проводится снова. Имеется ввиду, что если при отмене результатов конкурса судом, а при проведении Конкурса будет выставлена заявка только одного участника, имеет ли право организатор сразу заключить договор с победителем или должен объявить его повторно. В связи с этим возникает опрос относительно внесения изменений в конкурс-ную документацию и формирование лотов, если результаты проведенного конкурса были отменены решением суда. 2) Имеет ли право организатор Конкурса при выявлении нарушений со сто-роны конкурсной комиссии, предконкурсной комиссии, самостоятельно объ-явить об отмене решения Комиссии и расторжении договоров с перевозчика-ми и провести новый конкурс. 9) Согласно пункту 8 Типового договора организации регулярных автомобильных перевозок пассажиров и багажа, утвержденного приказом исполняющего обязанности Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 26 марта 2015 года № 348 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11002) нарушениями существенных условий настоящего Договора, являются: 1) низкая регулярность маршрута (менее семидесяти процентов в месяц); 2) наличие дорожно-транспортных происшествий (ДТП) с человеческими жертвами по вине перевозчика в связи с неисполнением обязанности, предусмотренной подпунктом 2) пункта 2 статьи 22 Закона Республики Казахстан от 4 июля 2003 года «Об автомобильном транспорте; 3) использование на маршруте в течение одного года три и более раз автобусов, микроавтобусов, троллейбусов, не соответствующих требованиям подпункта 1) пункта 2 настоящего договора; 4) передача прав работы маршрута (маршрутов) третьей стороне; 5) наличие в течение одного года трех и более дорожно-транспортных происшествий (ДТП) с человеческими жертвами по вине водителя (водителей) на одном маршруте; 6) неисполнение требований пункта 4 настоящего договора. Вопрос: 1) Как определяется низкая регулярность (менее 70% в месяц) на городском регулярном маршруте? 2) Каким образом требование о замене ав-тотранспорта согласно п.4 типового договора можно применить к перевозчи-ку, у которого весь автотранспорт арендованный.

Мирманова Аида, четверг, 29 сентября 2016 года № 446331

Автору блога: Сагадиев Е.К.

Категории: Образование


Я окончила Российский университет в 2003 году, обязательна ли мне процедура нострификации диплома об образовании

Суглобова Татьяна, воскресенье, 25 сентября 2016 года № 446132

 Автору блога: Сагадиев Е.К.

 Категории: Образование


Хотела бы узнать как начисляется заработная плата старшему мастеру в системе проф образования. На основании сетки из Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193. старший мастер относиться к Блоку В (основной персонал). а у нас в бухгалтерии начисляют зарплату как работнику относящимся к Блоку С (административный персонал).

Кувшинов Александр, вторник, 4 октября 2016 года № 446570

Автору блога: Бекетаев М.Б.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)


Прошу Вас разъяснить ситуацию с прохождением Квалификационных Экзаменов необходимых для получения лицензии на занятие деятельностью Частного Судебного Исполнителя, ранее порядок прохождения Квалификационных Экзаменов регламентировался "Положениями о квалификационных экзаменах" утвержденными Приказом и.о. Министра юстиции Республики Казахстан от 7 марта 2014 года № 94, однако данное положение утратило силу в соответствии с приказом и.о. Министра юстиции Республики Казахстан от 26 ноября 2015 года № 593 (вступило в силу 01.01.2016года). Прошу Вас сообщить каким документом в настоящее время регламентируется порядок и сроки сдачи квалификационных экзаменов для получения лицензии Частного Судебного Исполнителя.

Волков Роман, вторник, 27 сентября 2016 года № 446224

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения


Правомерно ли издание работодателем приказа о назначение работника исполняющим обязанности (ИО) (например ИО. главного инженера)? какими нормативными актами регламентируется назначение работника исполняющим обязанности (ИО)? на какой срок можно назначить работника исполняющим обязанности?

Кузьменко Дмитрий, вторник, 27 сентября 2016 года № 446193

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА


В соответствии с пунктом 1 статьи 113 ТК РК - заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым договором. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходными или праздничными днями выплата производится накануне их. Согласно пункту 4 статьи 113 ТК РК - При прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения. В соответствии с пунктом 4 статьи 92 ТК РК - Оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три рабочих дня до его начала, а в случае предоставления трудового отпуска вне графика отпусков – не позднее трех рабочих дней со дня его предоставления. Прошу ответить на следующий вопрос: Возможно ли изменить указанные выше сроки, как на их уменьшение (касаемо пункта 1 статьи 113 ТК РК) так и их увеличения (п.4 ст.113) (п.4. ст. 92) по письменному заявлению работника (соглашение сторон) к работодателю об изменения срока выплаты данных сумм, в разовом порядке.

Маркин Андрей, вторник, 4 октября 2016 года № 446622

 Автору блога: Касымбек Ж.М.

 Категории: О работе государственных органов (госуслуги)


В целях исключения разного толкования требований нормативных актов прошу пояснить следующее: 1. Распространяются ли полномочия ГУ "Комитет индустриального развития и промышленной безопасности" на осуществление надзора за производственными зданиями, дымовыми трубами и сооружениями, а также технологиями и оборудованием не отнесенных к опасным производственным объектам и не обладающими признаками опасного производственного объекта в соответствии со ст.1 п32-1, ст.39 п.1, ст.70 и ст.71 Закона Республики Казахстан "О гражданской защите"? 2. "Правила обеспечения промышленной безопасности для опасных производственных объектов, ведущих работы по переработке твердых полезных ископаемых" определяют порядок организации и обеспечения промышленной безопасности при проектировании, строительстве, эксплуатации, расширении, реконструкции, модернизации, консервации и ликвидации опасных производственных объектов по окускованию (агломерации, брикетированию, окомкованию), обогащению, дроблению и эксплуатацию дробильно-сортировочных передвижных и сборно-разборных дробильно-сортировочных и обогатительных установок. Вопрос: распространяются ли данные правила на стационарные дробильно-сортировочные фабрики? Распространяются ли данные правила на оборудование, технические устройства агломерационных цехов, не относящемся и не являющемуся частью агломерационных машин? 3. Распространяются ли "Правила обеспечения промышленной безопасности для опасных производственных объектов по подготовке и переработке газов" на производства, где используются, образуются и утилизируются такие газы как: доменный, коксовый, кислород, азот, аргон, пропан-бутан? 4. В проверочных листах в сфере государственного надзора в области промышленной безопасности есть требования не относящиеся к опасным производственным объектам и опасным техническим устройствам (на основании Закона "О гражданской защите ст.1 пп.32-1, ст,70, ст.39 п.2 пп.1). Вправе ли уполномоченный орган в области промышленной безопасности предьявлять требования, изложенные в проверочных листах в полном объеме ? 5. "Правила обеспечения промышленной безопасности для опасных производственных объектов по производству расплавов черных, цветных, драгоценных металлов и сплавов на основе этих металлов" п.363. "Электроинструмент и вспомогательное оборудование к нему (трансформаторы, преобразователи частоты, защитно-отключающие устройства, кабели - удлинители) подвергается периодической проверке не реже 1 раза в 6 месяцев..." Вопрос: распространяется ли данное требование на понижающие трасформаторы сварочных агрегатов для электродуговой сварки?. На мой взгляд это элемент основного оборудования, но никак не вспомогательное оборудование к электроинструменту.

ЖУКОНЕВ БАКЫТЖАН АЙТКУМАРОВИЧ, четверг, 29 сентября 2016 года № 446386

Автору блога: Мухамедиулы А.

Категории: ФИНАНСЫ


В соответствии со статьей 47 Закона Республики Казахстан «О физической культуре и спорте» спортсменам Республики Казахстан, являющимися чемпионами или призерами Олимпийских, Паралимпийских и Сурдолимпийских игр, предоставляется жилище с правом собственности на данных лиц. В связи с чем, прошу разъяснить по какой бюджетной программе на местном уровне возможно приобретение жилья для вышеуказанных лиц?

Даукишев Абай, вторник, 4 октября 2016 года № 446628

Автору блога: Касымов К.Н.

Категории: ТРАНСПОРТ


Я бы хотел у Вас узнать, могу ли я управлять транспортным средством в присутствии владельца(который застрахован), либо застрахованного лица, если я не вписан в страховой полис?

ГУСЕВА ВИКТОРИЯ ВЯЧЕСЛАВОВНА, вторник, 27 сентября 2016 года № 446207

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Малый и средний бизнес


В соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении в РК», "Обязательные профессиональные пенсионные взносы – деньги, вносимые вкладчиками обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд в пользу работников, занятых на работах с вредными (особо вредными) условиями труда". Правила осуществления ОППВ утверждены ПП РК "Об утверждении Правил осуществления обязательных профессиональных пенсионных взносов" от 26 марта 2014 года № 255. В соответствии с пунктами 7, 8 и 17 правил: "7. Агенты ежемесячно осуществляют ОППВ из доходов, принимаемых для исчисления ОППВ, исходя из суммы начисленного дохода работника за месяц. 8. При осуществлении ОППВ учитываются все ежемесячные доходы работника, предусмотренные Кодексом РК "О налогах и других обязательных платежах в бюджет". 17. ОППВ также уплачиваются работникам производственных, вспомогательных и подсобных цехов организации, временно занятых на работах с вредными (особо вредными) условиями труда предусмотренных Перечнем ". Просим Вас разъяснить порядок определения необходимости осуществления обязательных профессиональных пенсионных взносов (далее ОППВ), а также учет доходов работников, с которых осуществляются ОППВ, при нахождении сотрудника в отпуске. Просьба дать разъяснения на основании приведенных в примерах вариантов. Необходимо ли осуществлять ОППВ за сотрудника, который в течение отчетного периода был переведен на временную должность с вредными условиями труда и отработал во вредных условиях более 80% в рамках временной должности. Однако за период в целом отработано менее 80% на вредных условиях труда (на основном месте работы и на временной должности). Пример: сотрудник работает по графику "пятидневка" с окладом по месячной тарифной ставке в размере 100 000 тенге. В период с 12.09.16 по 23.09.16 сотрудник перемещен на должность, с вредными условиями труда. Для данной должности используется график работы сутки через трое. Сотрудник отработал 4 дня (что составляет 100 % отработанного времени на временной должности). Как в данном случае должно учитываться отработанное время сотрудника и осуществляться ОППВ? Вариант 1 Исчислять ОППВ в данном случае не нужно, так как сотрудник отработал менее 80 % рабочего времени на вредном производстве согласно отработанному времени по основному графику работы "пятидневка". Количество рабочих дней за сентябрь месяц = 21 день (100%), во вредном производстве сотрудник отработал 4 дня (100*4/21) = 19% Вариант 2 Исчислять ОППВ в пользу сотрудника необходимо, исходя из времени работы на вредных условиях труда. С 12.09.16 по 23.09.16 сотрудник отработал 100% времени на вредном производстве. Расчет ОППВ производится исходя из суммы дохода за период нахождения на временной должности. Сумма дохода сотрудника на временной должности - 50 000 тенге, ОППВ= 50 000*5%=2 500 тенге. Вариант 3 Исчислять ОППВ в пользу сотрудника необходимо, исходя из времени работы на вредных условиях труда. С 12.09.16 по 23.09.16 сотрудник отработал 100% времени на вредном производстве. Расчет ОППВ производится исходя из суммы дохода за период нахождения на временной должности, а также дохода, полученного по основной занимаемой должности (совокупно по доходу за месяц). Сумма дохода сотрудника на временной должности - 50 000 тенге, Сумма дохода сотрудника по основной должности - 70 000 тенге. ОППВ= 120 000*5%=6 000 тенге. Вариант 4 Учитывается отработанное время сотрудника по балансу рабочего времени для сменного графика работы "Сутки через трое". Баланс рабочего времени на сентябрь месяц для сменного графика составляет 7 рабочих дней, сотрудник отработал 4 дня (100*4/7=57%). По сменному графику работы "сутки через трое", сотрудник отработал менее 80 % рабочего времени. ОППВ исчислять не нужно.

Утепов Даурен, вторник, 27 сентября 2016 года № 446207

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения


Я по поводу утвержденной формы административного учета для представления сведений о востребованных специальностях и вакантных рабочих местах для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест Я являюсь ИП но пока не осуществляю деятельности, сдаю отчеты в НК по нулям, и в штате сотрудников нет и набор не планируется. Надо ли мне сдавать какой либо отчет о вакансий ??.

КУБАНОВА ГУЛЬНАЗА МАГАМЕДОВНА, вторник, 27 сентября 2016 года № 446253

Автору блога: Ергожин Д.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Должны ли киргизские граждане, получающие доход в РК, апостилировать предоставляемые справки о резидентстве? Если да, то не могли бы Вы дать ссылку на нормативный документ, предписывающий наличие апостиля?

Корнева Наталья, вторник, 27 сентября 2016 года № 446220

Автору блога: Ергожин Д.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


ТОО собирается заниматься грузоперевозками, применяет СНР на основе упрощенной декларации. По оборотам по реализации по международным перевозкам и переоценке валюты на расчетном счете на конец года возникнет курсовая разница. Объясните пожалуйста как правильно определить доход ТОО и какие формы отчетности нужно заполнять. Обращалась за консультациями и получила три разных ответа. 1) Операция в иностранной валюте пересчитывается в национальную валюту РК с применением рыночного курса обмена валют на дату получения денежных средств. И сдается 910.00 фно; 2) вся положительная курсовая разница возникающая при реализации работ и услуг и переоценке денежных средств на расчетном счете берется в доход. И сдается 910.00 фно. 3) курсовая разница не входит в доходы перечисленные в 427 статье и следовательно по этим видам доходов сдается 100 ф.

Рельке Оксана, среда, 21 сентября 2016 года № 445986

Автору блога: Ергожин Д.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Эфир Метил-трет-Бутиловый (МТБЭ) облагается ли данный вид товара акцизом.?Товар будет завезен с России

Абсалямова Кристина, вторник, 20 сентября 2016 года № 445958

 Автору блога: Ергожин Д.Е.

 Категории: Малый и средний бизнес


Прошу дать разъяснение по поводу введения ФНО 871,00 с 2017 г. Какие категории налогоплательщиков должны сдавать данную отчетность: абсолютно все предприниматели, которые сдают коммерческую недвижимость, или только те, кто сдает недвижимость, торговые площади. задействованные в торговле. такие как: магазины, торговые центры, бутики в ТЦ, рынки. Тем, кто сдает помещения под офис, также нужно сдавать этот отчет?

БАЙБАТЧАЕВА ЛАУРА АДИЛЬХАНОВНА, пятница, 16 сентября 2016 года № 445787/1

Автору блога: Ергожин Д.Е.

Категории: ФИНАНСЫ


Прошу разъяснить, как отражать в бухгалтерском учете суммы НДС, относимого в зачет, при условии отсутствия в отчетном квартале оборота по реализации, и наличии поступлений работ, услуг, по которым поставщиками выставлены счета-фактуры с НДС. Получатель товаров, работ, услуг является плательщиком НДС, у получателя нет необлагаемых оборотов, метод отнесения в зачет указан пропорциональный, по полученным работам, услугам НДС отнесен в зачет согласно ст. 256 Налогового кодекса. Дело в том, что если исходить из норм Налогового кодекса, ст. 266 Кодекса говорит, что сумма НДС исчисляется как разница между суммой НДС, начисленного по облагаемым оборотам в соответствии со ст. 268 Кодекса, и суммой налога, относимого в зачет в соответствии со ст. 256 Кодекса, при этом положительная разница является суммой налога, подлежащей уплате в бюджет, а отрицательная разница является превышением суммы НДС, относимого в зачет, над суммой начисленного налога. В описываемой ситуации, исходя из норм Кодекса, в бухгалтерском учете должна быть отражена сумма зачета по НДС на счете 1420 Типового плана счетов. В Правилах составления налоговой отчетности по НДС (форма 300.00) написано, что сумма разрешенного зачета по НДС при применении пропорционального метода отнесения в зачет определяется как произведение общей суммы НДС, относимого в зачет (данные строки 300.00.023 Декларации по НДС), на долю облагаемого оборота в общем обороте (данные строки 300.00.007 Декларации). В данной ситуации, согласно Правилам, сумма разрешенного зачета равна нулю, т.к. отсутствует оборот по реализации, и тогда в бухгалтерском учете сложившаяся за отчетный квартал сумма зачета по НДС должна быть списана со счета 1420. Однако, согласно пункту 2 ст. 260 Налогового кодекса, пропорциональный метод применяется плательщиком НДС при наличии облагаемых и необлагаемых оборотов. В нашем же случае у компании только облагаемые обороты (во всех других отчетных периодах) и поэтому указанная формула определения разрешенного зачета по НДС не применима. В связи с имеющимися несоответствиями между Налоговым кодексом и Правилами составления налоговой отчетности в части определения суммы НДС, относимого в зачет, прошу дать четкое и ясное разъяснение как правильно отражать в бухгалтерском учете суммы НДС, относимого в зачет, по описанной выше ситуации (с учетом того, что Кодекс стоит выше Правил в иерархии нормативно-правовых актов).

МУРЗИНЦЕВА ОЛЬГА ВАСИЛЬЕВНА, четверг, 15 сентября 2016 года № 445752

Автору блога: Ергожин Д.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Законом РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам декларирования доходов и имущества физических лиц» от 18 ноября 2015 года № 412-V, вносятся изменения в НК РК. С 2017 года статьей 163 НК РК определена формула для определения облагаемого дохода работника-резидента РК. Определена возможность и последовательность применения льгот, вычетов и т.д. Однако в НК не содержится формулы для определения облагаемого дохода работника – нерезидента РК. В связи с этим просьба пояснить порядок применения льгот, возможность применения стандартного и других вычетов, прочих вычетов при определении облагаемого дохода работника-нерезидента РК.

Килиогло Виталий, четверг, 08 сентября 2016 года № 445493

 Автору блога: Ергожин Д.Е.

 Категории: ФИНАНСЫ


Мой вопрос связан с налогообложением сельскохозяйственных производственных кооперативов. Согласно п.1 ст.4 Закона Республики Казахстан «О сельскохозяйственных кооперативах» основными целями создания и деятельности сельскохозяйственных кооперативов являются: 1) удовлетворение социально-экономических и других потребностей членов кооператива и защита их интересов; 2) повышение доходов членов кооператива; 3) создание конкурентной среды в сферах производства, переработки, сбыта, хранения сельскохозяйственной продукции, продукции аквакультуры (рыбоводства), снабжения средствами производства и материально-техническими ресурсами; 4) развитие инфраструктуры и обеспечение прямых поставок сельскохозяйственной продукции, продукции аквакультуры (рыбоводства) от производителя к потребителю; 5) содействие приобретению на выгодных условиях членами кооператива необходимых ресурсов и получение доступа к финансированию их производственной и иной хозяйственной деятельности. Исходя из вышеуказанного следует, что «СПК» создается его участниками, в нашем случае – производителями сельскохозяйственной продукции для обслуживания членов кооператива которые также являются производителями сельскохозяйственной продукции. У «СПК» отсутствует необходимость иметь земельные участки на правах частной собственности или землепользования. Для достижения указанных целей наш кооператив осуществляет следующие основные виды деятельности: 1) кредитование, снабжение средствами производства и материально-техническими ресурсами или другое сервисное обслуживание членов кооператива; 2) финансирование закупа ТМЦ, предназначенных для проведения членами кооператива весенне-полевых и уборочных работ; 3) закуп и реализация пшеницы (зерна), поставленной кооперативу его участниками; 4) иные виды деятельности, не противоречащие законодательству РК Согласно п.1 ст. 448 Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» специальный налоговый режим распространяется на деятельность сельскохозяйственных кооперативов по: 1) производству и реализации сельскохозяйственной продукции, продукции аквакультуры (рыбоводства); 2) переработке сельскохозяйственной продукции, продукции аквакультуры (рыбоводства) собственного производства и (или) произведенной членами такого кооператива, а также реализации продукции, полученной в результате такой переработки; 3) хранению сельскохозяйственной продукции, продукции аквакультуры (рыбоводства) собственного производства, произведенной членами такого кооператива, и продукции, полученной в результате переработки, предусмотренной абзацем третьим настоящего подпункта; 4) выполнению вспомогательных видов деятельности в области сельского хозяйства, аквакультуры (рыбоводства) для членов такого кооператива; 5) выполнению (оказанию) работ (услуг) по перечню, определенному уполномоченным органом в области развития агропромышленного комплекса по согласованию с центральными уполномоченными органами по государственному и бюджетному планированию, членам такого кооператива в целях осуществления ими видов деятельности, указанных в абзацах втором, третьем и четвертом настоящего подпункта; 6) реализации товаров по перечню, определенному уполномоченным органом в области развития агропромышленного комплекса по согласованию с центральными уполномоченными органами по государственному и бюджетному планированию, членам такого кооператива в целях осуществления ими видов деятельности, указанных в абзацах втором, третьем, четвертом и пятом настоящего подпункта. Согласно п.1-1 Право применения специального налогового режима предоставляется налогоплательщикам при наличии земельных участков на правах частной собственности и (или) землепользования (включая право вторичного землепользования). В п.2 этой же статьи сказано, что в целях настоящей главы к сельскохозяйственным кооперативам относятся сельскохозяйственные кооперативы, не менее 90 процентов совокупного годового дохода которых составляют доходы, подлежащие получению (полученные) в результате осуществления деятельности, указанной в подпункте 2) части четвертой пункта 1 настоящей статьи. Из контекста статьи 448 следует, что если у «СПК» отсутствуют земельные участки на правах частной собственности и (или) землепользования то он не занимается деятельностью по производству и реализации сельскохозяйственной продукции (более 90% дохода составляет реализация пшеницы (зерна), поставленной кооперативу его участниками), а значит и не относится к сельскохозяйственным кооперативам, что совершенно противоречит Закону Республики Казахстан «О сельскохозяйственных кооперативах» 1 ВОПРОС. Специальный налоговый режим распространяется на деятельность сельскохозяйственных кооперативов по производству и реализации сельскохозяйственной продукции, продукции аквакультуры (рыбоводства). Имеется ли ввиду производство и реализация сельскохозяйственной продукции собственного производства (СПК земель не имеет), или всё-таки имеется ввиду производства и реализация сельскохозяйственной продукции произведенной членами кооператива?? 2 ВОПРОС. В случае отсутствия земельных участков на правах частной собственности или землепользования у «СПК», возможно ли применение «СПК» специального налогового режима ДЛЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ПРОДУКЦИИ, ПРОДУКЦИИ АКВАКУЛЬТУРЫ (РЫБОВОДСТВА) И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ КООПЕРАТИВОВ??

Захаров Максим, четверг, 22 сентября 2016 года № 446042

Автору блога: Бишимбаев К.В.

Категории: СТРОИТЕЛЬСТВО, ДОЛЬЩИКИ ЖИЛИЩНЫЕ ПРОБЛЕМЫ


Наша организация выполняет горно-капитальные работы по проектам «Промышленная отработка месторождений» (подземным и открытым способом, т.е. рудников и карьеров); «Армирование стволов»; «Ликвидации рудников». Работы выполняются как на поверхности земли (поверхностные производственные объекты и объекты инфраструктуры), так и под землей (горнопроходческие и строительно-монтажные работы). До настоящего времени проекты на горно-капитальные работы согласовывались с уполномоченными органами: ВостокКазНедра; Департамент КИРПБ МИР РК; Департамент Экологии; Комитет по ЗПП МНЭ РК. Проекты согласовались последовательно во всех вышеназванных инстанциях. По итогам всех согласований проект защищается в ЦКРР (центральная комиссия по разведке и разработки полезных ископаемых), создаваемой в Департаменте КИРПБ МИР РК. После чего, проект утверждается в комитете геологии. Печать комитета геологии ставится на пояснительной записке и календаре отработки и является главными документами для недропользователя. На основании утверждённого проекта отработки месторождения, выдаётся разрешение на недропользование, а, следовательно, и ведение горных работ. Все локальные проекты на выемочные единицы дополнительно согласовываются в охране недр. Непосредственно у ГУ «Управление государственного архитектурно-строительного контроля» разрешение на строительно-монтажные работы для подземных рудников никогда не получали. Большинство проектов по горно-капитальным работам содержит подготовительные работы, относящиеся к подземным строительно-монтажным работам (расширение, реконструкция рудника и т.п.). В связи с вышесказанным просим Вас разъяснить: - Необходимо ли согласовывать проект на выполнение горно – строительных работ в РГП «Госэкспертиза», если работы проводятся под землей; -Необходимо ли уведомлять ГУ «Управление государственного архитектурно-строительного контроля» о начале производства строительно-монтажных работ, если работы проводятся под землей.