Омарбаева Ботагоз, пятница, 07 октября 2016 года № 446800

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ



У меня вопрос по поводу выхода на пенсию. я проработала 10 лет на производстве с вредными условиями труда. ранее по закону я должна была выйти на пенсию на 5 лет раньше. сейчас как обстоит вопрос в законодательстве. Хотелось бы знать, действует ли список номер 2. сейчас все сказалось на здоровье. Есть ли льготы.

Хамидуллина Екатерина, понедельник, 3 октября 2016 года № 446513

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: ФИНАНСЫ


ТОО планирует приостановить свою деятельность на 5 лет (т.е. приостановить предоставление налоговой отчетности и уволить всех работников, кроме директора ТОО). В данный момент директором ТОО является резидент РК, мы планируем произвести смену директора на период приостановления деятельности и назначить новым директором не резидента РК (не гражданина стран-участниц Евразийского Экономического союза). Данный не резидент не будет приезжать в Казахстан, т.к. в этом не будет необходимости на период приостановления деятельности ТОО. Вопрос: необходимо ли в данной ситуации получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы для директора - не резидента (не находящегося и неработающего в РК).

Абдулкахарова Никара, вторник, 11 октября 2016 года № 446957

Автору блога: Жасузаков С.А.

Категории: СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ


Я Супруга бывшего военнослужащего. В 2015 году по окончании Контракта мой супруг был направлен на ВВК для дальнейшего прохождения службы и продления Контракта. Во время прохождения , был выявлен диагноз несовместимый с дальнейшим прохождением службы в рядах ВСРК. Мой муж был уволен, снят с воинского учета. До пенсии ему оставалось 2 года. Очередь на жилье соответственно он потерял. В данное время этот человек нетрудоспособен. Предполагаются ли какие ни будь выплаты или социальная поддержка, так как во время прохождения службы он был полностью здоров и получается заболевание приобрел во время службы в ВСРК. В составе семьи имеет супругу, работаю учителем, сына-инвалида детства и дочь уч-ся 4 класса. Собственного жилья не имеем.

Байсеитова Асия, вторник, 11 октября 2016 года № 446913

Автору блога: Бишимбаев К.В.

Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА


В соответствии со статьей 30 Закона «О защите прав потребителей» (далее - Закон) 1. Продавец (изготовитель) обязан обеспечить обмен или возврат непродовольственного товара надлежащего качества, если он не был в употреблении, сохранены его товарный вид, потребительские свойства, пломбы, ярлыки, а также документ, подтверждающий факт приобретения товара, в течение четырнадцати календарных дней, если более длительный срок не установлен договором, со дня приобретения товара, за исключением: 1) лекарственных средств, изделий медицинского назначения; 2) нательного белья; 3) чулочно-носочных изделий; 4) животных и растений; 5) метражных товаров, а именно тканей из волокон всех видов, трикотажного и гардинного полотна, меха искусственного, ковровых изделий, нетканых материалов, лент, кружева, тесьмы, проводов, шнуров, кабелей, линолеума, багета, пленки, клеенки. В случае если документ, подтверждающий факт приобретения товара, был утерян или по каким-либо причинам не выдан потребителю, то обмен или возврат товара должен быть произведен, если потребитель докажет факт покупки у данного продавца (изготовителя). Так, на основании вышеизложенного прошу Вас разъяснить подпункт 2) пункта 1 статьи 30 Закона (что относится к нательному белью согласно Закона?) Также, прошу Вас дать разъяснить, обязан ли продавец (изготовитель) обеспечить обмен или принять возврат купленный мною спортивный костюм, или же платье в сроки установленные Законом? О результатах рассмотрения обращения прошу сообщить заявителю в установленный законом срок.

СЕРИКБАЕВ ТАЛГАТ, четверг, 29 сентября 2016 года № 446349

Автору блога: Бишимбаев К.В.

Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА


Согласно Типовых правил расчета норм потребления коммунальных услуг по электроснабжению и теплоснабжению для потребителей, не имеющих приборов учета, утвержденного Приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 13 января 2015 года № 15 - установлен расчет норм потребления коммунальных услуг по электроснабжению и теплоснабжению для потребителей, при этом не прописаны, для потребителей это юридические лица (индивидуальные предприниматели) или физические лица (население), в связи с этим, просим Вас дать разъяснение под словом «Потребитель» кто понимается? Также просим пояснить какой нормативный документ нужно применять при расчете договорных тепловых нагрузок и нагрузки горячего водоснабжения при отсутствии проектных и паспортных данных зданий и сооружений юридических лиц и индивидуальных предпринимателей?

Мещанова Елена, суббота, 8 октября 2016 года № 446833

Автору блога: Сагадиев Е.К.

Категории: Образование


Я имею педагогическое среднее специальное образование по специальности – «Математика и физика» и высшее педагогическое образование по специальности «Физика и информатика». Работаю учителем математики. По какому образованию мне должны оплачивать часы математики? Могу ли я преподавать математику в 10-11 классах?

ПРМАГАНБЕТОВА ГУЛСИМ ЕРМАГАМБЕТОВНА, пятница, 30 сентября 2016 года № 446406

Автору блога: Сагадиев Е.К.

Категории: ФИНАНСЫ


1.Объясните пожалуйста, оплачивают ли оздоровительную помощь к отпуску техперсоналу в детском саду : кух.рабочей , прачке. 2. Как оплачивается замена воспитателю во время отпусков . Правильно ли , что воспитатель отрабатывает в день по десять часов , т. е . за себя пять часов и за сменщика пять часов, а получает 1.5 ставки?

Ботина Наталья, воскресенье, 18 сентября 2016 года № 445882

Автору блога: Мырзахметов А.И.

Категории: СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО


Пишем Вам по вопросу субсидирования гербицидов сельхозтоваропроизводителям, наши хозяйства находящиеся в Буландынском районе подали заявки на получение субсидий за приобретенные гербициды в отдел сельского хозяйства и 23 августа 2016 г. их также прияли через ЦОН, через пару дней специалист с сельхоз отдела звонит и сообщает, что мы не успели вовремя подать заявки поэтому нам субсидий в этом году не будет т.к. закончились денежные средства в бюджете. Но в правилах субсидирования стоимости гербицидов, биоагентов (энтомофагов) и биопрепаратов, предназначенных для обработки сельскохозяйственных культур в целях защиты растений, которые нам прилагали при заполнении заявки на получение субсидий, написано в Главе 5. «Дата начала приема заявок не позднее 1 марта, дата окончания приема заявок не ранее 10 декабря текущего года.» т.е. по срокам мы все вовремя сдали и сами в сельхоз отделе специалисты нам дали образцы заполнения заявок не «1 марта» как прописывают Правила субсидирования, а 26 июля 2016 года. Вопрос в том будет ли финансирование еще из бюджета на субсидирование гербицидов? Будут ли нам субсидировать приобретенные гербициды в этом году? Наши хозяйства так же как и все имеет свои обязательства перед АО, перед АО "НК", так же перед поставщиком гербицидов который в случае несвоевременной оплаты будет начислять пеню, мы как и все рассчитывали субсидией отдать остаток долга за гербициды.

Умерзаков Умырбай, четверг, 8 сентября 2016 года № 445489

Автору блога: Мырзахметов А.И.

Категории: СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО


Я хотел получить разъяснение по Приказу МСХ РК №28 от 24.01.2008 г. по нормам содержания животных в личных подворьях. Могут ли ветеринарные службы запретить содержать КРС и принят административные меры в виде штрафов используя нормы указанные в Приказе министра МСХ РК №28 от 24.01.2008 г. если количество животных превышают эти нормы (скажем для КРС 35,8 кв.м. у меня 25 голов в общем должны занимать площадь 895 кв.м, но у меня в личном подворье 6 сот это 600 кв.м. площади личного подворья это с учетом что у меня стоит дом, всего свободной площади у меня 480 кв.м.) согласно расчета не соответствие нормам почти в 2 раза.

УТАРАЛИЕВ ДАНИЯР АЙСАЕВИЧ, пятница, 30 сентября 2016 года № 446409

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения


Женщина работает в офисе секретарем. Офис находится на производственным базе, которая расположена в 60 км от областного центра. Все работники осуществляют работу вахтовым методом: 28 календарных дней работы, с последующими 28 календарными днями отдыха. Рабочий день секретаря составляет 11 часов. Аттестация условий труда на рабочем месте секретаря не проводилась, так как приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1057 «Об утверждении Правил обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда (далее - Правила) не предусматривает такой обязанности. Работник не проживает в данной области, то есть не имеет постоянной либо временной регистрации в области нахождения работодателя. Работники на период рабочей вахты проживают в жилом городке Работодателя. Далее при вышеуказанных условиях секретарь предоставила работодателю медицинское заключение о беременности двенадцать и более недель. Пункт 3 статьи 135 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее -Кодекс) запрещает привлекать женщин со сроком беременности двенадцать и более недель к работам вахтовым методом. 1. В данной ситуации, просим Вас разъяснить применимо ли в данном случае положение статьи 44 Кодекса, если рабочее место секретаря в офисе не сопряжено с воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов? 2. В случае если вышеуказанное положение Кодекса неприменимо, то как должен поступить Работодатель с данным работником? 3. Правомерны ли будут действия работодателя, если работник будет освобождён от работы в связи простоем по причинам, независящих от работодателя и работника, так как работодатель не имеет возможности предоставления ему другой работы?

РАХИМОВА РАУШАН ЖАНАТХАНОВНА, понедельник, 3 октября 2016 года № 446528/1

Автору блога: Абдуллаев К.Н.

Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА


Может ли поставщик отказаться от заключения дополнительного соглашения к договору о государственных закупок? Не будет ли считаться, что поставщик отклонился от заключения договора?

Әкімжан Динара, среда, 28 сентября 2016 года № 446270

Автору блога: Абдуллаев К.Н.

Категории: ФИНАНСЫ


Предприятие для осуществления своей деятельности, очень часто покупает услуг технической поддержки программных обеспечения и оборудования иностранных производителей и постоянно сталкивается вопросом их приобретения. Вопрос: возможно ли приобретение услуг по технической поддержки программного обеспечения у производителя существующего оборудования в соответствии с подпунктом 3) пункта 3 статьи 39 Закона РК "О государственных закупках"? При этом, необходимо отметить, что производитель является членом Евросоюза, регистрация исключительных прав в государственных органах в которых не обязательна. Возможно ли заключение договора с нерезидентом РК - производителем оборудования - способом из одного источника путем прямого заключения договора на основании одностороннего заявления и гарантии. При этом при осуществлении данных закупок способом конкурса у резидентов РК влечет за собой удорожание стоимости услуг и приводит к не оптимальному и не эффективному расходованию денежных средств, что является нарушением одного из принципов законодательства о государственных закупках.

АУГАНБАЕВА МАРАЛ РАЙЫМБЕКОВНА, среда, 5 октября 2016 года № 446648

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Здравоохранение


Согласно п. 59 Приказа Министра здравоохранения и социального развития РК "Об утверждении Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности" от 31 марта 2015 года № 183, при стационарном лечении ребенка, в том числе в реабилитационном центре, нуждающегося по заключению ВКК, в уходе лист и справка о временной нетрудоспособности по уходу выдается одному из родителей или лицу, ухаживающему за ним. А в случае амбулаторного лечения ребенка, правомерно ли будет выдавать лист и справку о временной нетрудоспособности одному из родителей основываясь на пункт 59 вышеуказанного приказа? Так как в упомянутом приказе нет разграничения по выдаче листов нетрудоспособности - амбулаторное или стационарное лечение? И, если выдача листов нетрудоспособности родителю лечащегося в амбулаторных условиях ребенка неправомерна, то каким пунктом данного приказа мы должны руководствоваться в своей работе при выдаче листов нетрудоспособности, больным проходящим амбулаторное лечение?

НУРТАЗИНА ДИНАРА ТАЙБЕКОВНА, четверг, 29 сентября 2016 года № 446339

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения


На основании принятого решения совета директоров о введении новой штатной структуры и численности акционерного общества, исполнительным органом были выданы уведомления всем работникам со ссылкой на подпункт 3) статьи 49 и подпункт 2) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса. Согласно новой штатной структуре не все структурные подразделения (департаменты и управления) центрального аппарата подвергаются изменениям. К примеру, Управление правового обеспечения – не изменилось наименование управления, и не изменилась штатная численность управления, не изменились и функциональные обязанности работников управления, однако руководство считает, что на основании принятого решения совета директоров и в соответствии с указанными статьями Трудового кодекса, все работники выведены «за штат» и имеют все правовые основания сократить работников, либо понизить в должности. На основании изложенного Тамара Касымовна, прошу Вас дать исчерпывающие ответы на следующие вопросы: 1) имеет ли право работодатель сокращать работников и понижать в должности, если то, структурное подразделение (департамент либо управление) в котором он работал до получения уведомления не подверглось изменению (не было изменено наименование управления и должности, а также должностные обязанности); 2) какие последствия несет работодатель в случае незаконных действий (увольнения, понижения в должности) в отношении работников.

Шибучикова Карлыгаш, вторник, 27 сентября 2016 года № 446344 

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: ФИНАНСЫ


1. Прошу разъяснить статью 88 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН, где написано, что оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня. В то же время в п.8 разделе 2 «Единых правил исчисления средней заработной платы» утверждённый приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 написано, что во всех случаях средний дневной (часовой) заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов) в расчетном периоде. Вопросы: 1) Не противоречат ли п.8 «Единых правил исчисления средней заработной платы» статье 88 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН? 2) Как оплачивать ежегодный трудовой отпуск работникам в календарных днях или в рабочих днях? 2. Согласно пункта 2 статьи 87 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы. Вопрос: Означает ли данный пункт Трудового кодекса Республики Казахстан, что работнику должны начисляться отпускные при выходе в трудовой отпуск и при возврате с трудового отпуска средняя заработная плата за период его нахождения в трудовом отпуске?

ЖАНКАЛОВ ЖАКСЫЛЫК АСКАРБЕКУЛЫ, воскресенье, 2 октября 2016 года № 446470

Автору блога: Мырзахметов А.И.

Категории: СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО


В рамках Правил субсидирования по возмещению части расходов, понесенных субъектом агропромышленного комплекса, при инвестиционных вложениях (далее - Правила), утвержденных приказом Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 7 августа 2015 года № 9-3/726, сельхозтоваропроизводителям предусмотрено возмещение части расходов на стимулирование внедрения новых технологий, закуп сельскохозяйственной техники и оборудования, в том числе возмещение на закладку плодово-ягодных культур и винограда от 5 гектаров. Однако, вышеуказанными Правилами не предусмотрено, за какой промежуток времени необходимо осуществить посадку 5 гектаров. В связи с чем, прошу Вас разъяснить: - возможно ли получить субсидии, если на первый год (осенью 2016 года) осуществлена посадка только 3 гектаров, а на второй год (2017 или 2018 году) 2 гектара, (совокупности 5 гектаров)? - возможно ли получить субсидии, если приобрести необходимую сельскохозяйственную технику и оборудование на третий или четвертый годы (2018 или 2019 году) после первой посадки?

ПЕРМУХАМЕТОВ РУСЛАН АЛИКОВИЧ, среда, 28 сентября 2016 года № 446288

Автору блога: Жасузаков С.А.

Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА


Прошу Вас дать разъяснение применения пункта 7 Постановления Правительства РК №1092 от 28.08.2012г., в котором сказано: «Размер денежной компенсации определяется путем умножения количества постоянно совместно проживающих членов семьи получателя, включая его самого, на нормы положенной полезной площади (18 квадратных метров) и цену одного квадратного метра продажи нового жилья в среднем по республике за январь текущего года согласно данным уполномоченного органа в области государственной статистики, публикуемым на его официальном сайте в соответствии с планом статистических работ». Согласно п.3. ст.24 Закона РК «О правовых актах», положения нормативного правового акта должны быть предельно краткими, содержать четкий и не подлежащий различному толкованию смысл. Недопонимание вызывает фраза «за январь текущего года», то есть года выплаты компенсации или года вынесения приказа руководителем государственного учреждения о выплате компенсации, а может быть года подачи рапорта получателем компенсации? Не смотря на требования п.10 вышеназванного Постановления, о выплате в течении 2 месяцев с момента вынесения приказа о выплате, по различным причинам выплата и момент вынесение приказа о выплате компенсации могут быть в различных годах.

КИМ ВЛАДИСЛАВ ЮРЬЕВИЧ, среда, 5 октября 2016 года № 446651

Автору блога: Касымов К.Н.

Категории: СТРОИТЕЛЬСТВО, ДОЛЬЩИКИ ЖИЛИЩНЫЕ ПРОБЛЕМЫ


Мы хотели бы приобрести жилье в г.Алматы. Однако, с городом мы практически не знакомы. В этой связи, прошу предоставить информацию о районах г.Алматы с низким уровнем криминогенной обстановки для обеспечения спокойной жизни наших детей.

Прямков Николай, воскресенье, 2 октября 2016 года № 446490

Автору блога: Бишимбаев К.В.

Категории: СТРОИТЕЛЬСТВО, ДОЛЬЩИКИ ЖИЛИЩНЫЕ ПРОБЛЕМЫ


Согласно п. 1 статьи 32-1 Закона Республики Казахстан от 16 июля 2001 года № 242-II Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан (далее - ЗРК №242) подлежат аккредитации юридические лица, осуществляющие экспертные работы по техническому обследованию надежности и устойчивости зданий и сооружений на технически и технологически сложных объектах первого и второго уровней ответственности. ВОПРОС №1: Для осуществления экспертных работ по техническому обследованию надежности и устойчивости зданий и сооружений на объектах, которые НЕ относятся к технически и технологически сложных объектам, требуется ли аккредитация? Согласно п. 5 статьи 34-4 ЗРК №242 техническое обследование надежности и устойчивости зданий и сооружений должно производиться аккредитованными юридическими лицами, имеющими в своем составе не менее трех экспертов... , которые осуществляют деятельность на объектах первого и второго уровней ответственности. Физические лица, ..., индивидуально осуществляют деятельность на объектах третьего уровня ответственности. ВОПРОС №2: Имеют ли право НЕ аккредитованные юридические лица проводить техническое обследование надежности и устойчивости зданий и сооружений на объектах, НЕ относящихся к технически и технологически сложным первого и второго уровней ответственности!?

МАСАЛОВ ДАНИЯР ЕРЛАНОВИЧ, среда, 28 сентября 2016 года № 446300

Автору блога: Бишимбаев К.В.

Категории: СТРОИТЕЛЬСТВО, ДОЛЬЩИКИ ЖИЛИЩНЫЕ ПРОБЛЕМЫ


В наличии имеется проектно-сметная документация с положительным заключением РГП «Госэкспертиза» от 29 июня 2013 года, строительство по которой не начато. В соответствии с пунктом 7, статьи 60 Закона об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в РК, «Проектная (проектно-сметная) документация, по которой в течение трех и более лет после окончания ее разработки не начато строительство, считается устаревшей и может быть использована для реализации только после проведения новой экспертизы и переутверждения в установленном законодательством порядке». Для актуализации проектно-сметной документации, компанией планируется заключить договор с проектировщиком, в связи с тем что, в расценки, а также некоторые проектные решения необходимо вносить правки, из-за изменившихся с 2013 года нормативных документов в сфере строительства. Работа, выполняемая проектировщиком над проектно-сметной документацией, будет считаться, как корректировка ранее разработанного и устаревшего проекта, или как разработка нового проекта, без учета того, что проект был разработан ранее. Необходимо ли в данном случае повторное согласование эскизного проекта (если он остался без изменения). А также получение нового архитектурно-планировочного задания.