Кузьменко Дмитрий, вторник, 27 сентября 2016 года № 446193
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА
В соответствии с пунктом 1 статьи 113 ТК РК - заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым договором. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходными или праздничными днями выплата производится накануне их. Согласно пункту 4 статьи 113 ТК РК - При прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения. В соответствии с пунктом 4 статьи 92 ТК РК - Оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три рабочих дня до его начала, а в случае предоставления трудового отпуска вне графика отпусков – не позднее трех рабочих дней со дня его предоставления. Прошу ответить на следующий вопрос: Возможно ли изменить указанные выше сроки, как на их уменьшение (касаемо пункта 1 статьи 113 ТК РК) так и их увеличения (п.4 ст.113) (п.4. ст. 92) по письменному заявлению работника (соглашение сторон) к работодателю об изменения срока выплаты данных сумм, в разовом порядке.
Дуйсенова Т.К. понедельник, 10 октября 2016
В соответствии с пунктом 4 статьи 113 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 декабря 2015 года (далее - Кодекс) при прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения. Согласно пункту 4 статьи 92 Кодекса оплата ежегодного трудового отпуска производится...
