Учёт

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 5 октября 2016 года на вопрос от 22 сентября 2016 года № 446069 «Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

1179


Шакенова Анель, четверг, 22 сентября 2016 года № 446069

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ


В соответствии со ст. 105 ТК РК оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с оплатой труда работников, занятых на работах с нормальными условиями труда, путем установления повышенных должностных окладов (ставок) или доплат, размер которых определяется коллективным договором или актом работодателя с учетом отраслевых коэффициентов, классифицирующих условия труда по степени вредности и опасности, определяемых отраслевым соглашением. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в повышенном размере осуществляется согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда. Согласно указанного Списка оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с оплатой труда работников, занятых на работах с нормальными условиями труда, путем установления повышенных должностных окладов (ставок) или доплат, размер которых определяется коллективным договором или актом работодателя с учетом отраслевых коэффициентов, классифицирующих условия труда по степени. В результате проведенной аттестации производства пищевых полуфабрикатов установлены должности с опасными /вредными условиями труда. Постановление Правительства Республики Казахстан от 9 июня 2008 года № 548 «Об утверждении повышающих отраслевых коэффициентов» (САПП Республики Казахстан, 2008 г., № 29, ст. 286) утратило силу 10.09.2015г. ВОПРОС: 1. Существует ли отраслевое соглашение регулирующие размер доплаты указанным выше работникам пищевого производства. 2. В случае отсутствия отраслевого соглашения каким образом и в каком размере необходимо производить доплату за вредные/опасные условия труда?


Дуйсенова Т.К. вторник, 5 октября 2016


В Министерстве здравоохранения и социального развития Республики Казахстан (далее – Министерство) под № 13 от 31.07.2013 г. зарегистрировано Отраслевое соглашение между Министерством сельского хозяйства Республики Казахстан, Республиканским объединением работодателей и Союзом профсоюзов работников сельскохозяйственных и перерабатывающих организаций Республики...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.