Амалбаев Бейбит, среда, 13 марта 2019 года № 540266 

Автору блога:  Скляр Р.В.

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


Согласно требованию подпункта 20) пункта 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан «О гражданской защите» (далее - Закон) организации, имеющие опасные производственные объекты и (или) привлекаемые к работам на них, обязаны осуществлять постановку на учет, снятие с учета в территориальном подразделении уполномоченного органа в области промышленной безопасности опасных производственных объектов. Наша компания имеет на балансе склад для хранения взрывчатых материалов. На складе и на территории склада отсутствуют опасные технические устройства или грузоподъемные оборудования, применяемые на опасном производственном объекте, чтобы провести приемочные испытания или технические освидетельствования. На сегодняшний день отсутствует нормативно-правовый акт регламентирующие постановку на учет, снятие с учета в территориальном подразделении уполномоченного органа в области промышленной безопасности опасных производственных объектов. В связи с вышеизложенным, просим Вас разъяснить: 1. Необходимо ли ставить на учет склад для хранения взрывчатых материалов? 2. Какие документы обязан предоставлять владелец в Департамент для постановки склада?

Каз Надзор Груп, среда, 13 февраля 2019 года № 535273

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


Имеет ли право заказчик в государственных закупках запрашивать опыт работы у потенциального поставщика?

Қызылорда Қаласы Әкімдігінің, четверг, 28 февраля 2019 года № 538093

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Финансы


Согласно пункту 155 в новой редакции приказа Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 "Об утверждении Правил осуществления государственных закупок" было убрано требования "Суммарное процентное влияние на условную цену заявки на участие в конкурсе данного критерия не превышает десять процентов". При заполнении функционала «заполнение условных скидок» для потенциальных поставщиков учавствовавших в открытом конкурсе выяснилось, что веб-порталом государственных закупок суммарное процентное влияние на условные цены до 10% осталось неизменным, что противоречит законодательству о государственных закупках. В некоторых окрытых конкурсах при подсчете опыта работ для применения условных скидок влияющих на итоги конкурса у потенциальных поставщиков суммарное процентное влияние на условные цены свыше 10%, что может повлечь со стороны участников конкурса жалобами на конкурсную комиссию. Тем самым согласно Кодексу РК «Об административных правонарушениях» нарушение требований законодательства Республики Казахстан о государственных закупках в части неприменения критериев, влияющих на конкурсное ценовое предложение, а равно их неправильный расчет – влекут штраф на должностных лиц. Обратившись в службу технической поддержки веб-портала государственных закупок в ходе телефонного разговора со специалистами выяснено, что суммарное процентное влияние на условные цены до 10% осталось неизменным, и данный функционал останется по старому. В связи с вышеизложенным просим Вас дать разъяснения как поступить при расчете условных скидок влияющих на процентное влияние условных цен, так как портал государственных закупок в функционале "Заполнение условных скидок" не дает больше 10%.

Positive Partners, четверг, 28 февраля 2019 года № 538034

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Малый и средний бизнес


Обращаемся к Вам по направлению от Комитета по государственным закупкам Министерства финансов Республики Казахстан. Просим Вас дать разъяснение по внесенным изменениям в государственные закупки, в частности по поводу Статьи 43 пункта 9 Закона о государственных закупках где говорится что Поставщик в течение десяти рабочих дней со дня заключения договора о государственных закупках обязан внести обеспечение исполнения договора о государственных закупках, то же самое указано в пункте 395 Правил осуществления государственных закупок. В то же время в Приложении 19 к Правилам осуществления государственных закупок пункт 3 говорится что сумма обеспечения исполнения Договора может не вноситься поставщиком в случае полного и надлежащего им исполнения обязательств по Договору до истечения срока внесения обеспечения исполнения Договора. Просим Вас предоставить ответ на вопрос по сложившейся ситуации - мы, являясь Поставщиком, поставили товар до истечения 10 рабочих дней для внесения обеспечения договора и ничего вносить не собираемся опираясь на выше указанный подпункт Приложения 19 Правил осуществления государственных закупок. Заказчик, ссылаясь на то что в Законе о государственных закупках ничего подобного не указано грозит подать на нас в суд и включить в реестр недобросовестных поставщиков. Является ли позиция Заказчика законной? Почему в правилах есть пункт, которого нет в законе? Так же просим внести разъясняющее данную ситуацию дополнение в Закон либо в Правила. Данное обращение сначала было отправлено Председателю Комитета по государственным закупкам Министерства финансов, однако он ответил что дать ответ на наш вопрос не в его компетенции.

Серикбаев Нуржан, четверг, 14 марта 2019 года № 540613

Автору блога:  Бекетаев М.Б.

Категории: Малый и средний бизнес


Согласно пункту 2 статьи 40 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»: «2. В случае принятия общим собранием товарищества с ограниченной ответственностью решения о распределении дохода между участниками каждый участник вправе получить часть распределяемого дохода, соответствующую его доле в уставном капитале товарищества. Выплата должна быть произведена товариществом в денежной форме в течение месяца со дня принятия общим собранием решения о распределении чистого дохода». Учитывая изложенное просим сообщить: 1) Допускается ли выплата дивидендов в иной форме кроме денежной, если участник товарищества согласен? 2) Если допускается, то каков порядок оформления такой выплаты ?

Нургазинова Куралай, среда, 27 февраля 2019 года № 537978

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Занятость населения


Принимая во внимание функции, предусмотренные пунктами 21) и 25) Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81, обращаюсь с просьбой разъяснения отдельных норм нормативного правового акта. Согласно положениям статьи 13 Закона Республики Казахстан от 18 декабря 1992 года № 1787-XII «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» (далее-Закон), в частности абзаца 1 и пунктов 1) и 3) указанной статьи, население, проживающее на территориях, указанных в статьях 5, 6, 7, 8, 9 Закона, имеет право на: 1) дополнительную оплату труда по зонам в размере: чрезвычайного радиационного риска - 2 месячных расчетных показателей; максимального радиационного риска - 1,75 месячного расчетного показателя; повышенного радиационного риска - 1,5 месячного расчетного показателя; минимального радиационного риска - 1,25 месячного расчетного показателя; на территории с льготным социально-экономическим статусом - одного месячного расчетного показателя. Пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца назначаются независимо от стажа работы лица, признанного инвалидом или кормильцем, если имеется причинно-следственная связь с испытаниями ядерного оружия. 3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск по зонам: чрезвычайного радиационного риска - 14 календарных дней; максимального радиационного риска - 12 календарных дней; повышенного радиационного риска - 10 календарных дней; минимального радиационного риска - 7 календарных дней; территория с льготным социально-экономическим статусом - 5 календарных дней. В соответствии с абзацем 3 статьи 2 Закона, граждане, выехавшие из указанных районов и городов на другое место жительства, подпадающие под действие настоящего Закона и проживающие на территории Республики Казахстан, пользуются льготами, предусмотренными настоящим Законом. Вопросы: 1) Являются ли нормы Закона, императивными, а именно, должна ли организация удовлетворять заявления своих работников, обращающихся с просьбой выплаты дополнительной оплаты труда и/или ежегодного оплачиваемого отпуска, если они ранее проживали в зонах экологического бедствия, но в силу различных обстоятельств (переезд, осуществление трудовой функции сезонным или вахтовым методом), в настоящее время проживают на другой территории Республики Казахстан? 2) Какой вид документа должен представляться в кадровую службу, если организация обязана выплачивать дополнительную оплату труда и предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск в размерах, предусмотренных Законом.

ЕСИЛЬБАЕВА ИНЕШ ЖАКСАЛЫКОВНА, четверг, 14 марта 2019 года № 540457/1

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Финансы


В Правила «О служебных командировках в пределах РК работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента РК», утвержденные Постановлением Правительства РК № 1428 от 22.09.2000г. были внесены изменения согласно которых п.9 - 12 исключены в соответствии с Постановлением Правительства РК № 256 от 11.05.2018г. Может ли АО, 100% акций которого принадлежит государству и которое в данный момент находится в доверительном управлении у частного лица с правом последующего выкупа, применять нормы данного Постановления ? То есть, может ли АО разрабатывать и утверждать свой внутренний порядок направления в служебные командировки с учетом специфики нашей деятельности, может ли командировочный не предоставлять в бухгалтерию документы, подтверждающие их командировочные расходы на проживание и т.д.

Пошымов Ғалымжан, среда, 20 февраля 2019 года № 536397

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Обращаюсь к Вам по поводу перерасчета доходов физического лица, подлежащих налогообложению. Имею два основных вопроса (с под вопросами): 1) Так, согласно п. 4 ст. 343 Налогового кодекса РК в случае, если налоговые вычеты не применены налоговым агентом к доходу физического лица по причине обращения физического лица позже даты удержания индивидуального подоходного налога с такого дохода, то физическое лицо вправе в течение календарного года, в котором производилась выплата дохода, и календарного года, предшествующего ему, представить налоговому агенту, производившему удержание индивидуального подоходного налога с такого дохода, заявление и подтверждающие документы, на основании которых налоговый агент производит перерасчет доходов, подлежащих налогообложению. В соответствии со статьей 48 Налогового кодекса изложенной статьей 7 Закона о введении, срок исковой давности составляет пять лет. Согласно п. 160 Приказ МФ РК от 27.02.2018 года № 306 «Об утверждении Правил ведения лицевых счетов» для проведения зачета и (или) возврата излишне уплаченных (взысканных) сумм налогов, платежей в бюджет и пени в орган государственных доходов по месту ведения лицевых счетов, а по платежам в бюджет, по которым лицевые счета не ведутся, – по месту уплаты платежей предоставляется налоговое заявление на бумажном и/или электронном носителе, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 165-167 настоящих Правил. Таким образом, из вышеизложенных норм следует, что если работник (в том числе бывший), имеющий договор ипотечного жилищного займа с ЖССБ и право на налоговые вычеты по вознаграждениям, ранее не обращался к работодателю (в том числе бывшему), то он согласно п. 4 ст. 343 НК РК имеет право подать налоговому агенту (т.е. работодателю) заявление и подтверждающие документы, на основании которых этот налоговый агент производит перерасчет. Во всех ответах и разъяснениях касательно перерасчета доходов ответы Комитета государственных доходов ограничиваются тем, что налоговый агент производит перерасчет доходов, а что это влечет и что работник в итоге должен получить не раскрывается. Отсюда возникают вопросы: А) Что влечет проведение налоговым агентом перерасчет доходов, подлежащих налогообложению? Может ли это означать, что: - налоговый агент (работодатель) производит перерасчет, сдает дополнительную налоговую декларацию и подает в орган государственных доходов налоговое заявление на возврат излишне уплаченной суммы налогов? - после получения налогового заявления от налогового агента, производившего перерасчет доходов, орган государственных доходов возвращает налоговому агенту излишне уплаченную сумму налогов? - налоговый агент (работодатель) после получения от органа государственных доходов излишне уплаченной суммы налогов (равных вычтенным по вознаграждениям суммам) должен возвратить эти излишне уплаченные суммы налогов работнику (в т.ч. бывшему)? Б) Прошу сообщить в какие сроки, в течение которых: - налоговый агент должен произвести перерасчет после получения заявления от работника? - орган госдоходов возвращает излишне уплаченные налоги налоговому агенту? - налоговый агент возвращает работнику не вычтенные суммы денег? 2) Второй вопрос относится также к налоговым вычетам по вознаграждениям. Налоговый агент (работодатель) отказывает работнику в проведении вычетов, т.к. в организации суммы подоходных налогов не удерживаются из суммы зарплаты, а начисляются сверху зарплаты. К примеру, размер зарплаты составляет 200 000 тенге, работник получает эту сумму на руки, а сумма подоходного налога начисляется работодателем отдельно и уплачивается в размере 20 000 тенге (10%). В этой связи, работодатель отказывается от проведения вычетов, ссылаясь, что ИПН не удерживается. В этой связи, правомерен ли отказ налогового агента (работодателя) от проведения налоговых вычетов по вознаграждениям, если подоходный налог не удерживается, а начисляется сверху доходов? Что подразумевает понятие вычет? Может ли значить это то, что из суммы ИПН будет вычтен размер вознаграждения по договору ипотечного кредитования и работник получит вычтенную сумму вместе с зарплатой?

Зимова Юнесса, понедельник, 4 марта 2019 года № 538679

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Согласно налогового законодательства у лиц, занимающих государственную должность и их супруг возникает обязательство по предоставлению формы 230.00 приложение 2. Супруга лица, занимающего государственную должность является учредителем ТОО. В течение налогового периода ей были начислены дивиденды. Сумма начисленного дохода в виде дивидендов была скорректирована согласно п.п. 8 ст.п.1 ст. 341. В какой строке формы 230.020 отразить сумму начисленных дивидендов до корректировки.

Нурманова Жанара, вторник, 12 марта 2019 года № 539954

Автору блога:  Даленов Р.Е.

Категории:  Финансы


В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 116 Налогового кодекса (от 10.12.2008 года №99-IV ЗРК) к фиксированным активам относятся основные средства, инвестиции в недвижимость, нематериальные и биологические активы, учтенные при поступлении в бухгалтерском учете налогоплательщика в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности и требованиями законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности и предназначенные для использования в деятельности, направленной на получение дохода. Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 266 Налогового кодекса (от 25.12.2017 года № 120-VI ЗРК) к фиксированным активам относятся основные средства, инвестиции в недвижимость, нематериальные и биологические активы, учтенные при поступлении в бухгалтерском учете налогоплательщика в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности и требованиями законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности и предназначенные для использования в деятельности, направленной на получение дохода в отчетном и (или) будущих периодах. Таким образом, в Налоговом кодексе (от 10.12.2008 года №99-IV ЗРК) отсутствует уточнение периода получения дохода, т.е. отчетного или будущего налогового периода. При этом учитывая, что налоговым периодом по КПН является календарный год, из положения подпункта 1 пункта 1 статьи 116 Налогового кодекса (от 10.12.2008 года №99-IV ЗРК) следует, что при отсутствии в налоговом периоде какого-либо получения дохода основные средства учтенные в бухгалтерском учете налогоплательщика в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности и требованиями законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности не относятся к фиксированным активам. Учитывая вышеизложенное, имеются сомнения относительно правомерности отнесения на вычеты сумм амортизационных отчислений по фиксированным активам за период 2017 год по следующей ситуации. ТОО было зарегистрирована в органах юстиции в ноябре 2017 года и полностью сформированным уставным капиталом в размере 325 000 000 тенге. В течении ноября-декабря 2017 года были приобретены: офисное помещение в бизнес центре, организационная техника и мебель, также были произведены расходы на оплату труда и на закуп товаров, предназначенных для дальнейшей реализации. Однако, доход в ТОО возник только в январе 2018 года. При этом при составлении декларации по КПН за 2017 год отнесены на вычеты суммы амортизационных отчислений по фиксированным активам (офисное помещение в бизнес центре, организационная техника и мебель). Возникают следующие вопросы: - относится ли уточнение в Налоговом кодексе (от 25.12.2017 года № 120-VI ЗРК) к периоду 2017 года? - правомерно ли отнесение на вычеты амортизационных отчислений по указанным фиксированным активам за 2017 год?

Денисова Тамара, среда, 6 марта 2019 года № 539301

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Свободная тема


У нас трое маленьких деток, мы на какую то социальную помощь можем рассчитывать от государства?? Оплата за садик или получить арендное жилье ,вообще какая то помощь семьям с тремя детьми полагается???

Шабан Джамиля, четверг, 28 февраля 2019 года № 538122

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Занятость населения


Подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК предусмотрена возможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае достижения работником пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан». При этом, пунктом 9 статьи 53 Трудового кодекса РК устанавливается требование об уведомлении работника после достижения им пенсионного возраста не менее чем за один месяц до даты расторжения трудового договора и о выплате компенсации в размере, определяемом трудовым, коллективным договорами и (или) актом работодателя. В связи с вышеизложенным у меня вопрос: в нашей организации работает пенсионер, с которым продлили трудовой договор сроком на один год. Может ли работодатель расторгнуть в любое время с этим пенсионером трудовой договор на основании пп.24 п.1 ст.52 ТК РК, не дожидаясь окончания действия трудового договора (учитывая продление), уведомив его об этом за один месяц.

Алдабергенов Сабит, среда, 13 февраля 2019 года № 535300

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


ТОО просит Вас дать разъяснение относительно статьи 411 Налогового Кодекса РК. является заготовительной компанией, а именно, согласно договоров переработки сдает свой товар (хлопок-сырец) на переработку хлопкоочистительным заводам, и получает обратно готовую продукцию (хлопок-волокно, семена хлопчатника, линт, улюк), являющуюся результатом осуществления переработки сельскохозяйственной продукции (очистка хлопка от семян). Далее, ТОО реализует свою готовую продукцию, являющуюся результатом осуществления переработки сельскохозяйственной продукции (очистка хлопка от семян). В связи с чем, возникает вопрос : в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 и пункта 4 статьи 411 Налогового Кодекса РК имеет ли право ТОО относить в зачет дополнительную сумму налога на добавленную стоимость и в каком размере ?

Валиев Хасан, понедельник, 25 февраля 2019 года № 537354

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Покупаю в России косметику для лица, которая в Перечень изъятии не входит. В Казахстане продаю ее физическим лицам за наличный расчет (кассовый аппарат) и через POS-терминал С января месяца 2019 года вступили в действие п.п.1-4 ст.412 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет». В п.п.5 пункта 1 этой статьи записано, что в случае реализации импортных товаров необходимо выписывать счета-фактуры.. Вместе с тем в пункте 13 этой же статьи записано: Выписка счета-фактуры не требуется в случаях: 1) реализации товаров, работ, услуг, расчеты за которые осуществляются: наличными деньгами с представлением покупателю чека контрольно-кассовой машины и (или) через терминалы оплаты услуг; с применением оборудования (устройства), предназначенного для осуществления платежей с использованием платежных карточек; 2) реализации товаров, работ, услуг физическим лицам, расчеты за которые осуществляются электронными деньгами или с использованием средств электронного платежа. Вопрос.: Надо ли мне при вышеуказанных обстоятельствах выписывать электронные счета-фактуры?

Кожаков Адилет, пятница, 22 февраля 2019 года № 535724/2

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


В соответствии с пунктом 16. Правил проведения электронного аукциона по продаже имущества (активов) должника (банкрота) и определении его организатора (утвержден приказом МФ РК от 17.03.2015г. №178), продавец обеспечивает включение в базу данных СКАНИРОВАННЫЕ копии следующих документов: 1) отчет об оценке объекта продажи (при его наличии) либо протокольное решение собрания кредиторов о согласии выставить имущество по балансовой стоимости c приложением акта инвентаризации; 2) не менее 10 фотографий, позволяющих всесторонне и визуально оценить технические характеристики, внешний вид, выставляемого на электронной аукцион объекта продажи; 3) План продажи, утвержденный собранием кредиторов; 4) протокол собрания кредиторов об утверждении Плана продажи; 5) письменное согласование ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ на реализацию прав на имущество (активов) должника (банкрота), полученное в установленном законодательством порядке; 6) правоустанавливающие документы объектов продажи, на основании которых возникают, изменяются и (или) прекращаются права на недвижимое имущество. В связи с этим, у меня два вопроса, а именно: 1. Кто такие государственные органы, которые согласуют реализацию прав на имущество банкрота (прошу указать наименования этих государственных органов)?. 2. Включаемые в базу данных фотографии объекта продажи выставляемого на аукцион, должны быть обязательно ОТСКАНИРОВАННЫЕ или допускается прикреплять фотографии объекта продажи отснятые на фотокамеру?

Желудкова Тамара, среда, 20 февраля 2019 года № 536376

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Если сотрудница уходит в декретный отпуск со 02.02.2019г за февраль начислена заработная плата составила 4000 тенге (оклад 80000/20по балансу рабочего времени*1 день отработанный). Сотрудник использует льготу по МЗП (есть заявление) 1 . Как организации удержать обязательные пенсионные взносы, индивидуально подоходный налог в данной ситуации? 2. Как исчислить социальный налог, соц. Отчисления, ОСМС??

Беркенов Жүсіп, среда, 20 февраля 2019 года № 536138/1

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Социальное обеспечение


Прошу Вас дать разъяснения, кто вправе применять налоговый вычет, согласно п.п. 4 п. 1 статьи 342 Общие положения по налоговым вычетам Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) (с изменениями и дополнениями по состоянию на 19.01.2019г.). 1 – вопрос: Бухгалтер компании, с которым заключен договор гражданско-правого характера (далее – ГПХ) отказывается применять вышеуказанный вычет по причине того, что по договору ГПХ не применятся данный вычет, а лишь по Трудовому договору. Правомерно ли действия бухгалтера компании? Я не согласен с ее мнением, так как в п.п. 4 п. 1 статьи 342 Налогового кодекса не разделяют физического лица применения вычета по характерам договора. Если я не состою в трудовом договоре с другой организацией и не применяю данный вычет. В заявлении на применении данного вычета я указываю, что я не применял данный вычет, то вправе использовать вычет в этой организации; 2 – вопрос: Если я ранее не применял данный вычет, могу ли я его применять за 2017-2018г.г. Бухгалтерия при этом должна при этом произвести перерасчет и вернуть мне удержанный ИПН?

Ермешева Ляззат, среда, 13 марта 2019 года № 540191

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)


Акционерное общество – резидент Республики Казахстан в порядке, предусмотренном Законом РК «Об акционерных обществах», осуществляет выплату дивидендов своим акционерам, в том числе крупным, являющимся юридическими лицами – нерезидентами РК. В соответствии с пунктом 1 статьи 645 Налогового кодекса доходы из источников в Республике Казахстан юридического лица-нерезидента, деятельность которого не приводит к образованию постоянного учреждения в Республике Казахстан, облагаются корпоративным подоходным налогом у источника выплаты без осуществления вычетов. Согласно подпункту 3 пункта 9 статьи 645 Налогового кодекса налогообложению не подлежат дивиденды и вознаграждения по ценным бумагам, находящимся на дату начисления таких дивидендов и вознаграждений в официальном списке фондовой биржи, функционирующей на территории Республики Казахстан. Просим разъяснить порядок и основания применения данной нормы, предусматривающей освобождение от налогообложения дивидендов, и распространяется ли данная норма на все компании, включая недропользователей, выплачивающих юридическим лицам – нерезидентам (вне зависимости от места их регистрации) дивиденды по акциям, находящимся в официальном списке фондовой биржи, функционирующей на территории РК.

К2.Консалтинг, вторник, 5 марта 2019 года № 538928

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


Между нами (ТОО) и госучреждением заключен договор на портале государственных закупок, в котором перечислены программа и подпрограмма по которой государственное учреждение получает финансирование. Данный договор зарегистрирован в системе Казначейства. В январе нами (ТОО) были оказаны услуги, на портале госзакупок подписан акт выполненных работ, оказанных услуг и выставлена ЭСФ. В феврале 2019 внесены изменения в Единый Бюджетный Классификатор РК. Поскольку у организации в январе не было финансирования оплата не была произведена. В феврале необходимо заключить доп.соглашение на изменение программы и подпрограммы финансирования госучреждения. Но портал госзакупок не позволяет заключить допсоглашение, поскольку есть неоплаченные обязательства. Для заключения допсоглашения необходимо отозвать ЭСФ и акт выполненных работ на портале ГЗ. Вопрос: Насколько правомерным будет отзыв ЭСФ и акта выполненных работ? НЕ будет ли в последствии вопросов и штрафов к нам (ТОО) в связи с отзывом документов?

Тойшибеков Алмас, среда, 6 марта 2019 года № 539106

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Малый и средний бизнес


В ходе осуществления государственных закупок возникли вопросы касательно применения норм того или иного правового акта. В этой связи прошу Вас ответить на следующие вопросы: 1) Порядок исчисления сроков по пунктам 7,9 ст.43 Закона "О государственных закупках"?; 2) Какой нормативный правовой акт применяется и имеет наивысшую юридическую силу по иерархии при наличии противоречий в нормах нормативных правовых актов в частности Гражданского Кодекса РК и Закона "О государственных закупках"?;