Қазес Мирлан, среда, 6 сентября 2017 года № 472277

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  финансы


Согласно пункта 4 статьи 37 Закона "О государственных закупках" -Не допускается осуществление государственных закупок способом запроса ценовых предложений товаров, работ, услуг, поставка (выполнение, оказание) которых требует получения разрешения или направления уведомления в соответствии с законодательством Республики Казахстан о разрешениях и уведомлениях. Закупка по оценке автотранспорта на сумму 5000 тенге (годовая сумма 5000 тенге, данный вид деятельности требует разрешительного документа в соответствии с законодательством Республики Казахстан о разрешениях и уведомлениях). Вопрос: допускается ли проведение закупки из одного источника согласно пп 42 п 3 ст 39 Закона "О государственных закупках"?

МУКАНОВ НУРЛАН ШОКАНОВИЧ, четверг, 21 сентября 2017 года № 473317

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  Свободная тема


Согласно пункта пункту 3 статьи 45 Закона, не допускается внесение в проект договора о государственных закупках либо заключенный договор о государственных закупках изменений, которые могут изменить содержание условий проводимых (проведенных) государственных закупок, и (или) предложения, явившегося основой для выбора поставщика, по иным основаниям, не предусмотренным пунктами 1 статьи 45 Закона. Таким образом, внесение изменений в заключенный договор о государственных закупках допускается по основаниям, предусмотренным пунктом 2 статьи 45 Закона. Межу тем, в соответствии с типовым договором о государственных закупках работ предусмотрен утвержденный приказом Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 «Об утверждении Правил осуществления государственных закупок» согласно пункту 9.2. Следующие события влекут за собой изменение сроков продолжительности работ в части их увеличения: 1) Заказчик запрещает пользоваться всеми участками Объекта, что в свою очередь влечет задержку выполнения работ; 2) Заказчик дает Исполнителю указание на остановку работ для проведения испытаний, не запланированных Договором. При этом, в случае если данные испытаний не выявили дефектов, то время остановки производства работ добавляются к сроку выполнения работ; 3) Заказчик задерживает предоставление Задания на проектирование с исходными данными на работы по разработке технико-экономического обоснования и разработке проектно-сметной (типовой проектно-сметной) документации. Вопрос такого характера имеет ли право Заказчик внести изменения в заключенный договор с поставщиком путем заключения дополнительного соглашения увеличить сроки выполнения работ ссылаясь на пункт договора и на какой срок? Прошу дать подробный, неабстрактный, содержательный и однозначный ответ на данный вопрос в соответствии с положением Департамента законодательства государственных закупок Министерства финансов Республики Казахстан (далее – ДЗГЗ), утвержденным приказом Ответственного секретаря Министерства финансов Республики Казахстан от 5 января 2015 года № 3. Кроме того, согласно пункту 3 статьи 60 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О правовых актах», официальное разъяснение нормативных правовых актов дают уполномоченные органы или должностные лица, их принявшие (издавшие).

Кузнецова Людмила, четверг, 7 сентября 2017 года № 472376

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  Свободная тема


1. Согласно договору о государственных закупках на выполнение работ, предусмотрен срок выполнения работ до 11 июля 2017 года. Исполнитель выполнил работы и передал их заказчику согласно условиям договора до 11 июля 2017 г. Проектно-сметную документацию исполнитель передал по акту приема-передачи ПСД от 10 июля 2017 г. Далее заказчик, руководствуясь пунктом 426-4 Правил осуществления государственных закупок, которым определено, что заказчик может отказаться в принятии работ в целях дополнительного изучения выполненных работ, изучает выполненные работы в течение 10 рабочих дней. Соответственно, 25 июля 2017 заказчик должен был либо принять работы, либо отказаться от приемки работ, выполненных с недостатками. 25 июля 2017 г. Заказчик предоставляет замечания к результатам выполненных работ, которые в соответствии с п.5.3. договора исполнитель должен устранить в течение 15 календарных дней. В срок 15 календарных дней 7 августа 2017 г. исполнитель предоставляет обоснованный ответ на представленные замечания и указывает, что: - в одном случае присутствует арифметическая ошибка ( описка); - в другом случае дополнительно разъясняется понятие, которое изложено в проектно-сметной документации. Фактически, представленные замечания заказчиком не относятся к существенным, и не влияют в целом на результат работы. Соответственно Заказчик принимает и подписывает акт выполненных работ, как с нарушением сроков выполнения работ. Между сторонами договора о государственных закупках возник спор о нижеследующем: Заказчик считает, что исполнитель нарушил срок выполнение работ, так как 10 рабочих дней предусмотренные пунктом 426-4 Правил осуществления государственных закупок входят в срок, указанный в договоре как срок выполнения работ. Исполнитель же считает, что срок, предусмотренный пунктом 426-4 Правил осуществления государственных закупок является дополнительным и предоставляется за пределами срока выполнения работ. В соответствии с чем, прошу Вас разъяснить какой из предложенных вариантов является правильным: Вариант 1 (позиция Заказчика) В договоре срок выполнения работ определён до 11 июля 2017 г. Соответственно акт выполненных работ и результат работы исполнитель должен был передать 12 июня 2017 г., оформив акт приема-передачи материалов 12 июня 2017 г. Затем в течение 10 рабочих дней до 19 июня 2017 г. заказчик изучает результат работы и 26 июня 2017 г. направляет исполнителю замечания. Исполнитель в течение 15 дней отвечает на замечания и 10 июля 2017 г. направляет их заказчику. Замечания заказчик принимает и подписывает акт выполненных работ, в котором дата составления акта – 12 июня 2017 г. , дата выполнения работ – 12 июня 2017 г., а дата подписания ( принятия) работ - 10 июля 2017 г. Вариант 2 (позиция Исполнителя) В договоре срок выполнения работ определён также до 11 июля 2017 г. Соответственно акт выполненных работ и результат работы исполнитель должен передать 10 июля 2017 г., затем в течение 10 рабочих дней до 24 июля 2017 г. заказчик изучает результат работы. 24 июля заказчик направляет исполнителю замечания . Исполнитель в течение 15 дней отвечает на замечания и 7 августа 2017 г. направляет ответ заказчику. Замечания заказчик принимает и подписывает акт выполненных работ с тремя датами: в котором дата составления акта – 10 июля 2017 г., дата выполнения работ – 10 июля 2017 г., а дата подписания ( принятия) работ – 7 августа 2017 г. Штрафные санкции не применяются. 2. Кроме того, предложенная законодательством процедура приемки работ в данном конкретном случае вступает в противоречия с требованиями бухгалтерского учета – электронная счет-фактура должна быть выписана в течение 15 дней после подписания акта выполненных работ. Каким числом и когда должна быть выписана электронная счет-фактура?

Миртемиров Рахатбек, пятница, 15 сентября 2017 года № 472937

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


Вправе ли организация закупать изделия медицинского назначения и лекарственные средства посредством веб-портала способом из одного источника путем прямого заключения договора о государственных закупках (пп.42 п.3 ст.39 приобретения однородных товаров, работ, услуг, если годовой объем таких однородных товаров, работ, услуг в стоимостном выражении не превышает стократного размера месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете)?

Чернявский Кирилл, вторник, 26 сентября 2017 года № 473626

Автору блога:  Мырзахметов А.И. 

Категории:  Сельское хозяйство


Имеет ли срок действия удостоверения тракториста-машиниста, необходима ли его замена после 10 лет с даты получения?

Третьяк Надежда, понедельник, 18 сентября 2017 года № 473075

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Занятость населения


Прошу дать пояснения по статье 138 ТК РК Дистанционная работа. В организации есть две категории сотрудников - граждане стран Таможенного союза: 1) Находящиеся и работающие на территории своей страны (не в Казахстане), приезжающие в Казахстан 1-3 раза в год на 10-15 дней; 2) Находящиеся и работающие на территории Казахстана, выезжают в свою страну 1-3 раза в год на 10-15 дней; Правильно ли будет помимо трудового договора заключить с сотрудниками первой категории дополнительное соглашение о дистанционной работе. А с сотрудниками второй категории подобное соглашение не заключать? Либо дополнительное соглашение необходимо заключить с двумя категориями сотрудников?

 БАКИРОВА НАЗИРА ПЕТРОВНА, четверг, 21 сентября 2017 года № 473371

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение


Ваш ответ от 20.09.2017г. не в полной мере поясняет о действиях уже состоявшихся пенсионеров, у которые работодатели оказались недобросовестными, и которых на данный момент заставить перечислить задолженность по ОПВ не представляется возможным по причине их статуса либо «ликвидация», либо статуса «бездействующий» с 2000 по 2010 годы, так как в соответствии с пунктом 2 статьи 46 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах» срок исковой давности по налоговому обязательству и требованию составляет пять лет. Во-вторых, если найдутся действующие работодатели, то куда они смогут перечислить задолженность по ОПВ, если у состоявшихся пенсионеров счета в ЕПНФ уже закрыты? В-третьих, соответствии с Правилами перерасчета размера государственной базовой пенсионной выплаты, утвержденными Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 марта 2017 года № 17, указанный перерасчет будет осуществлен с 01 июля 2018 года, а в силу Правил предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств и согласно пункта 29 этих Правил изменение размера пенсионных выплат производится с даты подачи заявления и предоставления дополнительных документов. Таким образом, после вступления в силу норм законодательства, регулирующих перерасчет базовой пенсии, т.е. после 01 июля 2018 года, состоявшиеся пенсионеры должны судиться в случаях, если ОПВ осуществлялись одним платежом за несколько месяцев, а также в случаях несвоевременного перечисления, ошибок в перечислении и др., подтверждение (уточнение) периода перечисления ОПВ, которое будет осуществляться на основании решения суда. Решения суда о дополнительном стаже участия в пенсионной системе рассматриваются в течение 2-х месяцев, потом вступает в законную силу спустя один месяц со дня изготовления в готовом виде, а в готовом виде суды изготавливают не в срок, как всегда, поэтому перерасчёт будет произведён к концу 2018 года и Вы считаете, что это справедливо по отношению к состоявшимся пенсионерам. Считаю, что данный Закон должен быть применён только к людям, которые выходят на пенсию после 01 июля 2018 года, поскольку у них есть возможность в случае недобросовестного работодателя привлечь его к ответственности до 01 июля 2018 года. Поэтому они вовремя представят требуемые документы для оформления своей пенсии по возрасту, поскольку срок давности у них не пропущен, а как быть состоявшимся пенсионерам, которые такой возможности лишены? Очевидно же, что нарушены Конституционные права уже состоявшихся пенсионеров. На основании изложенного, прошу внести корректировки в Правила перерасчета размера государственной базовой пенсионной выплаты, утвержденные Вашим Приказом от 3 марта 2017 года № 17 и дать полный ответ как до 01 июля 2018 года состоявшимся пенсионерам доказать, что ликвидированные работодатели оказались недобросовестными.

Бисенғали Лилия, четверг, 21 сентября 2017 года № 473328

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Занятость населения


Согласно п.п. 8 статьи 159 Трудового Кодекса РК стороны согласительной комиссии обязаны проводить ежегодное обучение членов согласительной комиссии основам трудового законодательства Республики Казахстан, развитию умения вести переговоры и достижению консенсуса в трудовых спорах. В Компании создана согласительная комиссия и в настоящее время планируется обучение ее членов. В связи с чем, просим разъяснить, должно ли такое обучение проводиться с участием гос. органов в области труда, в частности инспектора по труду? Существуют ли какие-либо требования к организации, бизнес – тренеру проводящим подобное обучение?

АХМЕТОВА АРАЙ КЫДЫРБЕКОВНА, понедельник, 18 сентября 2017 года № 473096

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Занятость населения


Я работаю в компании через договор (рекрутинговое агентство) об указании услуг по предоставлению персонала (аутстаффинг), работаю с 2015 года с февраля месяца. Имею ТД на руках бессрочный, также м/у компаниями заключен договор о предоставлении персонала. Со мной заключили соглашение о компенсации выплат по беременности и родам (май 2017г). Проработала почти 3 года в доверии, конфликтов или невыполнением задач с моей стороны не было. Как только мой руководитель узнал, что я беременна, не очень положительно воспринял новость. На сегодняшний день собираюсь на больничный по беременности и родам (срок 30 недель). Выполняется акт приема передач дел, я так поняла, что мой руководитель не хочет, чтобы я выходила на работу после родов и всячески пытается выжить меня с места работы. Создает неблагоприятную атмосферу, которая плохо влияет на меня в плане здоровья, придирается к мелочам. Верно, ли что законодательство, регламентирующее трудовые отношения распространяется и в том числе на внештатных сотрудников? Могут ли мне не подписать больничный лист? Могут ли не оплатить подписанное соглашение по декретным выплатам от работодателя ссылаясь на то, что я не передала дела? Ведь я не увольняюсь, а ухожу в отпуск по беременности и родам? Также хотела бы узнать в случае нарушения трудовых прав, куда я могу обратиться?

Ким Вера, вторник, 26 сентября 2017 года № 473661

Автору блога:  Сулейменов Т.М.

Категории:  Свободная тема


Мой вопрос касается коммунальных услуг касательно дифференцированных тарифов. Я являюсь частным предпринимателем, а именно владею продовольственным магазином в котором установлено большое количество морозильного оборудования в связи с чем использование ночного тарифа для меня выгодно. Меня уже уведомили словестно, что скоро отменят дифференцированный тариф, однако в недавнем выступлении вице-министра национальной экономики г-на Серика Жумангарина было прокомментировано что "Есть право выбора для физических и юридических лиц на тот или иной тариф" в связи, с чем вопрос имею ли я право в дальнейшем использовать дифференцированный тариф и почему поставщик услуги не дает такого права выбора?

КЕРШМАН ИРИНА МИХАЙЛОВНА, вторник, 26 сентября 2017 года № 473600

Автору блога:  Касымов К.Н.

Категории:  Свободная тема


У женщины есть племянник, который приехал в гости с другого государства, просрочил регистрацию. Кроме того, хочет остаться здесь. Как нужно действовать по закону? Можно ли оплатить штраф и продлить регистрацию? Сколько будет составлять штраф?

Турсбеков Чингиз, вторник, 26 сентября 2017 года № 473632

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  Свободная тема


Прошу Вас дать разъяснение в части сдачи экзаменов руководителей и членов, постоянно действующих экзаменационных комиссии организаций имеющих как декларируемые (нефтебаза), так и не декларируемые объекты (автозаправочные станции). Согласно пункта 8 статьи 79 Закона "О гражданской защите" руководители и члены ПДЭК юридических лиц декларирующих промышленную безопасность сдают экзамены в уполномоченном органе в г.Астана. Работники нефтебазы проходят подготовку и последующую переподготовку в специализированном учебном центре, но наша организация проводит подготовку и переподготовку, аттестует работников АЗС. Вопрос: где должны сдать экзамены члены ПДЭК аттестующие работников АЗС, в уполномоченном органе в г.Астана или территориальных органах КИРиПБ?

Шерияздан Хуан, вторник, 26 сентября 2017 года № 473651

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


В соответствии с пунктом 10 Правил ведения бухгалтерского учета в государственных учреждениях, утвержденных приказом МФ РК от 3.08.2015г. №393, централизованный учет осуществляется в соответствии с Положением о централизованной бухгалтерии, которое утверждается приказом администратора бюджетных программ. Централизованная бухгалтерия представляет руководителям обслуживаемых государственных учреждений финансовую отчетность в сроки, установленные главным бухгалтером централизованной бухгалтерии по согласованию с руководителями этих государственных учреждений.

Айнабеков Оркен, пятница, 22 сентября 2017 года № 473394

Автору блога:  Сагадиев Е.К.

Категории: Образование


Диплом выдан в 1991 году Рижским институтом инженеров гражданской авиации (Латвия). В этом случае, требуется ли процедура нострификации или диплом автоматически признается в Республике Казахстан?

КАЛИГОЖА АЙГЕРИМ КАЛИГОЖАКЫЗЫ, четверг, 21 сентября 2017 года № 473367

Автору блога:  Сагадиев Е.К.

Категории: Образование


Республиканским государственным предприятием на праве хозяйственного ведения (далее – РГП) в рамках Закона РК от 18 февраля 2011 года «О науке» был заключен договор на оказание услуг с другой научной организацией (далее – Организация), получающей программно-целевое финансирование на научные исследования (НТП). Согласно договору РГП является соисполнителем по основному договору по программе 013 «Прикладные научные исследования в области здравоохранения» специфика 156 «Оплата консалтинговых услуг и исследований», заключенного между Исполнителем (Организация) и Заказчиком. В соответствии с пунктом 2 статьи 2 Закона РК от 18 февраля 2011 года «О науке», на правоотношения, урегулированные данным Законом, в части проведения научных исследований, осуществляемых из средств грантового, программно-целевого финансирования, не распространяется действие законодательства Республики Казахстан, устанавливающее требования к порядку осуществления закупок, в том числе государственных. Учитывая вышеизложенное, каким нормативным актом необходимо руководствоваться при закупе расходных материалов для исполнения вышеуказанного договора – Законом РК от 4 декабря 2015 года «О государственных закупках» или Законом РК от 18 февраля 2011 года «О науке»?

Ибраимова Асель, четверг, 21 сентября 2017 года № 473354

Автору блога:  Сагадиев Е.К.

Категории: Образование


Товарищество с ограниченной ответственностью (далее - ТОО), субъект малого предпринимательства, резидент Республики Казахстан, предоставляющий услуги по консультированию по вопросам коммерческой деятельности и управления, намеревается дополнительно заниматься образовательной деятельностью и проводить краткосрочные обучения по узким направлениям, в области корпоративного, проектного управления, информационной безопасности. Применительно к вышеизложенному возникают следующие вопросы: 1) требует ли занятие вышеуказанной деятельностью получение каких-либо разрешительных документов, лицензий, уведомлений и т.д.? 2) могут ли проводить обучение/семинары/тренинги/краткосрочные курсы: - специалисты имеющие соответствующую квалификацию, опыт работы на руководящих должностях без наличия высшего педагогического образования и стажа работы в образовательных учреждениях? - граждане Украины, на которых работодателем получено соответствующее разрешение на привлечение иностранных работников? И какие требования законодательства могут быть предъявлены к ним? 3) деятельность создаваемого филиала/представительства ТОО, реализующего образовательные программы дополнительного образования, подлежит регулированию Типовыми правилами деятельности видов организаций дополнительного образования для взрослых, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 11.09.2013г. (далее – Типовые правила)? 4) можно ли слушателям программы дополнительного образования, выдавать свидетельство/сертификат о присвоении квалификации по формам, утвержденным приложениями 1 и 2 к Типовым правилам?

Тулендиев Самғар, пятница, 15 сентября 2017 года № 472898

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Занятость населения


С работником предприятия произошла производственная травма 21.09. 2011г., упал с высоты. Было проведено расследование с участием гос.инспектора труда и признана вина работодателя 100%, работника- 0%. Степень полученной травмы-тяжелая. Установлена инвалидность 2-ой группы. До выхода на пенсию не работал, получал инвалидность и страховку. В ноябре месяце 2016 г. вышел на пенсию по достижении пенсионного возраста. 23 августа 2017г. установлена инвалидность 2-ой группы без указания срока переосвидетельствования и диагноз сопутствующих заболеваний - производственные. Вопрос: Инструкция "О порядке применения Правил возмещения организациями всех форм собственности ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей" утратил силу. Обязан ли работодатель выплачивать пособие пожизненно если он обратился с заявлением в 2017 году, в котором он приложил справку о том что у него бессрочная инвалидность, в то время как травма была получена 2011 году. На сегодняшний день работник вышел на пенсию. На что нужно делать ссылку работодателю для выплачивания ущерба работнику пожизненно.

ТАВИЕВА ПАРПИЯМ ТОХТАРОВНА, четверг, 14 сентября 2017 года № 472807

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Занятость населения


В период нахождения работника в отпуске возникает необходимость его обучения. Работник согласен на отзыв из отпуска. Согласно п/п 4) ст.115 ТК работодатель вправе удержать на основании своего акта с уведомлением работника возникшую задолженность при отзыве (переносе) из отпуска. При этом, п.3 ст.95 ТК гласит, что при отзыве работника из оплачиваемого трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику производится компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Прошу разъяснить: 1) Возможен ли отзыв работника из оплачиваемого отпуска для направления на обучение? 2) Допускается ли соглашение между работником и работодателем о том, чтобы признать задолженность работника перед организацией, возникшую при отзыве (перенесении) отпуска, за компенсацию, выплачиваемую за неиспользованные дни отпуска в другое время при отзыве из отпуска? 3) Если работодатель отказался от своего права удержать возникшую задолженность при отзыве из отпуска, допускается ли в последующем предоставление неиспользованных дней отпуска в другое время без оплаты со ссылкой на приказ об оплате предыдущего отпуска?

Молдиев Омархан, среда, 27 сентября 2017 года № 473692

Автору блога:  Сулейменов Т.М.

Категории:  финансы


СОГЛАСНО «Правил формирования и утверждения тарифов (цен, ставок сборов) на регулируемые услуги (товары, работы) субъектов естественных монополий, осуществляющих свою деятельность по договору государственно-частного партнерства, в том числе по договору концессии» 2. Порядок формирования тарифов (цен, ставок сборов) на регулируемые услуги (товары, работы) субъектов государственно-частного партнерства, в том числе субъектов концессии 3. Тарифы (цены, ставки сборов) на регулируемые услуги (товары, работы) субъектов государственно-частного партнерства, в том числе субъектов концессии должны быть не ниже стоимости затрат, необходимых для предоставления регулируемых услуг (производства товаров, работ), и обеспечивать возврат инвестированного капитала. При этом, после окончания срока действия договора государственно-частного партнерства, в том числе договораконцессии, тарифы (цены, ставки сборов) на регулируемые услуги (товары, работы) субъекта государственно-частного партнерства, в том числе субъекта концессии, формируются без учета возврата инвестированного капитала, с обеспечением возможности получения прибыли для эффективного функционирования субъекта государственно-частного партнерства, в том числе субъекта концессии. КОМПЕНСАЦИЯ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ЗАТРАТ ВКЛЮЧАЕТСЯ В ТАРИФ. ОДНАКО ПРИ ТАРИФООБРАЗОВАНИИ, ВКЛЮЧЕНИЕ В ТАРИФ СОЗДАЕТ НЕУДОБСТВО ПРИ РАЗРАБОТКЕ ОТЧЕТ О ДВИЖЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ С УЧЕТОМ ЗАЕМНЫХ СРЕДСТВ, ПОЯВЛЯЮТСЯ КАССОВЫЕ РАЗРЫВЫ. В СВЯЗИ С ЭТИМ, ВОЗМОЖНО ЛИ КОМПЕНСАЦИЯ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ЗАТРАТ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНО ОТ ТАРИФА?

Абдукаримов Данияр, пятница, 22 сентября 2017 года № 473459

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Ипотека


Не смог найти в открытых источниках информацию об налоговых вычетах по ипотеке. Ипотека с 2015 года, могу ли я вернуть ранее уплаченные средства в качестве ИПН, что для этого требуется и какой срок давности для обращения?