Бисенғали Лилия, четверг, 21 сентября 2017 года № 473328
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Согласно п.п. 8 статьи 159 Трудового Кодекса РК стороны согласительной комиссии обязаны проводить ежегодное обучение членов согласительной комиссии основам трудового законодательства Республики Казахстан, развитию умения вести переговоры и достижению консенсуса в трудовых спорах. В Компании создана согласительная комиссия и в настоящее время планируется обучение ее членов. В связи с чем, просим разъяснить, должно ли такое обучение проводиться с участием гос. органов в области труда, в частности инспектора по труду? Существуют ли какие-либо требования к организации, бизнес – тренеру проводящим подобное обучение?
Дуйсенова Т.К. понедельник, 2 октября 2017
В Трудовом кодексе Республики Казахстан заложены базовые нормы создания согласительной комиссии на предприятии, в частности согласительная комиссия является постоянно действующим органом, создаваемым на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников, возложены обязанности его сторонам проводить ежегодное обучение...
