РАХМАНКУЛОВА НЕЛЛИ ХАЛИЛЬЕВНА, воскресенье, 29 января 2018 года № 483056

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Малый и средний бизнес


У нас есть Закон РК "О государственном регулировании производства и оборота табачных изделий» от 12 июня 2003 года № 439-II ", есть Закон РК "О разрешениях и уведомлениях", где сказано что необходимо получить лицензию на производство табачных изделий. Далее, в налоговом кодексе указано, Статья 88. Постановка на регистрационный учет в качестве налогоплательщика, осуществляющего отдельные виды деятельности 1. Постановке на регистрационный учет в качестве налогоплательщика, осуществляющего отдельные виды деятельности, подлежат налогоплательщики, осуществляющие следующие виды деятельности: ……………………………………………………………………… 5) производство и (или) оптовая реализация табачных изделий; далее, согласно правилам Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 17 мая 2016 года № 234 Об утверждении Правил оформления и использования сопроводительных накладных на табачные изделия (с изменениями от 29.12.2016 г.), эти правила определяют порядок оформления и использования сопроводительных накладных на табачные изделия (далее – СНТИ) при проведении операций по реализации (отпуску), в том числе на экспорт, перемещению, возврату, транспортировке и импорту табачных изделий физическими и юридическими лицами и (или) структурными подразделениями юридического лица. Действие настоящих Правил распространяется на физические и юридические лица и (или) структурные подразделения юридического лица, состоящие в соответствии с подпунктом 5) пункта 1 статьи 574 Кодекса Республики Казахстан от 10 декабря 2008 года "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс) на регистрационном учете в качестве налогоплательщиков, осуществляющих отдельные виды деятельности. Поставщиком является физическое или юридическое лицо и (или) структурное подразделение юридического лица, осуществляющее операции по реализации (отпуску), в том числе на экспорт, перемещению, возврату, транспортировке и импорту табачных изделий (за исключением розничной реализации) (далее – поставщик). таким образом у меня вопрос следующий, если юридическое лицо осуществляет розничную продажу табачных изделий, оно не обязано выписывать сопроводительные накладные на табачные изделия. и еще следующий вопрос. В соответствии с законом РК "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта и алкогольной продукции " ,налоговому кодексу РК, закону РК "О разрешениях и уведомлениях" лицензируется как оптовая так и розничная продажа алкогольной продукции. , и также между поставщиками и покупателями составляются сопроводительные накладные на алкогольную продукцию - СНА. Вопрос, имеет ли право юридическое лицо предоставить счет фактуру розничному покупателю (как физ.лицо так и юр.лицо) на купленный допустим в супермаркете алкогольную продукцию или обязательно покупатель , даже розничный должен иметь лицензию?

Джумабаев Каиржан, воскресенье, 29 января 2018 года № 483056

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Малый и средний бизнес


Наша компания ТОО объявлена победителем конкурса по предоставлению права на недропользование по добыче общераспространенных полезных ископаемых. Контракт ещё не заключен. Мы оплатили 50% подписного бонуса, до заключения контракта. В случае нашего отказа от заключения контракта недропользования именно по данному конкурсу. Имеем ли право на возврат нам оплаченного подписного бонуса, в случае отрицательного ответа, возникает ещё один вопрос. Можно ли этот оплаченный подписной бонус, направить или зачесть в счет оплаты подписного бонуса, по другим заключенным контрактам на недропользование по добыче общераспространенных полезных ископаемых.

Локтионова Ирина, воскресенье, 28 января 2018 года № 483004

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: финансы


В статье 217 Налогового кодекса от 25.12.17. при определении резидента РК применяется понятие "центр жизненных интересов", одним из обязательных условий которого является "наличие в Республике Казахстан недвижимого имущества, принадлежащего на праве собственности или на иных основаниях физическому лицу и (или) супругу(е) и (или) его близким родственникам, доступного в любое время для его проживания и (или) для проживания супруга(и) и (или) его близких родственников.". Как правильно понимать слова "доступного в любое время для его проживания" в следующем случае: гражданин РК постоянно проживает за границей, но в РК у него есть мать, имеющая квартиру в собственности. Однако квартира матери не доступна для данного гражданина в любое время для его проживания. Как он может это подтвердить и является ли в данном случае гражданин РК резидентом или нерезидентом РК?

Жаңбырбай Әсел, среда, 7 февраля 2018 года № 484096

Автору блога:  Сулейменов Т.М.

Категории:  Социальное обеспечение


Касательно предоставления мер социальной поддержки специалистам Правилами предоставления мер социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты утвержденными Приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 6 ноября 2014 года № 72 предусмотрен порядок предоставления бюджетных кредитов специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты, для приобретения или строительства ими жилья. Целью оказания мер социальной поддержки является привлечение специалистов для работы в сельскую местность. Однако местными исполнительными органами к категории «прибывших для работы и проживания в сельские населенные пункты» относятся лица окончившие различные учебные заведения и работающих в сельских населенных пунктах вне зависимости от предоставления мер социальной поддержки. Исходя из вышеизложенного, просим дать пояснения по следующим вопросам: 1) Могут ли предоставляться меры социальной поддержки специалистам, проживающим в данном населенном пункте более 2-6 лет к моменту подачи документов на получение подъемных пособий и бюджетных кредитов; 2) Могут ли предоставляться меры социальной поддержки специалистам, постоянно проживающим в данном населенном пункте после выезда их для обучения в город и вернувшихся после окончания учебного заведения.

Молдиев Омархан, понедельник, 5 февраля 2018 года № 483883

Автору блога:  Сулейменов Т.М.

Категории:  финансы


Статья 44. Закона «О Государственно-частном партнерстве» Определение частного партнера на основании прямых переговоров и применяется в случаях, когда: 1) проект государственно-частного партнерства инициирован потенциальным частным партнером в отношении объекта, находящегося у него на правах собственности или долгосрочной аренды. Может ли частный партнер инициировать проект ГЧП, если у него в собственности только земельный участок? Либо в обязательном порядке должен быть готовый объект для эксплуатации при инициировании проекта?

Панченко Елена, среда, 31 января 2018 года № 483298

Автору блога: Бозумбаев К.А.

Категории:   Малый и средний бизнес


Согласно Методике по расчету выбросов парниковых газов от тепловых электростанций и котельных, утвержденной приказом и.о. Министра охраны окружающей среды РК от 5 ноября 2010 года №280-п, коэффициент метана для других битумных/ полубитумных котлов с механической загрузкой снизу - 1,4 кг/ТДж и коэффициент закиси азота для котлов на топочном мазуте/нефти - 0,6 кг/ТДж (см. Таблица 2. Коэффициенты выбросов метана и закиси азота для предприятий энергетики (коэффициенты по умолчанию). Тогда как, в Руководящих принципах национальных инвентаризаций парниковых газов МГЭИК, 2006. Том 2. Энергетика. Глава 2. Стационарное сжигание топлива, коэффициент метана для других битумных/ полубитумных котлов с механической загрузкой снизу равен – 14 кг/ТДж и коэффициент закиси азота для котлов на топочном мазуте – 0,3 кг/ТДж (см. Таблица 2.7 Коэффициенты выбросов из промышленных источников). Подскажите, пожалуйста, какие коэффициенты применить?

Панченко Елена, среда, 31 января 2018 года № 483283

Автору блога: Бозумбаев К.А.

Категории:   Малый и средний бизнес


Возможно, ли использовать при расчетах для отчетов об инвентаризации парниковых газов удельные коэффициенты согласно Приказа Министра энергетики РК от 28 июня 2017 года №222 «Об утверждении Перечня удельных коэффициентов выбросов парниковых газов»?

Темірбаев Бағдат, среда, 31 января 2018 года № 483360

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  Информационно-коммуникационные технологии


Согласно статьям 9, 27 Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года «О государственных закупках», при осуществлении государственных закупок строительно-монтажных работ и в соответствии пункта 161 Правил осуществления государственных закупок, утвержденных приказом Министра финансов РК от 11 декабря 2015 года № 648, при рассмотрении вопроса наличия опыта работы потенциального поставщика, участвующего в конкурсе, конкурсная комиссия рассматривает опыт работы только на рынке поставки товара, выполнения работ и оказания услуг, приобретаемых на данном конкурсе, в том числе по схожим видам товаров, работ, услуг. Вместе с тем, в целях определение опыта работ потенциальных поставщиков опыт работы в сфере строительства рассчитывается исходя из функционального назначения и отраслевой принадлежности объектов строительства (аналогичность или схожесть ранее выполненных работ по видам строительства) и их технической сложности, определенной в соответствии с законодательством Республики Казахстан об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности. В этой связи, просим Вас разъяснить способ определения классификации в сфере строительства исходя из функционального назначения и отраслевой принадлежности объектов строительства. (Например: строительство 5-этажного жилого дома. Учитывается ли за опыт по вышеуказанному объекту строительство 5-этажного административного здания или зданий объектов образования, культуры, здравоохранения и социальные объекты?)

Тулегенова Роза, вторник, 23 января 2018 года № 482550

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  финансы


Просим дать разъяснение касательно осуществления государственных закупок: 1) Имеет ли право Заказчик отклонить конкурсную Заявку на участие в конкурсе, указав причину отклонения «срок действия Заявки менее 60 дней», при этом Поставщик, т.е. наша организация, при заполнении формы Приложение 3 к КД, придерживаясь редакции, в строке срок действия Заявки заполнили «60 дней» Но Заказчик, ссылаясь на то, что счет идет с «даты заполнения» Заявки на участие в Конкурсе, отклоняет Потенциального поставщика, хотя согласно правилам осуществления закупок, срок действия Заявки считается от даты вскрытия конвертов. В данной ситуации возникает вопрос: при приведении в соответствие Заявки на участие (дополнение Заявки), какая должна быть дата подписания, если допустим, первоначальное вскрытие конвертов состоялось 8 января, а вскрытие дополнительной заявки состоится 25 января. 2) Заказчик опубликовал объявление о проведении открытого конкурса посредством веб-портала на «обслуживание и ремонт системы вентиляции», при этом в технической спецификации предусматривает замену запасных частей, но не указывает, за чей счет приобретаются ЗЧ. Имеет ли право Заказчик приобретать вместе с услугой ТМЦ?

Есиналин Аубакер, среда, 31 января 2018 года № 483344

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Свободная тема


На предприятии принят Коллективный договор на 2018 года, в котором сказано, что Коллективный договор вступает в силу с 1 января 2018 года. Однако данный Коллективный договор поступил в филиал из головного Предприятия 26 января 2018 года. Согласно требованиям данного Коллективного договора произошло изменение по исчислению стажа работы, дающего право на дополнительную выплату за стаж работы. А также Протокол об исчислении стажа работы был принят 31 января 2018 года. На основании вышеизложенного прошу разъяснить, с какой даты должны исчисляться изменения по выплате доплаты за стаж работы: 1) с момента получения филиалом экземпляра Коллективного договора 26.01.2018 года и даты составления Протокола по исчислению стажа работы; 2) Или перерасчет доплаты за стаж работы будет производиться с даты введения в действие Коллективного договора, т.е. с 1 января 2018 года, независимо от того, что данный коллективный договор был согласован с профсоюзными органами после 1 января 2018 года и официально был получен филиалом 26.01.2018 года? 3) Действуют ли в данном случае условия, ухудшающие положения работников, а именно: если перерасчет исчисления доплаты за стаж работы будет производиться с 1 января 2018 года?

ОРАЗБАЕВ САЛИК КАНАТОВИЧ, вторник, 30 января 2018 года № 483256

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Занятость населения


Подпункт 3) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) регламентирует, что работодатель обязан организовать обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда руководящих работников и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, периодически не реже одного раза в три года в организациях, осуществляющих повышение квалификации кадров, в порядке, установленном уполномоченным органом по труду, согласно списку, утвержденному актом работодателя. Указанный порядок определен утвержденными Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 25 декабря 2015 г. № 1019 Правилами. Пункт 21 Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников предусматривает, что руководящие и работники, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда (далее - ответственные работники), периодически, не реже одного раза в три года проходят обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров. В Товариществе с ограниченной ответственностью создан и действует единоличный исполнительный орган – Директор. В товариществе также работают руководители Департаментов (финансовый департамент, департамент поставок и др.) и отделов. Исходя из вышеизложенного, прошу разъяснить: 1. Обязан ли руководитель исполнительного органа ТОО – Директор проходить обучение по вопросам безопасности и охраны труда в соответствии с пп. 3 ст. 182 ТК РК или работодатель сам определяет из состава руководящих работников (директоров департаментов и руководителей отделов) лиц, которые обязаны обучаться по вопросам безопасности и охраны труда? 2. Кто является «руководящим работником» согласно п. 3 ст. 182 ТК РК? 3. Все ли без исключения руководящие работники в ТОО должны пройти обучение по вопросам безопасности и охраны труда?

БАЙКЕНОВ КАЛКАМАН АЛИМЖАНОВИЧ, пятница, 26 января 2018 года № 482851

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Занятость населения


Может ли работодатель изменить график работы? Работодатель хочет сделать рабочий день с 13.00 до 21.00. Если это возможно, то каким образом? Нужно ли ему согласие работника? И если работник не согласен.

ИЩАНОВ ТИМУР МУРЗАГАЛИЕВИЧ, понедельник, 5 февраля 2018 года № 483788

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Занятость населения


Компания «А», зарегистрированная на территории Нидерландов, направляет для осуществления трудовой деятельности своего работника в Филиал Компании «A», который зарегистрирован на территории Республики Казахстан (Филиал). Работник компании «А» является иностранным гражданином, вместе с тем имеет разрешение на постоянное проживание в РК (вид на жительство). В связи с этим вопросы: - должен ли Филиал компании «A», являясь принимающей стороной, получить разрешение на привлечение ИРС на работника Компании «А» в рамках внутрикорпоративного перевода? - должен ли Филиал компании «A», получивший разрешение на привлечение ИРС, получить рабочую визу?

УСПАНОВ ЖАНДОС АБДХАНИЕВИЧ, понедельник, 5 февраля 2018 года № 483781

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


Согласно выданной в 2009 году справке о степени утраты трудоспособности работнику Товарищества, получившему травму на производстве (100% вина Работодателя), установлен диагноз: «последствия позвоночно-спинномозговой травмы. Травматическая болезнь спинного мозга. Последствия дискэктомии L1-L2 и межтелового пондилодеза. Нижний умеренный парез. Нарушение тазовых функций. ФК2». Товарищество ежегодно на основании заявлений бывшего Работника, руководствуясь ст.937 ГК РК и ст. 122 ТК РК осуществляет возмещение расходов, вызванных повреждением здоровья (приобретение лекарств, санаторно-курортное лечение), так как заключением МСЭК признано, что потерпевший нуждается в этих видах помощи. В 2017 году во время нахождения в частном Лечебно-оздоровительном комплексе, врачом урологом было назначено лекарство, назначаемое при доброкачественной гиперплазии предстательной железы. С учетом изложенного, просим сообщить: 
1. Необходимо ли бывшему работнику при подаче заявления на возмещение расходов по приобретению лекарств приобщать заключение, назначение (рецепт), а также иные документы, свидетельствующие о нуждаемости в этом лекарстве. Правомерно ли требование работодателя в предоставлении указанных документов? 2. Необходимо ли врачебное заключение, свидетельствующее о причинно-следственной связи основного диагноза: «Травматическая болезнь спинного мозга» с диагнозом, при котором назначается лекарство: «доброкачественная гиперплазия предстательной железы»? Ввиду того, что затраты, в том числе и на приобретение лекарств, заложены в годовой бюджет Товарищества, а также с учетом положений ст. 122 ТК РК, согласно которой размер расходов, возмещаемых работодателем в период установления степени утраты трудоспособности, не может превышать 250 МРП, просим в кратчайшие сроки ответить на поставленные вопросы.

ЗВЕРЕВА КСЕНИЯ СЕРГЕЕВНА, четверг, 25 января 2018 года № 482708

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: финансы


Нужно ли уплачивать НДС индивидуальному предпринимателю на следующий ввозимый товар с РФ: функциональные медицинские - код ТНВЭД 9402900000, инвалидные коляски - код ТНВЭД 8713100000, матрасы противопролежневые - код ТНВЭД 9404299000?

Гоцкий Иван, вторник, 6 февраля 2018 года № 483946

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  Свободная тема


Требуется ли проведение обследования (диагностика) стекловолоконных и стеклопластиковых трубопроводов подземного исполнения, имеющие разрешение на применение для прокладки газовых сетей, нефтепроводов, водопроводов на нефтегазовых месторождениях на территории РК? Если требуется, то каким НПА следует руководствоваться?

Ильясов Айнар, вторник, 6 февраля 2018 года № 483943

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)


В соответствии с п. 2-1 ст. 563 Налогового кодекса РК от 10.12.2008 г. ( действовавшего до 01.01.2018 г.) "К налоговому заявлению, представленному для изменения сведений о руководителе юридического лица-резидента, прилагается нотариально засвидетельствованная копия решения общего собрания участников (акционеров) юридического лица или одного участника (акционера) юридического лица, состоящего из одного участника (акционера), о назначении исполнительного органа юридического лица". В ст. 77 Налогового кодекса от 25.12.2017 г. подробный порядок внесения изменений о руководителе юридического лица не расписан, в частности, не указано какие документы, и в каком виде нужно прилагать к Заявлению для изменения регистрационных данных налогоплательщика. Прошу, разъяснить какие документы, и в каком виде нужно прилагать к Заявлению для изменения регистрационных данных налогоплательщика в случае изменения сведений о руководителе юридического лица-резидента РК?

АЙТКАЛИЕВА АНАР СЕЙТОВНА, вторник, 30 января 2018 года № 483226

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Малый и средний бизнес


В связи с изменением Налогового кодекса с 2018 года, при исчислении налогов по заработной плате возникли вопросы по применению вычетов. Вопрос №1) Можем ли мы разработать шаблон заявления на вычет в размере 1 МЗП, где мы не будем делать ссылку на статью НК РК и не будем указывать размер МЗП в сумме, например, если мы укажем следующий текст "В соответствии с Налоговым кодексом РК в целях уменьшения налогооблагаемого дохода при исчислении индивидуального подоходного налога прошу производить Стандартный налоговый вычет в размере одной минимальной заработной платы (1 МЗП), установленной законодательным актом Республики Казахстан на соответствующий год. " Можем ли мы подписать такое заявление при приеме на работу сотрудника и не требовать ежегодного подписания? или же мы должны собирать заявления на вычет ежегодно? Вопрос 2) Ранее был пункт в ст. 166 НК по переносу вычета 1 МЗП в течение календарного года, где было написано - если доход превышает определенную за месяц сумму дохода работника, подлежащего налогообложению с учетом корректировок, то сумма превышения последовательно переносится на последующие месяцы в пределах календарного года для уменьшения налогооблагаемого дохода работника. Сейчас, в Новом НК действующей на 2018 год - этот пункт отсутствует. Значит ли это, что работодатели не должны теперь переносить вычет на следующие месяцы в течение года?

Джалилова Тамара, вторник, 30 января 2018 года № 483233

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)


У меня вопрос касательно проверок по особому порядку Предпринимательский кодекс ст 143,151,156, Правильно ли я понимаю, что если орган в сфере эпидемиологической безопасности, приходит с проверкой тематической или по особому порядку или с другой проверкой он должен иметь проверочный лист ? Без проверочного листа допускать его к проверке нельзя?

Сарманов Багдад, среда, 31 января 2018 года № 483341

Автору блога:  Сулейменов Т.М.

Категории:  финансы


Просим дать разъяснение касательно применения норм действующего законодательства о естественных монополиях. Мы являемся госпредприятием на ПХВ, финансирующимся за счет собственного дохода. В настоящее время нами рассматривается вопрос размещения временно свободных денег на депозите в банке на выгодных условиях. Порядок размещения временно свободных денег субъектов квазигосударственного сектора, за исключением субъектов естественной монополии, регулируется постановлением Правительства №960 от 14.09.2004г. В этой связи прошу сообщить каким нормативно-правовым актом должно руководствоваться госпредприятие на ПХВ, одновременно являющееся субъектом естественной монополии, при размещении временно свободных денег в банках второго уровня на условиях договора банковского вклада (депозит).