ОРАЗБАЕВ САЛИК КАНАТОВИЧ, вторник, 30 января 2018 года № 483256
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Подпункт 3) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) регламентирует, что работодатель обязан организовать обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда руководящих работников и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, периодически не реже одного раза в три года в организациях, осуществляющих повышение квалификации кадров, в порядке, установленном уполномоченным органом по труду, согласно списку, утвержденному актом работодателя. Указанный порядок определен утвержденными Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 25 декабря 2015 г. № 1019 Правилами. Пункт 21 Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников предусматривает, что руководящие и работники, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда (далее - ответственные работники), периодически, не реже одного раза в три года проходят обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров. В Товариществе с ограниченной ответственностью создан и действует единоличный исполнительный орган – Директор. В товариществе также работают руководители Департаментов (финансовый департамент, департамент поставок и др.) и отделов. Исходя из вышеизложенного, прошу разъяснить: 1. Обязан ли руководитель исполнительного органа ТОО – Директор проходить обучение по вопросам безопасности и охраны труда в соответствии с пп. 3 ст. 182 ТК РК или работодатель сам определяет из состава руководящих работников (директоров департаментов и руководителей отделов) лиц, которые обязаны обучаться по вопросам безопасности и охраны труда? 2. Кто является «руководящим работником» согласно п. 3 ст. 182 ТК РК? 3. Все ли без исключения руководящие работники в ТОО должны пройти обучение по вопросам безопасности и охраны труда?
Дуйсенова Т.К. понедельник, 12 февраля 2018
По первому и второму вопросам: Трудовым законодательствам Республики Казахстан не предусмотрена норма, обязывающая работодателя проходить обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда. Вместе с тем, в соответствии с подпунктом 19) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) работодатель обязан...
