ИЩАНОВ ТИМУР МУРЗАГАЛИЕВИЧ, понедельник, 5 февраля 2018 года № 483788
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Компания «А», зарегистрированная на территории Нидерландов, направляет для осуществления трудовой деятельности своего работника в Филиал Компании «A», который зарегистрирован на территории Республики Казахстан (Филиал). Работник компании «А» является иностранным гражданином, вместе с тем имеет разрешение на постоянное проживание в РК (вид на жительство). В связи с этим вопросы: - должен ли Филиал компании «A», являясь принимающей стороной, получить разрешение на привлечение ИРС на работника Компании «А» в рамках внутрикорпоративного перевода? - должен ли Филиал компании «A», получивший разрешение на привлечение ИРС, получить рабочую визу?
Дуйсенова Т.К. понедельник, 12 февраля 2018
В соответствии со статьей 4 Закона Республики Казахстан «О правовом положении иностранцев» (далее – Закон), постоянно проживающими в Республике Казахстан признаются иностранцы, получившие на то разрешение и документ на право постоянного проживания в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан. Кроме того, согласно статье 6 Закона,...
