КАЗИЕВ АСЕТ НЕГМЕТОВИЧ, четверг, 2 августа 2018 года № 510063

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  Строительство, дольщики, жилищные проблемы


При объявлении тендера государственных закупок, Подрядчик объявленный победителем, путем применения демпинга начинает строить объект строительства и сдавать поэтапные Акты выполненных работ на основании утвержденной Заказчиком сметы, получивший заключение Государственной экспертизы. Заказчик – Государственный орган. Однако, в соответствии с тем, что Подрядчик в тендере применил демпинг (и снизил объявленную сумму строительства, указанную в смете, которая была утверждена экспертным заключением), соответственно сметная стоимость объекта строительства, по идее должна быть пересмотрена, в сторону уменьшения (так как в основном, подрядные компании занижают стоимость строительства, что бы победить в тендере), Зачастую подрядчик сдает поэтапные Акты выполненных работ по старой смете. Лицо, осуществляющее технический надзор за объектом строительства не принимает объемы строительства в сметной части (мотивируя тем что раздел сметной стоимости надо корректировать), а подписывает лишь физическую часть объема. В связи с этим вопрос: Обязана ли подрядная организация (подрядчик), переделать сметную стоимость объекта строительства, по новым ценам с учетом демпинга (по новой цене, на которую составлен договор подряда) и заново получать экспертное заключение на сметный раздел? В связи с тем, что старая смета прошедшая экспертизу предстоит уменьшению.

Сарсенов Ержан, четверг, 2 августа 2018 года № 510149

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  Строительство, дольщики, жилищные проблемы


В настоящее время планирую заключить договор о долевом участии в жилищном строительстве (далее договор). В п.3 статьи 10 Закона о долевом участии в жилищном строительстве Республики Казахстан от 7 апреля 2016 года № 486-V (далее Закон) говорится о наличии документов, которые должна иметь уполномоченная компания при организации долевого участия в жилищном строительстве способом привлечения денег дольщиков после возведения каркаса жилого дома (жилого здания): 1) земельный участок, принадлежащий на праве ременного возмездного землепользования (аренды), предоставленном государством, или на праве собственности; 2) проектно-сметную документацию проекта строительства жилого дома (жилого здания) с положительным заключением комплексной вневедомственной экспертизы; 3) наличие завершенного строительства каркаса жилого дома (жилого здания), подтвержденного отчетом инжиниринговой компании; 4) договор с инжиниринговой компанией. Вопрос: обязана ли уполномоченная компания предоставить мне документы указанные в подпунктах 1), 2) и 3) пункта 3 статьи 10 Закона перед подписанием договора для ознакомления? Так как в соответствии с п. 7 статьи 10 Закона указанное в подпунктах 1), 2) и 3) пункта 3 статьи 10 Закона, считается находящимся в залоге у дольщиков с момента учета договора о долевом участии в жилищном строительстве в местном исполнительном органе.

Пригоженко Елена, четверг, 26 июля 2018 года № 509221

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  Свободная тема


Очень часто возникают вопросы, касающиеся проведения государственных закупок строительно-монтажных работ. Так, согласно п. 6 Перечня разрешений первой категории (лицензий), являющегося Приложением № 1 к Закону РК «О разрешениях и уведомлениях», строительно-монтажные работы являются лицензируемым видом деятельности. При этом, согласно пп. 6 п. 6 Перечня разрешений первой категории (лицензий) лицензированию подлежат работы по монтажу технологического оборудования, пусконаладочные работы, связанные с: 1) гидротехническими и мелиоративными сооружениями; 2) производством строительных материалов, изделий и конструкций; 3) объектами театрально-зрелищного, образовательного, спортивного назначения; 4) связью, противоаварийной защитой, системой контроля и сигнализации, блокировкой на транспорте, объектах электроэнергетики и водоснабжения, иных объектах жизнеобеспечения, а также приборами учета и контроля производственного назначения. На основании вышесказанного просим пояснить, в случае если работы по монтажу технологического оборудования предусмотрены проектно-сметной документацией, имеет ли право Организатор конкурса (Заказчик) допускать к конкурсу потенциального поставщика (подрядчика) без наличия лицензии.

Петрова Милана, воскресенье, 26 июля 2018 года № 509234

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Свободная тема


В феврале месяце был выставлен ЭСФ в сторону нашего ТОО с датой совершения оборота (ДСО) 28.02.2018 + акт выполненных работ от 28.02.2018. В июле поставщиком была выявлена ошибка и был выставлен исправленный ЭСФ с датой выписки 10.07.18 и ДСО 28.02.18 на новую сумму, при этом акт выполненных работ предоставляется с датой 10.07.2018. Поставщик отказывается менять Акт на дату 28.02.18г. аргументируя, что в законодательстве не предусмотрены исправленные Акты. А ошибка была выявлена только в июле. 
Просим Вас указать какой из вариантов корректен:
1) Исправленный ЭСФ дата выписки 10.07.18 с ДСО 28.02.18 + акт выполненных работ от 28.02.18 
2) Исправленный ЭСФ дата выписки 10.07.18 с ДСО 28.02.18 + акт выполненных работ от 10.07.18 (с уточнением в Акте в столбце 3 (дата выполнения работ) 28.02.18).

Дюсюкеева Айнагуль, понедельник, 6 августа 2018 года № 510598

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Малый и средний бизнес


Согласно пункту 5 статьи 209 Налогового кодекса, налоговая отчетность считается не представленной в случае не представления одновременно с декларацией по НДС реестров счетов-фактур по приобретенным и реализованным в течение налогового периода товарам, работам, услугам. Например декларация по НДС за 1 квартал 2018 года предоставлена 14.05.2018г., без реестров счетов-фактур по приобретенным и реализованным в течение налогового периода товарам, работам, услугам. Затем ТОО 02.06.2018г. дополнительной декларацией предоставляет за 1 квартал 2018 года реестр счетов-фактур по приобретенным и реализованным в течение налогового периода товарам, работам, услугам. Является ли нарушением , если реестр счетов-фактур по приобретенным и реализованным в течение налогового периода товарам сдан позже очередной декларации по НДС. И подлежит ли отзыву декларация по НДС за 1 квартал 2018 года с последующим предоставлением с реестром счетов-фактур по приобретенным и реализованным товарам. При этом срок исковой давности по налоговым обязательствам составляет 5 лет.

Панченко Елена, пятница, 3 августа 2018 года № 510253

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Малый и средний бизнес


ТОО осуществляет услуги в интеллектуальной/ инжиниринговой сфере. Продуктом деятельности компании является – интеллектуальный труд. Для выполнения своих профессиональных обязанностей сотрудники Компании применяют – орг. технику (компьютеры, ноутбуки, принтера и т.д). В соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан и также Правил обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда №1057 от 28.12.2015 г. глава 2 «Аттестации подлежат все производственные объекты организаций, действующих на территории Республики Казахстан» Производственные объекты – цеха, участки и иные отдельно расположенные производственные подразделения организаций, занимающихся выпуском и изготовлением продукции, разработкой, добычей и переработкой полезных ископаемых, строительством и другими видами производственной деятельности. !!!!! Товарищество оказывает услуги в интеллектуальной/ инжиниринговой сфере, не относящейся к производству и изготовлению готовой продукции, на балансе предприятия не числятся цеха, котельные, склады, мастерские и т.д. На основании вышесказанного, просим Вас подтвердить правильность понимания Правил обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда №1057 от 28.12.2015 г., а именно отсутствия необходимости в проведении обязательной периодической аттестации производственных объектов сотрудниками Товарищества и предоставить официальный ответ.

Клочков Сергей, суббота, 21 июля 2018 года № 508469

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Социальное обеспечение


Интересует ряд вопросов, касающихся выхода сотрудника из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - отпуск по уходу) 1. Имеет ли право сотрудник прервать отпуск по уходу в связи с выходом в трудовой отпуск, заработанный им в течение текущего года в соответствии с утвержденным графиком отпусков? 2. Имеет ли право после данного трудового отпуска сразу выйти на работу, не писав заявлений на выход, так как отпуск по уходу уже расторгнут в связи с выходом в трудовой отпуск, а на возобновление отпуска по уходу он заявление не писал? 3. Отразится ли выход сотрудника из отпуска по уходу на работу на размере начисленного пособия по уходу за ребенком. Является ли выход на работу основанием для перерасчета, приостановки выплат или возврата уже выплаченных денежных средств обратно в ГФСС/ГЦВП? Имеют ли право уполномоченные органы требовать возврат уже выплаченных денежных средств назад и ,если да, то в каких случаях?

Карабеков Максат, понедельник, 23 июля 2018 года № 508783

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Свободная тема


С работником было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору следующего характера, ниже привожу пример, вырезка с трудового договора: «СРОК ДЕЙСТВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ПОРЯДОК ЕГО ИЗМЕНЕНИЯ, ДОПОЛНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ» изложить в следующей редакции: «1.2.3. расторжение трудового договора по соглашению Сторон. Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор без соблюдения процедуры, предусмотренной пунктом 2 статьи 50 Трудового Кодекса РК, с условием выплаты компенсации в размере средней заработной платы за месяц»; «4.5.6. расторжение трудового договора по инициативе Работодателя. Работодатель производит компенсационные выплаты, в связи с потерей работы в размере одного должностного оклада в следующих случаях: 1) при расторжении трудового договора по инициативе Работодателя в случае ликвидации Работодателя; 2) при расторжении трудового договора по инициативе Работодателя в случае сокращения численности или штата работников». Вопросы: 1) имеет ли право работодатель по пункту 1.2.3. в любое время, в любой день издать приказ и расторгнуть трудовой договор выплатив компенсацию т.к. это право предусмотрено в дополнительном соглашений или это не является основанием расторжения трудового договора по инициативе работодателя? 2. В случае трудоустройства работодателем другой работы после выдачи уведомления о сокращений численности или штата работников, можете ли работник отказаться от предлагаемой работы и требовать чтоб с ним расторгли трудовой договор по инициативе работодателя (пп.2 п.1 ст.52 ТК РК) т.к. уже получил уведомление, для того, чтоб получить компенсацию? Напишите пожалуйста ответ на все вопросы доступными словами не вставляя вырезки с Трудового Кодекса.

Байбекова Анель, пятница, 27 июля 2018 года № 509405

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Свободная тема


Компания хочет привлечь иностранца для работы в филиале ТОО (со стопроцентным иностранным участием, специфика деятельности: недропользование) на должность главы филиала ТОО. Согласно квалификационным требованиям, необходимо высшее (послевузовское) образование по соответствующей специальности и опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Просим Вас разъяснить, возможно, ли привлечь иностранца на эту должность со степенью бакалавра английского языка и литературы, но с достаточным опытом работы в сфере деятельности ТОО (более 10 лет) на руководящих должностях? Насколько обязательным (минимальным) требованием является наличие послевузовского образования на эту должность?

Уажанов Кайрат, среда, 1 августа 2018 года № 510028

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: финансы


Прошу дать разъяснение касательно сроков предоставления документа подтверждающего налоговое резидентство. Согласно п.4 ст. 666 Налогового Кодекса РК при выплате дохода в форме роялти, для целей применения пониженной ставки налога нерезидент обязан в срок до 31 марта следующего года, предоставить апостилированный сертификат налогового резидентства. Однако на практике налогоплательщики требуют предоставление сертификата налогового резидентства не позднее дня выплаты дохода. Данное требование аргументируется тем, что раз нет подтверждающего документа на момент оплаты то и применение пониженной ставки является необоснованным. По этому вопросу существует множество противоречивых разъяснений как налоговых органов так и аудиторских компании. В связи с чем, прошу разъяснить – будет ли обоснованным применение пониженной ставки налога при выплате дохода в форме роялти нерезиденту из США в ситуации когда акт приема передачи лицензионных прав и оплата проведены в июле 2018 года, корпоративный подоходный налог удержан согласно Конвенции по ставке 10 процентов, сертификат налогового резидентства по условиям договора подлежит представлению в срок не позднее 31.03.2018 года.

Капаева Алия, вторник, 31 июля 2018 года № 509804

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Малый и средний бизнес


ТОО приобретено в мае 2018 года и встали на учет по НДС тоже в мае (электронно через КНП). В июне были произведены несколько операции по приобретению товаров (услуг) и по банку. Оборотов за второй квартал 2018 г. не было. В июле месяце узнали, что представления налоговой отчетности были приостановлены до 2020 года. Заявление на возобновление представления Налоговой отчетности сдали 23 июля 2018 г. Вопрос:1) Почему было принято заявление на постановку на учет по НДС в КНП и выдано свидетельство на постановку по НДС, несмотря на то, что сдача отчетов приостановлена? 2) Является ли дата постановки на НДС датой возобновления сдачи налог.отчетности? 3) Если официальной датой возобновления сдачи налог. отчетов будет считаться с 24.07.2018 г.(по заявлению), возникает ли у ТОО обязательство сдачи отчетов за 2 квартал 2018 г. по ф.300 (постановка на учет в мае)? Если да, то можно брать в зачет по приобретениям? 200 Ф тоже надо сдавать?

Бакирова Юлия, вторник, 31 июля 2018 года № 509737/1

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: финансы


Согласно НК РК, ст.341: "Из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются следующие виды доходов: ...18) выплаты в пределах 8-кратного минимального размера заработной платы (...): в виде оказания материальной помощи работнику при рождении его ребенка – при предоставлении работником копии свидетельства о рождении ребенка. Далее написано: "Указанные доходы освобождаются от налогообложения на основании заявления о применении корректировки дохода и при наличии подтверждающих документов". Вопрос: куда нужно подавать заявление о применении корректировки дохода? Работодателю? Где можно скачать образец этого заявления?

Поздняков Сергей, пятница, 20 июля 2018 года № 508442

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Малый и средний бизнес


С 01 Января 2019 года налогоплательщики должны перейти на выписку электронных счетов-фактур и работу с Виртуальным складом. В связи с этим возникает вопрос: что и в каком случае должны делать налогоплательщики НЕ СОСТОЯЩИЕ на учете по НДС (ТОО на общеустановленном режиме, ТОО и ИП на упрощенке, ИП по патенту и т.д.) с 01 Января 2019 года? а) выписывать ЭСФ и работать в ВС, б) только выписывать ЭСФ, с) только работать в ВС д) работа в ЭСФ и ВС для указанных налогоплательщиков является не обязательной. И где можно прочесть информацию по данному вопросу?

Тимкина Елена, пятница, 27 июля 2018 года № 509395

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: финансы


Наша компания заключила договор на оказание услуг по международной перевозке с нерезидентом и выплатила ему предоплату в январе 2018 г. Услуги были оказаны в феврале 2018 года. Сертификат резидентства был предоставлен нерезидентом в апреле 2018 г, и датирован 05.04.2018 г.. Имеет ли право наша компания самостоятельно применить освобождение от налогообложения по доходам нерезидента в соответствии с п.3 и п. 4 ст.666 Налогового Кодекса РК? Со страной нерезидента заключен международный договор об избежании налогообложения и сертификат соответствует требованиям налогового кодекса РК и выдан на 2018 год.

Алиев Рашид, вторник, 23 июля 2018 года № 508846

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Свободная тема


Касательно постановки на учет подразделения юридического лица. В ходе подготовки к реорганизации путем присоединения Компании А к Компании Б, возникают вопросы, требующие разъяснения уполномоченного органа, в части постановки на учет структурного подразделения юридического лица, расположенного не по месту нахождения головного офиса юридического лица (в другом городе). В соответствии с пунктом 1 статьи 75 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других платежах» (далее – Кодекс), внесение сведений в государственную базу данных налогоплательщиков осуществляется налоговым органом после присвоения физическому, юридическому лицам, структурному подразделению юридического лица идентификационного номера на основании сведений национальных реестров идентификационных номеров. На основании изложенного, просим Вас, дать разъяснение по следующим вопросам: 1) Возможна ли постановка на учет структурного подразделения юридического лица (отдела, департамента и т.п.), расположенного не по месту нахождения головного офиса юридического лица (в другом городе), без регистрации филиала или представительства? 2) Возможна ли оплата индивидуального подоходного налога и социального налога по месту нахождения работодателя, если фактическим местом исполнения должностных обязанностей работника согласно трудового договора будет являться другой город (не по месту нахождения головного офиса юридического лица)?

ИВАШЕВСКИЙ АНДРЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ, пятница, 3 августа 2018 года № 510238

Автору блога:  Сулейменов Т.М.

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


В соответствии с п. 12» Правил передачи государственного имущества в доверительное управление», для организации и проведения тендеров или закрытых тендеров учредителем образуется тендерная комиссия. В состав тендерной комиссии включаются представители учредителя, органа управления и других государственных органов или их территориальных подразделений (по согласованию), Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан "Атамекен" и региональных палат предпринимателей (в Комиссии при местных исполнительных органах либо аппаратах акима города районного значения, села, поселка, сельского округа), местных сообществ и иных организаций. В связи с вышеизложенным просим разъяснить допускается ли включение в состав конкурсной комиссии представителей бизнеса, и депутатов маслихата, а также допускается ли присутствие на заседании тендерной комиссии «наблюдателей» из числа предпринимателей и депутатов маслихата. Кроме того, в соответствии с п. 41 указанных правил, секретарь тендерной комиссии в день проведения тендера или закрытого тендера по передаче объекта в доверительное управление без права последующего выкупа формирует на веб-портале реестра протокол о результатах тендера и публикует его после процедуры подписания с использованием ЭЦП всеми членами тендерной комиссии. При этом на практике встречаются случае когда в тендерах по передачи имущества доверительное управление, без права последующего выкупа, участвует более десятка потенциальных доверительных управляющих, при этом в целях признания их заявки лучшей данные участники, помимо обязательных тендерных условий, указывают дополнительные критерии которые они обязуются выполнить в случае признания их победителем тендера при этом количество данных дополнительных критериев может составлять несколько десятков по каждому участнику тендера, что существенно увеличивает длительность их рассмотрения и сопоставления членами тендерной комиссии. В связи с чем прошу Вас разъяснить, имеет ли тендерная комиссия право подписывать протокол итогов, а секретарь комиссии опубликовать его, на следующий день после даты вскрытия заявок на участие в тендере

Рахимов Арман, среда, 1 августа 2018 года № 510031

Автору блога:  Сагадиев Е.К.

Категории: Образование


В вашем блоге недавно Вы дали ответ касательно отмены заочного обучения с 2019 года, скажите пожалуйста, касается ли это также дистанционного обучения, т.е. оно тоже будет отменено?

МОМИНОВА НАРГИЗА АБДУЖАЛИЛОВНА, пятница, 20 июля 2018 года № 508439

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Свободная тема


У меня первый вопрос по поводу налогообложения физических лиц: Физическое лицо будучи ИП по упрощенке в 2012 году приобрело гусеничную мобильную Дробильную машину, но ИП закрылось в 2018 году. Теперь, если я захочу продать свою гусеничную мобильную Дробильную машину, уже будучи просто физическим лицом, будет ли мой доход от реализации машины облагаться налогом. Насколько мне известно, реализация дробилки не должна облагаться налогом, так как дробилка находится в собственности более одного года. В соответствии со статьей 331 пункт 1 подпункт 7 - Доход от прироста стоимости при реализации имущества физическим лицом возникает при реализации механических транспортных средств и (или) прицепов, подлежащих государственной регистрации в Республике Казахстан, находящихся на праве собственности менее года. ВТОРОЙ ВОПРОС- имеется фиксированная цена при реализации имущества физического лица, то есть имеется ли предел суммы который нельзя превышать при реализации имущества или физическое лицо может продать свое личное имущество за любую сумму.

Капаева Алия, понедельник, 30 июля 2018 года № 509625

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Малый и средний бизнес


На базе АО открывается ТОО (дочка) деятельность которой организация отдыха (дом отдыха). В АО зарегистрирована и получено спецводопользование на скважину минеральной воды, которую сдает ТОО в аренду вместе со всем имуществом для его деятельности. Вопрос: Кто будет являться плательщиком налога на добычу полезных ископаемых АО или ТОО? По какой ставке будет начислен налог?

УТАРАЛИЕВ ДАНИЯР АЙСАЕВИЧ, вторник, 24 июля 2018 года № 508867

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Свободная тема


Согласно подпункту 6) пункта 1 статьи 52 ТК РК трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы и исключающего возможность ее продолжения. В соответствии с пунктом 5 статьи 53 ТК РК для расторжения трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 6) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, должно быть подтверждено медицинским заключением в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. В нашем случае работнику выдано заключение врачебно-консультативной комиссии (ВКК), в соответствии с которым он нуждается в переводе на легкий труд. При этом, мы считаем, что в данном случае статья 43 ТК РК (Временный перевод на другую работу по состоянию здоровья) не применима, поскольку работнику установлена инвалидность третьей группы, а также утрата профессиональной трудоспособности 50%. А статья 43 ТК РК устанавливает временный перевод - до восстановления трудоспособности или установления инвалидности либо установления утраты профессиональной трудоспособности. Таким образом, состояние здоровья работника препятствует продолжению прежней работы и исключает возможность ее продолжения, что подтверждается заключением ВКК, в соответствии с которым он нуждается в переводе на легкий труд. Но при этом, временный перевод на другую работу по состоянию здоровья (статья 43 ТК РК) не применим, поскольку работнику установлена и инвалидность, и утрата профессиональной трудоспособности. Учитывая вышеизложенное, просим Вас разъяснить следующее: Вопрос 1: будет ли правомерным расторжение трудового договора с данным работником по инициативе работодателя согласно пп.6) п.1 ст. 52 ТК РК на основании заключения ВКК, в соответствии с которым он нуждается в переводе на легкий труд, учитывая, что в данном случае статья 43 ТК РК (Временный перевод на другую работу по состоянию здоровья) не применима? Вопрос 2: Если в данном случае статья 43 ТК РК (Временный перевод на другую работу по состоянию здоровья) не применима, а заключение ВКК, в соответствии с которым работник нуждается в переводе на легкий труд, не является основанием для расторжения трудового договора по пп) 6 п.1 ст. 52 ТК РК, то какое заключение ВКК будет являться основанием для расторжения трудового договора по пп) 6 п.1 ст. 52 ТК РК (что должно будет написано в заключении ВКК)?