Байбекова Анель, пятница, 27 июля 2018 года № 509405
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Свободная тема
Компания хочет привлечь иностранца для работы в филиале ТОО (со стопроцентным иностранным участием, специфика деятельности: недропользование) на должность главы филиала ТОО. Согласно квалификационным требованиям, необходимо высшее (послевузовское) образование по соответствующей специальности и опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Просим Вас разъяснить, возможно, ли привлечь иностранца на эту должность со степенью бакалавра английского языка и литературы, но с достаточным опытом работы в сфере деятельности ТОО (более 10 лет) на руководящих должностях? Насколько обязательным (минимальным) требованием является наличие послевузовского образования на эту должность?
Абылкасымова М.Е. вторник, 7 августа 2018
Занятие должности в организации осуществляется на основании действующих в республике квалификационных справочников и характеристик (п. 8 ст. 101 ТК РК). Порядок применения квалификационных справочников и характеристик установлен Правилами, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 21 декабря 2015...
