Нургалиева Роза, воскресенье, 30 июня 2019 года № 556842

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Социальное обеспечение


В текущем году мне исполняется 59 лет и я буду подавать документы для назначения мне пенсий из ГЦВП и из ЕНПФ. Мои вопросы в следующем:1) за сколько месяцев, дней до дня рождения я могу подать заявление о назначении пенсионных выплат в ЦОН? Могу ли я это сделать за месяц до дня рождения? 
2) если согласно Закону о пенсионном обеспечении в стаж работы входит обучение в ВУЗе, то почему в ЦОНе утверждают, что в стаж входит только учеба на очном отделении ВУЗа? 
Каким НПА они руководствуются в данном случае? Если я училась в ВУЗе на вечернем отделении, а не на заочном, то будет ли входить в трудовой стаж время обучения в ВУЗе, если в этот период я не работала?

Мұнай Көлік, четверг, 27 июня 2019 года № 556427

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Занятость населения


Согласно заключения ВКК (по форме №035-1/у) нашему работнику рекомендован постоянный перевод на легкий труд (без указания срока), не связанный с вождением автотранспорта. При этом, данный работник болеет с 2015 года и его заболевание (заболевание сердца) не связано с производственной травмой, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, полученным в связи с исполнением трудовых обязанностей, или иным повреждением здоровья, не связанным с производством, а в нашей компании перевести его на другую легкую работу нет возможности (в штате нет легкого труда). 
В связи с этим, просим Вас разъяснить следующее: 1) Является ли данное заключение ВКК основанием для расторжения трудового договора с работником по пп.6 п.1 статьи 52 ТК РК? 2) Для расторжения трудового договора по пп.6 п.1 статьи 52 ТК РК необходимо ли медицинское заключение в соответствии с Правилами проведения медицинско-социально экспертизы, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30.01.2015 года №44? 3) Согласно данного заключения ВКК работодатель обязан ли до восстановления трудоспособности или установления инвалидности либо установления утраты профессиональной трудоспособности временно перевести работника на более легкую работу, либо освободить его от работы на условиях, оговоренных в трудовом, коллективном договорах, согласно п.1 статьи 43 ТК РК? 
При этом, условия освобождение работника от работы не оговорены в трудовом, коллективном договорах.

Ньютек Сервисез Казахстан, среда, 26 июня 2019 года № 556329

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Свободная тема


Сотрудник ТОО увольняется. У него имеется неиспользованный отпуск 18 календарных дней за период с 02.11.2018г. по 30.06.2019г. Перед увольнением он хочет взять 5 календарных дней отпуска. Из его заработной платы удерживаются алименты. 
Необходимо ли удержать алименты с суммы отпускных и с суммы компенсации за неиспользованный отпуск? Данный вопрос возник в связи с тем, что по п.1 ст. 101 Закона РК Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей «взыскание задолженности по всем алиментным платежам производится из заработной платы и других доходов плательщика алиментов». По пп.37 п.1 ст. 1 Трудового кодекса РК «заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера». 
Исходя из этого алименты должны быть удержаны и из отпускных и из компенсации за неиспользованный отпуск. Однако, в пп.5 п. 1 Перечня, утвержденного Приказом МЮ РК от 24.12.14г. № 372 указано, что алименты удерживаются «с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, в случае соединения отпусков за несколько лет». 
Правильно ли мы понимаем, что при выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск за период менее года алименты не удерживаются? Если алименты не удерживаются, не будет ли это противоречить Трудовому кодексу и Закону об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей.

Қазымбет Ботагөз, среда, 26 июня 2019 года № 556316

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Социальное обеспечение


В мае месяце 2019 года я оформила декретный отпуск, я несогласна с начисленной суммой декретных выплат, обратилась по месту прописки в ГЦВП, мне не дали никакого конкретного ответа, куда мне нужно обратиться за получением за обоснованием порядка расчета?

Сидорович Светлана, вторник, 25 июня 2019 года № 556116

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Социальное обеспечение


В соответствии с Правилами предоставления индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении и специалиста жестового языка для инвалидов по слуху, утвержденных Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 22.01.2015г. №26 Отделы занятости проводят закуп услуг индивидуального помощника в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственном социальном заказе и о государственных закупках, за исключением услуг, приобретаемых у физических лиц, не являющихся субъектами предпринимательской деятельности, по договорам возмездного оказания услуг. Ежемесячно индивидуальные помощники предоставляют отчет об оказанных услугах по сопровождению, в котором указывают, например: - оказана услуга по сопровождению за 30 календарных дней (ежедневно по 8 часов). Исходя из расчета размера заработной платы специалиста по социальной работе в час согласно системе оплаты труда гражданских служащих, но не более 8 часов. С начала 2019 года стоимость одного часа услуг индивидуального помощника составляла 298,91 тенге (49020,69 тенге (заработная плата специалиста по социальной работе в месяц) / 164 часов (среднемесячный баланс рабочего времени на 2019 год). В итоге за месяц предоставленных услуг индивидуальному помощнику начислено 71,738 тенге. Если индивидуальный помощник оказывает услугу в течении 12 календарных месяцев, то годовой доход составит более 860 тысяч тенге. 
Вопрос: если индивидуальный помощник осуществляет инициативную деятельность, направленную на получение чистого дохода путем оказания услуг (в рамках договора гражданско-правового характера), можно ли считать, что он осуществляет предпринимательскую деятельность и является предпринимателем.

Отрар Тревел, вторник, 25 июня 2019 года № 556051

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Занятость населения


Имеет ли право Работодатель отказать Работнику в продлении трудового отпуска, если в период трудового отпуска, последний находился также на больничном? т.к. работник ежегодно для увеличения отпуска берет больничный, если можем отказать, то на основании чего?

Есиналин Аубакер, вторник, 25 июня 2019 года № 556043

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Свободная тема


Может ли работник, работающий вахтовым методом с межвахтовым отдыхом 15 дней на одном предприятии, работать на другом предприятии в свой межвахтовый отдых 15 дней ?

Жусупбеков Ерлан, понедельник, 3 июня 2019 года № 552640/1

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Занятость населения


Нужна ли регистрация физических лиц в органах государственных доходов для уплаты ЕСП? В НК подобных специальных требований нет.

Пак Анфиса, среда, 5 июня 2019 года № 553490

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


ТОО оказывает IT-услуги нерезиденту (Грузия), стоит на учете по НДС. Наш сотрудник летит в командировку в Грузию для оказания услуг на месте, т.е. в Грузии. 1) Какими налогами будет облагаться реализация услуг нерезиденту (НДС, КПН)? Как нужно выписать акт выполненных работ: с НДС или без НДС? Какие отчеты в налоговые органы мы должны предоставить по данной реализации и в какие сроки?

"Казтехникс, пятница, 7 июня 2019 года № 553738/1

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Свободная тема


17.05.2019 года наша компания выписывает ЭСФ (дата оборота 13.05.2019). Позже 03.06.2019 года выясняется, что у покупателей 13.05.2019 года сменились реквизиты (Наименование, БИН). Но при этом, они ЭСФ, выписанную по старым реквизитам не отклоняют, а просят нас сделать отзыв. 
Возникает вопрос, какие сроки по отзыву ЭСФ ? Если есть, то какой выход из данной ситуации?

Капаева Алия, пятница, 14 июня 2019 года № 554727

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


По пп1) п. 1 ст. 369 НК в случае несоблюдения требований, установленных статьей 197 настоящего Кодекса, ранее освобожденный оборот при передаче имущества в финансовый лизинг признается облагаемым оборотом ретроспективно с даты совершения оборота по реализации; По ст. 420 НК выписка дополнительного счета-фактуры производится поставщиком в случаях: 1) корректировки размера оборота в соответствии со статьей 383 настоящего Кодекса; 2) несоблюдения требований статьи 197 настоящего Кодекса. По п. 4 ст. 413 НК сроки выписки дополнительного счета-фактуры установлены статьей 420 настоящего Кодекса. При несоблюдении требований статьи 197 настоящего Кодекса дополнительный счет-фактура выписывается лизингодателем в срок не позднее пятнадцати календарных дней с даты наступления такого случая.
 Вопрос: Так какую дату совершения оборота необходимо указать в дополнительном счет-фактуре, в случае несоблюдения требований, установленных ст.197 НК: дату оборота по вознаграждениям ретроспективно или дату наступления случая несоблюдения ст. 197 НК ? По дополнительному счету-фактуре при несоблюдении ст. 197 НК РК сдавать дополнительные ФНО за прошлые периоды или начисленный НДС отражать в очередной 300.00 форме?

Молдагулов Ануар, суббота, 15 июня 2019 года № 554752

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Свободная тема


ТОО применяет общеустановленный порядок налогообложения, состоит на регистрационном учете по НДС, занимается реализацией оборудования на территории РК. ТОО приобретает оборудование в Республике Беларусь, импортирует его на территорию Республики Казахстан и далее реализует его на территории Республики Казахстан. В рамках договора между ТОО и белорусской компанией предусмотрено гарантийное обслуживание (бесплатный ремонт, бесплатная замена запасных частей) и ровно такое же гарантийное обслуживание (зеркально) наше ТОО предоставляет по договору при реализации оборудования покупателям на территории РК. 
Очень часто в рамках гарантийного обслуживания по реализованному оборудованию требуется заменить бесплатно какую-либо запчасть или деталь. В рамках гарантийного обслуживания наше ТОО получает запчасть/деталь от беларусской компании и далее наше ТОО в рамках гарантийного обслуживания бесплатно передает эту запчасть/деталь уже своим покупателям в Республике Казахстан. 
Т.к. наше ТОО получает бесплатно детали/запчасти для реализованного нами оборудования и передает их покупателю возникают вопросы: 1. Возникает ли у нашего ТОО при получении бесплатных запчастей/деталей от белорусской компании импорт, с которого наше ТОО должно заплатить НДС 12%, учитывая, что согласно пп. 2) п. 2 ст. 451 Налогового кодекса РК товары, импортируемые в рамках гарантийного обслуживания освобождаются от НДС?
 2. Возникает ли у нашего ТОО при получении бесплатных запчастей/деталей от беларусской компании доход от безвозмездно полученного имущества, который наше ТОО должно включить в СГД по КПН, учитывая, что согласно пп. 20) п. 2 ст. 225 Налогового кодекса РК в качестве дохода не рассматривается стоимость имущества, в том числе работ, услуг, полученного в соответствии с п. 8 ст. 243 Налогового кодекса РК.

Утенова Алия, понедельник, 17 июня 2019 года № 555052

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


ТОО МСБ, Розничная торговля, на упрощенном режиме, с 2015 года по 21 апреля 2019 года работал без НДС. Товар получал от поставщиков РК с НДСом. С 21 апреля 2019 г ТОО встал на учет по НДС. На момент постановки, на учет по НДС у ТОО есть остаток товаров с 2015 года, которые приобретены с НДСом от поставщиков РК. 
Скажите пожалуйста, ТОО может ли взять НДС в зачет по имеющимся остаткам товара на дату постановки на учет по НДС и отражать в декларации ф 300.00 в строке * Товары, работы, услуги приобретенные с НДС в РК, хотя товары были приобретены с НДСом до постановки на учет по НДС?

БАЙМУХАМЕДОВА АЙГУЛЬ БИСЕМБАЕВНА, среда, 19 июня 2019 года № 555315

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Крестьянское хозяйство зарегистрировано как совместное КХ и имеет БИН. Членами крестьянского хозяйства являются близкие родственники, но не имеют доли земельного участка , либо другого имущества. Общим собранием КХ вынесено решение о выхода всех членов КХ из состава данного КХ и прохождения перерегистрации в фермерское хозяйство на основе личного предпринимательства, т.е. без членов КХ, остается только один глава. Земельные участки и имущество не меняются, все остается.
 В данном случае нам нужно пройти перерегистрацию с закрытием БИН на ИИН. В территориальном УГД нам предлагают подать уведомление на закрытие КХ, т.е. на прекращение деятельности с предоставлением ликвидационной отчетности и проведением проверки на ликвидацию. 
Правомерны ли действия налогового органа в данном случае? В соответствии с п.1 ст. 49 Деятельность крестьянского или фермерского хозяйства прекращается, если не остается ни одного члена хозяйства, наследника или другого лица, желающего продолжить деятельность хозяйства, а также в случаях банкротства и прекращения права частной собственности на земельный участок или права землепользования. 
У меня вопрос : Почему невозможно провести процедуру перерегистрации совместного КХ без его ликвидации в КХ на основе личного предпринимательства путем закрытия БИН и объединения лицевых счетов?

Койшибекова Жанат, среда, 19 июня 2019 года № 555372

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Свободная тема


Компания осуществляет реализацию неремонтопригодных запчастей, снятых с вагонов Компании в период проведения ремонтов. Снятые неремонтопригодные запчасти со своих вагонов ранее приобретались Компанией: 1. в составе приобретенных вагонов, произведенных за пределами РК 2. при проведении ремонтов вагонов за пределами РК у вагоноремонтных предприятий 3. у поставщиков на территории РК в составе приобретенных вагонов 4. новыми запчастями (импорт из стран ЕАЭС) и устанавливались на вагоны в период проведения ремонтов Реализация запчастей осуществляется контрагентам ЕАЭС с территории РК (экспорт) либо на территории ЕАЭС (не РК). Состояние снятых запасных частей неремонтопригодно, запчасти не подлежат дальнейшему использованию по прямому назначению данных запчастей, и не соответствует по своим характеристикам новым запчастям. 
При формировании ЭСФ Компания указывает «Признак происхождения товара» равный 4, ввиду того, что форматно-логический контроль не позволяет указывать 5 при реализации товара контрагентам стран ЕАЭС. 
При реализации данных неремонтопригодных запчастей Компания указывает в поле «Код страны»: при реализации с территории РК (экспорт) – код страны покупателя; при реализации на территории ЕАЭС – KZ. 
Просим прокомментировать правильность заполнения Компанией полей «признак происхождения товара» и «Код страны» при указанных реализациях.

Казанцев Александр, среда, 19 июня 2019 года № 555381

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Индивидуальный предприниматель в настоящее время собирается на пенсию. В перечне документов, необходимых для её начисления, есть справка о доходах . Т.е. мы имеем возможность подтвердить свой доход и начисления по отчетности пенсионных взносов, предоставив справку с Налогового Комитета по месту регистрации ИП. Обратившись в налоговый комитет за справкой, инспектор порекомендовал сдать преждевременно годовой отчет , а за оставшийся период времени при наступлении даты по сроку сдать отчет в виде дополнительного. Правомерны ли наши действия по досрочной сдачи отчетности?

Нам Елена, четверг, 20 июня 2019 года № 555509

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Просьба дать пояснение по расходам на проезд. Компания-работодатель обязуется обеспечивать иногороднему сотруднику проезд до места основного проживания во время отпуска,2 раза в год. Обязанность эта закреплена в трудовом договоре, прописан также и пункт назначения, куда компания обеспечивает проезд. Эти расходы облагаются налогами, как доход работника. 
Вопрос: может ли компания брать подобные расходы на проезд на вычеты, при исчислении КПН и в какой строке расходы по начисленным доходам работников или командировочные расходы?

Слабожанова Елена, пятница, 21 июня 2019 года № 555686

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Поставщик выписывает ЭСФ с нарушением срока выписки (т.е. позднее 15 календарных дней с момента реализации). Вправе ли покупатель брать НДС в зачет по данному ЭСФ? Просим Вас дать в письменном виде подробное разъяснение по данной ситуации.

Файзуллаева Алия, понедельник, 24 июня 2019 года № 555943

Автору блога:  Скляр Р.В.

Категории:  Сельское хозяйство


У нас в связи с осуществлением деятельности возник вопрос о том подлежит ли химическое удобрение обязательному подтверждению соответствия, при котором должна быть выпущена декларация о соответствии или сертификат о соответствии. 
В этой связи просим разъяснить следующее: 1) Являются ли исчерпывающими: - перечень продукции и услуг, подлежащих обязательной сертификации, утвержденный Постановлением Правительства Республики Казахстан от 20 апреля 2005 года № 367 «Об обязательном подтверждении соответствия продукции в Республике Казахстан», - единый перечень продукции, подлежащей обязательному подтверждению соответствия, утвержденный Решением Комиссии Таможенного союза от 7 апреля 2011 года № 620. Или требования по обязательному подтверждению соответствия отдельно взятой продукции (в том числе химического удобрения) могут быть определены другими техническими регламентами?
 2) Толкование следующих положений Технического регламента «Требования к безопасности удобрений», утвержденного Постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 мая 2010 года № 491: Согласно пункту 2 определен Перечень удобрений, подпадающих под действие настоящего технического регламента, подлежащих обязательному подтверждению соответствия, и их коды по классификатору в соответствии с единой Товарной номенклатуры внешнеэкономической деятельности Таможенного союза. 
При этом в пункте 60 указанного технического регламента указано, что подтверждение соответствия удобрений может осуществляться в добровольном порядке, в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области технического регулирования. В этой связи вопрос является ли подтверждение соответствия удобрений в рамках указанного технического регламента обязательным или добровольным?

Жамбыл Әділбек, пятница, 21 июня 2019 года № 555693

Автору блога:  Скляр Р.В.

Категории:  Свободная тема


Согласно п. 3 ст. 277, а также п. 4 ст. 218 Кодекса РК от 27 декабря 2017 года «О недрах и недропользовании» ликвидация последствий операций на участке добычи (его части) считается завершенной после подписания акта ликвидации лицом, право недропользования которого прекращено, и комиссией, создаваемой уполномоченным органом в области твердых полезных ископаемых (Министерство индустрии и инфраструктурного развития РК) из представителей уполномоченных органов в области охраны окружающей среды, промышленной безопасности, санитарно-эпидемиологического благополучия населения и местных исполнительных органов областей, городов республиканского значения, столицы, и собственником земельного участка или землепользователем, если ликвидация осуществляется на земельном участке, находящемся в частной собственности, постоянном или долгосрочном временном возмездном землепользовании. 
На основании вышеизложенного, просим Вас предоставить разъяснение, кем должна создаваться комиссия по приемке работ по ликвидации объектов недропользования по общераспространенным полезным ископаемым.