Мекебаева Шолпан, понедельник, 17 июня 2019 года № 554942

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Планируемым завести крупнорогатый скот из России, являемся плательщиками НДС. Имеем ли право применить статью НК РК 428 п.1 произвести НДС методом зачета или нет. И какой вид скота входит в крупно рогатый скот, и как его определить и какие подтверждающие документы должны быть?

БОРОДИНА ВЕРА АЛЕКСАНДРОВНА, понедельник, 3 июня 2019 года № 553091

Автору блога:  Бекетаев М.Б.

Категории: Свободная тема


1. Имеет ли право общественное объединение профсоюза (локальный профсоюз), зарегистрированное на территории одной области, организовывать свои первичные организации на территории другой области.
 2. Кто имеет право и в какой орган необходимо обратиться о признании деятельности общественного объединения профсоюза не соответствующей п. 2, 3, ст.10 Закона РК "О профессиональных союзах".

Головко Игорь, понедельник, 1 июля 2019 года № 556905

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Малый и средний бизнес


Хотим принять на работу на ИП по упрощенке - работника россиянина (без вида на жительство). Мы будем за него платить 10% ИПН как за иностранца из ЕАЭС. А должны ли мы делать за него социальные отчисления и медстрахование? Платить за него соц налог?

ПЛОТНИКОВА ЕКАТЕРИНА ОЛЕГОВНА, понедельник, 17 июня 2019 года № 554899

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Свободная тема


1) Как надлежащим образом оформить работника, который сменил гражданство РК на гражданство РФ: есть ли необходимость в расторжении трудового договора, заключенного с работником как с гражданином РК и перезаключении нового ТД, как с иностранным гражданином, либо же достаточно внести изменения в имеющийся договор путем заключения дополнительного соглашения? 2) существует ли необходимость у работодателя оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы? 3) Должен ли работник оформить разрешение на осуществление трудовой деятельности на территории РК?

Премиум Курылыс Групп, понедельник, 24 июня 2019 года № 555940

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Занятость населения


Пишу вам вопрос о налоговых начислениях нерезедентов. Так как есть 2 варианта по законодательству налоговых перечислений. Первое это до 183 дней, не резидент находится на территории Республики Казахстан, и второй вариант это более 183 нахождения не резидента на территории Республики Казахстан, он не имеет вида на жительство. Дайте, пожалуйста, полный ответ по поводу всех отчислений, до 183 дней и после 183. Входит в страну ЕАЭС.

СОЛДАТОВ ЕВГЕНИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ, вторник, 25 июня 2019 года № 556143

Автору блога:  Скляр Р.В.

Категории:  Свободная тема


Прошу разъяснить являются ли в РК работы по монтажу оконных блоков из ПВХ и алюминиевого профиля лицензируемым видом деятельности, если да, то и в какой вид лицензии, согласно Закона Республики Казахстан о разрешениях и уведомлениях данные работы входят.

Байтасов Дастан, четверг, 20 июня 2019 года № 555457

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Финансы


В типовом договоре государственных закупок есть пункт: «В случае отказа Исполнителя от выполнения работ, или просрочки выполнения Работ на срок более двух месяцев со дня истечения срока выполнения Работ по Договору, но не позднее срока окончания действия Договора, Заказчик имеет право расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке с взысканием с Исполнителя суммы неустойки (штрафа, пени) в размере 0,1% от общей суммы Договора за каждый день просрочки». 
Вопрос: условие «но не позднее срока окончания действия Договора» относится к просрочке выполнения работ, на срок более 1 месяца со дня истечения срока выполнения работ по договору или это предельный срок расторжения, по которому заказчик имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке, не позднее срока окончания действия договора?

Саломатина Валерия, вторник, 25 июня 2019 года № 555737/1

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Юридическому лицу-нерезиденту для предъявления иска в Казахстане к казахстанскому предприятию – резиденту, а затем получения исполнительного листа и взысканных по нему сумм, необходимо открыть расчетный счет и получить БИН (свидетельство налогоплательщика РК). При том, данное юридическое лицо-нерезидент не имеет на территории Казахстана иных финансовых интересов (не осуществляет деятельность через зависимого агента или постоянное учреждение, не владеет в РК объектами налогообложения и т.д.). 
В этой ситуации, после получения свидетельства налогоплательщика РК и открытии юридическим лицом-нерезидентом текущего счета в банке-резиденте (исключительно для получения на данные счета сумм, взысканных по исполнительному документу): - обязано ли данное юридическое лицо-нерезидент, представлять в налоговые органы Казахстана какую-либо отчетность? Если да, то какую и на каком основании? - подлежат ли суммы, поступившие в ходе исполнительного производства на счета, данного юридического лица-нерезидента налогообложению на территории Казахстана? Если да, то в каком порядке и на каком основании?

Трофимова Александра, вторник, 25 июня 2019 года № 556097

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Прошу дать пояснения касательно пункта 6 статьи 453 НКРК, в которой указано "6. При реализации импортером товаров, ввезенных с территории государств-членов Евразийского экономического союза на территорию Республики Казахстан, счет-фактура в электронной форме выписывается не позднее 20 числа месяца, следующего за налоговым периодом" Что является налоговым периодом в данном пункте? Совпадает ли данный период со сроком подачи заявления по форме 328.00? Или же до 20 числа со дня реализации импортных товаров, ввезенных из стран ЕАЭС?

Bin140840001183, воскресенье, 16 июня 2019 года № 554856

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Свободная тема


В ходе ведения складского учета, Компания использует Карточку учета запасов (приложение 27 к Приказу МФ РК № 562 от 20.12.2012г. форма З-3). Статьей 11 закона «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» № 234-III от 28.02.2007г. установлено, что Индивидуальные предприниматели и организации обязаны хранить первичные документы, регистры бухгалтерского учета на бумажных и (или) электронных носителях.
 Вопрос: 1. Имеет ли право Компания осуществлять ведение Карточек учета запасов путем применения программного обеспечения? 
2. Обязана ли Компания, вести /иметь Карточки учета запасов с применением ручного заполнения (на бумажном бланке) дополнительно к имеющемуся автоматизированному учету? 
3. Что является законодательной базой для осуществления электронного/ автоматизированного складского учета, например, в системе учета «1С

МҰХАМЕДЬЯ АРМАН СМАҒҰЛҰЛЫ, среда, 19 июня 2019 года № 555363

Автору блога:  Бекетаев М.Б.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)


Согласно подпункту 5) пункта 1 статьи 5 ЗРК "О кредитных товариществах" (далее - Закон о КТ), участники кредитного товарищества вправе прекратить участие в кредитном товариществе в порядке, предусмотренном настоящим Законом и уставом кредитного товарищества. Одним из основанием прекращения участия в кредитном товариществе является добровольный выход (подпункт 1) пункта 1 статьи 6 Закона о КТ). При этом, пункт 2 Закона о КТ регулирует порядок добровольного выхода. Между тем, согласно подпункту 5) пункта 1 статьи 11 ЗРК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" (далее- Закон о ТОО), участники товарищества с ограниченной ответственностью вправе прекратить участие в товариществе путем отчуждения своей доли в порядке, предусмотренном Законом о ТОО. 
Принимая во внимание, что организационно - правовой формой кредитных товариществ является ТОО, просим разъяснить: 1. Допускается ли вывод участника кредитного товарищества на основании подпункта 1) пункта 1 статьи 6 Закона о КТ, без отчуждения доли? 2. Если ответ на первый вопрос положительный, то доля выбывающего участника подлежит возврату или должна быть погашена?

Шаранюк Юрий, вторник, 11 июня 2019 года № 554130

Автору блога:  Тургумбаев Е.З.

Категории:  Социальное обеспечение


Я уже неоднократно обращался с вопросом выплаты пенсии за выслугу лет при выезде на постоянное место жительства в Российскую Федерацию в порядке, регламентированном Соглашением стран СНГ «О порядке пенсионного обеспечения и государственного страхования сотрудников органов внутренних дел государств-участников СНГ» от 24 декабря 1993 года и Решением Экономического суда по делам СНГ от 26 ноября 2015 года № 01-1/2-15. 
В полученных ответах указывается на необходимость разработки нормативно-правового акта, регламентирующего порядок пенсионных выплат при выезде на постоянное место жительства. С того момента как я получил первый ответ от Департамента полиции Павлодарской области, в котором указывается что Министерством внутренних дел инициируется данный вопрос прошел уже один год. 
В полученном ответе от Министерства иностранных дел РК указывается, что проект постановления о внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства № 1500 находится на стадии согласования с заинтересованными государственными органами. Порядок разработки и согласования проектов постановления правительства регламентируется Правилами разработки, согласования проектов подзаконных нормативно-правовых актов, утвержденными Постановлением Правительства РК от 06.10.2016 года № 569, в котором указываются сроки проведения всех административных процедур, связанных с принятием нормативно-правового акта. О том, что проект постановления разработан и направлен на согласование в заинтересованные государственные органы мне было сообщено в ответе на обращение 11.02.2019 года. 
В соответствии с пунктом 9 главы 2 Постановления № 569 орган разработчик одновременно с направлением проекта постановления на согласование размещает проект постановление на своем веб-сайте и на интернет-портале государственных органов, однако на данных сайтах проекта постановления не имеется. 
Прошу Вас разъяснить на какой конкретной стадии в соответствии с Постановлением № 569 находится работа по принятию требуемого постановления правительства? Сколько еще времени необходимо для его принятия? Какие хотя бы предположительные сроки? Прошу Вас разместить проект Постановления на интернет-портале государственных органов.

Капаева Алия, понедельник, 10 июня 2019 года № 554094

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


ТОО "А" закупает товары у Компании Поставщика в ЕС. По договору между Компаниями право собственности товара переходит ТОО "А" в момент оплаты. Но на сегодняшний день ТОО "А" имеет задолженность перед иностранным Поставщиком, которую погасить деньгами не имеет возможности. Иностранный Поставщик тогда требует вернуть товар в счет задолженности. Физически Поставщик хочет вернуть свой товар без транспортировки в ЕС, передав его новому дилеру ТОО "Б" на территории РК.
 Вопрос: Будет ли данная операция для ТОО "А" реализацией и облагаться НДС и КПН, ведь это, по сути, возврат товара Поставщику, при импорте которого были оплачены все налоги?

Бисенғали Лилия, пятница, 14 июня 2019 года № 554673

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


П.1 ст.290 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» от 25.12.2017 г. (далее – НК РК) установлено, что налогоплательщики, являющиеся в соответствии со ст.290 организациями, осуществляющими деятельность в социальной сфере, при определении суммы корпоративного подоходного налога, подлежащей уплате в бюджет, уменьшают сумму исчисленного в соответствии со ст.302 НК РК корпоративного подоходного налога на 100 процентов. П.3 ст.290 НК РК установлено, что к организациям, осуществляющим деятельность в социальной сфере, также относятся организации, которые соответствуют одному из следующих условий: 1) средняя численность инвалидов за налоговый период составляет не менее 51 процента от общего числа работников; 2) расходы по оплате труда инвалидов за налоговый период составляют не менее 51 процента (в специализированных организациях, в которых работают инвалиды по потере слуха, речи, а также зрения, - не менее 35 процентов) от общих расходов по оплате труда. П.2 ст.290 НК РК установлено также, что доходы организаций, предусмотренных п.2 ст.290 НК РК, не подлежат налогообложению при направлении их на осуществление указанных видов деятельности. 
На основании вышеизложенного, просим пояснить: - сохраняется ли возможность уменьшения КПН на 100 процентов организацией, средняя численность инвалидов, в которой за налоговый период составляет не менее 51% от общего числа работников и соответствующий ФОТ инвалидов не менее 51%, при выплате дивидендов по итогам финансового года? - будут ли облагаться и каков размер ИПН на дивиденды, полученные физическим лицом, по итогам финансового года от дохода организации, средняя численность инвалидов в которой за налоговый период составляет не менее 51 процента от общего числа работников и соответствующий ФОТ инвалидов не менее 51%?

Викторов Максим, среда, 19 июня 2019 года № 555379

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


ТОО реализует лом и отходы чёрных металлов в Российскую Федерацию (далее РФ) ж\д транспортом. Товар передаётся получателю, согласно договора и фактически, на территории РФ (не на территории РК) При реализации в страны-участники ЕЭС мы руководствуемся главой 50 «Особенности обложения НДС при экспорте и импорте товаров в ЕЭС». Согласно ст.446 «Экспорт товаров в Евразийском экономическом союзе» при экспорте товаров с территории РК на территорию государства-члена ЕЭС применяется нулевая ставка НДС. В ст.394 «Обороты, освобождённые от НДС» пп.18 реализация лома и отходов чёрных металлов является освобождённым оборотом, при условии, если местом реализации является Республика Казахстан. В ст.378 «Место реализации товаров, работ, услуг» местом реализации товаров признаётся РК, если: 1)началом транспортировки товаров является РК… 2)товар передаётся получателю на территории РК - в остальных случаях. В нашей ситуации товар передаётся не на территории РК. Следовательно, данная реализация не является освобождённым оборотом.
 ВОПРОСЫ: 1. Является реализация лома и отходов чёрных металлов в РФ экспортом? 2. Какую ставку НДС применять в данной ситуации? 3. Имеем ли мы право на отнесение НДС в зачёт в соответствии с главой 46 НК РК?

НИЯЗОВ АЯН БЕРКИНОВИЧ, вторник, 18 июня 2019 года № 555233

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Свободная тема


Прошу Вас разъяснить требование к проведению первичного инструктажа на рабочем месте согласно Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников утвержденной Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12665. (далее Правила)
 Вопрос: 1. Обязательно ли провести первичный и повторный инструктаж на рабочем месте для административного персонала (офисные работники) которые на подвергаются к опасным производственным факторам? 
2. организация имеет ли права разработать форму УДОСТОВЕРЕНИЕ по проверке знаний, правил, норм и инструкций по безопасности и охране труда с изменением формы приведенной в приложении 2 в правиле в сторону добавления дополнительных информации в удостоверении.

Жалтырбаев Касымхан, пятница, 21 июня 2019 года № 555731

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Социальное обеспечение


В нашем бюджетном учреждении с 2014 года производятся выплаты бывшему работнику, получившему трудовое увечье. Степень утраты профессиональной трудоспособности составляет 60%, без срока переосвидетельствования. Установлена 2 группа инвалидности. 
Увеличится ли выплаты в связи с повышением заработных плат работникам бюджетных организаций с июня 2019 года?

Чепрасов Владислав, воскресенье, 23 июня 2019 года № 555831

Автору блога:  Скляр Р.В.

Категории:  Свободная тема


В Правилах обеспечения промышленной безопасности для опасных производственных объектов, ведущих работы по переработке твердых полезных ископаемых (далее - Правила), в Приложении 1 регламентированы установленные формы Наряд-допуска на выполнения работ повышенной опасности. В установленной форме в п.1 предусматривается лицо как «Производитель работ». В самих Правилах не регламентированы квалификационные требования и порядок выполнения обязательств во время выполнения работ повышенной опасности к «Производителю работ», связи с чем прошу Вас дать разъяснения на следующие 
Вопросы: 1. Какие лица могут быть назначены Производителями работ при оформлении Наряд-допуска. 
2. Если эти лица назначаются из числа квалифицированных инженерно-технических работников, то имеется ли на сегодня возможность по решению руководителя подразделения или подрядной организации назначить производителями работ работников опасных производственных объектов, как это было регламентировано в ранее отменённых Правилах утвержденные Министрам труда и социальной защиты населения РК №37-п от 07.02.2005г.
 3. Необходимо ли этих лиц назначать приказом по предприятию. 
4. Во время выполнения работ повышенной опасности присутствие «Производителя работ» на рабочем месте обязательно, или после выдачи Наряд-допуска это лицо может отлучатся от места работ по производственной необходимости. Так же касательно подготовки переподготовки «Производителей работ» хочу задать несколько вопросов, но перед этим хотелось бы остановится на п/п 1 п.4 ст.79 ЗРК «О Гражданской защите». Должностные лица, ответственные за безопасное производство работ на опасных производственных объектах, а также работники, выполняющие работы на них, - ежегодно с предварительным обучением по десятичасовой программе 
Исходя из вышеуказанного у меня к Вам следующие вопросы: 1. Десятичасовая программа, разрабатывается для ответственных за безопасное производство работ и работников отдельно по особенностям выполнения ими служебных обязательств, или по специфике производств можно иметь одну десятичасовую программу для ответственных лиц и работников? 2. Если десятичасовая программа разрабатывается для ответственных лиц и работников отдельно, то по какой программе проходят подготовку и переподготовку «Производители работ» назначаемые при выполнении работ повышенной опасности?

Симбаев Жанат, среда, 19 июня 2019 года № 555284

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Финансы


Нами объявлен электронный конкурс по услугам финансового лизинга. Согласно п.12 ст. 43 Закона РК "о государственных закупках" Заказчик возвращает внесенное обеспечение исполнения договора, а также сумму обеспечения в случае принятия антидемпинговых мер (при наличии) поставщику в течение пяти рабочих дней со дня полного и надлежащего исполнения поставщиком своих обязательств по договору о государственных закупках. Срок финансового лизинга составляет 7 лет, и договор действует в течении 7 лет. 
Вопрос следующего характера. Можем ли в технической спецификации прописать, что обеспечение исполнения договора действует до передачи всех предметов лизинга во временное владение и пользование лизингополучателю? Не будет ли разногласие с Законом о ГЗ?

Симбаев Жанат, среда, 19 июня 2019 года № 555278

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Финансы


Конкурсной комиссией был допущен поставщик и определен победителем. Но при заключении договора выяснилось, что поставщик прикрепил в приложение 2 конкурсной заявки не ту техническую спецификацию, и эта техническая спецификация автоматически была прикреплена в договор о государственных закупках. 
Вопрос №1 может ли заказчик заключить дополнительно доп.соглашение по улучшению технической спецификации и приложить техническую спецификацию, которая была объявлена на электронный конкурс? 
Вопрос №2 Согласно заключенного договора Поставщик в течении 10 рабочих дней обязан внести обеспечении исполнения договора 3%, но вместо документа подтверждающий оплату 3% поставщик прикрепляет письмо что техническая спецификация прикрепленная поставщиком не соответствует тех.спецификации объявленной в конкурсе, на основании этого просит расторгнуть договор. 
Имеет ли право заказчик расторгнуть с ним договор в связи с не предоставление обеспечения исполнения договора и признать поставщика недобросовестным участником ГЗ?