КИМ АНАСТАСИЯ ФИЛИППОВНА, пятница, 4 октября 2019 года № 573487

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Занятость населения


Обязан ли Работодатель выплатить работнику компенсационные выплаты в соответствии со статьей 131 ТР РК, в случае, когда трудовой договор расторгнут в связи с несогласием работника на изменение условий труда в связи с сокращением объема работ у работодателя? 
Или же если Работодатель издал приказ о сокращении объема работ, предложил работнику такие изменения которые просто не могут быть приемлемыми (минимальная заработная плата например), то разумеется работник не соглашается на такие условия и Работодатель просто расторгает трудовой договор и не выплачивает компенсационные выплаты?

Кенжетаева Зарина, четверг, 17 октября 2019 года № 575886

Автору блога:  Даленов Р.Е.

Категории:  Свободная тема


В соответствии с п. 127 Правил закупки товаров, работ, услуг способом через электронные торговые площадки осуществляются в электронных торговых площадках Республики Казахстан. 
Каков смысл словосочетания «электронные торговые площадки Республики Казахстан»? 
Означает ли это, что лицо, обладающее ЭТП, должно быть зарегистрировано в РК, либо резидент обладает лицензией от нерезидента на использование и предоставление на платной основе ЭТП СЕМ РК?
 Также имеет ли право СЕМ осуществлять закуп на нескольких ЭТП одновременно? 
Согласно п. 90 Правил победитель тендера не позднее пяти рабочих дней со дня получения уведомления вправе уведомить субъекта естественной монополии об имеющихся разногласиях.
 При возникновении разногласий, каковы действия СЕМ? 
Вправе ли СЕМ в таком случае объявить закупку несостоявшейся?

Bin110140012821, среда, 16 октября 2019 года № 575507

Автору блога:  Даленов Р.Е.

Категории:  Свободная тема


В соответствие с п.21 Закона республики Казахстан от 27.12.2018г «О естественных монополиях» Субъект естественной монополии вправе обратиться в уполномоченный орган с заявлением об изменении утвержденной тарифной сметы без повышения тарифа до 1 ноября текущего календарного года. 
А также в соответствие с п.31 Правил утверждения тарифов (цен, ставок сборов) и тарифных смет на регулируемые услуги (товары, работы) субъектов естественных монополий, утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по регулированию естественных монополий от 19 июля 2013 года № 215-ОД: 
«Субъект естественной монополии не позднее, чем за шестьдесят календарных дней до конца текущего года может обратиться в ведомство уполномоченного органа с предложением о корректировке тарифной сметы. 
При обращении с предложением о корректировке тарифной сметы субъект естественной монополии представляет в ведомство уполномоченного органа проект тарифной сметы с учетом корректировок и материалы, обосновывающие внесение корректировок в утвержденную тарифную смету» 
Просим вас дать заключение по следующему вопросу: 
Может ли субъект естественных монополий, в рамках вышеуказанных нормативных актов, корректировать объем оказываемых услуг (в сторону увеличения), не изменяя при этом уровень тарифа, увеличивая затраты по статьям расходов с приложением обоснования увеличения объема оказываемых услуг, а также обоснования увеличения затрат по соответствующим статьям тарифной сметы?

Жұман Ануар, понедельник, 14 октября 2019 года № 575069

Автору блога:  Атамкулов Б.Б.

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


В Приложении №7 к Правилам обеспечения промышленной безопасности при эксплуатации грузоподъемных механизмов, утвержденных Приказом Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 30 декабря 2014 года № 359, установлен образец формы акта периодического технического освидетельствования лифта (далее – «Акт»). 
В то же время, в ГОСТ Р 53783-2010, действие которого на территории Республики Казахстан было утверждено Решением Комиссии Таможенного союза от 18 октября 2011 года № 824, указана иная форма Акта. 
В связи с этим, прошу разъяснить какой образец форм акта периодического технического освидетельствования лифта необходимо использовать организациям, зарегистрированным и осуществляющим свою деятельность в Казахстане?

КУВАННИКОВ НИКОН НИКОЛАЕВИЧ, пятница, 11 октября 2019 года № 574866

Автору блога:  Атамкулов Б.Б.

Категории:  Свободная тема


Компания эксплуатирует опасные производственные объекты на территории Республики Казахстан и при производстве огневых, газоопасных работ и работ повышенной опасности (далее-Работ) руководствуется стандартом организации разработанной в соответствии с нормативными актами Республики Казахстан с учетом специфики отрасли промышленности. 
С целью повышения уровня безопасности при производстве Работ нами проработаны возможные риски в рамках действующего стандарта компании, нормативных актов Республики Казахстан и исследованы лучшие практики, реализованные на международных проектах в приделах Республики Казахстан в нефтегазовой отрасли (КПО б.в., НКОК, ТШО), по организации Работ и процедур по оформлению нарядов-допусков и разрешений. 
Исследование показало некоторые недостатки в стандарте компании и нормативных актах Республики Казахстан и следующие положительные стороны процедур иностранных компаний:
 А) в формах местных нарядов-допусков и разрешения вручную прописываются мероприятия организационного и технического характера перед началом, вовремя и по окончанию работ, на что уходит не мало времени. 
Присутствует вероятность, и факты упущение одного из мероприятий, что может привести к несчастному случаю или аварии. 
В процедурах иностранных компаний в бланках по видам работ прописаны требуемые мероприятия, ответственному лицу остаётся только проставить галочки перед необходимыми. 
Б) отсутствия процедуры по выявлению опасностей и рисков при организации работ создает условия для производства работ с высокими рисками, что может по влечь за собой несчастный случай или аварию. 
В процедурах иностранных компаний без понижения до допустимого уровня выявленных опасностей и рисков работа не производится. 
Нами планируется внести изменения в формы нарядов-допусков и разрешения по выполняемым Работам только в части прописания необходимых мероприятий организационного и технического характера перед началом, вовремя и по окончанию работ. 
Формы по выявлению опасностей и оценке рисков планируется сделать обязательным приложением к нарядам-допуска и разрешениям, без которых производство работ запрещается. 
Все требования в соответствии с нормативными актами Республики Казахстан будут соблюдены в установленных формах нарядов-допусков и разрешения стандарта организации.
В этой связи просим Вас предоставить разъяснения касательно правомерности по внесению изменений и дополнений в стандарт организации с учетом выше перечисленных планируемых новшеств в формы нарядов-допусков и производства работ по ним.

ШАЛОВ МУРАТ ДЖОЛДАСБАЕВИЧ, понедельник, 14 октября 2019 года № 575253

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Свободная тема


У меня вопрос касательно проведения государственных закупок способом открытого конкурса. 
Согласно пункту 4 статьи 27 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» (далее - Закон): «Конкурсная комиссия в случае выявления потенциальных поставщиков, не соответствующих квалификационным требованиям и требованиям конкурсной документации, предоставляет таким потенциальным поставщикам право для приведения заявок на участие в конкурсе в соответствие с квалификационными требованиями и требованиями конкурсной документации в течение трех рабочих дней со дня размещения протокола предварительного допуска к участию в конкурсе на веб-портале государственных закупок». 
В соответствии с инструкцией организатора размещенной на сайте goszakup.gov.kz, «После того, как будет активирована кнопка «Опубликовать протокол преддопуска» системой сформируются сроки начало и окончания повторного предоставления (дополнения) заявок», то есть сроки начало и окончания повторного предоставления (дополнения) заявок установятся автоматически, Организатор не сможет корректировать дату и время. 
Течение трехдневного рабочего времени начинается на следующий календарный день после размещения протокола предварительного допуска. 
Согласно пункту 90 Правил осуществления государственных закупок: 
«Замечания к проекту конкурсной документации, а также запросы о разъяснении положений конкурсной документации могут быть направлены потенциальными поставщиками посредством веб-портала заказчику, организатору, единому организатору не позднее пяти рабочих дней со дня размещения объявления об осуществлении государственных закупок», срок начала и окончания обсуждения системой сформируются автоматически, Организатор не сможет корректировать дату и время. 
Течение пятидневного рабочего времени начинается на следующий календарный день после размещения объявления об осуществлении государственных закупок. 
Согласно пункту 130 Правил осуществления государственных закупок, где говорится: «Решение конкурсной комиссии о предварительном допуске потенциальных поставщиков к участию в конкурсе принимается в течение десяти рабочих дней со дня вскрытия заявок на участие в конкурсе и размещается секретарем конкурсной комиссии в день принятия решения о предварительном допуске к участию в конкурсе, на веб-портале, согласно приложению 7 к Правилам осуществления государственных закупок (далее – Правила), с автоматическим уведомлением по электронной почте всех потенциальных поставщиков, автоматически зарегистрированных на веб-портале». 
Вопрос: Разъясните, пожалуйста, течение десятидневного рабочего времени начинается на следующий календарный день после вскрытия заявок на участие в конкурсе?

S_grand Company, понедельник, 14 октября 2019 года № 575186

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Свободная тема


Согласно пп. 2 п. 447 Приказа Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 «Об утверждении Правил осуществления государственных закупок»: 
Потенциальный поставщик, участвующий в государственных закупках способом конкурс с предварительным квалификационным отбором по строительно-монтажным работам признается финансово устойчивым, если он соответствует в совокупности следующим условиям:… 2) показатель уплаченных налогов в течение трех лет, предшествующих предыдущему году согласно данным информационных систем органов государственных доходов составляет не менее трех процентов от доходов потенциального поставщика, указанного в подпункте 1) настоящего пункта. 
В бухгалтерском и налоговом учете признать доходы и расходы можно двумя способами. 
Первый из них – метод начисления. 
Он связан с периодом фактического проведения хозяйственной операции. 
Учесть соответствующий доход или расход нужно в дату его возникновения по документам или в дату передачи сырья, оказания услуг, то есть в момент, когда доход или расход был начислен. 
Второй вариант – кассовый метод. 
При его использовании признать доходы или расходы следует в периоде, когда произошел факт оплаты, т.е. когда деньги поступили или покинули кассу или расчетный счет или когда организация получила или передала имущество. 
Просим дать пояснения: 
при расчете финансовой устойчивости потенциального поставщика показатель уплаченных налогов будет учтен по методу начисления, либо кассовому методу, либо двумя методами в совокупности?

Жезказган Энергосбыт, понедельник, 14 октября 2019 года № 575136

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Финансы


Правомерно ли заключение договора государственных закупок электрической энергии с энергоснабжающей организацией (далее – ЭСО), которая не является гарантирующим поставщиком электрической энергии (далее – ГПЭЭ), при условии, что у этой ЭСО тариф на электрическую энергию ниже, чем у ГПЭЭ. 
При этом, требуемые функциональные, технические, качественные и эксплуатационные характеристики электрической энергии у ГПЭЭ и ЭСО не отличаются.

Абдрасилов Болатбек, понедельник, 14 октября 2019 года № 575079

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Финансы


Просим разъяснить вопрос касательно возмещения суточных командированному работнику. 
А именно, правомерно ли производить оплату суточных, если срок командировки согласно приказу работодателя составляет 1 день и работник возвращается обратно в день выезда. 
При этом работник не к месту постоянной работы, а к месту постоянного жительства. 
Вопрос возник в связи с тем, что в соответствии с пп.1 п.2 статьи 127 Трудового кодекса работникам, направляемым в командировки, оплачиваются, в том числе, суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути. 
В то же время, согласно пп.1 п.3 постановленияПравительства №1428 от 22.09.2000г. командированному работнику возмещаются, в том числе, расходы за каждый день нахождения в командировке суточные в размере 2 МРП. 
При этом пунктом 4 вышеуказанного постановления установлено, что если командированный работник по окончании рабочего дня по собственной воле остается в месте командирования, то возмещение суточных и оплата транспортных расходов осуществляется в соответствии с п.3 постановления. 
Если командированный работник ежедневно возвращается к месту постоянной работы, то возмещаются только транспортные расходы при наличии проездных документов без выплаты суточных.

Джармухаметова Майра, пятница, 11 октября 2019 года № 574845

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Финансы


Пунктом 3 статьи 39 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» определены случаи государственных закупок способом из одного источника путем прямого заключения договора о государственных закупках. 
Одним из случаев является пп.45) - приобретения материалов выставок, семинаров, конференций, совещаний, форумов, симпозиумов, тренингов, а также оплаты за участие в указанных мероприятиях. 
Во первых Прошу Вас разъяснить как проводится процедура приобретения материалов с выставок? 
Во вторых, к примеру одно КГУ заключает договор с ТОО по поставке мебели на сумму 7 млн.тенге, которая участвовала в выставке. 
Вместе с тем дата договора и дата выставки с разницей в 1 месяц. 
То есть договор заключен по истечении 1-го месяца со дня проведения выставки. Какие подтверждающие документы необходимы чтобы указать, что эти товары с выставки!?

Ниязов Адил, среда, 18 сентября 2019 года № 569726

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Согласно подпункта 6) пункта 3 ст. 498 Налогового кодекса Республики Казахстан отдельно проживающие пенсионеры не являются плательщиками земельного налога по земельным участком, занятым жилищном фондом, в том числе строениями и сооружениями при нем. 
Кроме того, в пункте 4 ст. 498 Налогового кодекса написано, что налогоплательщики, указанные в подпунктах 3) - 7) части первой пункта 3 настоящей статьи, являются плательщиками налога по земельным участкам, переданным в пользование, доверительное управление или по договору имущественного найма (аренда). 
Я проживаю отдельно, являюсь пенсионером и земельный участок, занятый строением мне передан государством во временное возмездное землепользование (аренду) сроком на 39 лет. 
Прошу дать разъяснение на следующий вопрос: 
будучи отдельно проживающим пенсионером, обязана ли я платить налоги на землю, занятую строением?

АРЕСТОВ ОЛЕГ ВАЛЕРЬЕВИЧ, понедельник, 14 октября 2019 года № 575112

Автору блога: Бозумбаев К.А.

Категории:   О работе государственных органов (госуслуги)


Где можно ознакомиться с текстом документа - "Временные технические инструкции и правила ликвидации полигонов добычи урана способом подземного выщелачивания", указанный в п.41. Приказа Министра природных ресурсов и охраны окружающей среды от 6 июля 2001 года № 156-п "Об инвентаризации и регистрации ведомственных нормативных правовых актов". 
Каков статус данного документа на сегодняшний день. p/s - Министр экологии, геологии и природных ресурсов РК ссылается на Вас - https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/571500

Рахимбеков Жаксылык, среда, 9 октября 2019 года № 574427

Автору блога: Бозумбаев К.А.

Категории:   О работе государственных органов (госуслуги)


У нашей компании имеется контракт на разведку и добычу урана. Разведка была завершена. 
Теперь при переходе на добычу нам нужно вернуть часть территории на которой велась разведка. 
Вопрос: Опишите, пожалуйста, пошаговый алгоритм как нам осуществить возврат данной территории? 
Какие документы готовить? 
С кем согласовывать?
 Какой государственный орган является ответственным? 

Серикбаев Нуржан, вторник, 15 октября 2019 года № 575378

Автору блога:  Атамкулов Б.Б.

Категории:  Свободная тема


У меня вопрос касательно продления срока службы сосудов работающих под давлением. 
1. Если в паспорте предприятия-изготовителя не указан нормативный срок службы, то какой назначенный срок службы принимать? 
2. При продлении срока службы сосуда работающего под давлением следует ли проводить полное техническое освидетельствование аттестованной экспертной организацией, если срок очередного полного технического освидетельствования еще не подошел, а срок службы уже истек? 
В каких нормативно-правовых актах прописан порядок и правила проведения продления сроков службы?

Кусаинова Жанна, среда, 25 сентября 2019 года № 570487/1

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Образование


ТОО «N» (франчайзер) оказывает услуги по дополнительному образованию (образовательные программы для разного возраста). 
Согласно разъяснениям Министерства образования деятельность ТОО «N» относится к дополнительному образованию. 
При этом согласно Закону РК «О разрешениях и уведомлениях», Закону «Об образовании» - указанная деятельность не относится к лицензируемой деятельности. Между тем, в соответствии с подпунктом 29) статьи 394 Налогового кодекса (от 25.12.2017 года № 120-VI ЗРК) освобождаются от налога на добавленную стоимость обороты по реализации услуг по дополнительному образованию, оказываемых организацией образования, имеющей лицензию на занятие образовательной деятельности. 
Возникает коллизия Закона. 
Такого вида лицензии для дополнительного образования не существует, и данный вид деятельности не подлежит лицензированию. 
Однако в очередной новой редакции Налогового кодекса, существует «неработающая» норма (п. 29 ст. 394), следствием которой являются незаконные требования работников УГД о постановке на учет по НДС организации. 
Дополнительное образование в силу статьи 290 НК отнесено к социальной сфере услуг. 
В подпункте 2) пункта 2 статьи 290 Налогового кодекса для уменьшения суммы КПН на 100 % по виду деятельности дополнительное образование не предусмотрено условие о наличии лицензии. 
Учитывая, что услуги по дополнительному образованию не подлежат лицензированию, прошу разъяснить: 
- возможность применения освобождения от НДС для организации, исключительным видом деятельности которого являются услуги по оказанию дополнительного образования. 
Можно ли считать международный договор франчайзинга – лицензией, предоставляющей право на занятие образовательной деятельностью в отсутствие альтернативы? 
Просим обосновать правомерность действий налоговых органов, ссылающихся на п. 29 ст. 394 Налогового кодекса в нынешних реалиях действующего права?

Ибрагим Рустем, четверг, 17 октября 2019 года № 575944

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Финансы


Постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» в приложении №4 – «Доплаты за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сфере образования» в пункте 2 указаны доплаты за особые условия труда: подпункт 4) За работу с детьми с: ограниченными возможностями в физическом развитии; ограниченными возможностями в умственном развитии, подлежащими обучению в организациях образования в размере 40 % от БДО; 
в пункте 7) Работникам специальных организаций образования для инвалидов за работу с детьми-инвалидами в размере 30 % от БДО; 
Вопрос: 1. в чем отличие детей с ограниченными возможностями в физическом развитии и детей-инвалидов; 2. какие доплаты применяются для работников работающих с детьми в специальных детских садах (за работу с детьми с: ограниченными возможностями в физическом развитии; ограниченными возможностями в умственном развитии, подлежащими обучению в организациях образования в размере 40 % от БДО или за работу с детьми-инвалидами в размере 30 % от БДО или обе доплаты)

Церковникова Юлия, понедельник, 14 октября 2019 года № 575209

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Занятость населения


В ч.1) п.2 Раздела 1 Общие положения Правил квотирования рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы (приложение №2 к приказу Министра здравоохранения и социального развития РК от 26 мая 2016 года № 412) раскрывается понятие квотирование рабочих мест. 
Квотирование рабочих мест - предоставление рабочих мест работодателями для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы в соответствии с установленной местными исполнительными органами квотой. 
По данным правилам, при установлении квоты рабочих мест, работодатель должен предоставлять вакантные (свободные) рабочие места, либо работодатель даже при отсутствии вакантного (свободного) места должен создавать и/или выделять новое рабочее место (создавать дополнительную единицу) в целях выполнения установленной квоты, для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы.

КАЗАХСТАН, среда, 16 октября 2019 года № 575665

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Возможность использования POS-терминала совместно с другим юридическим лицом.
ИП арендует торговые площади у ТОО для реализации готовой продукции. 
Расчеты за товар осуществляются с использованием кассового аппарата, который зарегистрирован на ИП. 
Но для приема оплаты с использованием платежных карточек (далее POS-терминал) предложено использовать POS-терминал у ТОО с заключением договора совместного пользования. 
Это предложено в интересах покупателя, чтоб ускорить время обслуживания. Прошу дать разъяснение: возможно ли такое совместное применение POS-терминала? 
Возможно ли такое совместное использование POS-терминала с точки зрения Налогового законодательства?

Жингель Александр, среда, 16 октября 2019 года № 575636

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


В 2019 г. срок уплаты налогов по сроку 25 августа приходится на воскресенье. 
При этом в соответствии с пунктом 2 статьи 38 Налогового кодекса РК исполнение налогового обязательства, которое включает в себя и оплату исчисленных налогов, в случае если последний день срока приходится на нерабочий день истекает в конце следующего рабочего дня. 
Таким образом, в рассматриваемой ситуации 25 августа 2019 г. переносится на 26 августа 2019 г. 
С какого дня должна начисляться пеня на неуплаченную в срок сумму налогов и платежей в бюджет в данном случае – с 26 августа или 27 августа 2019 г.?

Молдагулов Ануар, вторник, 15 октября 2019 года № 575382

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Свободная тема


ТОО имеет собственный сайт, на котором размещаются материалы, фотографии, изображения. 
Пользователи в интернете могут зайти на наш сайт и получить доступ к соответствующим материалам, фотографиям, изображениям, оплатив на нашем же сайте за доступ к указанным файлам со своей платежной карточки. 
Далее денежные средства поступают на расчетный счет ТОО. 
Вопрос: Обязано ли ТОО при получении оплаты через свой сайт за доступ к файлам применять ККМ и по каждой такой оплате выбивать чек ККМ?