Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Ответ Министра финансов РК от 21 октября 2019 года на вопрос от 14 октября 2019 года № 575079 «Оплата суточных, в случае если срок командировки составляет 1 день, и работник возвращается обратно в день выезда»


Абдрасилов Болатбек, понедельник, 14 октября 2019 года № 575079

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Финансы


Просим разъяснить вопрос касательно возмещения суточных командированному работнику. 
А именно, правомерно ли производить оплату суточных, если срок командировки согласно приказу работодателя составляет 1 день и работник возвращается обратно в день выезда. 
При этом работник не к месту постоянной работы, а к месту постоянного жительства. 
Вопрос возник в связи с тем, что в соответствии с пп.1 п.2 статьи 127 Трудового кодекса работникам, направляемым в командировки, оплачиваются, в том числе, суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути. 
В то же время, согласно пп.1 п.3 постановленияПравительства №1428 от 22.09.2000г. командированному работнику возмещаются, в том числе, расходы за каждый день нахождения в командировке суточные в размере 2 МРП. 
При этом пунктом 4 вышеуказанного постановления установлено, что если командированный работник по окончании рабочего дня по собственной воле остается в месте командирования, то возмещение суточных и оплата транспортных расходов осуществляется в соответствии с п.3 постановления. 
Если командированный работник ежедневно возвращается к месту постоянной работы, то возмещаются только транспортные расходы при наличии проездных документов без выплаты суточных.


Смаилов А.А. понедельник, 21 октября 2019

В соответствии с подпунктом 1) пункта 2 статьи 127 Трудового кодекса, работникам, направляемым в командировки, оплачиваются, в том числе, суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути. 

В свою очередь, согласно подпункту 1) пункта 3 Правил возмещения расходов на служебные командировки за счет бюджетных...
Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:
статьи 127 Трудового кодекса работникам, направляемым в командировки, оплачиваются, в том числе, суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути. 
В то же время, согласно пп.1 п.3 постановленияПравительства №1428 от 22.09.2000г. командированному работнику возмещаются, в том числе, расходы за каждый день нахождения в командировке суточные в размере 2 МРП. 
При этом пунктом 4 вышеуказанного постановления установлено, что если командированный работник по окончании рабочего дня по собственной воле остается в месте командирования, то возмещение суточных и оплата транспортных расходов осуществляется в соответствии с п.3 постановления. 
Если командированный работник ежедневно возвращается к месту постоянной работы, то возмещаются только транспортные расходы при наличии проездных документов без выплаты суточных.

" data-url="https://uchet.kz/gov/index.php?ELEMENT_ID=463916">

Возврат к списку

Темы месяца
Пилотный проект по СНТ в 2021 году

C 31 декабря 2020 года по подакцизной продукции, по товарам, по которым электронные счета-фактуры подлежат выписке посредством виртуального склада, а также по импортно-экспортным операциям в Рамках ЕАЭС.