Церковникова Юлия, понедельник, 14 октября 2019 года № 575209
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: Занятость населения
В ч.1) п.2 Раздела 1 Общие положения Правил квотирования рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы (приложение №2 к приказу Министра здравоохранения и социального развития РК от 26 мая 2016 года № 412) раскрывается понятие квотирование рабочих мест.
Квотирование рабочих мест - предоставление рабочих мест работодателями для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы в соответствии с установленной местными исполнительными органами квотой.
По данным правилам, при установлении квоты рабочих мест, работодатель должен предоставлять вакантные (свободные) рабочие места, либо работодатель даже при отсутствии вакантного (свободного) места должен создавать и/или выделять новое рабочее место (создавать дополнительную единицу) в целях выполнения установленной квоты, для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы.
Нурымбетов Б.Б. пятница, 18 октября 2019
В соответствии с Правилами квотирования рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы, утвержденных Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 26 мая 2016 года № 412, работодатели в соответствии с установленной местными исполнительными органами квотой, предоставляют рабочие места для трудоустройства ...
