Судоргина Ирина, среда, 12 августа 2020 года № 635041

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 5 октября 2020 года на вопрос от 12 августа 2020 года № 635041
Я являюсь учредителем ТОО по Окэд 46904 (оптовая торговля широким ассортиментом), но также сдаю квартиру в аренду. Могу ли я быть одновременно учредителем ТОО и самозанятой, чтобы оплачивать ЕСП? Будут ли пенсионные отчисления суммироваться?

Локтионова Ирина, воскресенье, 12 июля 2020 года № 627936

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 5 октября 2020 года на вопрос от 12 июля 2020 года № 627936
Согласно статье 24 Конвенции между Правительством РК и Правительством РФ об устранении двойного налогообложения и предотвращении уклонения от уплаты налогов на доход и капитал (Далее – Конвенция): «Национальные лица договаривающегося государства не будут подвергаться в другом договаривающемся государстве иному или более обременительному налогообложению или связанному с ним обязательству, чем налогообложение или связанные с ним обязательства, которым подвергаются или могут подвергаться национальные лица этого другого государства при тех же обстоятельствах.». Правильно ли понимать, что налоговый резидент РФ, продав недвижимость в РК, и, предоставив в налоговый орган РК справку о резидентстве РФ в срок, установленный Налоговым кодексом РК, должен уплатить индивидуальный подоходный налог с прироста стоимости по ставке 10% , как для резидентов РК, на основании статьи 24 Конвенции, согласно которой он не может подвергаться в Казахстане иному или более обременительному налогообложению, чем налогообложение, которым подвергаются национальные лица Казахстана при тех же обстоятельствах? 

Казакбайулы Алишер, пятница, 18 сентября 2020 года № 642409

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории: Свободная тема


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 3 октября 2020 года на вопрос от 18 сентября 2020 года № 642409
В соответствии с пунктом 2 статьи 99 Трудового кодекса Республики Казахстан Беременная женщина с даты, указанной в листе о временной нетрудоспособности, дающем право на отпуск по беременности и родам, оформляет его путем представления листа о временной нетрудоспособности, подтверждающего право на данный вид отпуска. Вместе с тем, в связи с пандемией коронавирусной инфекции большая часть работников переведена на дистанционный формат работы. В этой связи прошу разъяснить, возможно ли беременной женщине, у которой имеется лист о временной нетрудоспособности в связи с беременностью продолжать исполнять работу до родов при условии ее согласия и выполнения работы в дистанционном формате, т.к. трудовые функции в большей части связаны с работой на компьютере?

"Arena S" (Арена S) Жауапкершілігі Шектеулі Серіктестігі, вторник, 22 сентября 2020 года № 643017

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории: Занятость населения


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 3 октября 2020 года на вопрос от 22 сентября 2020 года № 643017
1) Если сотрудник увольняется, отработав неделю в расчетном месяце при этом: Баланс рабочих часов по графику 160 рабочих часов, баланс по производственному календарю 160 рабочих часов. Расчетный период для суммированного учета - месяц. - В неделе, которую отработал сотрудник по графику 50 рабочих часов, по производственному календарю в этой же недели 40 рабочих часов, вопрос должен ли работодатель оплачивать 10 часов как сверхурочные, на момент увольнения сотрудника, если по итогу месяца часы по графику и по производственному календарю равны? 2) Если сотрудник увольняется, отработав неделю в расчетном месяце при этом: Баланс рабочих часов по графику 180 рабочих часов, баланс по производственному календарю 160 рабочих часов. Расчетный период для суммированного учета - месяц. - В неделе, которую отработал сотрудник по графику 40 рабочих часов, по производственному календарю в этой же недели 40 рабочих часов, вопрос должен ли работодатель оплачивать сверхурочные пропорционально отработанному времени, которые заложены в график на конец месяца? 

Определение количества сверхурочных часов, при увольнении сотрудника, отработавшего неделю в расчетном месяце

Москаленко Роман, вторник, 18 августа 2020 года № 636209

Автору блога: Бекетаев М.Б.

Категории: Свободная тема


Ответ Министра юстиции РК от 2 октября 2020 года на вопрос от 18 августа 2020 года № 636209
1. Вправе ли иностранный гражданин оказывать юридические услуги на территории Казахстана в качестве юридического консультанта и состоять в казахстанской палате юридических консультантов? 2. Регулируется ли каким-либо межгосударственным соглашением между Казахстаном и Россией или иным нормативно-правовым актом порядок признания казахстанской адвокатской лицензии в РФ? Если да, прошу сообщить реквизиты такого НПА. 

Шевелева Марианна, среда, 23 сентября 2020 года № 643296

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории: Малый и средний бизнес


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 октября 2020 года на вопрос от 23 сентября 2020 года № 643296
Согласно Приказу Министра образования и науки РК от 11 мая 2020 года № 191 Глава 4 п. 48. Исчисление заработной платы работников государственных организаций образования в период ЧП, ЧС за время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, определенного в соответствии со статьей 112 Кодекса трудовым, коллективным договорами, производится в размерах, установленных до введения режима ЧП, ЧС, но не более одной тарифной ставки (должностного оклада) и не ниже законодательно установленного минимального размера заработной платы. Вопрос. Какой режим действовал ЧП или ЧС с 22 мая 2020 г. по 18 августа 2020г., чтобы правильно начислять заработную плату педагогам? (Нам не понятно, карантин является ЧС или ЧП) 

Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 2 октября 2020 года на вопрос от 17 сентября 2020 года № 642288 

"Статус Заң Компаниясы" жауапкершілігі Шектеулі Серіктестігі, понедельник, 24 августа 2020 года № 637395

Автору блога: Бекетаев М.Б.

Категории: Малый и средний бизнес


Ответ Министра юстиции РК от 2 октября 2020 года на вопрос от 24 августа 2020 года № 637395
На основании п.1 ст. 68 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» участниками ТОО на общем собрании было принято решение ликвидировать организацию. Согласно пп.17) п.2 ст. 23 ТК РК, работодатель обязан обеспечить сохранность и сдачу в государственный архив документов, подтверждающих трудовую деятельность работников, и сведений об удержании и отчислении денег на их пенсионное обеспечение. На основании изложенного, просим дать разъяснение на нижеследующие вопросы. 1. Какие действия необходимо произвести ТОО по сдаче документов в государственный архив? 2. Какие именно документы должно передать ТОО в государственный архив? 

ЖИТНЯКОВСКИЙ ВЛАДИМИР, среда, 23 сентября 2020 года № 643331

Автору блога: Атамкулов Б.Б.

Категории: Транспорт


Ответ Министра индустрии и инфраструктурного развития РК от 28 сентября 2020 года на вопрос от 23 сентября 2020 года № 643331
Предприятие планирует заключить договор на предоставление услуг по доставки груза от продавца покупателю. Одним из способов доставки груза будет являться курьерская доставка (физическая разноска товара человеком). Предполагает ли данный способ доставки выписку ТТН? Должен ли продавец выписать ТТН для нашего предприятия, если его груз будет доставлен покупателю курьером (пешком или личным транспортом)?

Маймакова Лариса, пятница, 18 сентября 2020 года № 642533

Автору блога: Атамкулов Б.Б.

Категории: Строительство, дольщики, жилищные проблемы



Ответ Министра индустрии и инфраструктурного развития РК от 28 сентября 2020 года на вопрос от 18 сентября 2020 года № 642533
Обращаюсь к Вам за разъяснениями положений Закона Республики Казахстан «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан» по вводу в эксплуатацию переоборудованного объекта. п.1 ст.74 Закона Республики Казахстан «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан» гласит: Собственник (заказчик, инвестор, застройщик) самостоятельно осуществляет приемку в эксплуатацию завершенных строительством технически не сложных объектов, указанных в пункте 2 статьи 60 настоящего Закона. Переходим к п.2 ст.60, а именно: пп.16) реконструкцию (перепланировку, переоборудование) жилых и нежилых помещений в жилых домах (жилых зданиях), не требующую отвода дополнительного земельного участка (прирезки территории), не связанную с какими-либо изменениями несущих конструкций, инженерных систем и коммуникаций, не ухудшающую архитектурно-эстетические, противопожарные, противовзрывные и санитарные качества, не оказывающую вредного воздействия на окружающую среду при эксплуатации; пп.17) перепланировку (переоборудование) помещений непроизводственного назначения, осуществляемую (осуществляемое) в существующих зданиях и не требующую (не требующее) изменения несущих конструкций. Также в п.77 «Правил организации застройки и прохождения разрешительных процедур в сфере строительства» прописано: «При реконструкции (перепланировке, переоборудовании) помещений (отдельных частей) существующих зданий и сооружений не связанных с изменением несущих и ограждающих конструкций, инженерных систем и оборудования акт ввода построенного объекта в эксплуатацию собственником самостоятельно согласовывается с проектировщиком на соответствие разработанного ранее технического проекта. А теперь суть дела: Из нежилой квартиры в многоквартирном доме произведено переоборудование парикмахерской в жилую квартиру. Проведен косметический ремонт помещения без изменения несущих и ограждающих конструкций и инженерных систем: штукатурка, побелка, покраска. Возможно ли принять в эксплуатацию объект согласно ст.74 Закона или же в данном случае действуют нормы ст.75.

Жуманов Дамир, пятница, 11 сентября 2020 года № 641130

Автору блога: Ногаев Н.А

Категории: Регионы

Ответ Министра энергетики РК от 18 сентября 2020 года на вопрос от 11 сентября 2020 года № 641130
В соответствии с Приказом Министра энергетики Республики Казахстан от 6 февраля 2020 года № 43 «О внесении изменений и дополнений в некоторые приказы Министра энергетики Республики Казахстан», были внесены изменения и дополнения в приказ Министра энергетики Республики Казахстан от 25 февраля 2015 года № 143 «Об утверждении Правил пользования электрической энергией» (далее – ППЭЭ). Так из пункта 66 ППЭЭ были исключены следующие виды нарушений, по которым энергопередающая организация могла составлять акты нарушения и производить перерасчет: - отсутствие, нарушение, повреждение, несоответствие пломбы (клейма) или пломбировочного устройства о первичной или периодической поверке организации имеющей на это право (по заключению данной организации); - нарушение, повреждение, несоответствие или отсутствие пломбировочного устройстваэнергопередающей (энергопроизводящей) организации в местах, ранее установленных энергопередающей (энергопроизводящей) организации. Указанные изменения в ППЭЭ негативно сказываются в осуществлении деятельности энергопередающих организаций. Теперь, потребители охотно пользуются такими предоставленными возможностями и активно используют различные "ухищрения" с такой целью, чтобы за потребление электрической энергии производить оплату как можно меньше. Например, некоторые предприниматели работают в ночное время, при этом такие предприниматели срывают (повреждают) пломбу после чего производят с ПКУ различные манипуляции (изменяют схему включения;устанавливают приспособления, искажающие показания ПКУ; подключаются помимо ПКУ;искусственно тормозят диски ПКУ и т.д.). Следующий пример, потребитель долгое время передает показания в энергопередающую организацию,либо расчет производится по среднесуточному расходу электрической энергии (не более трех месяцев). При этом, так как ПКУ долгое время не проверяли потребитель, может сорвать (повредить) пломбу после чего совершить с ПКУ различные манипуляции. Далее, в ходе плановых обследований ПКУ потребителей со стороны энергопередающей организацией, такие потребители не допускают к ПКУ работников энергопередающей организации. Затем, такие потребители приводят ПКУ в первоначальный вид, либо без согласования с энергопередающей организацией производят замену ПКУ, после чего сообщают в энергопередающую организацию о том, что заменили ПКУ, а энергопередающая организация в свою очередь никаких действий по отношению к таким потребителям фактически применить не может. При этом в соответствии с пунктом 48 ППЭЭ, при проведении любого вида работ, связанных с изменением схемы учета электрической энергии или нарушением целостности пломб (клейма), системы коммерческого учета электрической энергии потребителю необходимо перед началом работ письменно известить об этом энергопередающую (энергопроизводяшую) организацию и получить соответствующее разрешение. Однако за нарушение указанной нормы потребители никакой ответственности не несут. Кроме того, необходимо отметить, что при ранее действующей редакции ППЭЭ, потребители были вынуждены перед заменой ПКУ обращаться в энергопередающую организацию с целью опломбировки и записи начальных и конечных показаний, так как если бы потребители самостоятельно без согласования с энергопередающей организацией меняли ПКУ, в отношении потребителей составлялся бы Акт о нарушении и производился перерасчет. Теперь же потребителям предоставлена возможность изменять схему включения, устанавливать приспособления искажающие показания ПКУ, подключаться помимо ПКУ, искусственно тормозить диски ПКУ, а также самостоятельно передавать заниженные показания ПКУ в энергопередающую организацию, а в случае необходимости потребители просто меняют ПКУ на новый или приводят ПКУ в первоначальный вид (только уже с нарушением целостности пломбы), в этом случае энергопередающая организация из-за внесенных изменений в ППЭЭ не сможет применить никаких действий к потребителю и тем более произвести перерасчет. То есть потребители могут бесконечно долго осуществлять вышеуказанные действия. Таким образом, вышеуказанные исключенные нарушения из пункта 66 ППЭЭ, негативно сказываются на деятельности энергопередающих организаций, а потребители напротив активно пользуются предоставленной "лазейкой". Вопросы: 1. Как должны действовать энергопередающие организации при возникновении вышеуказанных обстоятельств, которые приведены в примерах? 2. Будет ли рассматриваться возможность включения в пункт 66 ППЭЭ ранее исключенных нарушений? 

Адилханов Алпамыс, пятница, 11 сентября 2020 года № 641173

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории: Занятость населения


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 сентября 2020 года на вопрос от 11 сентября 2020 года № 641173
В нашей организации в соответствии с утвержденными правилами оплаты труда, являющимися приложением к коллективному договору и на основании которых заключены трудовые договора, предусмотрена выплата премии за отчетный период. Основными показателями для премирования являются: 1) наличие чистого дохода (прибыли) за период премирования; 2) выполнение поставленных перед работником и организацией целей и задач в соответствие с производственным планом; 3) качество, своевременность и результативность выполненных работ работником; 4) соблюдение работником исполнительской и трудовой дисциплины. Имеет ли право работодатель не выплачивать премию, по иным основаниям, не предусмотренным Правилами оплаты труда? Является ли обязательным для работодателя исполнение условий, прописанных в Правилах оплаты труда? Являются ли Правила оплаты труда соглашением между работником и работодателем? Являются ли Правила оплаты труда актом работодателя (документом) регулирующим условия выплаты переменной части заработной платы (т.к. в них прописаны виды и условия премирования работников)?

"Greenup.Kz" Қоғамдық Қоры, среда, 16 сентября 2020 года № 642010

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 2 октября 2020 года на вопрос от 16 сентября 2020 года № 642010
У нас НПО (общественный фонд) на ОУР. Есть работники на договоре ГПХ, услуга - дизайн и визуальный контент. Данное место работы не основное. При расчете с ними по договору НПО должно провести удержания у "источника выплат":1) ИПН в размере 10%? Данная категория услуг не освобождается от ИПН? 2) ОПВ в размере 5%? Если у них есть основное место работы, имеем ли мы право не удерживать ОПВ с суммы заработной платы по ГПХ? 3) Взносы в ОСМС в размере 1%? Имеем ли мы право не удерживать данную сумму, если за данного работника производят такую выплату на основном месте работы? 

Исмагамбетов Еркеш, четверг, 17 сентября 2020 года № 642259

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории: Финансы


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 октября 2020 года на вопрос от 17 сентября 2020 года № 642259
Согласно Приказу Министра образования и науки РК от 11 мая 2020 года № 191 Глава 4 п. 48. Исчисление заработной платы работников государственных организаций образования в период ЧП, ЧС за время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, определенного в соответствии со статьей 112 Кодекса трудовым, коллективным договорами, производится в размерах, установленных до введения режима ЧП, ЧС, но не более одной тарифной ставки (должностного оклада) и не ниже законодательно установленного минимального размера заработной платы. Вопрос. Какой режим действовал ЧП или ЧС с 22 мая 2020 г. по 18 августа 2020г., чтобы правильно начислять заработную плату педагогам? (Нам не понятно, карантин является ЧС или ЧП) 

Сарсенова Сара, четверг, 17 сентября 2020 года № 642168

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории: Свободна тема


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 октября 2020 года на вопрос от 17 сентября 2020 года № 642168
Вопрос касательно оплаты ночных часов государственного служащего в ГКП на ПХВ. Согласно статье 110 ТК РК каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника. 1.Какие надбавки учитываются при определении дневной (часовой) ставки врача? 2.Учитывается ли надбавка по разнице повышения зарплаты при оплате ночных часов. С 1 июня 2019 года было произведено повышение зарплаты на 30 % , 15% путем повышения коэффициента должностного оклада, 15% как разница по повышению зарплаты, а также с 1 января 2020 года повышение зарплаты на 30% как надбавка по разнице повышения зарплаты. 3.Насколько верным является оплата ночных часов исходя только от тарифной ставки и 25% сельской надбавки, без учета надбавок по разнице повышения зарплаты? 4.Учитывается ли разница по повышению зарплаты при оплате оздоровительных пособии к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску? 

Шералиев Бактиар, пятница, 11 сентября 2020 года № 641219

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории: Занятость населения


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 сентября 2020 года на вопрос от 11 сентября 2020 года № 641219
Достаточно ли Работодателю издать Приказ о восстановлении незаконного уволенного работника (решение суда вступило в законную силу) без обеспечения его фактического допуска на прежнюю работу (рабочее место), чтобы считать исполнение судебного акта и исполнительного листа осуществленным стороной Работодателя в полном объеме.

Унал Ферхат, четверг, 24 сентября 2020 года № 643475

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 2 октября 2020 года на вопрос от 24 сентября 2020 года № 643475
Согласно статье 412 НК РК пункту 5 в счете фактуре должны быть указаны: В отношении юридических лиц (структурных подразделений юридических лиц), являющихся поставщиками или получателями товаров, работ, услуг,- наименование . При этом в части указания организационно-правовой формы возможно использование аббревиатуры в соответствии с обычаями, в том числе обычаями делового оборота. Вопрос звучит так, что надо правильно понимать под понятием наименование. При выписке ЭСФ в наш адрес наши поставщики пишут наименование нашего ТОО (мы являемся покупателями товаров, работ, услуг) каждый на свой лад. Например, пишут ТОО ORBIS, без нашего названия на русском языке, либо ORBIS ТОО, либо просто ORBIS. На наше неоднократное обращений с просьбой написать название ТОО правильно, отвечают, что в налоговом кодексе РК не прописано, что название ТОО должно быть таким как в регистрационных данных, главное, что БИН написали правильно. Почти все ЭСФ с 12 % НДС, и мы относим этот НДС в зачет.

Мурзенцова Ольга, среда, 23 сентября 2020 года № 643302

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 28 сентября 2020 года на вопрос от 23 сентября 2020 года № 643302
Просьба дать разъяснения по необходимости применения ККМ при получении авансового платежа по предстоящей реализации, а также применение ККМ в момент совершения такой реализации. Ситуация 1. Покупатель планирует 10 октября приобрести товар на сумму 10 000 тенге. 1 октября покупатель производит авансовую оплату по такому товару в размере 10 000 тенге (100%). 10 октября товар в счет полученного авансового платежа передается покупателю. В какой момент продавец должен быть выбит чек ККМ? 1 или 10 октября? Ситуация 2. Покупатель планирует 10 октября приобрести товар на сумму 10 000 тенге. 1 октября покупатель производит авансовую оплату по такому товару в размере 7 000 тенге (70%). 10 октября товар в счет полученного авансового платежа передается покупателю, покупатель производит оплату оставшейся суммы за товар (3 000 тенге). В какой момент продавец должен быть выбит чек ККМ? 1 или 10 октября? Какая сумма должна быть отражена в чеке? Ситуация 3. Покупатель планирует 10 октября приобрести товар на сумму 10 000 тенге. 1 октября покупатель производит авансовую оплату по такому товару в размере 7 000 тенге (70%). 10 октября товар в счет полученного авансового платежа передается покупателю. Покупатель производит полную оплату оставшейся суммы за товар 15 октября (3 000 тенге). В какой момент продавец должен быть выбит чек ККМ? 1, 10 или 15 октября? Какая сумма должна быть отражена в чеке? 

Шаталова Ксения, суббота, 19 сентября 2020 года № 642597

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 1 октября 2020 года на вопрос от 18 сентября 2020 года № 642597
Возможно ли использования специального налогового режима по упрощенке для ИП с использованием ОКЭД 62.09.9 ? 

Сарбасова Айгуль, пятница, 18 сентября 2020 года № 642446

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Свободная тема


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 1 октября 2020 года на вопрос от 18 сентября 2020 года № 642446
ТОО плательщик НДС в 2017 году ввез оборудование (линия по производству металлочерепицы) по импорту из Китая с оплатой НДС методом зачета. На текущий момент предполагается передача оборудования в аренду в Кыргызскую Республику. Просим вас дать разъяснения, не является ли передача оборудования в аренду до истечения пятилетнего срока нарушением условий, предусмотренных статьей 427 Налогового кодекса Республики Казахстан, влекущих за собой доначисление сумм НДС.