Учёт

Учитывание надбавок и доплат при определении дневной ставки. Влияние увеличенной зарплаты на оплату оздоровительных пособий

380


Сарсенова Сара, четверг, 17 сентября 2020 года № 642168

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории: Свободна тема


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 октября 2020 года на вопрос от 17 сентября 2020 года № 642168
Вопрос касательно оплаты ночных часов государственного служащего в ГКП на ПХВ. Согласно статье 110 ТК РК каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника. 1.Какие надбавки учитываются при определении дневной (часовой) ставки врача? 2.Учитывается ли надбавка по разнице повышения зарплаты при оплате ночных часов. С 1 июня 2019 года было произведено повышение зарплаты на 30 % , 15% путем повышения коэффициента должностного оклада, 15% как разница по повышению зарплаты, а также с 1 января 2020 года повышение зарплаты на 30% как надбавка по разнице повышения зарплаты. 3.Насколько верным является оплата ночных часов исходя только от тарифной ставки и 25% сельской надбавки, без учета надбавок по разнице повышения зарплаты? 4.Учитывается ли разница по повышению зарплаты при оплате оздоровительных пособии к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску? 


Нурымбетов Б.Б. пятница, 2 октября 2020

По первому, второму, третьему вопросу Согласно статье 110 Трудового кодекса РК каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из...

Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.