Шевелева Марианна, среда, 23 сентября 2020 года № 643296
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: Малый и средний бизнес
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 октября 2020 года на вопрос от 23 сентября 2020 года № 643296
Согласно Приказу Министра образования и науки РК от 11 мая 2020 года № 191 Глава 4 п. 48. Исчисление заработной платы работников государственных организаций образования в период ЧП, ЧС за время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, определенного в соответствии со статьей 112 Кодекса трудовым, коллективным договорами, производится в размерах, установленных до введения режима ЧП, ЧС, но не более одной тарифной ставки (должностного оклада) и не ниже законодательно установленного минимального размера заработной платы. Вопрос. Какой режим действовал ЧП или ЧС с 22 мая 2020 г. по 18 августа 2020г., чтобы правильно начислять заработную плату педагогам? (Нам не понятно, карантин является ЧС или ЧП)
Нурымбетов Б.Б. пятница, 2 октября 2020
Согласно статье 96 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс) при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых...
