ТАЛҒАТҚЫЗЫ АЙДАНА, пятница, 26 февраля 2016 г., №306880

Автору блога: Султанов Б.Т.

Категории: Финансы


Здравствуйте!

На протяжении нескольких лет наша организация (Государственное учреждение) закупает антивирусное программное обеспечение как Нематериальный актив, который находится на балансе 10 лет с момента приобретения.

В связи с тем, что срок действия лицензии антивирусного программного обеспечения только 1 год, все антивирусы прошлых лет «висят на балансе. Мы ознакомились с похожими вопросами, заданные Вам и Вашими ответами, где вопросы не раскрыты: http://blogs.egov.kz/ru/blogs/sultanov_b/questions/132710, http://blogs.egov.kz/ru/blogs/sultanov_b/questions/295219.

Мы прочитали закон, нам не нужны выписки из НПА.

Мы обращаемся потому что, нам не ясны формулировки в НПА в части нематериальных активов. У нас конкретный вопрос к компетентному органу: является ли антивирусное программное обеспечение Нематериальным активом? Ответ хотим получить конкретный «Да» или «Нет» с обоснованием. Спасибо!

БОЗБЕТОВ ЕРБОЛ РЫСКАЛИЕВИЧ, четверг, 25 февраля 2016 г. №306806

Автору блога: Султанов Б.Т.

Категории: Социальное обеспечение


Как правильно провести государственные закупки по статье 39 п 3 пп. 54, способом из одного источника путем прямого заключения договора по приобретению социальных услуг индивидуального помощника у организации, создаваемых общественными объединениями инвалидов, если инвалид проживает в сельской местности. так как в районном центре нет общественных организации такого рода и районный центр находится 320-ти километрах от областного центра. просим извинения за непонимания по этому вопросу. Просим разъяснить или растолковать этот вопрос!

КАЙШАШОВ ТУРГАЛИ, пятница, 26 февраля 2016 года № 307241

Автору блога: Исекешев А. О.

Категории: Малый и средний бизнес


Уважаемый, Асет Орентаевич.

Я являюсь работником компании ТОО «АБТ-Тест», планирующей оказывать профилактические услуги по предупреждению газоводонефтепроявлений и открытого фонтана на опасных производственных объектах недропользователей, занятых в нефтегазовой отрасли.

В ответе на обращение начальника Управления в нефтегазовой отрасли РГП на праве хозяйственного ведения «Профессиональная военизированная аварийно-спасательная служба» Калитова М.Д., поступившего на блог Министра по инвестициям и развитию РК от 09.02.2016 г., за номером № 306133, Вами был дан ответ от 17.02.2016г., за номером №04-2-23/684 ВС, который противоречит Законодательству РК, так как для проведения профилактических работ по промышленной безопасности на опасных производственных объектах не требуется другого разрешительного документа, кроме Аттестата на право проведения работ в области промышленной безопасности.

Нам необходимо определить правомочность выполнения планируемой деятельности во избежание недопонимания со стороны вышеуказанной подведомственной организации при выполнении работ. Убедительно просим Вас дать разъяснения по этому вопросу.

Спасибо.

РУСТЕМОВА САРА ЕРСИМБЕККЫЗЫ, четверг, 25 марта 2016 г., №306778

Автору блога: Султанов Б.Т.

Категории: Финансы


Здравствуйте!

Настоящим прошу Вас дать точное разъяснение и ответ на следующий вопрос касательно государственных закупках: Какой срок подписания договора о государственных закупках поставщиком после получения от заказчика подписанного договора? Так как в новом законе «О государственных закупках» от 4 декабря 2015 года №434-V в ст. 43 пункте 2 указан срок направления заказчиком договора поставщику.

РАМАЗАНОВ ДАНИЯР РАМАЗАНОВИЧ ЧЕТВЕРГ, среда, 24 февраля 2016 г., №306745

Автору блога: Султанов Б.Т.

Категории: Финансы

В ходе изучения нового законодательства о государственных закупках установлено противоречие норм Закона РК «О государственных закупках» от 4 декабря 2015 года № 434-V (далее - Закон) и Правил осуществления государственных закупок, утвержденных Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 (далее - Правила), а именно: Пункт 4 статьи 27 Закона Конкурсная комиссия в случае выявления потенциальных поставщиков, не соответствующих квалификационным требованиям и требованиям конкурсной документации, предоставляет таким потенциальным поставщикам право для приведения заявок на участие в конкурсе в соответствие с квалификационными требованиями и требованиями конкурсной документации в течение трех рабочих дней со дня размещения протокола предварительного допуска к участию в конкурсе на веб-портале государственных закупок.

Не предоставляется право для приведения заявок на участие в конкурсе в соответствие с квалификационными требованиями и требованиями конкурсной документации потенциальным поставщикам, нарушившим статью 6 настоящего Закона. Пункт 148 Правил. Не допускается приведение заявок на участие в конкурсе в соответствие с требованиями конкурсной документации потенциальным поставщиками, не внесшими обеспечение заявки на участие в конкурсе либо внесшими его в размере менее ноль целых девяти десятых процента (0,9%) от суммы, выделенной на конкурс (лот).

Таким образом, норма Закона предоставляет потенциальным поставщикам право для приведения заявок на участие в конкурсе в соответствие с квалификационными требованиями и требованиями конкурсной документации, а нормы Правил исключает предоставленное Законом право.

В соответствии с пунктом 1 статьи 6 Закона РК «О нормативных правовых актах», при наличии противоречий в нормах нормативных актов разного уровня действуют нормы акта более высокого уровня. Учитывая вышеуказанное противоречие, просим пояснить следующее: В праве ли Организатор государственных закупок отклонить (без права приведения в соответствие), в случаях установления фактов несоответствия потенциальных поставщиков требованиям конкурсной документации, не внесшим обеспечение заявки на участие в конкурсе либо внесшими его в размере менее ноль целых девяти десятых процента (0,9%) от суммы, выделенной на конкурс?

БУРАМБАЕВ САГЫНГАЛИ САГИТЖАНОВИЧ, понедельник, 29 февраля 2016 года № 307334

Автору блога: Исекешев А. О.

Категории: Свободная тема


Здравствуйте, Асет Орентаевич!

На производственном объекте находятся в эксплуатации два огнетушителя ОПА-100 с (производство РФ 1987 г.в.) и 48818 (производство Англия 1998 г.в.). Мы планируем получить разрешение на применение оборудования в РК. Нужно ли, помимо этого разрешения, получать и сертификаты на соответствие? Если требуется, то не могли бы Вы подсказать, каким ведомством осуществляется этот процесс и по каким ссылкам на нормативно-правовые Акты? Спасибо.

ТУБЕКБАЕВ РУСТЕМ АБДИЕВИЧ, понедельник, 29 февраля 2016 года № 307308

Автору блога: Исекешев А. О.

Категории: Информационно-Коммуникационные технологии


Уважаемый, Асет Орентаевич!

Ранее я обращался к Вам с вопросами, касающимся ЭЦП. Спасибо за скорые ответы. Однако на один из вопросов я получил не совсем корректный ответ из-за того, что не правильно задал вопрос. Прошу Вас еще раз разъяснить мне ситуацию с ХРАНЕНИЕМ ЭЦП (речь не идет о передаче ЭЦП другому лицу). Может ли владелец ЭЦП хранить свой ЭЦП у себя на электронной почте или в «облаке, как это делается в других странах, например в России в сервисах e-kontur.ru, moedelo.org или Беларуси в сервисе assistant.by и др.

Я внимательно ознакомился с Гражданским кодексом РК, Законом Республики Казахстан от 7 января 2003 года № 370-II «Об электронном документе и электронной цифровой подписи и Приказом и.о. Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 26 июня 2015 года № 727 «Об утверждении Правил выдачи, хранения, отзыва регистрационных свидетельств и подтверждения принадлежности и действительности открытого ключа электронной цифровой подписи корневым удостоверяющим центром Республики Казахстан, удостоверяющим центром государственных органов и национальным удостоверяющим центром Республики Казахстан.

Ни в одном из вышеуказанных нормативных правовых актов нет запрета на хранение ЭЦП на сервере, компьютере, «облаке или другом удобном для владельца месте (речь не идет о передаче ЭЦП другому лицу, а о ХРАНЕНИИ).

Таким образом, прошу Вас разъяснить, имеет ли право владелец ЭЦП выданного НУЦ РК «ХРАНИТЬ» его на компьютере, облачном сервисе или сервере к которому имеет доступ только он и уже оттуда пользоваться им? Если «нет, каким нормативным документом это регулируется? Какова ответственность за хранение ЭЦП на сервере, облачном сервисе или компьютере? Ответ Прошу предоставить в установленные законом сроки. С уважением, Рустем Тубекбаев.

ЕРЖАНОВА АЙТОЛКЫН СЕРИКОВНА ВОСКРЕСЕНЬЕ, среда, 24 февраля 2016 г., №306854

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения

:
Прошу разъяснить следующее. Я являюсь индивидуальным предпринимателем, работающим по специальному налоговому режиму на основе упрощенной декларации. В настоящее время собираюсь в декрет. Согласно изменениям законодательства социальные отчисления с сентября 2015 года стали исчисляться ОТ ПОЛУЧЕННОГО дохода, но не более 10 кратной МЗП, а пенсионные взносы исчисляются ОТ ЗАЯВЛЕННОГО дохода.

Вопрос! При доходе 300 тыс. тенге в месяц сумма социальных отчислений составит (213640-(10 кратная МЗП) умноженная на 5%=10682 тенге, а пенсионные взносы я возьму от минимальной заработной платы 21364*10%=2136 тенге соответственно. Повлияет ли исчисленная сумма пенсионных взносов на пособие по беременности и родам, а также на пособие по рождению ребенка до года.

БИСЕНГАЛИЕВ АСЫЛБЕК АЗАМАТОВИЧ, среда, 24 февраля 2016 г., № 306820

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение


Обращение Прошу Вас подробнее дать разъяснение по поводу суммированного учета рабочего времени в соответствии п. 1 и 2 статьи 75 ТК РК. Насколько мне известно, суммированного учета рабочего времени применяется в организациях образования, которые не имеют учебную нагрузку. Наша организация имеет учебную нагрузку 25 часов, Согласно Закону РК "Об образовании" ст.52 п.7, п.п 4. Ваш ответ на моё обращение от 08.02.2016 года № 306122 мне непонятен, прощу Вас подробнее дать разъяснение по поводу суммированного учета рабочего времени, я задал Вам вопрос, могут ли применять суммированный учет рабочего времени воспитателям (педагогам) имеют учебную нагрузку, а вы переписали статью 75 ТК РК. Разрешите еще раз задать свой вопрос. Вопрос: Если воспитатели Центра имеют учебную нагрузку, может ли администрация Центра применять суммированный учет рабочего времени воспитателям. Если могут применять суммированный учет рабочего времени то, изданный приказ (акт работодателя) должен ли согласоваться с воспитателями под роспись, и как при учебной нагрузке 25 часов, должны оплачивать заработную плату.

ТУРСУН ДАУРЕН КАНАТОВИЧ, среда, 24 февраля 2016 г., № 306775

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)


Общественным объединением «Көмек-ПВ» в соответствии с правилами включения в перечень общественных объединений инвалидов Республики Казахстан и организаций, созданных общественными объединениями инвалидов Республики Казахстан были поданы документы на включение в перечень общественных объединений инвалидов РК и организаций, созданных общественными объединениями инвалидов РК, производящих товары и (или) поставляющих товары, выполняющих работы, оказывающих услуги, но не были включены комиссией созданной в Министерство здравоохранения и социального развития РК.

На основании вышеизложенного прошу Вас дать полный исчерпывающий ответ с указанием причины отклонения.

ДАУЛЕТБАЕВ ДАУРЕН ДОСЫМОВИЧ, среда, 24 февраля 2016 г., № 306837

Автору блога: Досаев Е.А.

Категории: Строительство, дольщики, жилищные проблемы


Просим Вас дать разъяснение касательно лицензии на СМР

1. Проектно-сметной документацией на строительство здания школы предусмотрена локальная смета 2-1-7 на технологическое оборудование, включающая следующие разделы:

1) Монтируемое оборудование (станки токарно-винтарезные, настольно-сверлильные и др.);

2) Оборудование не монтируемое (мебель).

Вопрос: требуется ли в лицензии на СМР наличие подвида деятельности «Монтаж технологического оборудования, пусконаладочные работы, связанные с объектами театрально-зрелищного, образовательного, спортивного назначения»?

2. Требуется ли в лицензии на СМР наличие подвида деятельности «Монтаж технологического оборудования, пусконаладочные работы, связанные со связью, противоаварийной защиты, системой контроля и сигнализации, блокировкой на транспорте, объектах электроэнергетики и водоснабжения, иных объектах жизнеобеспечения, а также приборами учета и контроля производственного назначения», если вышеназванным проектом предусмотрено строительство котельной либо установка инвентарной котельной?

БЕЛИЦКАЯ АНАСТАСИЯ ОЛЕГОВНА, среда, 24 февраля 2016 г., № 306730

Автору блога: Султанов Б.Т.

Категории: Социальное обеспечение

4 декабря 2015 года Президентом Республики Казахстан подписан новый Закон «О государственных закупках». Ранее ГУ «Отдел занятости и социальных программ города Аксу государственные услуги по приобретению услуг по профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных проводились с помощью запроса ценовых предложений. Статья 37, пункт 4 нового закона гласит: «Не допускается осуществление государственных закупок способом запроса ценовых предложений товаров, работ, услуг, поставка (выполнение, оказание) которых требует получения разрешения или направления уведомления в соответствии с законодательством Республики Казахстан о разрешениях и уведомлениях. В связи с чем мы делаем вывод, что приобретаемые нами услуги по обучению невозможно осуществить способом запроса ценовых предложений. Также в статье 39 пункт 3 Закона РК «О государственных закупках есть подпункт 45 - «приобретения материалов выставок, семинаров, конференций, совещаний, форумов, симпозиумов, тренингов, а также оплаты за участие в указанных мероприятиях. Исходя из этого возможно ли осуществление государственных закупок из одного источника способом заключения прямого договора опираясь на ст. 39, п.3, пп.45 или данный вид закупок возможен только способом конкурса, или образовательные курсы по переподготовки не относятся к статье 37 пункту 4?

СОЛОВЬЁВА ЛЮДМИЛА СЕРГЕЕВНА, ПОНЕДЕЛЬНИК, 22 ФЕВРАЛЯ 2016 г., №306926

Автору блога: Сагадиев Е.К.

Категории: Образование


Здравствуйте уважаемый Ерлан Кенжегалиевич!

В Законе об Образовании РК в ст.31 сказано, что в первый класс дети принимаются с шести (семи) лет. Моя дочь в этом году выпускается с садика со старшей группы, живем в сельской местности. Шесть лет исполнится только 14 сентября 2016 года. Могут ли принять ее в 1 класс в 2016 году? Не хотелось бы терять целый год в предшколе, так как необходимая подготовка была в садике. Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации? Может быть, есть какие - то исключения? Заранее спасибо за ответ.

ЖАЗЫКЕНОВА ӘСЕЛ ТАЛҒАТҚЫЗЫ, пятница, 26 февраля 2016 года № 307237

Автору блога: Исекешев А. О.

Категории: Малый и средний бизнес


Уважаемый Асет Орентаевич!

ТОО «Expertus» выполняет работы по экспертизе промышленной безопасности и обследованию грузоподъемных механизмов на основании аттестата в области промышленной безопасности.

В ходе производства работ компания руководствуется нормативными и нормативно-техническими документами, утвержденными уполномоченными государственными органами, в том числе: ЗаконРК «о гражданской защите».

Правила обеспечения промышленной безопасности при эксплуатации грузоподъемных механизмов, утвержденные приказом Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 30 декабря 2014 года № 359.

В п. 406 Правил, указано, что «Техническое освидетельствование кранов, отработавших нормативный срок службы», проводится после их обследования экспертной организацией по методическим указаниям, согласованным с государственным органом, осуществляющим государственный надзор в области промышленной безопасности. Просим пояснить:

1. Обязательно ли наличие в каждой экспертной организации собственных методических указаний, согласованных с уполномоченным государственным органом?

2. Вправе ли экспертная организация при работе ссылаться на методические указания, разработанные и согласованные другой компанией?

ТУРЕТАЕВ САБИТ САБЫРОВИЧ ПЯТНИЦА, вторник, 23 февраля 2016 г., №306768

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения


Уважаемая Тамара Касымовна!

Вопрос относительно внештатных сотрудников акиматов городов и районов. Согласно Постановлению Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «Уполномоченными органами соответствующих сфер деятельности по согласованию с уполномоченным государственным органом по труду утверждаются реестры должностей гражданских служащих по соответствующим сферам деятельности». Какой уполномоченный орган утверждает реестр должностей работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий? Где он опубликован? В нашем случае реестр должностей на внештатных сотрудников аппарата акима города. Спасибо.

АБДУКАРИМОВА ЖАНАР САПАРХАНОВНА, вторник, 23 февраля 2016 г., №306728

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения


Здравствуйте Тамара Касымовна

Главой 14 Трудового Кодекса Республики Казахстан определен порядок, разработки, заключения, содержание, сроки и сфера действия коллективного Договора. В соответствии с пунктом 8 статьи 23 Кодекса Работодатель обязан вести коллективные переговоры в порядке, установленном настоящим Кодексом, заключать коллективный договор. Согласно требованиям пунктов 2 и 3 статьи 156 Кодекса основанием для заключения Коллективного Договора является предложение Стороны о начале коллективных переговоров и заключении коллективного договора.

Трудовой Кодекс обязывает Работодателя заключить коллективный договор лишь в случае обращения коллектива работников или его представителей с предложением о намерении обсудить и заключить коллективный Договор, с последующим предоставлением одного подписанного экземпляра в орган по инспекции труда.

На основании изложенного, прошу Вас разъяснить, обязан ли Работодатель заключать коллективный Договор, если коллектив работников не изъявит желание его заключать и обязательно ли наличие коллективного Договора в предприятии.

МУСИНА КЕНЖЕГУЛЬ ДАИРОВНА, вторник, 23 февраля 2016 г., №306695

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Здравоохранение


Тамара Касымовна, здравствуйте!

Я проработала в отделах МСЭ с 1999 года, главным специалистом, затем начальником отдела специализированного ОМСЭ по 2014 год. Сейчас на пенсии, но работаю в поликлинике, работая в системе МСЭ у меня была категория СО-3. Придя на работу в систему здравоохранения, Я не имею категорию. Таких врачей как я, пришедших в поликлиники после гос. службы не мало, наверное. Нельзя ли приравнять категорию гос. службы к категории врача, соответственно.

АХМЕТОВА АРАЙ КЫДЫРБЕКОВНА, вторник, 23 февраля 2016 г., №306643

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Свободная тема


Добрый день!

В данный момент проживаю в Алматы, место рождение ВКО, могу ли я воспользоваться своим экологическим удостоверением и обратиться к работодателю? На предыдущей работе мне предоставляли доплату и экологический отпуск. Заранее спасибо. С уважением, Арай

 
РАМАЗАНОВА САЛТАНАТ ЕРГАЛЫНОВНА, вторник, 23 февраля 2016 г., №306636

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения


Уважаемая Тамара Касымовна!

Прошу Вас разъяснить пункт 3. ст 92 Трудового Кодекса РК: «По соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части. При этом одна из частей оплачиваемого ежегодного трудового отпуска должна быть не менее двух календарных недель продолжительности отпуска, предусмотренного в трудовом договоре работника.» Значит ли это, что по соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на несколько частей, например на 3 части, при условии, что одна из трех частей будет не менее двух календарных недель, а остальные 2 части меньше, например неделю и 10 дней?

ЕРМАГАМБЕТОВА САМАЛ КИЯШЕВНА, вторник, 23 февраля 2016 г., №306619

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения


Здравствуйте уважаемая Тамара Касымовна!

Хотелось бы получить ответ на следующий вопрос. На основании приказа № 1053 от 28.12.15г. был утвержден «Список производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и на повышенный размер оплаты труда» взамен Списка утвержденного приказом №182-п от 31.07.07г., который утратил свою силу.

Хотелось бы узнать действует ли «Список производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и на повышенный размер оплаты труда (Раздел «Атомная промышленность и энергетика) утвержденная приказом № 5 от 10.04.08г. Если не действует то на какой документ ориентироваться при предоставлении льгот работникам, работающим в атомной отрасли.