САМКОВСКИЙ ВЛАДИМИР КАРЛОВИЧ, понедельник, 20 февраля 2017 года № 456973

Автору блога: Абдуллаев К.Н.

Категории: Культура и информация


В связи с введением с 1.01.2017 года нового Закона РК "О государственных закупках" прошу Вас дать разъяснение по следующему вопросу: Статья 39 пункт 3 подпункт 46 (осуществление госзакупок путем прямого заключения договора свидетельствует о приобретении театром, филармонией, музеем и культурно-досуговой организацией товаров и услуг для осуществления сценических представлений и публичного исполнения произведений искусства. Можно ли воспользоваться этой статьей и заключить договора на: 1. Реставрация национальных, эстрадных и танцевальных костюмов 2.Услуги по пошиву национальных, эстрадных и танцевальных костюмов 3. Приобретение музыкального оборудования, инструментов. 4. Оформление сцены для проведения концертов и мероприятий 5. Покупка товаров для оформления сцены 6.Покупка баннеров, пано, афиш, пригласительных билетов, лозунгов для проведения концертов? Культурно-досуговая организация Дворец культуры в городе Кокшетау, где я работаю в 2016 году проводила такие закупки услуг по пошиву национальных, эстрадных и танцевальных костюмов по ст.39 пункт 3 подпункт46 Закона. В текущем году при формировании заявки на портале госзакупок вместо предмета закупки "услуги по пошиву костюмов" указано "работы по пошиву костюмов". Правомерно ли поступит наша культурно-досуговая организация, если проведет государственные закупки по пошиву костюмов по ст.39 пункт 3 подпункт 46 Закона РК "О государственных закупках", хотя в данном подпункте не имеется слово "работ"? Заранее благодарен Вам за объективный ответ. Данное обращение направляется Вам, так как к предстоящему смотру художественной самодеятельности в апреле текущего года нам необходимо осуществить пошив сценических костюмов.

Абжанова Асель, понедельник, 13 марта 2017 года № 459148

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  СВОБОДНАЯ ТЕМА


Ранее на блоге Министра национальной экономики РК был дан на вопрос о том, что эксперт по техническому надзору, работая на постоянной основе в одной организации, не может осуществлять деятельность по техническому надзору на основании соответствующего аттестата в другой организации на постоянной основе. Постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 февраля 2017 года №70 «О некоторых вопросах Министерств по инвестициям и развитию и национальной экономики», в части реорганизации Комитет по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства передан из Министерства национальной экономики РК в Министерство по инвестициям и развитию РК. В этой связи обращаемся к Вам с таким вопросом: Может ли эксперт технического надзора работать одновременно в одной организации на постоянной основе, а в другой организации работать по совместительству.

ИВАШЕВСКИЙ АНДРЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ, четверг, 2 марта 2017 года № 458221

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


В соответствии с приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан №981 от 21 декабря 2015 года «Об утверждении Перечня наименований должностей работников, относящихся в административному персоналу» должности главный бухгалтер, бухгалтер, экономист, юрист относятся к административному персоналу. В государственных учреждениях, являющихся государственными органами, все должности работников из числа руководителей, специалистов и других служащих относятся к административному персоналу, кроме работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственных учреждений. Исходя из выше изложенного, выше перечисленные должности должны быть государственными служащими либо гражданскими служащими. Лимит штатной численности в государственных учреждениях доведен по государственным служащим, для гражданских служащих лимит отсутствует. В государственных учреждения должности главный бухгалтер, экономист, юрист числятся как внештатные работники, принятые по трудовому договору, и оплата труда производится по специфике 131 «Оплата труда технического персонала», поскольку данные работнике не выполняют основные отраслевые функции государственного органа, а обеспечивают бесперебойное функционирование непосредственно аппарата ( например в ГУ «Отдел физической культуры и спорта» - лимит государственных служащих 3 ед., ставка бухгалтера в данный лимит не входит, поскольку не относится к данной отрасли по квалификационным требованиям, но при этом обеспечивает функционирование отдела, осуществляет начисление заработной платы, оплату ком. услуг госоргана, сдачу финансовой, бухгалтерской и стат. отчётностей, обеспечивает закуп призов для проведения соревнований и пр.) . По 131 специфике производятся денежные выплаты работникам, принятым по трудовому договору в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, включая работников, лиц, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственных органов и не являющихся государственными служащими. При этом бухгалтера, юристы, экономисты и пр. не входят ни в перечень технического персонала и ни в категорию гражданских служащих. Во исполнение поручения Премьер-Министра Республики Казахстан от 06.01.2017 года №20-37/03-228 необходимо исключить и не допускать в дальнейшем факты содержания технических работников, не вошедших в «Единые межотраслевые нормативы численности работников, обеспечивающих техническое обслуживание и функционирование государственных органов» утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 23 декабря 2015 года №1002. В связи с чем возникают следующие вопросы: 1) имеет ли право государственный орган самостоятельно уменьшить количество внештатных работников, работающих по трудовому договору и перевести их в категорию гражданских служащих и каким образом; 2) на основании какого нормативно-правого акта, осуществляется перевод выше названных должностей в категорию гражданских служащих, если Постановлением Правительства Республики Казахстан №1193 от 31.12. 2015 года «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» доведен реестр должностей гражданских служащих в сферах культуры, образования и здравоохранения; 3) при возможности перевода внештатных сотрудников в категорию гражданских служащих (штатных единиц) отсутствует механизм оплаты труда в государственном органе, то есть отсутствует отдельная программа, подпрограмма или специфика по которой возможно производить оплату труда гражданских служащих; 4) во исполнение поручения Премьер-Министра Республики Казахстан должности главный бухгалтер, экономист, юрист подлежат сокращению. На кого должны быть возложены обязанности выше названных должностей, если, например, согласно утверждённой структуре численности государственных служащих, в госоргане две - три единицы государственных служащих, состоящих из руководителя и главных или ведущих специалистов выполняющие свои функции в определенной отрасли (физическая культура и спорт) не являющиеся специалистами в сфере бухгалтерского учета и отчетности и пр.

КУТЛИМУРАТОВА НАРГИЗ ДОСКАЛИЕВНА, среда, 1 марта 2017 года № 458106

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Занятость населения


Настоящим обращаюсь к Вам за разъяснением следующего вопроса относительно статьи 97 Трудового кодекса РК («Отпуск без сохранения заработной платы»). Согласно положениям данной статьи по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. В данном соглашении также определяется продолжительность отпуска без сохранения заработной платы. В соответствии со статьей 87 («Виды отпусков») предоставление отпуска оформляется актом работодателя. На практике при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы оформляются следующие документы: 1) Заявление работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы; и 2) Приказ работодателя о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. В связи с тем, что отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по соглашению сторон, необходимо ли помимо перечисленных выше документов, оформлять отдельное соглашение между работником и работодателем о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.

БЕКБАУОВ НУРЖАН ЛЕСБЕКОВИЧ, понедельник, 27 февраля 2017 года № 457831

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Занятость населения


1. Может ли работодатель уволить работника согласно существующим нормам законодательства РК за драку на рабочем месте, в трезвом состоянии, ранее не имел дисциплинарных наказаний и при этом рабочие функции работодателя не нарушены? 2. Может ли работодатель на Законных основаниях применить Дисциплинарное взыскание в отношение работника зачинившего драку, а также понизить в должности за драку на рабочем месте в рабочее время при этом рабочие функции работодателя не нарушены? 3. Применение мер по наказанию за драку на работе и в рабочее время это, прерогатива государства или работодателя? При всем этом, работодатель данный инцидент не скрыл и своевременно вызвал скорую бригаду, а на основании сигнала поступившего от бригады Скорой Медицинской Помощи прибыл наряд полиции и лица устроившего драку вызвали в РУВД второго забрали в больницу. Вместе с тем, вытекает вопрос; 4. На сколько правомерно применение дис.наказание за само время драки в рабочее время если при этом не нарушены трудовые функций?

Мейрбеков Ергали, четверг, 2 марта 2017 года № 458230

Автору блога:  Касымов К.Н.

Категории:  ТРАНСПОРТ


В связи с изменениями в ПДД водитель не обязан проходить тех. осмотр на автомашину, выпущенную не ранее 7 лет. В таком случае, имеют ли право сотрудники ДП требовать талон на первичный ТО, на автомобиль выпущенный в 2015 г. ?

Абдрахманова Шолпан, среда, 1 марта 2017 года № 458085

Автору блога: Абдуллаев К.Н.

Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА


Какой необходимо выбрать способ закупки при планировании государственных закупок "Услуги по размещению рекламы, объявления, в печатных периодических изданиях"? Необходимо ли учитывать п.30 Приложения №2 Перечня разрешений второй категории Закона РК "О разрешениях и уведомлениях" - Свидетельство о постановке на учет, переучете периодических печатных изданий, информационных агентств и сетевых изданий, которое является основанием для осуществления выпуска (выхода в эфир)продукции средства массовой информации, распространения сообщений и материалов информационного характера является свидетельство о постановке на учет теле-, радиоканала, периодического печатного издания, информационного агентства и (или) сетевого издания, согласно Закон РК "О средствах массовой информации". При этом мы планируем закуп услуги по размещению объявлений в СМИ, а не закуп тиража газеты, или закуп выпуска газеты.

БЕКБАУОВ НУРЖАН ЛЕСБЕКОВИЧ, понедельник, 27 февраля 2017 года № 457809/1

Автору блога: Абдуллаев К.Н.

Категории: Малый и средний бизнес


Скажите пожалуйста может ли ИП заключить договор консорциума с другим ИП и участвовать в государственных закупках?

Рыжкова Екатерина, вторник, 28 февраля 2017 года № 457928/1

Автору блога: Абдуллаев К.Н.

Категории: Малый и средний бизнес


Согласно правил осуществления государственных закупок, вступивших в силу с 01 января 2017 г. при заполнении приложения 5 к Конкурсной документации, Сведения о квалификации (заполняется потенциальным поставщиком при закупках работ), в части подтверждения Объема выполненных потенциальным поставщиком работ в течение последних десяти лет, аналогичных (схожих) закупаемым на конкурсе, с приложением электронных копий подтверждающих документов* - в случае, если предметом конкурса является строительство новых, а также расширение, техническое перевооружение, модернизация, реконструкция, реставрация и капитальный ремонт существующих объектов, документом, подтверждающим опыт работы, является электронные копии актов приемки выполненных работ и приемки объектов в эксплуатацию (в случае, если потенциальный поставщик имеет опыт работы в качестве субподрядчика представляется электронные копии актов приемки выполненных работ и приемки объекта в эксплуатацию) - возник вопрос: Будет ли присвоена условная скидка, если поставщик, имея опыт работы в качестве субподрядчика прикладывает акт приемки выполненных работ (акт между субподрядчиком и Генподрядчиком) и акт приемки объекта в эксплуатацию в котором указан только Генподрядчик, но не указан субподрядчик?

Кучербаев Аслан, среда, 8 марта 2017 года № 458810

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  СВОБОДНАЯ ТЕМА


Дело в том, что в организации у некоторых машинистов кранов (далее машинист) в удостоверений указан присвоенный разряд. Так же в руководстве по эксплуатации некоторых грузоподъемных кранов указан квалификационный разряд машиниста крана который имеет право работать на кране. Правилами разряд машиниста крана не предусмотрен, не регламентирован. В едином тарифно-квалификационного справочнике (ЕТКС) работ и профессий рабочих (к примеру выпуск 3) разработанный в соответствии с трудовым кодексом Республики Казахстан есть квалификационные требования к разрядам машиниста крана. Организация в соответствии с разрядом производит оплату машинисту. Вопросы: 1)Существуют ли какие либо требования, нормы, стандарты для машиниста крана , что должен знать и уметь, по каким требованиям и сколько часов обучать на машиниста? Должен ли быть указан в удостоверении машиниста его разряд? 2) Должны ли лица производственного контроля и надзора организации, назначенные по требованию пункта 80 Правил обеспечения промышленной безопасности при эксплуатации грузоподъемных механизмов (приказ № 359)(далее Правила) обращать внимание на наличие квалификационного разряда в удостоверении, и на указанный разряд машиниста? 3) Каким образом можно присвоить более высокий разряд машинисту если на данный момент у него имеется четвертый разряд? 4) Каким образом данный вопрос урегулирован между МИР РК (утвердивший вышеуказанные Правила) и органом, который издал (утвердил) Трудовой кодекс РК?

Момбаев Нурсултан, понедельник, 6 марта 2017 года № 458628

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  СТРОИТЕЛЬСТВО, ДОЛЬЩИКИ ЖИЛИЩНЫЕ ПРОБЛЕМЫ


В соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 февраля 2017 года №70 «О некоторых вопросах Министерств по инвестициям и развитию и национальной экономики», в части реорганизации Комитет по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства передан из Министерства национальной экономики РК в Министерство по инвестициям и развитию РК. 3 февраля 2016 года, Председатель Комитета по делам строительства, жилищно-коммунального хозяйства и управления земельными ресурсами Министерства национальной экономики республики Мархабат Жайымбетов сообщил, что в Казахстане частникам отдадут 90% экспертизы проектов в строительстве. Ежегодно в конкурентную среду будет передаваться по 10% экспертиз, и к 2020 году аккредитованные компании будут работать по 90% от общего числа проектов. 10% объемов экспертизы останутся в ведении ответственных госорганов (РГП «Госэкспертиза»). Согласно закону Республики Казахстан от 16 июля 2001 года № 242-II «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 07.04.2016 г.), пункта 1 статьи 64-5, Аккредитованные экспертные организации проводят обязательную комплексную вневедомственную экспертизу проектов (технико-экономических обоснований и проектно-сметной документации), предназначенных для строительства, за исключением проектов, предусмотренных пунктом 1 статьи 64-4 настоящего Закона. Пункт 1 статьи 64-4 гласит, что к государственной монополии относится комплексная вневедомственная экспертиза проектов (технико-экономических обоснований и проектно-сметной документации) для строительства новых производственных зданий и сооружений, относящихся к потенциально опасным объектам строительства, а также новых технически и (или) технологически сложных объектов, их комплексов, инженерных и транспортных коммуникаций независимо от источников финансирования. Согласно Приказу Министра национальной экономики Республики Казахстан от 28 февраля 2015 года № 165 «Об утверждении Правил определения общего порядка отнесения зданий и сооружений к технически и (или) технологически сложным объектам» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 20.12.2016 г.) пункту 8, к технически сложным объектам (комплексам) не относятся все здания и сооружения третьего (пониженного) уровня ответственности, а также объекты второго (нормального) уровня ответственности, предусмотренные в подпункте 3 пункта 9 настоящих Правил. Согласно подпункту 3 пункта 9 настоящих Правил, объекты II (нормального) уровня ответственности, не относящиеся к технически сложным являются: административно-бытовые, общественные здания и сооружения высотой не более 2 наземных этажей (без учета верхнего технического этажа) с одновременным пребыванием во внутренних помещениях не более 50 человек, включая посетителей (зрителей, клиентов, пациентов, пассажиров, покупателей, проживающих в гостиницах и тому подобное), а также обслуживающих их сотрудников и персонал; Таким образом, на сегодняшний день, аккредитованные экспертные организации могут проводить обязательную комплексную вневедомственную экспертизу проектов, предназначенных только для строительства: административно-бытовых, общественных зданий и сооружений высотой не более 2 наземных этажей. Когда Министерство Национальной Экономики РК планирует передать аккредитованным экспертным организациям полномочия для проведения обязательной комплексной вневедомственной экспертизы проектов по следующим объектам: административно-бытовых, общественных зданий и сооружений высотой не более 5 наземных этажей? Можно ли ускорить процесс передачи полномочий в конкурентную среду?

Шағанбекұлы Олжас, воскресенье, 5 марта 2017 года № 458509

Автору блога:  Сагадиев Е.К.

Категории: Образование


Возможно, ли при поступлении на магистратуру сменить специальность, если да, то дает ли данная специальность (имеется в виду специальность магистратуры) возможность трудоустроиться?

МАКЕНОВ НУРЛАН СЕРІКҰЛЫ, вторник, 28 февраля 2017 года № 457944

Автору блога:  Жасузаков С.А.

Категории:  СВОБОДНАЯ ТЕМА


В соответствии со ст. 55 Закона РК «О воинской службе и статусе военнослужащих», ст. 99 Закона РК «О жилищных отношениях» военнослужащему, нуждающемуся в жилье, выплачивается целевая компенсация за наем (аренду) жилища до обеспечения служебным жилищем. Военнослужащий признается нуждающимся в жилье в случае отсутствия в данном населенном пункте у него и у постоянно совместно проживающих с ним членов его семьи жилища на праве собственности или иного жилища, предоставленного из государственного жилищного фонда. При этом под государственным жилищным фондом понимаются жилища, принадлежащие на праве собственности государству и входящие в коммунальный жилищный фонд, жилищный фонд государственного предприятия, а также в жилищный фонд государственного учреждения. Вопрос: является ли военнослужащий нуждающимся в жилье, и подлежит ли выплате целевая компенсация такому военнослужащему, если он заключил с АО «Фонд недвижимости «Самрук-Казына» договор аренды квартиры с последующим выкупом?

Колесников Сергей, суббота, 4 марта 2017 года № 458447

Автору блога: Бозумбаев К.А.

Категории:  СВОБОДНАЯ ТЕМА


В Правилах пользования электрической энергией до декабря 2016г был пункт 22, на основании которого экспертная организация проводила энергетическую экспертизу электроустановки перед вводом в эксплуатацию. При этом проверялось все - от технической документации до фактического соответствия электроустановки требованиям ПУЭ и других нормативных документов. 8 декабря 2016г приказом №521 пункт 22 ППЭ отменен. Вопрос: кем теперь будут проверяться электроустановки перед вводом в эксплуатацию на соответствие требованиям Правил, если учесть что потребитель (за исключением крупных предприятий) некомпетентен в энергетике, монтаж электроустановки, особенно для бытовых потребителей не всегда выполняется электромонтажной организацией, а сотрудники энергопередающей организации являются сетевиками и, пользуясь в работе электросетевыми правилами не совсем компетентны в Правилах пользовательских?

Тильтаев Суинбай, вторник, 28 февраля 2017 года № 457975

Автору блога:  Мырзахметов А.И. 

Категории:  СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО


Возможна ли передача права землепользования в качестве вклада в уставный капитал от одного товарищества с ограниченной ответственности в уставный капитал другого товарищества с ограниченной ответственностью, при этом учитывая, что передаваемое право землепользования не состоит из условных земельных долей, а передаваемый земельный участок предоставлялся из земель запаса района.

Көздібай Ақнұр, суббота, 4 марта 2017 года № 458504

Автору блога:  Абдрахманов К. К.

Категории:  Образование


После завершения среднего образования хочу поступить в Московский государственный институт (Университет) международных отношений за счёт федеральных средств. В законе о поступлении говорится: "Прием иностранных граждан для обучения за счет средств федерального бюджета на места, предусмотренные контрольными цифрами приема в Университет, осуществляется в отношении иностранных граждан, поступающих на обучение в Университет в соответствии с распоряжениями Президента Российской Федерации. Приём иностранных граждан в соответствии с распоряжениями Президента Российской Федерации осуществляется на основании официальных обращений министерств иностранных дел зарубежных стран, входящих в список, утвержденный в установленном порядке, или их посольств". Иначе говоря, как оказалось существует специальный "Президентский набор" о котором прошу вас уведомить меня поподробнее.

Таянов Ерлан, понедельник, 27 февраля 2017 года № 457784

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ


1. Какая категория лиц относиться к «труженикам тыла»? 2. Действующим законом приравнены ли труженики тыла к участникам Великой отечественной войны? 3. Какими нормативно-правовыми актами и законами регламентирует гарантированный и исчерпывающий перечень услуг и выплат труженикам тыла, участникам Великой отечественной войны (далее по тексту ВОВ), детям и родственникам участников ВОВ? 4. Имеют ли право труженики тыла, участники ВОВ, дети и родственники участников ВОВ получить от государства жилище с правом приватизацией, арендное жилище, арендное жилье с последующим выкупом? Если да, то какой порядок и процедура подачи документов на получение жилища? 5. Какое жилье могут получить труженики тыла, участники ВОВ, дети и родственники участников ВОВ, квартиру либо жилой дом (в случае в сельской местности). На какую общую площадь жилища могут претендовать?

Швыркова Виктория, четверг, 9 марта 2017 года № 458876

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: ФИНАНСЫ


Наша компания импортирует товары из РФ. Дата принятия на учет товара (согласно МСФО) 04.02.2017г. суббота курс рубля 5,42тг.. Какой использовать курс для налогового и бухгалтерского учетов, если дата принятия товара выпадает на выходной день: на 03.02.17г. пятница курс рубля 5,45тг? или 04.02.2017г. суббота курс рубля 5,42тг.? К сожалению, конкретно на данный вопрос никто в УГД не отвечает, в ответе всегда упоминают ст.276-1, а рыночный курс какого дня применить (03.02.17 или 04.02.2017) никто не может ответить.

Кузьменко Дмитрий, вторник, 28 февраля 2017 года № 457989

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Малый и средний бизнес


Прошу дать разъяснение по нормам Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК), а именно: Согласно пп. 24) п. 1 ст. 52 трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае достижения работником пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», с правом ежегодного продления срока трудового договора по взаимному согласию сторон. При этом, в соответствии с п. 9 ст. 53 ТК РК, расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, допускается по достижении работником пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», с уведомлением работника не менее чем за один месяц до даты расторжения трудового договора, с выплатой компенсации в размере, определяемом трудовым, коллективным договорами и (или) актом работодателя. В связи с этим, возникает вопрос. В каком случае будет законно уведомлен работник работодателем, не менее чем за один месяц до достижения пенсионного возраста (наступления события) или после достижения пенсионного возраста не менее чем за один месяц до даты расторжения трудового договора.

МУРЗИНЦЕВА ОЛЬГА ВАСИЛЬЕВНА, вторник, 28 февраля 2017 года № 451474

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Малый и средний бизнес


Приказом МФ РК от 31 октября 2016 года № 579 утверждена форма 300.00 "Декларация по налогу на добавленную стоимость", вступающая в силу с 1 января 2017 года. В соответствии с утвержденными правилами заполнения, приложение 300.09, графа Е заполняется следующим образом: "указывается арабскими цифрами номер счета-фактуры либо регистрационный номер счета-фактуры, выписанной в электронном виде". Ранее в графе указывался исключительно номер счета-фактуры, который соответствовал номеру, отраженному в счете-фактуре. Означают ли внесенные изменения, что в случае выписки ЭСФ, в приложение 300.09, необходимо указывать исключительно регистрационный номер, присвоенный ИС ЭСФ? Регистрационный номер состоит из префикса ESF, а также других символьных значений (дефисы, разделяющие фасеты регистрационного номера). В соответствии с правилами заполнения графы Е, в графе указываются арабские цифры. При указании регистрационного номера необходимо ли указывать иные вышеприведенные значения, отличные от арабских цифр?