Султанов Улан, среда, 30 мая 2018 года № 500478

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Свободная тема


Является ли материальной помощью, пособие на оздоровление при предоставлении работодателем работнику ежегодного оплачиваемого трудового отпуска?

БАХТИЯРОВ АЛТЫНБЕК АНЕСОВИЧ, среда, 30 мая 2018 года № 500439

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Свободная тема


1.У меня такой вопрос у нас в ТОО сотрудница вышла в декретный отпуск по уходу за ребенком. У нее остался неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск. Вопрос: В праве ли мы оплатить отпускные? 2. Может ли Работодатель отозвать из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска Работника занятого на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, если последний не против отзыва и имеет свою заинтересованность работать?

ЕРЖАНОВ БАУЫРЖАН САМАТОВИЧ, среда, 23 мая 2018 года № 499288

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Свободная тема


Может ли работодатель заполнять в трудовой книжке нового сотрудника, завершивший до трудоустройства воинскую службу, сведения о прохождении им воинской службы на основании предоставленного им военного билета, с подписью и печатью компании?

Мендигалиева Дамира, понедльник, 28 мая 2018 года № 499990

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Занятость населения


Меня интересует вопрос деления ежегодного трудового отпуска на части (если да, то на сколько частей и как) можно ли брать 1 день в счет трудового отпуска.

Дрюпин Алексей, четверг, 31 мая 2018 года № 500665

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Свободная тема


Я являюсь работником совместителем в коммунальном государственном предприятии на праве хозяйственного ведения. Мне предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск в данной организации. Должны ли мне, как работнику совместителю, выплатить пособие на оздоровление в размере должностного оклада?

Капаева Алия, среда, 30 мая 2018 года № 500496

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Малый и средний бизнес


ТОО (вид деятельности транспортно-экспедиционное обслуживание) оплатила штраф перевозчику и пере выставила его покупателю. Надо ли выписывать на эту сумму штрафа счет-фактуру как от экспедитора?

Шакуанов Данияр, понедльник, 21 мая 2018 года № 498921

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Малый и средний бизнес


В 2017 году ТОО получило разрешение на эмиссию в окружающую среду для объектов IV категории. 05 мая 2018 года в ТОО получило уведомление в кабинете налогоплательщика "о необходимости предоставления декларации о полученных доходах от деятельности, на которую было получено разрешение на основании ст. ст. 315,317, 358 НК РК". Данное разрешение на эмиссию получено для эксплуатации котельной, которой отапливается здание бизнес-центра принадлежащего товариществу. То есть котельная используется для нужд собственного здания и дохода как такового не приносит. Необходимо ли предоставление, каких либо форм налоговой отчетности в данной ситуации?

Есболат Данияр, суббота, 26 мая 2018 года № 499876 «»

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: финансы


Облагается ли налогом продажа биткоина? Если да то в каком размере?

Лазариашвили Евгения, понедльник, 4 июня 2018 года № 501100

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: финансы


ТОО заключило договор с физическим лицом, резидентом Российской Федерации, на оказание услуг патентного поверенного на территории РФ. Общая стоимость договора составляет 200 долларов США. В соответствии с условиями договора физическому лицу выплачен аванс 100 долларов 15 марта 2018 года. Акт выполненных работ подписан сторонами 1 апреля 2018 года. Оставшаяся часть оплаты перечислена 5 апреля 2018 года. Просим дать разъяснение: возникают ли у ТОО обязательства по исчислению и уплате ИПН за физическое лицо нерезидента по данному договору, если возникают, то в какие даты необходимо исчислить, удержать и перечислить в бюджет ИПН.

Ковалева Юлия, пятница, 1 июня 2018 года № 500816

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Малый и средний бизнес


Вопрос по виртуальному складу. Планируется ли расширение перечня товаров, подлежащих учету на виртуальном складе, с 1 июля 2018г.? В новостных и информационных сообщениях о модуле Виртуальный Склад в апреле 2018 года говорилось о расширении перечня товаров. На какие товары и в какие сроки?

Абжанов Дюсембай, вторник, 29 мая 2018 года № 500248

Автору блога:  Сулейменов Т.М.

Категории:  Свободная тема


В соответствии со пп. 8 ст. 7 Закона РК "О естественных монополиях и регулируемых рынках" субъект естественной монополии обязан заключать в соответствии с типовыми договорами, утвержденными уполномоченным органом, индивидуальные договоры с потребителями на каждый вид предоставляемых регулируемых коммунальных услуг (товаров, работ), а также на каждый вид и (или) совокупность иных предоставляемых регулируемых услуг (товаров, работ). Согласно Приказа и.о. Министра национальной экономики Республики Казахстан от 27 марта 2015 года № 266 "Об утверждении типовых договоров на предоставляемые регулируемые коммунальные услуги (товары, работы), а также на иные предоставляемые регулируемые услуги (товары, работы), относящиеся к сфере естественной монополии" утвержден 21 типовой договор на регулируемые услуги. Однако договор на вид услуг регулирование поверхностного стока при помощи подпорных гидротехнических сооружений данным приказом не утвержден, имеющиеся типовые договоры в сфере водоснабжения абсолютно не подходят по специфике оказания услуг и не могут быть применимы в данном случае. В связи с изложенным просим разъяснить, как заключить договор на оказание услуг по регулированию поверхностного стока при помощи подпорных гидротехнических сооружений с потребителями услуг при отсутствии типового, возможно ли самостоятельно разработать проект договора и заключить его с потребителями.

СОЛДАТОВ ЕВГЕНИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ, понедльник, 4 июня 2018 года № 501091

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  Свободная тема


Просим Вас разъяснить ряд вопросов в области Аттестация сварщиков..., а именно: - первое согласно п. 13 Глава 4 «Требований промышленной безопасности. Аттестация сварщиков и специалистов сварочного производства» утвержденных приказом Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 16 сентября 2010 года № 309, перед аттестацией сварщиков …производится подготовка по программам, составленным с учетом профессиональной подготовки.., но не оговаривается конкретно перед каким видом аттестации проводится такая подготовка? - второе нужно ли проводить теоретическое обучение (подготовка) перед ежегодной (периодической) аттестацией сварщиков 1 уровня? - третье также в «Правилах…» нет перечня опасных производственных объектов, на которых предоставляется право выполнять работы аттестованным сварщикам? каким нормативным документом руководствоваться? - четвертое, когда планируется пересматривать «Правила….» и как вносить свои предложения по изменениям и дополнениям в действующую редакцию?

Абжанов Дюсембай, понедельник, 28 мая 2018 года № 500080

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  финансы


Необходимо произвести закуп товара оборудования с сопутствующими монтажными работами, которые требуют наличия разрешения 1 категории. Согласно Приложение 2 к аукционной документации Правил осуществления государственных закупок, при необходимости в технической спецификации указываются сопутствующие услуги, необходимые при поставке товаров (монтаж, наладка, обучение, проверки и испытания товаров и т. д.) заказчику, и где они должны проводиться, год выпуска товара, срок гарантии). Вопрос заключается в том можем ли мы осуществить закупку способом аукциона на товар с монтажными работами с требованием наличия разрешения 1 категории, так как в вышеуказанной выписке из Правил осуществления государственным закупок РК указано " с сопутствующими услугами" где указан монтаж, но монтаж является не услугой а работой и в нашем случае требуется наличие лицензии, которая выдаётся именно на монтажные работы в сфере СМР. Не будет ли с нашей стороны нарушением проводить закупку как товар с монтажом т.е по сути сопутствующими работами?

Комутов Марат, четверг, 31 мая 2018 года № 500712

Автору блога:  Касымов К.Н.

Категории:  Правоохранительные органы


Юридическое лицо имеет лицензию на деятельность, связанную с оборотом прекурсоров. Ранее государственный контроль над оборотом наркотических средств, психотропных веществ и прекурсоров в Республике Казахстан регулировался Правилами утвержденными Постановлением Правительства Республики Казахстан от 10 ноября 2000 года № 1693. В настоящее время указанный документ утратил силу, а новый не принят. Каким в таком случае нормативно-правовым актом руководствоваться для надлежащего контроля и ведения отчетности по прекурсорам.

АРЕСТОВ ОЛЕГ ВАЛЕРЬЕВИЧ, пятница, 25 мая 2018 года № 499437/1

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)


С 2018 года был введен в действие Кодекс Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (далее – НК РК). Пункт 3 статьи 484 НК РК (норма исключающая виды доходов из объекта обложения социальным налогом) компенсации за неиспользованный отпуск не содержит. Для приведения в соответствие с НК РК Правил исчисления и перечисления социальных отчислений, утвержденных постановлением Правительства РК от 21 июня 2004 года № 683 и Правил о сроках исчисления, удержания (начисления) и перечисления ОПВ, ОППВ в ЕНПФ и взысканий по ним, утвержденных постановлением Правительства РК от 18 октября 2013 года № 1116 было принято Постановление Правительства РК от 4 мая 2018 года № 239 (далее – Постановление № 239), которым были внесены изменения и дополнения в вышеуказанные Правила. Постановление № 239 вводится в действие со дня его первого официального опубликования (11 мая 2018 года) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года. Согласно объявлению Департамента государственных доходов по городу Алматы (http://almaty.kgd.gov.kz/ru/news/utverzhdeny-izmeneniya-v-pravila-ischisleniya-i-perechisleniya-so-i...: «норма, в соответствии с которой ОПВ не удерживаются с дохода работника в виде компенсационных выплат, производимых за счет средств бюджета (подпункт 17) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса) вводится в действие со дня первого официального опубликования постановления – 11 мая 2018 года». При этом не поясняется, на основе какой нормы закона сделан такой вывод? Просим вас ответить на вопросы: 1) Что означает фраза «распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года»? На основании каких норм Налогового кодекса или иного закона, часть норм постановления № 239 вводится в действие с 11 мая 2018 года, а часть - с 1 января 2018 года? 2) Какими налогами и социальными платежами (в т.ч. ОПВ) облагается компенсация за неиспользованный отпуск во внебюджетных организациях с 1 января 2018 года по 11 мая 2018 года, и с 11 мая 2018 года? Дополнительно просим пояснить следующее. Согласно пп. 4) и 5) п. 2 статьи 356 НК, действовавшего до 2018 года, в объект обложения не включались компенсации: - компенсационные выплаты, выплачиваемые при расторжении трудового договора в случаях прекращения деятельности работодателя - физического лица либо ликвидации работодателя - юридического лица, сокращения численности или штата работников, в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан; - компенсационные выплаты, выплачиваемые работодателем работникам за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Если смотреть абзац шестой п.п.17 п.1 статьи 341 в редакции НК РК 2018 г., то в нем говорится: «17) следующие выплаты за счет средств бюджета (кроме выплат в виде оплаты труда) в соответствии с законодательством Республики Казахстан: …- в виде компенсационных выплат - при прекращении действия трудового договора в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан.» Исходя из этого, так как размер компенсации за неиспользованный отпуск не установлен законодательно, то просим ответить на вопрос: какие компенсационные выплаты установлены этим пунктом и входит ли в него компенсация за неиспользованный отпуск. Если входит, тогда почему в этом пункте ссылка на «размер, установленный законодательством Республики Казахстан», о каком размере идет речь?

Хардиков Павел, пятница, 1 июня 2018 года № 500772

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  Строительство, дольщики, жилищные проблемы


Каким квалификационным требованиям должна отвечать компания для выполнения работ по испытанию свай статическими и динамическими нагрузками? Наличие, каких сертификатов, аттестатов, квалификация специалистов?

Рассоха Илона, четверг, 31 мая 2018 года № 500697

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  Малый и средний бизнес


Согласно статье 79 (п.4; пп.1,2) Закона РК "О гражданской защите" Подготовке подлежат технические руководители, специалисты и работники, участвующие в технологическом процессе опасного производственного объекта, эксплуатирующие, выполняющие техническое обслуживание, техническое освидетельствование, монтаж и ремонт опасных производственных объектов, поступающее на работу на опасные производственные объекты, а также аттестованных, проектных организаций и иных организаций, привлекаемых для работы на опасных производственных объектах: 1) должностные лица, ответственные за безопасное производство работ на опасных производственных объектах, а также работники, выполняющие работы на них, - ежегодно с предварительным обучением по десятичасовой программе; 2) технические руководители, специалисты и инженерно-технические работники - один раз в три года с предварительным обучением по сорокачасовой программе. Вопрос: По какой программе и с какой периодичностью необходимо обучать мастеров участков, выполняющих работы на опасном производственном объекте в качестве руководителей по нарядно-допускной системе, и, как следствие, являющихся ответственными за обеспечение безопасности и охраны труда, промышленной безопасности на рабочих местах опасного производственного объекта.

ТУЛАПОВ БАТЫР ХАМИТОВИЧ, четверг, 31 мая 2018 года № 500702

Автору блога:  Касымов К.Н.

Категории:  Свободная тема


Согласно п.9 приказа МВД РК №334 от 11.04.2015г. «Об утверждении Правил использования объектов и помещений в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров» при использовании таких объектов и помещений должны обеспечиваться: 1) круглосуточная охрана и оборудование охранной сигнализацией; 2) ограждение территории и освещение в ночное время; 3) пожарная безопасность; 4) система телефонизации с учетом обеспечения внешней и внутренней связи, постовой и пожарной сигнализации. Вопросы: 1. Включает ли понятие «круглосуточная охрана» физическую охрану объектов и помещений работниками охранных организаций или достаточно заключение договора с охранной организацией об оборудовании тревожной сигнализацией с функцией вызова мобильной группы быстрого реагирования? 2. Что подразумевается под «ограждением территории» для аптеки, расположенной на первом этаже жилого дома и достаточно ли оборудование металлическими решетками окон и дверей аптеки?

Тюменева Айнагуль, четверг, 24 мая 2018 года № 499418

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Социальное обеспечение


Почему до 1998 года стаж должен быть 20 лет?

Уажанов Кайрат, пятница, 25 мая 2018 года № 499686

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Занятость населения


Прошу дать разъяснение вопросам, возникающим при заключении договоров гражданско-правового характера с работниками. ТОО заключены договора гражданско-правового характера с работниками, на оказание услуг по привлечению клиентов (данный вид услуг не входит в должностные обязанности работников). В рассматриваемом случае физическое лицо одновременно является и работником ТОО по трудовому договору и исполнителем услуг по договору гражданско-правового характера. Вопрос осложняется тем, что все процессы по заключению договора с клиентами (назначение встречи, переговоры, составление и заключение договоров) проходят исключительно в рабочее время. Кроме того, в связи с наличием трудовых отношении, у данных физических лиц имеется доступ к служебной информации ТОО (клиентская база и другие данные по условию применению льгот, скидок). На период исполнения гражданско-правового договора работники ТОО пользуются всеми гарантиями предусмотренные трудовым кодексом. В связи с чем, возникают вопросы относительно правомерности признания указанных договоров гражданско-правовыми. На основании вышеизложенного, прошу разъяснить, как с позиции трудового законодательства будут расцениваться данные договора - как договора гражданско-правового характера или как трудовые договора? Требуется ли с доходов полученные по данным договорам удерживать обязательные пенсионные взносы, исчислять социальные отчисления, отчисления на обязательное медицинское страхование?