Шадрина Наталья, понедельник, 1 апреля 2019 года № 543089

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Прошу Вас дать разъяснения касательно социального налога. ИП работает на общеустановленном режиме. Сотрудница уходит в декретный отпуск. Обязан ли ИП исчислять соц. налог в размере 1 МРП за работницу, находящуюся в декретном отпуске?. Согласно статьи 485 п.2 мы должны платить соц налог 1 МРП за каждого работника. Сотрудница уходит в декрет, но договор же с ней не расторгнут и она также и продолжает считаться нашей работницей, значит мы должны оплачивать за неё социальный налог. А согласно Правила составления ф. 200.00 в численности работников указываются работники, которым в отчетном квартале начислялись доходы. Но так как ей доход не начисляется, получается, что мы не должны за неё платить социальный налог. Так как нам быть, платить или не платить соц. налог.

Платонова Юлия, четверг, 28 марта 2019 года № 542403

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Свободная тема


Налоговый кодекс, параграф 3. Корректировка дохода, статья 341 пункт 1 подпункт 17 абзац 5 : в виде компенсационных выплат - при прекращении действия трудового договора в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан. Подскажите пожалуйста, Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск входит в этот абзац?

Пак Сергей, четверг, 4 апреля 2019 года № 543669

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Занятость населения


В соответствии с условиями заключенного трудового договора, при расторжении трудового договора по соглашению сторон, предусмотрена обязанность работодателя при проведении окончательного расчета произвести компенсационную выплату в размере средней заработной платы за 5 (пять) месяцев. Однако, в приказе о расторжении трудового договора по соглашению сторон, работодателем прописано произвести компенсационную выплату в размере исчисленной средней заработной платы за 5 (пять) месяцев. В соответствии с Законом РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» прошу дать разъяснение, в каком размере работодатель обязан произвести компенсационную выплату при расторжении трудовых отношений по соглашению сторон. Справочно:  ежемесячная заработная плата в течение 5 (пяти) месяцев составляла 100 000 (сто тысяч) тенге.

Bin140840001183, вторник, 2 апреля 2019 года № 543171

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Свободная тема


Работник проживает в зоне экологического кризиса, при этом работает вахтовым методом 15/15 в зоне экологического предкризисного состояния. За работу в зоне предкризисного экологического состояния ему выплачивается коэффициент в размере 1, 2. Вопрос: обязан ли работодатель выплачивать ему коэффициент 1, 3 за проживание в зоне экологического кризиса?

Әлібекова Меруерт, понедельник, 1 апреля 2019 года № 543048

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Финансы


Положены ли дополнительные ежемесячные экологические доплаты работниками работающим по совместительству, если да, получается работник с двух мест будет получать по 1,5 МРП или нужно делить 1,5 МРП на два места работы? положен ли дополнительный отпуск совместителю? Обращение с таким вопросом уже есть на сайте, но данная формулировка ответа не устраивает работодателей.

Ли Марс, пятница, 29 марта 2019 года № 542727

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Финансы


Время в пути по командировке в выходные и праздничные дни являются рабочим днем или относится к времени отдыха? На сайте Минтруда есть консультация специалиста - "поскольку в это время работник не выполняет свои трудовые обязанности, то это время не является рабочим временем". Я знаю, что трудовое законодательство имеет всего два понятия - рабочее время и время отдыха. В п.77 ст. 1 Трудовом Кодекса РК третьего понятия времени нет. Если не рабочее время, то это время отдыха и наоборот. Так что это за время - рабочее время или время отдыха.

Катенова Айгуль, вторник, 2 апреля 2019 года № 543169

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


В связи с переименованием столицы у нас возникла спорная ситуация с клиентами участниками государственных закупок. Дело в том, что компания импортирует счета-фактуры из своей учетной системы в ИС ЭСФ. В данный момент в своей учетной системе производим корректировку на новое наименование по клиентам, зарегистрированным в столице. Однако наши клиенты госзакупщики считают, что наименование необходимо оставить прежним, так как в договорах указано г. Астана и рассматривают возможность заключения дополнительных соглашений. В свою очередь, считаем, что текущие документы (ЭСФ, акты выполненных работ) необходимо выписывать с указанием нового наименования столицы.

Хасанов Рашит, пятница, 5 апреля 2019 года № 543747

Автору блога: Мухамедиулы А.

Категория обращения: Спорт


По Правилам возмещения расходов на служебные командировки за счет бюджетных средств, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 11 мая 2018 года №256 и Правилам проведения спортивных мероприятий в Республике Казахстан и участия в международных спортивных соревнованиях от 4 ноября 2014 года № 74 нет четкого определения вопроса оплаты суточных спортсменам в пути на место учебно-тренировочного сбора или спортивного соревнования. При этом тренер спортивной школы и спортсмены являются участниками спортивных мероприятий, однако спортсмены не являются работниками спортивных школ, но командируются они на соревнования и учебно-тренировочные сборы за счет государственного бюджета. Это создает условия для двоякой трактовки п.3. Правил возмещения расходов на служебные командировки, а именно: "Командированному РАБОТНИКУ..." . Но спортсмен- это работник? Тогда почему ему не оплачиваются суточные в пути в размере 2-х месячных расчетных показателя за каждый день по п.п.3.1., а выдаются деньги на питание намного меньшие, чем 2 расчетных показателя ??? А если не работник, тогда почему ему возмещаются расходы по проживанию, проезду и т. д. по п.п.2-8? Разъясните, пожалуйста: а) спортсмен-это работник? б) ему положены суточные в пути?

Бейбітқызы Алтынкыз, вторник, 2 апреля 2019 года № 543245

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Занятость населения


Юридическое лицо реорганизовано путем присоединения к другому юр.лицу, к последнему переходят права и обязанности первого юридического лица в порядке правопреемства. Как правильно оформить трудовые отношения с работниками после реорганизации (дополнительные соглашения или перезаключения трудовых договоров)? Какого содержания должен быть внутренний приказ о переназначении?

ЗОБКОВА ТАТЬЯНА ВЛАДИМИРОВНА, вторник, 2 апреля 2019 года № 543194

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Свободная тема


Согласно пункту 30 подпункту 74 «Инженеры всех специальностей и категорий, механики, экономисты, юристы, бухгалтеры и бухгалтеры-ревизоры 1 и 2 категорий, мастера, мастера леса (лесного хозяйства), помощники мастеров, техники всех специальностей и категорий» Приложения 1 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а так же правил их предоставления», занимая должность в учреждении «Инженер по охране и защите леса» а так же «Инженер по лесовосстановлению» имели право на ежегодный дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск в размере 24 календарных дня. В конце 2018 года в целях повышения заработной платы Комитетом лесного хозяйства и животного мира МСХ РК был инициирован перевод инженеров с блока В в блок А согласно реестра должностей, так же должность «инженер» стала переименована в должность «главный инженер». Просим дать разъяснение, к какому подпункту пункта 30 Приложения 1 Списка №1053 относить должность «Главный инженер по охране и защите леса», «Главный инженер по лесовосстановлению» предоставляя им дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск? Согласно списка №1053 существуют следующие пункты: Подпункт 61. Главные инженера производственных объединений (предприятий, производств, производственных единиц, лесных машинно-мелиоративных станций, лесоустроительных экспедиций) и их заместители, где отпуск 12 календарных дней Подпункт 64. Главные специалисты (главные механики, главные энергетики, главные экономисты, главные технологи и др.) где отпуск 24 календарных дня.

Исабаев Абдыманап, понедельник, 1 апреля 2019 года № 543029

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


В целях правильного и единообразного толкования действующего законодательства РК настоящим обращаюсь к Вам за разъяснением действующего законодательства РК о государственном регулировании производства и оборота отдельных видов нефтепродуктов. Согласно п.15 ст.1 Закона РК «О государственном регулировании производства и оборота отдельных видов нефтепродуктов» (далее – Закон) оптовая реализация нефтепродуктов – это предпринимательская деятельность по реализации нефтепродуктов производителями нефтепродуктов, поставщиками нефти, оптовыми поставщиками нефтепродуктов, импортерами для целей дальнейшей реализации. Согласно п.1 ст.21 Закона оптовая реализация нефтепродуктов допускается только производителями нефтепродуктов, поставщиками нефти, импортерами, а также оптовыми поставщиками нефтепродуктов. Согласно п.2 ст.21 Закона оптовые поставщики нефтепродуктов имеют право осуществлять оптовую реализацию нефтепродуктов только при условии их внесения в реестр оптовых поставщиков нефтепродуктов в порядке, предусмотренном настоящим Законом. Компания «А» занимается деятельностью, связанной с реализацией нефтепродуктов, и является поставщиком нефти согласно ст.11-1 Закона. У компании «А» имеется уведомление о начале и прекращении деятельности в качестве налогоплательщика, осуществляющего отдельные виды деятельности по производству бензина (кроме авиационного), дизельного топлива, оптовой и (или) розничной реализации бензина (кроме авиационного), дизельного топлива. Прошу Вас ответить на вопрос, имеет ли право компания «А» производить оптовую реализацию мазута, если она является Поставщиком нефти согласно Закону и имеет уведомление о начале и прекращении деятельности в качестве налогоплательщика, осуществляющего отдельные виды деятельности по производству бензина (кроме авиационного), дизельного топлива, оптовой и (или) розничной реализации бензина (кроме авиационного), дизельного топлива? Требуется ли получение дополнительных разрешительных документов для оптовой реализации мазута, кроме тех, что указаны выше?

Цеснабанк, понедельник, 8 апреля 2019 года № 544161

Автору блога:  Скляр Р.В.

Категории:  Финансы


Просим Вас оказать содействие в разъяснении следующего вопроса. Как известно, для использования средств ликвидационного фонда необходимо получение разрешения Компетентного и Уполномоченного органа по изучению и использованию недр. Вместе с тем, юридическим лицом (клиентом) получено разрешение Министерства энергетики на перевод средств ликвидационного фонда из одной финансовой организации в другую. Данное юридическое лицо согласно устава занимается углеводородным сырьем. Однако, принимая во внимание, что в Министерстве индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан существует Комитет геологии и недропользования, наделённый очень большим спектром полномочий и функций, возникает вопрос. Имеется ли необходимость получения согласования также от этого комитета на проведения банковской операции либо достаточно получения разрешения только Министерства энергетики?

ЛЕПСКИЙ РУСЛАН МИХАЙЛОВИЧ, четверг, 4 апреля 2019 года № 543607

Автору блога:  Скляр Р.В.

Категории:  Строительство, дольщики, жилищные проблемы


Известна ли карта БАКАД, где и как пройдет данная дорога, не где нет информации.

Меломан Home Video, четверг, 4 апреля 2019 года № 543563

Автору блога:  Бекетаев М.Б.

Категории: Малый и средний бизнес


В связи с переименованием столицы, нужно ли субъектам предпринимательства города Нур-Султан предпринимать следующие действия: 1. Менять в уставных и регистрационных документах наименование Астана на Нур-Султан? 2. Надо ли изменить надпись на чеках, которые выходят из кассовых аппаратов, до сих пор написано Астана. 3. Надо ли менять нам печати в филиале?

Балтабеков Азамат, суббота, 30 марта 2019 года № 542798

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


Каким Приказом/Постановлением регулируется : 1) Правила включения в перечень общественных объединений инвалидов РК и организаций созданных общественными объединениями инвалидов РК производящих товары и поставляющие товары, выполняющих работы, услуги 2) участие в Государственных закупках общественных объединений инвалидов РК и организаций созданных общественными объединениями инвалидов РК ?

Continental Logistics, четверг, 14 марта 2019 года № 540525

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


ТОО резидент РК, имеет 100% долю уставного капитала организации в Швейцарии. Нерезидент создан в ноябре 2018 году. Будет ли считаться данная форма организации контролируемой иностранной компанией? Нужно ли ТОО (резидент РК) сдавать заявление об участии в КИК (Форма заявлении 023) утвержденный приказом №334 от 05.03.2018года? Если да, тогда в этом заявлении не понятно приложение №1 графа F (номер налоговой регистрации), заполнить номер и дату регистрации нерезидента или иметь в наличии свидетельства о регистрации (сканированный вариант)? Графа J, K, L, M, N и O для заполнения требует данные аудиторского отчета к финансовой отчетности за отчетный период, т.к. нерезидент зарегистрирован в конце 2018 года и не имел за период дохода от ведения хозяйственной деятельности, следовательно, налога на прибыль. Что делать в случае, запросить письменное подтверждение со стороны Швейцарии или поставить нули без никаких документов? Если у резидента применяется 20% налог на прибыль, а в государстве нерезидента (Швейцарии) 12,5%, относиться ли к государствам с льготным налогообложением? В дальнейшем когда будет прибыль, как будут отражаться налог на прибыль у резидента РК?

Наниманов Дарын, воскресенье, 31 марта 2019 года № 542908

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Казахстанская компания заключила договор на услуги по обслуживанию спутниковой системы удаленно, без выезда специалистов на территорию РК. Выдержка из договора: «Исполнитель предоставляет Заказчику услугу по обслуживанию спутниковой системы IVMS (веб-сервисы программного обеспечения), принадлежащей Заказчику, далее – Услуга. Услуги будут предоставляться с помощью регулярных удаленных стандартных обновлений флэш-сетей, программного обеспечения Fleetcockpit и бортового компьютера Timble (встроенного). Периодически будут проводиться удаленные системные проверки и отправляться обновления для программного обеспечения по беспроводной сети для автоматической удаленной загрузки посредством устройства CarCube.» Будет ли являться в данном случае местом оказания услуг Республика Казахстан? Необходимо ли облагать данные услуги КПН у источника выплаты, если обслуживание производится удаленно?

Капаева Алия, пятница, 29 марта 2019 года № 542696

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Компания ТОО, плательщик НДС (метод раздельный), учет по МСФО, Отражения Исламского банковского продукта Товарная Мурабаха в налоговом учете, товар в виде металлов, указанных в приложении «Предметы торговли, реализуемые на Лондонской бирже металлов» Банк приобретает товар, указанный в Соглашении, у продавца товара и продает Компании ТОО с наценкой на условиях отсрочки платежа. Компания ТОО перепродает товар покупателю товара на условиях немедленной оплаты по цене, равной цене приобретения товара Компании у Банка. Таким образом, Компания получает денежные средства, но при этом у него возникают обязательства перед Банком по возврату стоимости товара вместе с наценкой Банка. Вопрос: 1. Порядок налогообложения Товарной Мурабахи в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан, включая следующее: a. Отражаются ли данные операции по форме 300.00 в части дохода и расхода b. Отражение данных операций по КПН форма 100.00 в части дохода и расхода

Чайка, воскресенье, 17 марта 2019 года № 541056

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Просим Вас оказать помощь в правильном отражении данных в декларации по ф.100. Некоммерческая организация, до 2018 года сдавала декларации по ф.100 и ф.130, работает на общеустановленном режиме, при этом сумму расходов, подлежащую отнесению на вычет, определяет пропорциональным методом. Однако, за 2018 год мы должны сдавать только декларацию по ф.100, т.к. формы 100 и 130 объединили, и мы столкнулись с некоторыми трудностями, а именно,согласно пункту 15 пп.4)) Правил составления налоговой отчетности «Декларация по корпоративному подоходному налогу (форма 100.00)» (далее Правила), в строке 100.00.004 указывается сумма прочих доходов налогоплательщика, включаемых в совокупный годовой доход в соответствии с Налоговым кодексом, а также доходы некоммерческой организации, указанные в пункте 2 статьи 289 Налогового кодекса; Наш СГД по итогу 2018 года сложился из доходов, указанных в пункте 2 статьи 289 Налогового кодекса в сумме 4 598 627 тенге. А также из доходов, указанных в пункте 3 статьи 289 (операционная аренда) в сумме 1 296 000 тенге и прочих доходов в сумме 33 064 тенге (возмещение судебных издержек 30000 тенге, расходов за потребленную э/энергию подрядчиком при монтаже нового лифта 1064 тенге, возмещение расходов жильцом за вывоз строительного мусора 2000 тенге, который он приурочил к вывозимому ПКСК мусору). Общая сумма СГД составило 5 927 691 тенге. Что касается, прочих доходов в сумме 33064 тенге поясняю: 1) Что касается возмещения судебных издержек: жилец обращался, в 2018 году, в гражданский суд с исковыми требованиями к ПКСК об отмене решения собрания. В свою очередь ПКСК, за представительство в суде оплатил юридические услуги адвокату и юристам из взносов участников кономиниума (но допускаем, что могли бы и из аренды). В бухгалтерском учете сумма на юридические услуги сразу была отнесена на затраты по счету 8100 в том периоде, когда произошло событие. Поскольку решение суда было в пользу ПКСК, то суд вынес решение взыскать с истца в пользу ПКСК часть расходов на юридические услуги ПКСК в сумме 30000 тенге; В бухгалтерском учете она отражена по счету 6280. 2) Что касается возмещения расходов за потребленную электроэнергию в сумме 1064 тенге: в прошлом году, в период сентября по октябрь, производились СМР по монтажу нового лифта в жилом доме, находящемся на содержании ПКСК. В сумму проекта, была вложена сумма на потребление электроэнергии. Поскольку, подрядчик использовал электроэнергию от внутренних энергосетей, и ПУ зафиксировал количество потребленной электроэнергии за период работ, энергоснабжающая организация выставила счет фактуру, по которой ПКСК оплатил расходы, что отражено по счету 3310, и письменно обратился к подрядчику за возмещением расходов, т.к. по сути эти расходы понес подрядчик, что в последствие он и сделал. Этот доход в бухгалтерском учете тоже отражен по счету 6280. 3) Что касается возмещения расходов за вывоз мусор в сумме 2000 тенге: ПКСК производил мелкий косметический ремонт в одном из жилых домов и договорился с организацией на вывоз мусора. В свою очередь, жилец обратился в ПКСК с просьбой приурочить их строительный мусор, который образовался при ремонте квартиры, этот доход тоже отражен на счете 6280. Правильно ли мы понимаем, что доходы в сумме 31064 тенге, согласно статье 226 пп. 14) Налогового Кодекса являются полученной компенсацией по ранее произведенным вычетам, но при этом, разве могут быть признаны доходами от коммерческой деятельности? Между тем, доход в сумме 2000 тенге за вывоз мусора мы должны доходом от коммерческой деятельности? Исходя из пункта 15 Правил, сумму 4 598 627 тенге, указанные в пункте 2 статьи 289 Налогового кодекса, мы должны показать в декларации ф.100 по строке 100.00.004. А тогда в какую строку мы должна заключить доходы, указанные с п.3 статьи 289, т.е. в сумме 1 296 000 тенге и прочих доходов в сумме 33064 тенге? Между тем, в Приложении 100.10 по строке 100.10.005 мы должны отражаем сумму 4 598 627 тенге – взносы участников кондоминиума, по строке 100.00.012 показать сумму 1 296 000 тенге – доход от операционной аренды и 2000 тенге – возмещение жильцом расходов за вывоз мусора. Но в таком случае, куда же нам отнести сумму 31 064 тенге прочего дохода, ведь этот доход прямым образом касается взносов участников кондоминиума, и не может признаваться доходом от коммерческой деятельности? Если мы отразим ее по строке 100.00.012 как прочие доходы, а они таковыми являются тоже, а удельный вес находится путем деления строк 100.00.012/100.00.013, то у нас образуются искаженные данные. А если мы покажем эту сумму в той же строке 100.00.012, но при определении удельного веса не примем её во внимание, то сразу же после камеральном контроле налоговые органы направят уведомление, что мы не правильно определили удельный вес и сумму расходов, подлежащую отнесению на вычет. Другой строки для этого вида дохода в декларации нет. Как быть? Просим Вас дать разъяснение по ситуации, чтобы правильно отразить данные в налоговой декларации по ф.100, в соответствие с Налоговым кодексом, и не допустить ошибок.

Нам Елена, среда, 27 марта 2019 года № 542210

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Просьба дать пояснение по декларации по ф.240.00. У физического лица, гражданина РК, находящегося на стажировке в иностранном государстве имеется счет, открытый в иностранном банке. Кроме того, это физическое лицо получало доходы в этом иностранном государстве: 1) стипендию 2) заработную плату, с этих доходов удержан подоходный налог согласно законодательства иностранного государства Согласно статье 363 Налогового кодекса РК гражданин РК должен подать декларацию по индивидуальному подоходному налогу при наличии счетов в иностранном банке, остаток на которых превышает 141 МРП, а также в случае получения доходов из источников за пределами РК. Понятно, что этот гражданин должен отразить в декларации счета, открытые в иностранном банке. Вопрос:нужно ли также декларировать доходы в виде заработной платы и стипендии, полученные в иностранном государстве от лица, являющимся налоговым агентом в этом иностранном государстве?