АЛИЕВА САНИЯМ АБЛЕМИТОВНА, понедельник, 5 августа 2019 года № 561495/1

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Сельское хозяйство


У меня вопрос по поводу применения специального налогового режима для производителей сельхоз.продукции. Наша компания ТОО занимается производством крахмало-паточной продукции. На балансе ТОО имеются собственные наделы земли, где выращивается кукуруза для дальнейшей переработки, но объем собственной кукурузы очень мал в сравнении с производственными мощностями завода, поэтому мы дополнительно существенный объем закупаем зерно кукурузы у местных КХ. 
Вопрос: Может наше ТОО применять СНР с уменьшением указанных в НК налогов на 70%?

Девяткина Марина, четверг, 27 июня 2019 года № 556411

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


На основании пункта 2 статьи 687 НК налогоплательщики, применяющие специальный налоговый режим на основе упрощенной декларации, имею право на корректировку исчисленного налога в случае, если средняя заработная плата на одного работника за налоговый период составила не менее 23 МРП для ИП и 29 МРП для ТОО. Размер исчисленной корректировки в соответствии с Правилами заполнения ФНО 910.00 (Приказ 166 от 12.02.2018 года) отражается в строке 910.00.006, при этом в Правилах установлено, что строка 910.00.006 «заполняется при условии, если среднемесячная заработная плата одного работника по итогам отчетного периода составляет у индивидуальных предпринимателей не менее 2-кратного, юридических лиц – не менее 2,5-кратного минимального размера заработной платы согласно пункту 2 статьи 687 Налогового кодекса». 
При каком уровне среднемесячной зарплаты одного работника за 1 полугодие 2019 года должна заполняться строка 910.00.006? 
Будут ли внесены изменения в Правила заполнения ФНО 910.00 «Упрощенная декларация для субъектов малого бизнеса»?

Воронина Галина, понедельник, 5 августа 2019 года № 561576

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Компания временно вывезла оборудование в Российскую Федерацию для проведения проверки данного оборудования. В случае если оборудование будет не исправно, то российской стороной будет произведен ремонт в рамках гарантийного обслуживания. 
Какие обязательства возникают у юридического лица в случае временного вывоза оборудования для гарантийного ремонта?

Макеева Инна, понедельник, 12 августа 2019 года № 562659

Автору блога:  Бекетаев М.Б.

Категории: Свободная тема


Прошу дать разъяснения от оплаты, каких услуг правового и технического характера при совершении нотариальных действий частным нотариусом освобождается инвалид первой группы при оформлении права наследования. Так как нотариус, к которому обратились, отказывается освобождать инвалида первой группы от оплаты.

КОРЧАГИНА ЕКАТЕРИНА СЕРГЕЕВНА, понедельник, 12 августа 2019 года № 562630

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Финансы


Прошу Вас разъяснить порядок расчета заработной платы для работников-вахтовиков. Условия трудового договора Компании устанавливают суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – год. Вахтовый метод – 14/14, 11,5-часовой рабочий день. Согласно п. 2 ст. 106 Трудового Кодекса РК «Оплата труда при суммированном учете рабочего времени производится за фактически отработанное количество рабочих часов по графику сменности (графику вахт). При этом начисление заработной платы производится по часовой тарифной ставке, рассчитанной исходя из тарифной ставки (должностного оклада) и месячной нормы рабочего времени в соответствии с балансом рабочего времени на соответствующий календарный год». Баланс рабочего времени не предусматривает нормы рабочего времени работников, работающих вахтовым методом. При специфике работы вахтовым методом невозможно выйти на месячную тарифную ставку, т.к. вахта может не попадать полностью на календарный месяц, а, как правило, захватывает часть одного и часть другого месяца. Более того, специфика моей работы (водитель дежурного автомобиля) предусматривает практически ненормированный рабочий деть и частые переработки. Согласно Трудового Кодекса РК переработка оплачивается в 1,5 кратном размере Бухгалтерия предприятия рассчитывает зп следующим образом Оклад работника-вахтовика – 100 000 тенге (часовая тарифная ставка работников меняется каждый месяц в зависимости от нормы часов по балансу рабочего времени, рассчитанного из расчета 40 часов в неделю. при шестидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов. ) однако график работы: 14/14, 11,5-часовой рабочий день. 
Считается ли остальное время переработкой и как начисляется переработка За июнь 2019 мною отработано 144,5 часа рабочего времени (с 7-00 до 19-00) и 21 час сверхурочно (после 19-00)

Капаева Алия, понедельник, 12 августа 2019 года № 562632

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Законом РК от 2.04.19 г. № 241-VI (п. 9 пп. 75) Закона) внесено изменение в п. 1 ст. 656 НК РК в отношении налогообложения доходов иностранцев и лиц без гражданства, направленных в РК юридическим лицом-нерезидентом, деятельность которого не приводит к образованию постоянного учреждения. Изменение заключается в том, что из п. 1 ст. 656 НК РК исключен последний абзац, который предусматривал второе условие, при котором доходы иностранцев и лиц без гражданства, направленных в Казахстан для оказания услуг юридическим лицом-нерезидентом, деятельность которого не образует постоянного учреждения в РК, должны облагаться ИПН: «2) иностранец или лицо без гражданства находится в Казахстане не менее 183 календарных дней (включая дни приезда и отъезда) в любом последовательном двенадцатимесячном периоде, оканчивающемся в текущем налоговом периоде». Обязанность и ответственность по исчислению, удержанию и перечислению индивидуального подоходного налога у источника выплаты в бюджет с дохода иностранца или лица без гражданства, указанного в пункте 1 настоящей статьи, возлагаются на лицо (в том числе нерезидента, осуществляющего деятельность через постоянное учреждение), в пользу которого выполняются работы, оказываются услуги юридическим лицом-нерезидентом. Такое лицо признается налоговым агентом. При этом, по п. 2 ст. 220 НК постоянным учреждением нерезидента признается место оказания услуг, выполнения работ на территории Республики Казахстан, не предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, через работников или другой персонал, нанятый нерезидентом для таких целей, если деятельность такого характера продолжается на территории Республики Казахстан более ста восьмидесяти трех календарных дней в пределах любого последовательного двенадцатимесячного периода с даты начала осуществления предпринимательской деятельности в рамках одного проекта или связанных проектов. 
Вопрос: 1) В связи с данными изменениями исключением срока пребывания не менее 183 дней значит ли это, что независимо от сроков пребывания иностранных работников в РК налоговый агент (резидент РК, в пользу которого ведутся работы) обязан уплачивать ИПН у источника выплаты ? либо по истечении более 183 дней пребывания, такая обязанность возлагается на постоянное учреждение нерезидента??? 
2) Если же по истечении пребывания иностранных работников нерезидента в РК более 183 дней нерезидент образует постоянное учреждение по п. 2 ст. 220 НК, но нерезидент не зарегистрирует ПУ в РК, то обязан ли будет продолжать уплачивать ИПН у источника сам резидент РК, в пользу которого ведутся работы???

Салащенко Павел, пятница, 9 августа 2019 года № 562356

Автору блога:  Омаров С. К.

Категории:  Сельское хозяйство


Согласно Приказа МСХ РК от 15 марта 2019 года № 108 «Об утверждении Правил субсидирования развития племенного животноводства, повышения продуктивности и качества продукции животноводства», по направлению субсидирования приобретение семени племенного быка молочных и молочно-мясных установлен норматив за приобретение двуполого семени в размере 5 000 тенге за дозу. При подаче заявки на получение субсидий за приобретенное двуполое семя племенных быков молочных семени через ИСС (информационная система субсидирования) программа учитывает при расчете суммы к возмещению 50 % от стоимости приобретенного семени и в некоторых случаях сумма к возмещению составляет 300 тенге за дозу хотя в Правилах указан норматив в 5 000 тенге за дозу. 
Дайте, пожалуйста, разъяснение как должна рассчитываться сумма к возмещению при подаче заявки на получении субсидий за приобретённую дозу двуполого семени?

КЫДЫРЖАНОВА ЖАДЫРА БЕЙСЕНАЛИЕВНА, пятница, 9 августа 2019 года № 562360

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Обращаюсь к Вам со следующим вопросом. Консультировалась у аудиторов, бухгалтеров, мнения расходятся по моему вопросу, поэтому решила напрямую к Вам обратиться. ТОО работает на упрощенном режиме налогообложения. Вид деятельности - 62090 - другие виды деятельности в области информационных технологий и компьютерных систем. ТОО планирует заключить с клиентом договор на маркетинговые услуги. Предмет договора - маркетинговые услуги по продвижению интернет- ресурса Заказчика, направленные на распространение информации об оказываемых Заказчиком Услугах. Распространение информации осуществляется Исполнителем путем ее размещения на интернет-ресурсах, в информационных рассылках потенциальным клиентам и проведения иных мероприятий, одобренных Заказчиком и не противоречащих законодательству РК. Может ли ТОО на упрощенном режиме заниматься маркетинговыми услугами?

АРЕСТОВ ОЛЕГ ВАЛЕРЬЕВИЧ, четверг, 8 августа 2019 года № 562187

Автору блога:  Скляр Р.В.

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


Просьба дать разъяснения по составу спецификаций элементов при выполнении рабочей документации архитектурных и конструктивных решений. В п.5.7.4 ГОСТ 21.501-2011 «СПДС. Правила выполнения рабочей документации архитектурных и конструктивных решений» указано, что в спецификацию не включают отдельные виды изделий и материалов (болты, гайки, шайбы, дюбели, гвозди и др.), номенклатуру и количество которых определяют по действующим технологическим и производственным нормам при выполнении строительно-монтажных работ. Какие изделия и материалы подпадают под этот пункт?
 Есть ли список изделий и материалов, которые определяют по действующим технологическим и производственным нормам при выполнении строительно-монтажных работ. Входят ли туда кирпичная кладка стен и перегородок кирпичных зданий, объем щебня (песка) в щебеночной (песчаной) подготовке, расход материалов на покраску и оклеечную гидроизоляцию и пр.? 
Прошу внести ясность по данному вопросу, поскольку это вызывает споры между конструкторами и сметчиками. Конструктора стараются делать аналогично типовым проектам, а сметчики требуют, чтобы все вышеуказанные материалы были включены в спецификации

Султангалиев Болат, понедельник, 5 августа 2019 года № 561638

Автору блога: Бозумбаев К.А.

Категории:   Свободная тема


Прошу Вас прояснить интересующий меня вопрос касательно присвоения группы допуска по электробезопасности вновь прибывшим сотрудникам которые пришли на производство (электроустановку). Согласно Приложения 1 "Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок" утвержденные Приказом Министра энергетики РК от 31.03.15 г. №253 минимальный стаж работы в обслуживаемых или им подобных электроустановках для получения II группы допуска не нормируется для персонала закончившие средние и высшие учебные заведения по электротехнической специальности. Однако, согласно Приложения 1 "Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей" утвержденные Приказом Министра энергетики РК от 19 марта 2015 года №222 в графе «минимальный стаж (срок) работ выполняемых в сфере электроэнергетики для подтверждения группы допуска по электробезопасности» описано что II группа присваивается после 72 часового обучения по электробезопасности. Насколько мне известно, 72 часовое обучение для получения II группы допуска по электробезопасности проходят работники не имеющие электротехнического образования (крановщики, стропальщики и т.д.) а работники которые закончили средние и высший учебные заведения по электротехнической специальности по прибытию на производственный объект (электроустановку) должны пройти квалификационную проверку знаний на III группу по электробезопасности. 
Вопрос заключается в следующем: требуется ли вновь прибывшим работникам, а именно дежурным электромонтерам, которые закончили средние и высшие учебные заведения по электротехнической специальности прохождение 72 часового обучения по электробезопасности с последующим присвоением II группы допуска или же вышеуказанные сотрудники могут пройти квалификационную проверку сразу на III группу допуска по прибытию на производственный объект (электроустановку)?

МАЗЛОВА ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА, понедельник, 29 июля 2019 года № 560569

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Социальное обеспечение


Прошу дать письменные разъяснения по следующим вопросам назначения и выплаты государственной адресной социальной помощи: Согласно пункту 10 Правил исчисления совокупного дохода лица (семьи), претендующего на получение государственной адресной социальной помощи, утвержденных Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 июля 2009 года № 237-п (далее – Правила), при исчислении совокупного дохода семьи в составе семьи учитываются все члены семьи, совместно проживающие, ведущие общее хозяйство и зарегистрированные по месту жительства в пределах одного населенного пункта, кроме лиц, совместно проживающих, но не являющихся близкими родственниками в соответствии с подпунктом 13) пункта 1 статьи 1 Кодекса Республики Казахстан "О браке (супружестве) и семье". А именно, согласно подпунктам 13) и 29) пункта 1 статьи 1 Кодекса Республики Казахстан "О браке (супружестве) и семье": - близкие родственники - родители (родитель), дети, усыновители (удочерители), усыновленные (удочеренные), полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки; - семья - круг лиц, связанных имущественными и личными неимущественными правами и обязанностями, вытекающими из брака (супружества), родства, свойства, усыновления (удочерения) или иной формы принятия детей на воспитание и призванными способствовать укреплению и развитию семейных отношений. При назначении АСП возникли вопросы. 
Первый вопрос: В семье мать и дочь (близкие родственники) проживают вместе, но при этом мать прописана в другом населенном пункте. Возникает противоречие с п. 10 Правил. Имеем ли право учитывать ее доход в совокупном доходе семьи? 
Второй вопрос: согласно Кодексу «О браке (супружестве) и семье» семья – зарегистрированный брак. А как быть при наличии сожителя? Проживают совместно более 3 лет. Совместных детей или нет, или 1 из 4. Учитывать ли его доход при назначении АСП? Третий вопрос: Как учитывать доход индивидуальных предпринимателей, глав крестьянских хозяйств? Согласно п. 22 Правил при исчислении совокупного дохода лица (семьи) от предпринимательской деятельности учитываются доходы: 1) от реализации продукции (работ, услуг); 2) от прироста стоимости при реализации товарно-материальных ценностей, имущества; 3) полученные в результате деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства и от условной земельной доли и имущественного паях. Исчисление совокупного дохода членов крестьянского хозяйства производится с учетом фактически полученного дохода от реализации сельскохозяйственной продукции, указанной в декларации о полученных доходах, представляемой в налоговые органы. При этом годовой доход делится на двенадцать месяцев и соответствующая его часть включается в общий совокупный доход за определяемый период. Период подачи декларации в налоговые органы – июль и декабрь. Как при назначении АСП в апреле рассчитать доход за 1 квартал текущего года, если декларацию будут подавать только в июле? Имеем ли право взять данные декларации за 2 полугодие предыдущего года?

Момбеков Ербол, четверг, 8 августа 2019 года № 562206

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Свободная тема


ПРОШУ ВАС ОТВЕТИТЬ КАСАТЕЛЬНО ОПЛАТЫ ТРУДА ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВРЕМЕННОГО ОТСУТСТВУЮЩЕГО РАБОТНИКА. В СООТВЕТСТВИИ ПП.3 П.2 СТАТЬИ 111 ОГОВОРЕНО ЧТО, исполнения (замещения) обязанностей временно отсутствующего работника – выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы как по другой, так и по такой же должности. Доплата работникам за исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника не производится в случае, если замещение временно отсутствующего работника входит в должностные обязанности замещающего работника. ДАЛЕЕ ПО ПУНКТУ 3 НАСТОЯЩЕЙ СТАТЬИ УКАЗАНО ЧТО, размеры доплат за совмещение должностей, расширение зоны обслуживания или исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются работодателем по соглашению с работником исходя из объема выполняемой работы. В ШТАТНОМ РАСПИСАНИИ ОБЛАСТНОГО ВРАЧЕБНО-ФИЗКУЛЬТУРНОГО ДИСПАНСЕРА ИМЕЕТСЯ ВАКАНТНАЯ ДОЛЖНОСТЬ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО ВРАЧА. ВОПРОС. НА ОСНОВАНИИ ВЫШЕИЗЛОЖЕННОГО, ЗАКОННО ЛИ БУДЕТ ВРАЧУ СПОРТИВНОЙ МЕДИЦИНЫ РАБОТАЮЩЕЙ НА ОДНОЙ СТАВКЕ ВРЕМЕННО ВОЗЛОЖИТЬ ОДНУ СТАВКУ ОБЯЗАННОСТЬ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВНОГО ВРАЧА ДО ЕГО НАЗНАЧЕНИЯ?

Макишева Бекзат, вторник, 6 августа 2019 года № 561866

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Занятость населения


Вопрос 1. Согласно подпункту 2) пункта 1 статьи 52 трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаи сокращения численности или штата работников. Коллективным договором между организацией и его трудовым коллективом предусмотрено, что при сокращении численности или штата работников в первоочередном порядке расторгать трудовой договор со следующими работниками: 1) находящимися на испытательном сроке; 2) находящимися на пенсии, но продолжающим трудовую деятельность на Предприятии; 3) имеющими дисциплинарные взыскания. Возможно, ли сократить работников по основаниям, указанным в Коллективном договоре, при этом занимаемые ими должности не сокращаются? 
Вопрос 2. При сокращении штатов, т.е. исключение из штатного расписания конкретной должности (Например: Департамент преобразуется в Управление, соответственно должность директора департамента переименуется в должность начальника управления): 1) обязан ли в этом случае работодатель предложить работнику (директору департамента) должность начальника управления? 2) может ли работодатель предложить любую другую должность в соответствии с его квалификацией? 3) обязан ли работодатель предложить должности в преобразованном подразделении равнозначные раннее занимаемым должностям работникам, имеющим дисциплинарные взыскания?

Капаева Алия, понедельник, 15 июля 2019 года № 558749

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Мы являемся букмекерской конторой, зарегистрированной официально на территории Республики Казахстан и действующей под соответствующей лицензией. Наша букмекерская контора осуществляет свою деятельность только онлайн. Для этого мы ежемесячно оплачиваем налог на электронную кассу букмекерской конторы. Закон об Игорном Бизнесе, в котором сказано следующее: "Статья 12-1. Аппаратно-программный комплекс букмекерской конторы 1. Сервер аппаратно-программного комплекса должен быть ОБЕСПЕЧЕН ФИСКАЛЬНЫМ РЕЖИМОМ контрольно-кассовой машины, являющейся компьютерной системой, включенной в государственный реестр контрольно-кассовых машин в соответствии с Кодексом Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс). Сервер аппаратно-программного комплекса должен находиться на территории Республики Казахстан. 
2. Организатор игорного бизнеса, осуществляющий деятельность букмекерской конторы, должен ПОСРЕДСТВОМ АППАРАТНО-ПРОГРАММНОГО КОМПЛЕКСА осуществлять расчет коэффициентов выигрышей на варианты исхода пари, учет принятых ставок, расчет выигрышей по результатам пари, учет выигрышей и ВЫПЛАТ ПО НИМ. 3. Аппаратно-программный комплекс должен обеспечивать взаимодействие с кассами букмекерских контор и осуществлять сбор и предоставление информации, позволяющей уполномоченному органу осуществлять контроль за соблюдением законодательства Республики Казахстан о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма." 
Таким образом, сервер АПК, являющийся в том числе и нашей онлайн-кассой, через который проходят платежи по картам, через терминалы, электронные кошельки и другими методами, должен быть обеспечен фискальным режимом, и обязан фискалить все поступления и выплаты, независимо от платежных систем? 
Обязана ли букмекерская контора, осуществляющая свою деятельность исключительно онлайн, фискализировать операции безнальной продажи (пополнение аккаунтов БК) и операции безнальной покупки (вывод с аккаунтов БК)? Относится ли это требование к приему и выплатам по карточным методам, или необходимо фискализировать приход денежных средств по киви-терминалам?

Девиченко Марина, пятница, 26 июля 2019 года № 560356

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Туризм


Прошу Вас дать разъяснение по вопросу момента признания дохода у Туроператоров РК. Туроператор РК продвигает турпродукт, сформированный Туроператором Нерезидентом на основании договора комиссии, где Туроператор РК – комиссионер, Туроператор нерезидент – Комитент. Работаем с турагентствами исключительно по Агентскому договору. По условиям договора, оплату за турпродукт по заявке можно разбить на две части: первая часть оплаты производится в размере 50 % от стоимости турпродукта в течении 3-х банковских дней со дня подтверждения заявки, и оставшаяся часть в размере 50 % оплачивается за 21 день до вылета туриста. При получении 100% оплаты от турагента, Туроператор предоставляет доступ на выписку документов для туристов (туристский ваучер, страховой полис). На практике встречаются разные случаи, к примеру, заявка на тур может подаваться в октябре и, соответственно, 50% оплаты производится в октябре. Вылет туриста запланирован на февраль месяц следующего года. Соответственно, оставшуюся часть можно оплатить в январе. Иногда случается, что до вылета туристов, стоимость турпродукта может измениться. К примеру: в состав турпродукта могут быть добавлены такие услуги как индивидуальный трансфер, или экскурсия. Иногда туристы могут не вылететь по туристической путевке т.к. им было отказано в визе, либо по состоянию здоровья или по инициативе самого туриста. Также могут быть изменения по: количеству туристов, дате проживания, отеля проживания, или туристского маршрута в целом. В связи с этим Туроператор признает доход по прилету туристов, когда полностью оказаны все услуги, что входило в состав турпродукта (услуги по проживанию, страховке, авиабилетам в оба конца), то есть когда турист получил полностью все услуги. 
Вопрос: Так как туроператор несет по Закону РК «О туристической деятельности в РК» ответственность по всем услугам, предоставляемых туристу и включаемых в турпродукт, правильно ли Туроператор РК признает свой доход по дате прилета туристов? Сформированный турпродукт в налоговом законодательстве рассматривается услугой или товаром? 
Обязан ли Туроператор, выписывать акт выполненных работ Турагентствам, если турпродукт не является работой или услугой? Если не акт выполненных работ то какой документ должен предоставить Туроператор для Турагентства?

Набиев Серик, четверг, 8 августа 2019 года № 562231

Автору блога:  Скляр Р.В.

Категории:  Строительство, дольщики, жилищные проблемы


При разработке эскизного проекта проектной организацией не соблюдены требования пункта 116 Технического регламента "Общие требования к пожарной безопасности" (Постановление Правительства Республики Казахстан от 16 января 2009 года " 14), а именно нарушены противопожарные расстояния между строениями. При этом, по данному объекту у заказчика строительства имеется архитектурно-планировочное задание, положительно заключение экспертизы, талон о приеме уведомления о начале производства строительно-монтажных работ, за исключением согласованного эскизного проекта (отменен приказом отдела строительства). 
Вопрос в следующем: 1) Предусмотрена ли административная ответственность проектной организации, если да, то по какой статье КоАП РК?
 2) Предусмотрена ли административная ответственность заказчика за строительство объекта без согласованного эскизного проекта? 
3) Правомочны ли органы ГАСК приостановить строительство объекта?

Медведев Дмитрий, четверг, 1 августа 2019 года № 560912/2

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Финансы


Вопросы по деятельности аудитора. Согласно подпункта 6 статьи 1 Закона «Об аудиторской деятельности» аудиторская деятельность - предпринимательская деятельность по проведению аудита финансовой отчетности и прочей информации, связанной с финансовой отчетностью, и предоставлению услуг по профилю деятельности. Согласно п.1 ст. 18 Закона Аудиторский отчет составляется по результатам проведенного аудита и должен соответствовать требованиям настоящего Закона и стандартам аудита. Аудиторский отчет содержит независимое мнение аудитора - исполнителя и аудиторской организации о финансовой отчетности и прочей информации, связанной с финансовой отчетностью, аудируемого субъекта в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан. Помимо аудиторского отчета, имеются такие понятия, как аудиторское заключение иной информации. 
Прошу дать разъяснения по следующим вопросам: 1. Может ли аудитор провести аудит ИП, работающего по СНР и не ведущего бухгалтерский учет и финансовую отчетность? 
2. Если да, то какие документы должен предоставить ИП (продуктовый магазин) аудитору для достоверного и объективного анализа в обязательном порядке? 
3. Обязательно ли предоставление аудитору инвентаризации? 
4. В каких случаях аудитором выносится аудиторский отчет и аудиторское заключение?

Мекебаева Карлыгаш, пятница, 2 августа 2019 года № 561439

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Финансы


Как правильно считать облагаемый оборот по приобретенным товарам, работам и услугам, в каком квартале? Если АВР (Накладная) выписана 31.03.2019г., а ЭСФ 05.04.2019 года, то в каком периоде отражаем оборот, а в каком НДС зачет и по каким строкам (приложениям) в 300 ФНО отражаем?

Хасенова Елена, вторник, 6 августа 2019 года № 561887

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Свободная тема


Я являюсь сотрудником станции скорой помощи ГКП на ПХВ. Фельдшер. Объясните мне пожалуйста, как должны оплачивать мне зараб.плату ,если я каждый месяц вырабатываю 1,5 ставки ? К примеру, за июль месяц при норме 176 часов ,я отработала 288 часов, 112 ночных, 12 праздничных. Что здесь является сверхурочными часами? Мне оплатили всего из 288 часов 4 сверурочн.часа. Мой оклад 74150 тенге. Могу ли я написать заявление ,чтоб я была принята на 1,25 или 1,5 ставки ,если я эти часы вырабатываю каждый месяц ,если есть свободные ставки ? Не нарушаются ли мои права ? Раз в три месяца во многих городах на станциях скорой помощи начисляется дифференцированная оплата. С чего она начисляется? Нам ни разу ее не начисляли. Мы обслуживаем 4 категорию срочности вызывов ,которую должны обслуживать поликлиника. Должны ли нам оплачивать ,доплачивать с них диф.оплату ? Т.к. поликлиника перечисляет деньги за каждый обслуженный нами вызов 4 категории ? Бухгалтерия никаких внятных объяснений нам не дает.

Дильдабаев Азамат, вторник, 6 августа 2019 года № 561823

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Социальное обеспечение


Согласно Указа Президента от 26 июня 2019 года № 34 «О мерах по снижению долговой нагрузки граждан Республики Казахстан», многодетным семьям списываются кредиты на сумму не более 300 тысяч тенге. Однако, никаких консультации по данному вопросу нигде дают, даже можно сказать искажают текст указа и коментарии данные к нему. Кроме как: https://news.mail.ru/politics/38044774/ Вот некоторые строки: Министерство труда и соцзащиты населения формирует список лиц, соответствующих указанным категориям. Также на основании списка Фонд формирует и вносит заявку на финансирование в Министерство труда и социальной защиты населения. В течение трех рабочих дней Министерство перечисляет средства в Фонд. Формирование списка должников будет осуществляться через информационные системы госорганов без участия заявителя. Проверить свой социальный статус можно воспользовавшись соответствующей услугой на веб-портале «Электронного правительства». Услуга будет доступна с 22 июля 2019 года. 1. При проверке социального статуса на на веб-портале «Электронного правительства» у меня не установлен статус Многодетной семьи. У супруги статус прописан, так как она получает пособие 10504 тенге. 
2. Я обратился в Отдел занятости и социальных программ по Илийскому району Алматинской области, где девушка обслуживающая наш округ (по прописке) сказала, что ее муж работает в банке и никаких списаний задолженности не будет производиться. На сколько это убеждение верно? 
3. Я не уверен что в базе данных есть мои данные как многодетной семьи.