Қодар Айман, понедельник, 30 мая 2016 года № 439608

Автору блога: Сагадиев Е.К.

Категории: Образование


Здравствуйте. У меня следующий вопрос: у меня есть друг с Южной Кореи, который хотел бы на платной основе учиться в нашем КазНУ им. Аль-Фараби на факультете филологии и мировых языков на магистратуре, но проблема в том, что срок подачи документов в РК - 31 июля 2016 года, а у них в Корее диплом на руки выдают только в августе. Но у него на руках есть сейчас подписанный ректором и утверждённый государством сертификат об ожидаемом выпуске и получении диплома - Certificate of expected graduation. Можете, пожалуйста, разрешить ему в июле, приехав с этим сертификатом, подать его вместо диплома об образовании? А диплом он предоставит чуть позже в августе, когда получит его. Парень очень любит казахскую, русскую культуру и верит, что наша страна сможет ему дать достойное филологическое образование. Мой университет не может без Вашего разрешения делать такие исключения. Пожалуйста, дайте возможность поступить моему другу, подав пока что этот Сертификат вместо диплома. Разрешите моему университету его приять.

АБЫЛХАСЕНОВА АЛТЫН ДАУТОВНА, среда, 1 июня 2016 года № 439769

Автору блога: Исекешев А. О.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)



Здравствуйте! По государственной услуге «Выдача лицензии на осуществление деятельности по эксплуатации горных и химических производств» прошу разъяснить следующее. В соответствии со Стандартом государственной услуги «Выдача лицензии на осуществление деятельности по эксплуатации горных и химических производств» (утв. приказом Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 30 апреля 2015 года № 563), и Квалификационными требованиями для осуществления деятельности в сфере промышленности и перечня документов, подтверждающих соответствие им (утв. приказом и.о. Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 23 января 2015 года № 45), квалификационные требования к деятельности по эксплуатации горных и химических производств включают наличие аккредитованной лаборатории по контролю соответствия продукции стандартам, нормам и техническим условиям, либо договор с аккредитованной лабораторией. В этой связи просим разъяснить: 1. С какой периодичностью и в каких объемах необходимо будет проводить контроль производимого кислорода на его соответствие стандартам, нормам и техническим условиям? 2. Необходимы ли курсы повышения квалификации для технических руководителей и специалистов, задействованных в производстве кислорода, чтобы они соответствовали квалификационным требованиям?

Джанзаков Данияр, понедельник, 30 мая 2016 года № 439662

Автору блога: Исекешев А. О.

Категории: Информационно-коммуникационные технологии


Здравствуйте! Меня зовут Джанзаков Данияр Калиевич. Касательно смены мобильного оператора. У абонентов при переходе с оператора Activ на Билайн появился предупреждающий сигнал о смене оператора в виде трёх коротких гудков, очень похожий на сбой вызова. Когда люди пытаются дозвониться, и слышат эти три гудка, они думают, что это сбой и отклоняют вызов. Ко мне постоянно не могут дозвониться. Этот сигнал очень не удобный. Никто не знает, что это предупреждение ведь это просто три коротких гудка, а они ассоциируются с тем, что у абонента «занято» или сбой связи. Эта «хитрость» придуманная компанией Kcell, для того чтобы абоненты возвращались назад. Можно было просто вернуться и промолчать, но мне Билайн подходит больше. Другие операторы предупреждают в виде голосового предупреждения («предупреждаем о смене оператора» и тд), а компания Kcell придумала сигнал очень похожий на сбой вызова. Я обратился в Kcell - они отвечают, что не могут сменить данный сигнал, так как у них так настроен регулятор, который не возможно перенастроить. В тоже время Билайна и Теле 2 настроили свой регулятор голосовым сообщением. Тогда следующий вопрос: Кто настраивал ваш регулятор и утверждал данный сигнал? Ответ: «Это наш внутренний процесс и мы не можем поменять предупреждение, т.к. абоненты должны знать о том, что вы сменили оператора. Если это внутренний процесс компании Kcell, значит это они придумали такую хитрость и недобросовестно конкурируют на рынке! Прошу Вас оказать и обязать компанию Kcell сменить предупреждающий сигнал на голосовое сообщение. Также, после перехода столкнулся с проблемой получения СМС кодов с сайтов. В данный момент, чтобы написать Вам мне пришлось редактировать телефон в личном кабинете, для того чтобы получить код на номер супруги.

Новоселова Наталья, понедельник, 30 мая 2016 года № 439652

 Автору блога: Дуйсенова Т.К.

 Категории: ФИНАНСЫ


Согласно изменений, внесенных Постановлением Правительства РК от 14 апреля 2016 года № 215 в Правила и сроки исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, в 2016 году пункт 6 Правил действует в следующей редакции: 6. Обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ не удерживаются с выплат и доходов: 2) указанных в пункте 1 статьи 156 Налогового кодекса, за исключением установленных подпунктами 10), 13), 13-2), 26), 26-1) пункта 1 статьи 156 Налогового кодекса; Означает ли это, что доходы, выплачиваемые инвалидам 1-3 групп в размере за год не более предела, определяемого в размере 55-кратного минимального размера заработной платы, являются объектом удержания ОПВ? С уважением, Новоселова Н. В.

Зубайрова Ольга, понедельник, 23 мая 2016 года № 439264

 Автору блога: Дуйсенова Т.К.

 Категории: Здравоохранение


На нашем металлургическом предприятии имеется Здравпункт в соответствии с Приказом МНЭ РК от 28 февраля 2015 года № 174. На Здравпункт имеется лицензия на вид деятельности – первичная медико-санитарная помощь: доврачебная. Прошу пояснить: 1. Относится ли Здравпункт предприятия к организациям Здравоохранения? 2. Какими законодательными актами должен руководствоваться фельдшер Здравпункта в своей работе, кроме должностных инструкций? 3. Согласно имеющейся у нашего предприятия лицензии, какой объем доврачебной помощи должен оказывать Здравпункт предприятия? 4. Какая учетно-отчетная документация должна быть в Здравпункте предприятия? 5. Какие санитарные нормы и правила распространяются на Здравпункт предприятия? 6. Какая периодичность и объем медицинских осмотров для фельдшера Здравпункта предприятия и согласно каких пунктов правил? 7. Какие обязанности у фельдшера Здравпункта при получении информации от государственных учреждений о выявлении у работника предприятия инфекционного заболевания, входящего в перечень представляющих опасность для окружающих? Правомерны ли требования государственного инспектора об обязанности фельдшера Здравпункта предприятия выявлять лиц контактных с работником предприятия больным инфекционным заболеванием, а также требования о проведении фельдшером Здравпункта противоэпидемиологических мероприятий? 8. Какими медикаментами (аптечка первой медицинской помощи) необходимо комплектовать производственные участки предприятия? Заранее благодарю

Клименко Дмитрий, пятница, 27 мая 2016 года № 439540

 Автору блога: Дуйсенова Т.К.

 Категории: Здравоохранение


Добрый день. 5.05.2016 у нас родилась дочка, 10.05.2016 выписали из род дома. 11.05.2016 посетил врач педиатр, 12.05.2016 - медсестра. Сегодня, 27.05.2016 ребёнку 3 недели с тех пор нас никто из мед работников не посещал. Вопрос: Как часто должны посещать новорожденного врач педиатр и медсестра?

Безрукавая Элина, вторник, 31 мая 2016 года № 439695

Автору блога: Исекешев А. О.

Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА


Уважаемый Асет Орентаевич!

Имеют ли право инспектора ТБ требовать составления наряда-допуска на работы (нейтрализация кислоты), на которые в отраслевых правилах промышленной безопасности оформление наряда-допуска не предусматривается (в нашем случае это Приказ Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 30 декабря 2014 года № 345 - Об утверждении Правил обеспечения промышленной безопасности для опасных производственных объектов химической отрасли промышленности»; Приказ Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 30 декабря 2014 года № 342-Об утверждении Правил обеспечения промышленной безопасности для опасных производственных объектов в нефтехимической, нефтеперерабатывающей отраслях, нефтебаз и автозаправочных станций)?

КАППАРОВ ЖУМАН КАНАТОВИЧ, вторник, 31 мая 2016 года № 439682

Автору блога: Исекешев А. О.

Категории: Малый и средний бизнес


Доброе утро. У меня вопрос касательно запрета на экспорт лома черных металлов (металлолома). В 2015 году был запрет на экспорт. Действует ли данный запрет в 2016 году? Таможенные брокеры города Караганды сказали, что необходим официальный ответ от Вашего Министерства. Заранее спасибо Вам за полный и исчерпывающий ответ.

Лекеров Данияр, пятница, 27 мая 2016 года № 439496

Автору блога: БИШИМБАЕВ К.В.

Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА


Здравствуйте! (По жилищному вопросу подсказали обращаться к вам...) Прошу Вас дать разъяснение по жилищному вопросу: ВНУК может признаться членом семьи НАНИМАТЕЛЯ, который получил жилье из государственного жилищного фонда?? Статья 21 закона о жилищных отношениях предусматривает членов семьи именно собственника. А если гражданин получившее жилье, не собственник, а наниматель, то в этом случае, может ли внук признаться членом семьи, если они совместно постоянно проживали более чем 5 лет??? Заранее благодарен!

КЕЛЬДЫБАЕВА АЛМАГУЛЬ НУРМУХАМЕТОВНА, четверг, 26 мая 2016 года № 439540

 Автору блога: Дуйсенова Т.К.

 Категории: СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ


Здравствуйте! К вам обращается Кельдыбаева Алмагуль, подскажите пожалуйста положено ли лечебное пособие работникам по совместительству. Я работаю бухгалтером в детском саду по совместительству на 0.5 ставки.

МАДИМОВА ДИНАРА СЕРИККАЗИЕВНА, суббота, 21 мая 2016 года № 439114

 Автору блога: Дуйсенова Т.К.

 Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА


Здравствуйте! Наше предприятие осуществляет подачу поливной воды по каналам семи районов Алматинской области (Талдыкорганский регион). Персонал, осуществляющий подачу воды, ежедневно во время вегетационного периода выезжает за пределы постоянного места жительства, т.е. работа имеет разъездной характер. Прошу Вас дать разъяснения по следующему вопросу: имеем ли мы право на компенсацию согласно п.3 ст.130 Трудового кодекса Республики Казахстан и пп.3 п.3 ст.155 Налогового Кодекса РК за каждый день выезда работника на обслуживаемые участки. Надо отметить, что служебных транспортных средств у предприятия не достаточно.

МЕЙРЖАНОВ АРМАН МЕЙРЖАНОВИЧ, понедельник, 23 мая 2016 года № 439159

 Автору блога: Дуйсенова Т.К.

 Категории: Занятость населения


В соответствии с подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае достижения работником пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан». При этом пунктом 9 статьи 53 Кодекса установлено, что Расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 Кодекса, допускается по достижении работником пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», с уведомлением работника не менее чем за один месяц до даты расторжения трудового договора. Возможно ли направление уведомления работнику о расторжении трудового договора по инициативе работодателя по основанию, предусмотренному подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 Кодекса, за месяц до достижения работником пенсионного возраста? Или же такое уведомление должно направляться только после достижения работником пенсионного возраста?

Калиев Ержан, вторник, 24 мая 2016 года № 439316

 Автору блога: Дуйсенова Т.К.

 Категории: Информационно-коммуникационные технологии


Добрый день Тамара Касымовна! У меня к вам вопрос касательно документа "Требования к медицинским информационным системам" в котором приведены требования, рекомендуемые Министерством здравоохранения и социального развития для оценки функциональности и качества реализации МИС для медицинских организациях. В Таблице с обязательными требованиями помеченные буквой (М) имеется следующее требование: Медицинская информационная система должна быть лицензирована, но не указан вид или подвид деятельности которая должна быть лицензирована, просьба прояснить этот пункт, так как в Законе "О лицензировании" нет такого вида лицензии. С Уважением, Калиев Ержан

Ивкин Александр, понедельник, 30 мая 2016 года № 439596

 Автору блога: Дуйсенова Т.К.

 Категории: СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ


В соответствии с п.7 ст.23-2 ЗРК «Об обязательном социальном страховании», социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком (детьми) по достижении им возраста одного года прекращается в трех случаях ( 1) по истечении месяца, в котором наступила смерть ребенка (детей); 2) по истечении месяца, в котором ребенок (дети) определен (определены) на полное государственное обеспечение; 3) по истечении месяца, в котором родители были лишены или ограничены в родительских правах, решения об усыновлении (удочерении) признаны недействительными или отменены, опекуны освобождены или отстранены от исполнения своих обязанностей, в случаях, установленных брачно-семейным законодательством Республики Казахстан. Другие основания прекращения или приостановления не указаны. Вопрос: В случае, если получатель социальной выплаты возобновит свою трудовую деятельность и работу до достижения ребенком возраста одного года, прекращается/приостанавливается ли социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком (детьми) по достижении им возраста одного года?

АКИШБАЕВ ТАЛГАТ ШАЙЗОЛЛИНОВИЧ, вторник, 31 мая 2016 года № 439731

Автору блога: Джумадильдаев А.С.

Категории: ФИНАНСЫ


Организатором государственных закупок объявлены государственные закупки работ по проведению капитального ремонта школ. В соответствии с пунктом 52 Правил проведения электронных государственных закупок при осуществлении государственных закупок работ, требующих проектно-сметную документацию, конкурсная документация содержит проектно-сметную документацию, прошедшую экспертизу в соответствии с законодательством Республики Казахстан. В соответствии с пунктом 150 Правил проведения электронных государственных закупок материальные и трудовые ресурсы, необходимые заказчику для исполнения обязательств по договору, указываются в технической спецификации, являющейся неотъемлемой частью конкурсной документации. Перечень основных видов оборудования (механизмов, машин) и трудовых ресурсов, наличие которых необходимо потенциальному поставщику для выполнения закупаемых строительно-монтажных работ, при необходимости разрабатывается и согласовывается с проектировщиком в соответствии с проектно-сметной документацией, прошедшей экспертизу в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Прошу Вас разъяснить на каком этапе государственных закупок происходит процедура согласования с проектировщиком перечня основных видов оборудования и трудовых ресурсов (на этапе подготовки конкурсной документации либо на этапе рассмотрения заявок потенциальных поставщиков). В случае отсутствия согласования с проектировщиком основных видов оборудования и трудовых ресурсов должен ли потенциальный поставщик обладать материальными и трудовыми ресурсами, достаточными для исполнения обязательств по договору, указанным в конкурсной документации, в данном случае обладать оборудованием и трудовыми ресурсами согласно нормативной трудоемкости, указанными в ресурсной смете проектно-сметной документации?

Батыров Айткали, среда, 18 мая 2016 года № 435045

Автору блога: Донаков Т.С.

Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА


Прошу разъяснить норму пункта 10 Правил премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет средств государственного бюджета, утвержденных Постановление Правительства Республики Казахстан от 29.08.2001 г. № 1127. Так в пункте 10 говорится, что в представлении указываются фамилия и должность работника, основания и размеры премирования (надбавки) и сведения об отсутствии дисциплинарного взыскания. Является ли наличие дисциплинарного взыскания основанием для отказа государственному служащему в установлении надбавки к должностному окладу. Например, за возложение на него расширенного круга обязанностей.

Амангелды Санжар, понедельник, 30 мая 2016 года № 439658

Автору блога: Имашев Б.М.

Категории: Малый и средний бизнес



Уважаемый Берик Мажитович

Меня зовут Санжар Амангелды, я бы хотел задать следующий вопрос по формированию уставного капитала ТОО. Ситуация такова: есть некий участник ТОО, который предоставил данному ТОО заем.

По пришествию некоторого времени, этот участник решил простить долг ТОО и внести вклад в уставной капитал ТОО путем зачета долга. Из этого следует вопрос: могут ли органы юстиций зарегистрировать увеличение уставного капитала ТОО путем зачета требований участника ТОО к ТОО?

С уважением, Санжар Амангелды Амангелды Санжар

СУРАУБАЕВ ДАРХАН РАМАЗАНОВИЧ, среда, 25 мая 2016 года № 439417

Автору блога: Имашев Б.М.

Категории: Малый и средний бизнес



В соответствии с подпунктом 38) статьи 12 Земельного кодекса Республики Казахстан сервитут - право ограниченного целевого пользования чужим земельным участком, в том числе для прохода, проезда, прокладки и эксплуатации необходимых коммуникаций, охотничьего и рыбного хозяйств и иных нужд.

Согласно пункта 2 статьей 69 Кодекса право ограниченного пользования соседним или иным земельным участком (частный сервитут) может устанавливаться для обеспечения прокладки и (или) эксплуатации необходимых линий электропередачи, связи, обеспечения водоснабжения, водоотвода, теплоснабжения, газоснабжения, мелиорации и других нужд частного собственника или землепользователя, которые не могут быть обеспечены без установления сервитута на соседний или иной участок.

В соответствии с пунктом 1 статьи 52 Кодекса право собственности на здания (строения, сооружения) влечет за собой в установленном законодательством порядке право собственности на земельный участок, который занят указанными зданиями (строениями, сооружениями), кроме случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

На основании вышеизложенного, возникает вопрос следующий вопрос: - может ли собственник объекта, проходящего через чужой земельный участок и установивший сервитут через этот участок для эксплуатации линий электропередачи, водоснабжения, водоотвода, теплоснабжения зарегистрировать свои права на объект в органах юстиции, в последующем произвести отчуждение объекта.

Абдрахманова Лунара, вторник, 31 мая 2016 года № 439721

Автору блога: Исекешев А. О.

Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА


Добрый день, Асет Орентаевич!

Спасибо большое за оперативный ответ на мое обращение № 435156. К сожалению, я не получила ответ на один из вопросов, а именно: Какая форма удостоверений и протоколов по приемке квалификационных экзаменов сейчас действует? До утраты Общих требования промышленной безопасности действовала форма уд и протоколов согласно Приложений № 17, 18 к Общим требованиям промышленной безопасности, Часть 1. Если такие нормативно-правовые акты отсутствуют, возможно ли, чтобы учебный центр разработал свою форму квалификационных удостоверений? Прошу Вас дать обоснованный и мотивированный ответ со ссылкой на законодательство Республики Казахстан, так как возникает много проблем и противоречий в части данного вопроса.

Унгарбаев Канат, пятница, 27 мая 2016 года № 439529

Автору блога: Исекешев А. О.

Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА


Добрый день, На самом деле я не удовлетворен полученным ответом и хотел бы уточнить некоторые моменты. Требование о предоставлении гарантийного письма об отсутствии оснований, запрещающих участвовать в проводимом открытом конкурсе, указанных в пп.3 и пп.5 п. 11 и п.12 Правил является ошибкой МИР РК, как разработчика данных правил. Она (ссылка) до сих пор присутствует в Приложении № 1 к новым Правилам № 96 от 30.01.2015 года, а также в самом Реестре, в перечне требуемых документов. Само Приложение № 1 является неотъемлемой частью Правил № 96 от 30.01.2015 года и, соответственно, ссылка на старые Правила присутствует в новых Правилах. Также и Реестр через который проводится закуп содержит ссылку на старые Правила. Все это свидетельствует о том, что ссылка организатора конкурса на постановление Прав-ва РК от 14 февраля 2013 года № 133 возникает по ошибке, которая присутствует в самих новых Правилах. Также остался без внимания вопрос относительно предоставления участником конкурса документов сверх требуемых. Является ли обязанностью организатора конкурса давать оценку таким дополнительным материалам или это все - таки является его правом? В этой связи прошу подтвердить или опровергнуть изложенную позицию.