Мария вторник, 12 ноября 2013 №231881

Автору блога: Мухамедиулы Арыстанбек

Категории: Развитие государственного языка



Добрый день! Почему в г.Актау все вывески на больничных учреждениях только
на казахском языке? Например в 7 мкр детская поликлиника - написано только
на казахском балалар емханасы. Родильный дом - вывеска тоже на казахском
языке. Почему идет ущемление русскоязычных. Я например не знаю языка - а
вы спросите почему? Да потому что у нас в городе нет бесплатных курсов по
изучению. А платить - у меня нет возможности. Убедительная просьба вывески
дублировать и на русский язык тоже..

Манарбек четверг, 05 декабря 2013 №236648

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Свободная тема



Добрый день. Согласно пп.7 п.1 ст. 54 ТКРК трудовой договор с работником
по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях употребления
в течение рабочего дня веществ, вызывающих состояние алкогольного опьянения
ст.1 п.1 пп.49) рабочее время — время, в течение которого работник
в соответствии с актами работодателя и условиями трудового договора выполняет
трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии
с настоящим Кодексом отнесены к рабочему времени; ст.1 п.1 пп.76) время
отдыха — время, в течение которого работник свободен от выполнения
трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению;
Вопрос. Можно ли употребить алкогольный напиток во время обеденного перерыва?
К примеру, вина 200 гр с 13.00-14.00 в организации. При этом зная об ответственности
(Ст.54 п.1 пп.7-1)) Заранее спасибо.

Падалкина Любовь Григорьевна воскресенье, 08 декабря 2013 №237196

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения



Здравствуйте уважаемая госпожа Дуйсенова Тамара Босымбековна! Обращаюсь
к вам, как к Министру труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
и прошу принять меры по оказанию мне, регресснику- шахтеру, материальной
помощи. Нахожусь в бедственной ситуации. Я практически потерял веру в справедливость.
Я инвалид-регрессник 77 лет, проживший полвека в Казахстане, заработавший
увечье на производстве, которого взяло на содержание государство после того,
как обанкротилось мое родное предприятие, получал регрессные только до 70
лет, восьмой год как выплаты прекратились, несмотря на то, что в угольной
промышленности инвалидность признана бессрочной. В связи с переездом в Россию,
я остался вне принятого Закона Республики Казахстан от 30.03.2011 N 424-IV
ЗРК "О внесении изменений и дополнений в Гражданский кодекс Республики Казахстан
(Особенная часть)" В частности, законопроектом предусмотрено внесение дополнения
в статью 945 ГК, пункта 4 следующего содержания: "4. После завершения периода
капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью
работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства,
гражданину Республики Казахстан осуществляются ежемесячные выплаты в порядке,
установленном Правительством Республики Казахстан. По новому закону возобновили
выплаты с 01.01.2011 гражданам Казахстана. Прошу ходатайствовать перед правительством
РК о внесении изменения в дополнение статьи 945 ГК, пункта 4 следующего
содержания: "4. После завершения периода капитализации платежей по возмещению
вреда, причиненного жизни и здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными
вследствие банкротства, гражданину, получившему трудовое увечье на предприятиях
Республики Казахстан осуществляются ежемесячные выплаты в порядке, установленном
Правительством Республики Казахстан." Прошу привести данный закон в соответствие
с Соглашением о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного
работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением
здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей (заключенным
в г. Москва 09.09.1994) В России мне отказали в выплатах, ссылаясь на соглашение
о взаимном признании прав на возмещение вреда. Мой адрес почтовый: 142190,
Московская область, г. Троицк, ул. Октябрьский проспект, дом 25, кв.32 Митрюшину
Григорию Дмитриевичу, plg333@yandex.ru 07.12.2013 С уважением Митрюшин Григорий
Дмитриевич.

Аусенов Кумар понедельник, 09 декабря 2013 №237320

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Добрый день! Хотим принять на работу гражданина РФ, имеющего вид на жительство
в РК и проживающего в Зоне повышенного радиационного риска (г. Курчатов,
ВКО). Причитается ли ему ежемесячная доплата к заработной плате и нужно
ли ему предоставлять экологический отпуск? В дополнение: - ранее, будучи
гражданином РК, проживал там же; - на руках есть экологическое удостоверение.

аскар понедельник, 02 декабря 2013 №235918

Автору блога: Ахметов С.Н.

Категории: Свободная тема



Здравствуйте Уважаемый Адильбек Рыскельдинович Я молодой офицер выпусник
прошлого года допустил ошибку во время прохождения воинской службы ударил
солдата и согласно приговора военного суда я признан виновным в превышении
власти и служебных полномочий с применением насилия, то есть в совершении
преступления предусмотренного п.1 ст.380-1 УК Республики Казахстан, на основании
которого назначено наказание в виде ограничения по воинской службе сроком
на два года, с удержанием из денежного содержания 10% в доход государства.
Данный приговор суда вступил в законную силу 17.10.2013 года. Однако в настоящее
время командир воинской части хочет меня уволить из Вооруженных сил РК по
подпункту 13 п.1 ст.26 Закона РК "О воинской службе и статусе военнослужащих
(освобождения от уголовной ответственности по нереабилитирующим основаниям).
На основании вышеизложенного прошу Вас дать полный ответ со ссылкой на нормативно-правовой
акт на мой вопрос: может ли командир воинской части уволить меня из войск
и имею ли я дальше проходить воинскую службу. Ведь согласно п.п.13 п.1 ст.26
Закона РК "О воинской службе и статусе военнослужащих могут уволить тех
военнослужащих в отношении которых судом принято наказание в виде лишения
свободы, в том числе условно, за исключением наказаний в виде ограничения
по воинской службе и ареста; Заранее спасибо.

Алия среда, 04 декабря 2013 №236291

Автору блога: Имашев Б.М.

Категории: Малый и средний бизнес



Здравствуйте. Налоговый комитет Министерства финансов РК приказом (? 547
от 12.12.2012 г.) утвердил Правила предоставления банкам второго уровня
и организациям, осуществляющим отдельные виды банковских операций информации
о налогоплательщиках, в том числе физических лицах, состоящих на регистрационном
учете в качестве ИП, частного нотариуса, частного судебного исполнителя,
адвоката. Приказ в соответствии с требованиями ст.581 Налогового кодекса
был согласован с Национальным Банком (дата согласования НБРК не известна;
отсутствует также информация о регистрации Министерством юстиции РК и публикации).
Говорят, что данный приказ введен в действие с 13 марта 2013 года. Подскажите
пожалуйста. Подлежит ли государственной регистрации в Министерстве юстиции
РК вышеуказанный приказ и где можно ознакомиться с текстом приказа? С уважением,
Алия

ОЛЬГА среда, 04 декабря 2013 №236339

Автору блога: Имашев Б.М.

Категории: Финансы



Добрый день! Дайте пожалуйста разъяснение: при заключении договора об отчуждении
одного объекта недвижимого имущества физическими лицами нотариусом взимается
оплата в виде 1 гос. пошлины за отчуждение 1 объекта недвижимости согласно
НК РК и оплата за техническое и правовое обслуживание (услуга нотариуса)
согласно Закона "О нотариате" РК. Сколько гос. пошлин взимается нотариусом
при удостоверении Договора мены недвижимого имущества, так как в Договоре
мены участвуют 2 объекта недвижимости. И каково применение взимания гос.
пошлины нотариусом при оформлении сделок по отчуждению недвижимого имущества,
если в одном договоре отчуждаются несколько объектов недвижимости.

Игорь Валерьевич пятница, 15 ноября 2013 №232696

Автору блога: Джумадильдаев А.С.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)



Добрый день! сколько по сроку должны рассматриваться вопросы связанные
с не своевременным ответом по камеральному контролю?? и какой идет штраф
если нарушение 1й раз?? такая ситуация: нам через кабинет выставили уведомление
мы не успели по срокам, сдали дополнительную позже на несколько дней, с
нарушением согласны неправильно посчитали налоги, но почему когда я пришел
6 ноября в Сарыаркинское налоговое управление города Астаны мне сказали
1. то что мой вопрос о выписывании Протокола будут рассматривать только
после 25 го числа (пахнет коррупцией) 2. то что будет наложен штраф 25 тыс
тенге и штрафовать нас или нет решает только зам НУ после посещения и объяснения
ситуации (тоже пахнет коррупцией) почему налагается штраф разве если 1-е
нарушение не наказывается Предупреждением?? и почему такие длинные сроки??
нам нужно работать расчетный счет арестовали и не известно когда откроют,
нам по договору скинули деньги мы не можем поставить товар

Ирина вторник, 03 декабря 2013 №236116

Автору блога: Ахметов С.Н.

Категории: Социальное обеспечение



Здравствуйте, Адильбек Рыскельдинович. Я была призвана в ВС в 1993 году,
на пенсию вышла в марте 2011 года, как раз в год повышения пенсии с 1 января
и повышения заработной платы бюджетникам с 1 июля. Я потеряла в пенсии на
30 %. Могу ли я рассчитывать на пересмотрение пенсии?

Гульназ пятница, 06 декабря 2013 №236856

Автору блога: Имашев Б.М.

Категории: Занятость населения



Добрый день. 28 го октября 2013 года, я подала заявление в органы ДЧС г.Алматы
на получения заключения о соответствии помещения для учетной регистрации
частного нотариуса. 30 октября 2013 года получила ответ об отмене выдачи
заключении согласно Закону РК от 15/07/2011 №461-IV и постановлением правительства
РК от 07/06/12 г №753. Соответственно Департамент юстиции г Алматы не принял
ответ ДЧС г Алматы, так как по их квалификационным требованиям требуется
именно заключение! Связи с вышеуказанными обстоятельством имеется ли иной
нормативный акт и/или другое решение? Как встать в учетную регистрацию частного
нотариуса если государственные учреждении сами не знают что дальше делать?

Серик четверг, 05 декабря 2013 №236604

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения



Здравствуйте, госпожа министр! Обязаны ли иностранные компании соблюдать
трудовое законодательство РК, а если да, то почему многие южнокорейские
компании работают без сверхурочных и праздничных выплат. В частности в ТОО
Ханбит Нано Медикал , где сотрудники работают с пятницы по субботу с 8:00
утра до 18:00, в субботу до 14:00, что составляет 50 часов в неделю. И многие
сотрудники работают без трудового договора и без соответствующих пенсионных
отчислений. Головной офис этой же компании в лице ТОО Топ Прайм Тех тоже
работал без трудовых договоров, пока я попросил свой трудовой договор. Больше
всего было неприятно, когда президент компании говорил для меня казахстанские
праздники не указ. Для меня было унижением отпрашиваться отдыхать на День
Президента Казахстана, когда я был должен просто отдыхать и радоваться этому
празднику. С уважением, Сергей

Михаил Антонович воскресенье, 01 декабря 2013 №235841

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Здравствуйте, Меня зовут Михаил. В период с 1971 по 1973 гг. служил на
Кавказе. В 1972 году являясь командиром отделения, был отправлен на уборку
в республику Казахстан в город Петропавловск. После окончания уборки возвратился
в часть, где был награжден благодарностью за хороший труд. В 1974 году приехал
в республику Казахстан, в областной город Аркалык на постоянно место жительства,
где устроился шофером в Автоколонну 2591. Осенью того же года был отправлен
на уборку урожая в Кустанайскую область –Урицк. По окончанию уборки
получил благодарность за хороший труд. В 1976 году перевелся в Автобусный
парк, где считался одним из лучших работников и в 1989 году как лучшему
работнику Автопарка мне выделили автомобиль Мосвич-412. Проработал в автопарке
до 1994 года. В конце 1994 года стал распадаться город, Автобусный парк
перестал существовать и остался без работы и без жилья. Переехал в п.Затобольск
Кустанайской области, поменяв машину на скромное жилье. При Советском Союзе
проработал 18,5 лет на городском автобусе, без выходных и праздничных дней.
В то время был указ о том, что если человек проработал 18, 5 лет на городском
транспорте, он может уйти досрочно на пенсию. Сейчас, я проживаю в п. Затобольск
Костанайской области, отработав 25 лет на городском транспорте. Меня интересует
вопрос: почему льготы о досрочной пенсии действуют в других сферах, а водителям
на городском транспорте эти льготы убрали? Я проработал 25 лет в тяжелых
условиях, без нормированного рабочего дня, общий стаж работы составляет
32 года. Почему в России люди могут отработать 20 лет на городском автобусе
и уйти на пенсию? Почему я должен идти на пенсию в 63 года с теми людьми,
которые проработали всю жизнь с двумя выходными и праздничными днями? Почему
убрали эти льготы? С 2006 года по сегодняшний день я-инвалид II группы,
перенес 5 серьезных операций, живу на пособие, которого ни на что не хватает,
ни на еду, ни на лекарства. Прошу рассмотреть эту просьбу и помочь мне.

Азат воскресенье, 01 декабря 2013 №235744

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Здравствуйте! я работаю на Казахстанском электролизном заводе в цехе ЦПЭ,
в ночь с 29 по 30 ноября начальник смены Нурильдин Е.Т запретил мне пойти
в обед в столовую, сказав что я его не заслужил, по договору мне платят
за 11 часов 1 час дается на обед, условия труда у меня вредные и тяжелый,
имеет ли мой начальник на это право, если нет прошу принять против него
меры

Нургуль понедельник, 18 ноября 2013 №233088

Автору блога: Галиев В.Г.

Категории: Строительство, дольщики, жилищные проблемы



Здравствуйте! Типовым положением о жилищных комиссиях местных исполнительных
органов, государственных предприятий, государственных учреждений, утвержденным
приказом Председателя агентства РК по делам строительства и ЖКХ от 7 июня
2012 года №237, установлены функции жилищной комиссии, основной задачей
является принятие законного решения о предоставлении жилища из гос.жил.фонда.
Раньше постановка на учет граждан нуждающихся в жилище осуществлялась также
жилищной комиссией. В соответствии с пунктом 9 Правил постановки на учет
граждан Республики Казахстан, нуждающихся в жилище из государственного жилищного
фонда или жилище, арендованном местным исполнительным органом в частном
жилищном фонде, утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан
от 26 июня 2012 года № 856 Решение о постановке на учет с выдачей уведомления
и указанием порядкового номера очереди либо мотивированный отказ в постановке
на учет граждан Республики Казахстан, нуждающихся в жилище из государственного
жилищного фонда или жилище, арендованном местным исполнительным органом
в частном жилищном фонде, принимаются местным исполнительным органом, государственным
предприятием, государственным учреждением не позднее тридцати календарных
дней с даты подачи заявления. Вопрос 1: В соответствии с законодательством
РК о местном государственном управлении и самоуправлении местный исполнительный
орган это акимат. Акимат является коллегиальным органом и не является государственным
учреждением. Кем же в данном случае осуществляется постановка на учет? Вопрос
2. В какой форме принимается решение о постановке на учет? В форме правового
акта или протокола и т.д.? Спасибо заранее.