Серик четверг, 05 декабря 2013 №236604
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Здравствуйте, госпожа министр! Обязаны ли иностранные компании соблюдать
трудовое законодательство РК, а если да, то почему многие южнокорейские
компании работают без сверхурочных и праздничных выплат. В частности в ТОО
Ханбит Нано Медикал , где сотрудники работают с пятницы по субботу с 8:00
утра до 18:00, в субботу до 14:00, что составляет 50 часов в неделю. И многие
сотрудники работают без трудового договора и без соответствующих пенсионных
отчислений. Головной офис этой же компании в лице ТОО Топ Прайм Тех тоже
работал без трудовых договоров, пока я попросил свой трудовой договор. Больше
всего было неприятно, когда президент компании говорил для меня казахстанские
праздники не указ. Для меня было унижением отпрашиваться отдыхать на День
Президента Казахстана, когда я был должен просто отдыхать и радоваться этому
празднику. С уважением, Сергей
Уважаемый Сергей! Каждый гражданин, проживающий на территории Республики
Казахстан, обязан соблюдать все Законы РК.
В соответствии со ст 97 Трудового Кодекса РК (далее ТК РК) работа в праздничные
дни по инициативе работодателя допускается с письменного согласия работника.
Исключение составляет ст. 98 ТК РК привлечение к работе в выходные и...
