АРЕСТОВ ОЛЕГ ВАЛЕРЬЕВИЧ, вторник, 23 января 2018 года № 482538

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)


На основании Закона "О доступе к информации" прошу ответить на вопрос - В форму 701.01 в Раздел «Исчисление текущих платежей по земельному налогу и налогу на имущество» внесена строка КБК 104302 «Земельный налог на земли населенных пунктов». До сентября 2017 года КБК 104302 имело название «Земельный налог с физических лиц на земли населенных пунктов». 1. Просим разъяснить, что входит на 2018 год в строку КБК 104302? Входит ли земельный налог на земли населенных пунктов юридических и физических лиц? 2. Подскажите в форме 700.00 в строке 700.00.007 применять классификатор КБК от 23.08.2017 года или действующий до указанного периода?

Канапьянова Шолпан, вторник, 30 января 2018 года № 483221

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Малый и средний бизнес


Мы как сельхозпроизводители осуществляющие переработку сельскохозяйственного сырья применяем СНР предусмотренный ст.448-452 Налогового кодекса. Плательщики НДС, метод отнесения в зачет НДС –пропорциональный. Разъясните, пожалуйста, методику расчета НДС подлежащая уплате в бюджет по ст.267 п.3 пп.2. В УГД говорят, что в случае наличия сложившегося на начало отчетного налогового периода нарастающим итогом превышения НДС в ф.300.00 Декларация по НДС приложение 12 в стр.300.12.026 сумма превышения НДС с нарастающим итогом, берется сумма превышения НДС уменьшенная на 70%, а не 100% сумма превышения НДС без льготы в соответствии со ст.266 . Дайте пожалуйста методику расчета НДС подлежащего уплате в бюджет в случае наличия сложившегося на начало отчетного налогового периода нарастающим итогом превышения НДС. Мой пример расчета по НДС: Глава 36 НК ст.267 п.3 1) в случае отсутствия сложившегося на начало отчетного периода нарастающим итогом превышения суммы НДС, относимого в зачет, над суммой начисленного налога, исчисленная сумма налога уменьшается на 70% НДС к уплате уменьшенный на 70% = (НДС начисленный в соответствии со ст.266 – НДС зачетный в соответствии со ст.266 ) 2) в случае наличия сложившегося на начало отчетного налогового периода нарастающим итогом превышения НДС НДС к уплате уменьшенный на 70% = (НДС начисленный в соответствии со ст.266 – НДС зачетный в соответствии со ст.266 – НДС сумма превышения в соответствии со ст.266 )

АЙМЫШЕВ БАТЫРУЛАН, пятница, 26 января 2018 года № 482815

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Малый и средний бизнес


У меня 2 вопроса, прошу ответить на каждый. Первый вопрос: с 01.01.2018 года ИП, применяющие специальный налоговый режим на основе упрощенной декларации, будут уплачивать СО, ОПВ за себя ежемесячно, а также за своих работников ИПН, СО, ОПВ и отчисления на ОСМС ежемесячно либо, как и раньше можно будет уплатить всё до 25 числа второго месяца следующего за отчетным периодом? Второй вопрос: необходимо ли для таких предпринимателей сдавать поквартально 200 форму?

МАУЛИМОВ НУРЛАН ТЕНЕЛГЕНОВИЧ, четверг, 1 февраля 2018 года № 483474

Автору блога:  Сулейменов Т.М.

Категории:  Свободная тема


Настоящим прошу разъяснить следующее: Юридическое лицо (заказчик) заключает договор подряда на выполнение ремонтных работ на объектах, принадлежащих заказчику и эксплуатируемых им исключительно для собственных нужд. Согласно ст.659 Гражданского кодекса РК заказчик обязан в случаях и в порядке, предусмотренных договором строительного подряда, передавать подрядчику в пользование необходимые для осуществления работ здания и сооружения, обеспечивать транспортировку грузов в адрес подрядчика, временную подводку сетей энергоснабжения, водо- и паропровода, оказывать другие услуги. Оплата производится на условиях, предусмотренных договором. Руководствуясь вышеизложенной нормой Гражданского кодекса РК, заказчик планирует обеспечивать временную подводку сетей теплоснабжения (газовое отопление) и водопровода для объектов, сооруженных и эксплуатируемых подрядчиком при выполнении работ (т.е. для нужд заказчика). Оплата за такое обеспечение будет производиться подрядчиком заказчику по тарифам, не превышающим фактические расходы заказчика по приобретению соответствующих энергоресурсов, воды и содержанию соответствующих трубопроводов. Согласно п.1 статьи 4 Закона РК «О естественных монополиях» услуги по передаче, распределению и (или) снабжению тепловой энергией, а также водоснабжения и (или) водоотведения относятся к сферам естественных монополий в Республике Казахстан. При этом пунктом 3 статьи 2 данного Закона установлено, что действие Закона не распространяется на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность, отнесенную к сфере естественных монополий, в случае, когда деятельность связана с сооружением и эксплуатацией объектов, предназначенных исключительно для собственных нужд. Прошу разъяснить, будет ли юридическое лицо (заказчик) являться субъектом естественной монополии в случае предоставления заказчиком услуг подрядчику (временная подводка сетей теплоснабжения и водопровода) на вышеуказанных условиях?

ТОКАБАЕВ ЖАНИБЕК САТБЕКОВИЧ, пятница, 2 февраля 2018 года № 483590

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  финансы


Согласно Закону РК «О лицензировании» статьи 33, деятельность в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности подлежит лицензированию. В настоящее время лицензированию подлежит изыскательская деятельность, проектная деятельность, строительно-монтажные работы, деятельность по организации строительства жилых зданий за счет привлечения денег дольщиков. Однако не вся деятельность, связанная со строительством лицензируется. Так согласно Закону «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан» пункта 1 статьи 32-1 на осуществление экспертных работ (каким является техническое обследование) и оказание инжиниринговых услуг в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности, получение лицензии не требуется, для выполнения этих работ необходимо получение соответствующего аттестата. С 01 января 2018 года введены изменения в закон «О гос. закупках», а именно согласно пункту 85-1 Правил осуществления гос. закупок: «Материальные и трудовые ресурсы, необходимые заказчику для исполнения обязательств по договору, указываются в технической спецификации, являющейся неотъемлемой частью конкурсной документации. При осуществлении государственных закупок работ по строительству (новое строительство, расширение, техническое перевооружение, модернизация, реконструкция, реставрация и капитальный ремонт существующих объектов), разработке технико-экономического обоснования, проектно-сметной документации и градостроительных проектов, документом, подтверждающим обладание потенциальным поставщиком материальными и трудовыми ресурсами, является соответствующее разрешение (лицензия), выданное в соответствии с законодательством Республики Казахстан о разрешениях и уведомлениях». В этой связи прошу предоставить разъяснение на следующий вопрос: Распространяются ли данные требования на техническое обследование в части требования заказчиком наличия материальных ресурсов для выполнения работ по техническому обследованию зданий и сооружений? (имеет ли право заказчик дополнительно помимо свидетельства либо аттестата эксперта запрашивать материальные и трудовые ресурсы)

Абдуллаева Сабина, пятница, 2 февраля 2018 года № 483557

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  Малый и средний бизнес


Скажите пожалуйста, электронный акт на портале государственных закупок поставщик должен выставить в день поставки товара (выполнения работы, услуги) ? Критично ли, если акт на портале будет днем позже чем фактическая дата поставки товара ?

Садуова Роза, среда, 31 января 2018 года № 483302

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  Свободная тема


Наше предприятие является субъектом естественной монополии и 51% доли участия в уставном капитале принадлежит государству. В своей деятельности закуп услуг, товаров и работ ТОО осуществляет в соответствии с требованиями Закона РК «О государственных закупках». При этом, ТОО не финансируется с государственного бюджета, весь закуп товаров, работ и услуг для реализации инвестиционной программы осуществляется за счет собственных средств т.е. за счет средств, собранных с населения за оказанные услуги. Проблема вот в чем. У нас очень часто на устранение аварий на коммуникационных сетях выезжает техника и ломается то в пути следования, то на месте аварии. И необходимо срочно восстановить технику. Прошу дать разъяснения, можем ли мы произвести ремонт данной техники путем прямого заключения договора на бумажном носителе согласно пп.4 п.3 ст.39 РК «О государственных закупках» приобретения товаров, работ, услуг …… при возникновении поломок, выхода из строя коммуникаций, механизмов, агрегатов, запасных частей и материалов в пути следования, требующих незамедлительного восстановления»

Имангалиева Айслу, четверг, 25 января 2018 года № 482758

Автору блога:  Касымов К.Н.

Категории:  Свободная тема


Если человек уезжает заграницу работать на 2-3 года и его семья тоже едет с ним, нужно ли лист убытия делать членам семьи? В законодательстве читала что выезд из Казахстана на работу считается временным выездом и лист убытия не требуется. Применяются ли те же правила и сопровождающим лицам, то есть семье? В каких случаях необходимо лист убытия делать? Как долго гражданин РК может находится заграницей без листа убытия?

Арзымбетов Ануар, понедельник, 22 января 2018 года № 482461

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Занятость населения


Настоящим прошу Вас рассмотреть мой вопрос, связанный с трудовыми отношениями и дать разъяснения о нарушении трудового законодательства мной и моим работодателем. С января 2015 года я работаю в АО вахтовым методом (вахта проходит во 2-й половине каждого месяца). Ввиду того, что в январе 2018 года у меня предстояла сессия (сдача гос. экзаменов и защита дипломной работы), в декабре 2017 года я просил свое руководство отпустить меня в январе 2018 года в ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. На что получил отказ. Я уже 2 года не был в отпуске. Мне в университете дали справку, подтверждающую, что я нахожусь на учебе. Ввиду того, что начиналась вахта, я 15 января 2018 года позвонил к своему начальнику и предупредил, что я на сессии и имеется справка, подтверждающая это. 19 января 2018 года я прибыл на работу и предоставил в кадровую службу справку университета. На что мне кадровая служба пояснила, что я должен был написать заявление и что теперь те дни, которые я отсутствовал считаются отгулами и меня уволят. Я написал объяснительную, в которой все пояснил. Теперь мне руководство говорит, чтобы я уволился по собственному желанию либо меня уволят по статье. В связи с изложенным, прошу Вас разъяснить, является ли основанием для увольнения (расторжения трудового договора по инициативе работодателя) мое отсутствие на рабочем месте без заявления по уважительной причине (при наличии справки университета и предупреждения начальника по телефону) или же работодатель должен применить в отношении меня иные меры дисциплинарной ответственности?

Оспанова Камал, четверг, 1 февраля 2018 года № 483429

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Свободная тема


В соответствии со статьей 1 Закона «О государственном имуществе» (далее – Закон) государственное предприятие на праве хозяйственного ведения – коммерческая организация, наделенная государством имуществом на праве хозяйственного ведения и отвечающая по своим обязательствам всем принадлежащим ей имуществом Согласно статье 138 Закона размер фонда оплаты труда республиканского государственного предприятия ежегодно устанавливается уполномоченным органом соответствующей отрасли, а коммунального государственного предприятия – местным исполнительным органом. Формы оплаты труда, штатное расписание, размеры должностных окладов, система премирования и иного вознаграждения определяются государственным предприятием на праве хозяйственного ведения самостоятельно в пределах установленного фонда оплаты труда. Таким образом, размеры должностных окладов предприятием устанавливается самостоятельно, но не могут быть ухудшены по сравнению с условиями, установленными Трудовым Кодексом РК, Постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» и иными нормативными правовыми актами РК. Что касается Статус государственного предприятия предполагает обязательное выполнение заказа государства, в тоже время продукция (работы, услуги), не охваченная заказом государства, реализуется предприятием самостоятельно. Цены на услуги государственного предприятия, должны обеспечить полное возмещение понесенных предприятием затрат на их производство, безубыточность его деятельности и финансирование за счет собственных доходов. При этом цены на медицинские услуги по государственному заказу, устанавливаются предприятием по согласованию с органом государственного управления. Цены на услуги, производимые и реализуемые предприятием сверх заказа государства, устанавливаются предприятием самостоятельно. На основании вышеизложенного прошу дать разъяснение: может ли государственное предприятие на ПХВ доплачивать заработную плату из самостоятельно заработанных средств. Прошу дать однозначный ответ.

Ибрагимова Айжан, вторник, 23 января 2018 года № 482591

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: финансы


Согласно п.3 ст.166 Налогового Кодекса №99-IV Закона РК от 10.12.2008г., в случае если физическое лицо являлось работником менее шестнадцати календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с п.п.1) п.1 ст.166 не производился. В связи с вступлением в силу с 1 января 2018 года Налогового Кодекса №120-VI ЗРК от 25.12.2017г., Закона РК №121-VI от 25.12.2017г. и Закона РК №122-VI от 25.12.2017г., прошу Вас ответить, при определении дохода работника применять налоговый вычет в размере одного минимального размера заработной платы, если физическое лицо являлось работником менее шестнадцати календарных дней в течение месяца?

ГУСЕВА ВИКТОРИЯ ВЯЧЕСЛАВОВНА, вторник, 23 января 2018 года № 482519

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: финансы


В соответствии с пунктом 3 статьи 343 НК РК: «3. Физическое лицо вправе применить определенный вид налогового вычета только у одного налогового агента» . Возникает проблема с применением нормы в отношении вычета по обязательным пенсионным взносам. Суммы ОПВ, удерживаемых на каждом месте работы напрямую зависят от дохода работника, выплачиваемого каждым налоговым агентом. В этой связи не совсем понятно ограничение, у установленное пунктом 3. Так как оно означает, что получить вычет по ОПВ можно только у одного налогового агента и, соответственно, работник теряет вычет на сумму ОПВ, удержанных другим налоговым агентом. Просьба разъяснить применение вычета ИПН по обязательным пенсионным взносам в случае смены места работы физического лица или работы сотрудника по совместительству в нескольких предприятиях. 1) В случае если физическое лицо сменило место работы в течение отчетного месяца, вправе ли каждый работодатель предоставлять работнику вычет при исчислении индивидуального подоходного налога на сумму обязательных пенсионных взносов, удержанных у конкретного работодателя ? 2) Если сотрудник совмещает работу в двух организациях, вправе ли работодатель на каждом месте работы предоставлять вычет по ИПН на сумму ОПВ, удержанных на этом месте работы?

ГУСЕВА ВИКТОРИЯ ВЯЧЕСЛАВОВНА, вторник, 23 января 2018 года № 482516

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Малый и средний бизнес


В соответствии с пунктом 2 статьи 485 НК РК «Индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой, исчисляют социальный налог в 2-кратном размере месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на дату уплаты, за себя и 1-кратном размере месячного расчетного показателя ЗА КАЖДОГО РАБОТНИКА». При этом, пунктом 3 статьи 485 лица, которые не получали в отчетном налоговом периоде доход исключены из сферы действия данного пункта. Таким образом, ясно, что ИП, применяющий общеустановленный режим, не уплачивают социальной налог в размере 2 МРП за себя в периодах, когда у них отсутствовал доход. Просьба разъяснить, нужно ли таким ИП, уплачивать в этом же случае социальный налог в размере 1 МРП за своих работников, если, не смотря на отсутствие дохода у ИП наемным работникам начислялась заработная плата?

Девяткина Марина, понедельник, 29 января 2018 года № 483018

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Малый и средний бизнес


В Законе об обязательном социальном медицинском страховании в статье 29 исключен минимальный предел ежемесячного объекта, принимаемого для исчисления отчислений. В утвержденных Правилах по исчислению и перечислению отчислений и взносов на обязательное медицинское страхование пункт 15 «В случае, если объект исчисления отчислений и (или) взносов за календарный месяц менее минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, отчисления и (или) взносы исчисляются и перечисляются, исходя из минимального размера заработной платы, за исключением случаев, указанных в части второй пункта 19 настоящих Правил.» 1. Будут ли вносится изменения в Правила в отношении минимального предела для объекта исчисления? 2. Увольняется сотрудник в январе месяце, начисленный доход меньше минимальной заработной платы (14 280 тенге). Как исчислить отчисления на ОСМС за январь 2018: 14 330 х 1,5% = 215 тенге или 28 284 х 1,5% = 425 тенге ?

Ивлев Андрей, среда, 24 января 2018 года № 482650

Автору блога: Бозумбаев К.А.

Категории:   Свободная тема


Предприятие получило разрешение на эмиссии в окружающую среды на период строительства. Особыми условиями природопользования предусмотрено требование о предоставлении отчетов о фактических эмиссиях. Поскольку период строительства закончен необходимость в наличии разрешения на эмиссии в окружающую среду отпала, однако требование о предоставлении отчетности остается поскольку разрешение числиться в статусе "Действительный". Еще одна ситуация получено бессрочное разрешение на эмиссии в окружающую среду для объектов 4 категории, однако у предприятия нет необходимости в данном объекте, соответственно разрешение не нужно, но оно числится в статусу "Действительный". Просим Вас разъяснить какие действия должны быть у предприятия при отсутствии необходимости в разрешении на эмиссии в окружающую среду для объектов 4 категории, чтобы снять ответственность в предоставлении отчетности и уплате налогов на эмиссии.

ХАСАНОВ ЕРБОЛАТ МУСТАЖАЙУЛЫ, понедельник, 5 февраля 2018 года № 483820

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  Строительство, дольщики, жилищные проблемы


Товарищество в соответствии с Законом РК "О специальных экономических зонах в Республике Казахстан" получило Свидетельство о регистрации лица в качестве участника специальной экономической зоны (далее - СЭЗ). В соответствии с Договором СЭЗ, Товарищество обязалось произвести строительно-монтажные работы и ввод в эксплуатацию объекта на территории СЭЗ к 2019 году. Объект на территории СЭЗ построен и введен в эксплуатацию 2017 году, однако в связи с обстоятельствами необходимо произвести дополнительные работы. Руководствуясь со статьей 60 Закона РК «О правовых актах», прошу Вас разъяснить, товар ввозимый на территорию СЭЗ для постройки объекта после ввода объекта в эксплуатацию будет осуществляться по ставке НДС 0%?

Еркосимов Канат, пятница, 2 февраля 2018 года № 483545

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  Свободная тема


Совместным приказом Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 23 декабря 2015 года № 1230 и и.о. Министра национальной экономики Республики Казахстан от 30 декабря 2015 года № 837 утверждены критерии оценки степени риска и проверочных листов в области энергосбережения и повышения энергоэффективности. Вопрос: С каких НПА взяты перечни требований указанных в проверочном листе?

Рутковский Феликс, вторник, 23 января 2018 года № 482587

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Малый и средний бизнес


Какие налоги удерживаются из заработной платы работников-пенсионеров? Применяется ли налоговый вычет при удержании ИПН?

Шаймергенова Зульфия, вторник, 23 января 2018 года № 482560

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)


Правомерно ли наложение административного взыскания (предупреждение) за несвоевременное предоставление Декларации по ИПН (ф. 220.00) за 2013 год при закрытии ИП, если ИП был приостановлен с 22.07 2013 по 22.07.2018 года? Причем обе Декларации (ф.200 и ф.220) были своевременно сданы в электронном виде, но почему-то ф.220 за 2013 год, сданная при приостановлении, отсутствовала в системе. Тем не менее, ИП был тогда приостановлен без проблем. Никаких уведомлений по этому поводу до самого момента закрытия я не получала.

БАГДАТОВ НАРИМАН ТАСМУРАТУЛЫ, вторник, 30 января 2018 года № 483162

Автору блога:  Сулейменов Т.М.

Категории:  Свободная тема


Пунктами 81 - 85 Правил закупок субъектами естественных монополий товаров, работ и услуг, затраты на которые учитываются при утверждении тарифов (цен, ставок сборов) или их предельных уровней и тарифных смет на регулируемые услуги», утвержденные приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 20 января 2015г. № 18 (далее - Правила), установлены основания проведения закупа способом из одного источника и требования к потенциальным поставщикам.. Вместе с тем, Правилами не установлен порядок проведения закупа из одного источника. В связи с чем, просим Вас разъяснить, вправе ли субъект естественной монополии производить закуп ТРУ способом из одного источника (по пп.4 п.81 Правил) у поставщика, не участвовавшего в тендере.