Атаханова Жулдыз, четверг, 12 апреля 2018 года № 492092

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: финансы


ТОО на общеустановленном режиме, с 1 учредителем. УСТАВ типовой. Чистая прибыль 8 055 811. 100 форма сдана, КПН уплачен за 2017 год. На сегодняшний день ТОО с 01.01.18 г. по апрель мес счета фактуры не выставляет, реализации нету. Есть дебиторская задолженность на сумму 30 млн, которая образовалась в 2017году. Также есть переуступка прав в 2018 г., в которым у нас образовалась дебиторская задолженность на сумму 120 000 000 тг. Реализацию на эту сумму мы не будем проводить, поскольку это переуступка долга между 3-ми фирмами, и нам просто передали дебитора. Как только нам оплатят, мы планируем снять наличные средства. Как правильно оформлять дивиденды в соответствии с Налоговым кодексом. Поскольку в банке просят указывать назначение на снятие наличных с расчетного счета мотивирую, тем, что есть новые положения о снятии наличных утвержденные Национальным банком 1. Возникает ли??? Какой либо налог при снятии дивидендов? (кроме КПН который мы уже заплатили) 2 Существует ли лимит снятия своих собственных дивидендов? 3. Периодичность снятие наличных средств с расчетного счета?

Девяткина Марина, четверг, 5 апреля 2018 года № 491234

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: финансы


Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 12 февраля 2018 года №166 утверждена ФНО 300.00 и правила по ее заполнению (приложение 22, 23). В соответствии с Правилами в строке 300.00.027 В указывается сумма превышения НДС, относимого в зачет, над суммой начисленного налога. Строка состоит из двух строк 300.00.027IВ и 300.00.027IIВ. В строке 300.00.027IВ указывается сумма превышения НДС, относимого в зачет, над суммой начисленного налога сложившегося на начало налогового периода нарастающим итогом. В строке 300.00.027IIВ указывается сумма превышения НДС, относимого в зачет, над суммой начисленного налога сложившееся по декларации нарастающим итогом на конец отчетного налогового периода. При это в Правилах указанно, что строку 300.00.027IВ заполняют только налогоплательщики, предусмотренные статьей 411 НК. Означает ли это, что строку 300.00.027IIВ должны заполнять все остальные налогоплательщики? Если, да, то поясните как заполнить данную строку, так как в правилах не указан порядок ее расчета. 

Ширинова Разия, вторник, 10 апреля 2018 года № 490538

Автору блога:  Бекетаев М.Б.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)


Обращаюсь к Вам по следующему вопросу. Скажите пожалуйста, каков порядок получения справки форма 4 в органах юстиции Атырауской области и какие документы необходимо представить для получения?

БАЙБАЗАРОВ ЖАСЛАН НИЯЗБЕКОВИЧ, суббота, 31 марта 2018 года № 490538

Автору блога:  Бекетаев М.Б.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)


Я планирую сдать на регистрацию не подлежащий обязательной гос. регистрации договор залога доли в ТОО по которому один из участников ТОО в качестве предмета залога передает принадлежащую ему долю в уставном капитале долю. Прошу Вас подсказать со ссылкой на название и пункт нормативно-правового акта должен ли я буду вместе с договором залога предоставлять договор займа денег? Или достаточно предоставить только договор залога?

Смешко Ирина, понедельник, 9 апреля 2018 года № 491837

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  финансы


1.Как начисляется заработная плата сурдопедагогу, согласно Постановлению Правительства №1193, работающему в сфере Здравоохранения (в больнице), какой используется коэффициент (сфера образования или здравоохранения), коэффициенты в сфере здравоохранения выше? 2.Какие надбавки положено начислять в данном случае, если работа заключается в приеме детей с ограниченными возможностями (глухие пациенты). Какими Приложениями и пунктами нужно руководствоваться?

Бибигуль Кутымбетова, понедельник, 9 апреля 2018 года № 491820

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Занятость населения


В соответствии со статьей 127 Трудового Кодекса Республики Казахстан (ТК РК), работникам, направляемым в командировки, оплачиваются суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути; Условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя. Положение о командировании работников компании (Работодатель) обязывает работников подтверждать документально все суточные расходы (которые будут возмещены работнику при наличии подтверждающих документов – счета принимаются только по расходам питания (без учета алкоголя)). Просьба разъяснить правомерно ли требования работодателя по предоставлению подтверждающих документов по суточным расходам работника в период нахождения в командировке на территории Казахстана и соответствуют ли нормам законодательства Республики Казахстан.

БОЯРИНОВ ИГОРЬ ЮРЬЕВИЧ, среда, 11 апреля 2018 года № 492043

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Социальное обеспечение


Почему могут не дать пособие на рождение ребенка для неработающих женщин. на портале EGOV http://egov.kz/cms/ru/articles/allowance черно по белому написано, что положено пособие для неработающих женщин, в каком размере, а в цоне г.Усть-Каменогорск моей жене говорят что мы рассмотрим, выплачивать вам или нет, что за само произвол, если Пособия и социальные выплаты в Казахстане ,2. Пособие на рождение ребенка и (или) пособия по уходу за ребенком по достижению им возраста 1 года (для неработающих лиц) государством прописано и положено к получению женщинам, то почему говорят что может вам выплатят, а может и нет, если не положено то на каком основании, вопреки закону, так это попахивает коррупцией, что за игры с населением, или кто то решил набить себе карман?

Айтбаева Алия, среда, 11 апреля 2018 года № 491986

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Свободная тема


На предприятии работник согласен временно перевестись согласно ст. 41 ТК РК, но у этого работника размер заработной платы выше, чем размер заработной платы по должности, на которую будет осуществляться временный перевод. В этой связи прошу дать разъяснение, возможно ли производить оплату труда при временном переводе работника согласно ст.41 ТК РК не ниже средней заработной платы по прежней работе?

Бисенгалиева Мизамгуль, среда, 11 апреля 2018 года № 491959

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Социальное обеспечение


Государственном детском саду воспитатель, отработав свою смену, идет за замену своего коллеги, который заболел и открыл больничный лист. Вопрос: Как будет оплачиваться его замена, как 100%, так как свое рабочее время он уже отработал и работает еще одну смену, или как замена, согласно Постановлению Правительства РК от 31.12.2015г. № 1193 – в размере 50% от должностного оклада?

Джумабеков Ержан, понедельник, 9 апреля 2018 года № 491781

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: финансы


ТОО в связи с нехваткой оборотных средств хочет привлечь денежные средства от инвестора (юридических и физических лиц) на долгосрочной основе (на 5 и более лет) в виде инвестиции в предпринимательскую деятельность с выплатой инвестору дивидендов после окончания срока инвестиционного договора. Вопрос: Какие обязательства по налогам возникнут у ТОО и у инвестора в результате привлечения денежных средств в виде инвестиции?

Воронина Галина, вторник, 3 апреля 2018 года № 490833

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: финансы


В соответствии с пунктом 3 статьи 38 Налогового Кодекса и разъяснительным письмом КГД МФ РК «По представлению налоговой отчетности в 2018 году» от 26.03.2018г. запрещается налоговое обязательство по представлению налоговой отчетности исполнять досрочно( до окончания налогового периода),однако в соответствии с пунктом 6 статьи 456 Налогового Кодекса по формам 320.00 и 328.00 допускается исполнение налогового обязательства в течении налогового периода. Прошу уточнить, можно ли представлять налоговую отчетность по формам 320.00.32800 до окончания налогового периода?

Ибрагимова Айжан, вторник, 3 апреля 2018 года № 490954

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: финансы


Согласно пункту 1 статьи 166 Налогового Кодекса Республики Казахстан изменена категория налогоплательщиков, обязанных применять контрольно-кассовые машины, т.е. с 01.01.2018 года исключены из данной категории банки второго уровня. С отдельных региональных управлений государственных доходов в банки поступают письма с требованием о снятии с регистрационного учета контрольно-кассовых машин (ККМ) зарегистрированных в налоговых органах до 2018 года. При этом, законодательством, не предусмотрено обязанности налогоплательщиком по снятию ККМ, зарегистрированных до 2018 года. В этой связи просим разъяснить, на основании каких норм НК выставляются такие требования?

Топорова Ксения, вторник, 10 апреля 2018 года № 491896

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Свободная тема


Какие налоги могут возникнуть в случае, если гражданину Республики Казахстан будет подарено по договору дарения близкими родственниками (родителями), являющимися гражданами России, недвижимое имущество (квартира), находящаяся на территории России. 

Ахметов Нуржан, вторник, 10 апреля 2018 года № 491891

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)


У меня вопрос, согласно пп.6 п.4 ст.69 Налогового кодекса (новая редакция) Общий порядок проведения налоговой проверки определяется в соответствии с Предпринимательским кодексом Республики Казахстан. 1 - вопрос, согласно пп.7 п.4 ст.69 Налогового кодекса особенности порядка и сроки проведения налоговой проверки определяются настоящим Кодексом. Что является общим порядком и что является особенностями порядка проведения проверок? Если можно прошу раскрыть общие порядки и особенности порядка проведения проверок, куда входит основания назначения проверок. 2 - вопрос, основания для проведения проверок указаны в п.3 ст.145 Налогового кодекса, к тому же основания для внеплановой проверки указаны в п.3 ст.144 Предпринимательского указаны. Например, основания указанных пп.2-3 п.3 ст.144 Предпринимательского кодекса не указаны в налоговом кодексе, так если поступит жалоба в органы государственных доходов по фактам возникновения или причинении угрозы, вреда лицам указанных пп.2-3 п.3 ст.144, как должны отреагировать на это органы гос.доходов. Является ли вышеуказанное основанием для проверки?

Койчубаева Азиза, пятница, 13 апреля 2018 года № 492198

Автору блога:  Сулейменов Т.М.

Категории:  финансы


При реализации проекта по механизму государственно-частного партнерства, коммунальные затраты могут ли быть включены в компенсацию операционных затрат? В случае включения к какой группе операционных затрат, согласно Приказа и. о. Министра национальной экономики РК от 25 ноября 2015 года № 725 они могут быть отнесены ? (вырезка из Правил №725 п. 21. При расчете суммы компенсации операционных затрат по проекту ГЧП учитываются следующие группы операционных затрат: 1) затраты на содержание и эксплуатацию инженерного и технологического оборудования объекта ГЧП; 2) затраты на содержание зданий (сооружений) и территорий объекта ГЧП; 3) административные затраты (оплату труда административно-управленческого персонала; расходы по страхованию; текущие расходы субъекта ГЧП (банковские услуги, услуги связи, охранные услуги); 4) расходы по налогам; 5) расходы по страхованию; 6) расходы по обслуживанию займов; 7) прочие операционные затраты, в том числе: текущий ремонт; средний ремонт; материальные расходы (например, сырье необходимое для эксплуатации объекта ГЧП, такие как топливо, запасные части оборудований, мелкий ремонт оборудования); натуральные нормы или материальные запасы, необходимые для функционирования объекта ГЧП, такие отраслевые расходы, как: спецодежда; стоимость питания, на объектах ГЧП, финансируемые из республиканского и местного бюджетов; необходимое инвентарное имущество на объектах ГЧП.)

Абишев Жаслан, вторник, 17 апреля 2018 года № 492866

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  Строительство, дольщики, жилищные проблемы


Строительно-монтажные работы по возведению вновь построенного объекта недвижимости были завершены в сентябре 2016 года. Тогда же, в соответствии с Законом «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан» и Приказом и.о. Министра национальной экономики Республики Казахстан от 24 февраля 2015 года № 121 заказчиком были получены Заключение о качестве строительно-монтажных работ, Заключение о соответствии выполненных работ проекту и Декларация о соответствии от Технического надзора, Авторского надзора и Генерального подрядчика соответственно. Также после завершения строительства, указанными лицами был подписан Акт приемки объекта в эксплуатацию, который был утвержден заказчиком. Однако, в связи с непредвиденными обстоятельствами, Заказчик строительства своевременно не поставил на учет данный объект в Управлении государственного архитектурно-строительного контроля и Управлении архитектуры и градостроительства. Приказом Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 24 апреля 2017 года № 234 Приказ и.о. Министра национальной экономики Республики Казахстан от 24 февраля 2015 года № 121 был отменен и утверждена новая форма Акта приемки объекта в эксплуатацию. Также Приказом Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 24 апреля 2017 года № 235 были утверждены формы Заключения о качестве строительно-монтажных работ, Заключения о соответствии выполненных работ проекту и Декларации о соответствии. При этом, де-факто сама форма и содержание данных документов не изменилась. В связи с чем, прошу разъяснить, подлежит ли учету в Управлении государственного архитектурно-строительного контроля и Управлении архитектуры и градостроительства, а также регистрации в Департаменте юстиции Акт приемки объекта в эксплуатацию, а также Заключение о качестве строительно-монтажных работ, Заключение о соответствии выполненных работ проекту, Декларация о соответствии составленные согласно Приказу и.о. Министра национальной экономики Республики Казахстан от 24 февраля 2015 года № 121, после оплаты заказчиком штрафа за нарушение порядка приемки объекта строительства в эксплуатацию. В случае отрицательного ответа, прошу указать каким способом необходимо привести документацию на вновь построенный объект недвижимости в соответствии с действующим законодательством.

Балсарин Маргулан, понельник, 9 апреля 2018 года № 491808

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


Согласно п.3 примечания к Приложению 5 к конкурсной документации указанного в Правилах осуществления государственных закупок утвержденного Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 В случае, если предметом конкурса является строительство новых, а также расширение, техническое перевооружение, модернизация, реконструкция, реставрация и капитальный ремонт существующих объектов, документом, подтверждающим опыт работы, является электронные копии актов приемки выполненных работ и приемки объектов в эксплуатацию. Просим разъяснить каким нормативно-правовым актам должен соответствовать предоставляемые акты приемки выполненных работ.

Ивлев Андрей, среда, 11 апреля 2018 года № 492046

Автору блога: Бозумбаев К.А.

Категории:   Свободная тема


Предприятие планирует взять в аренду производственную линию. У хозяина производственной линии имеется согласованный рабочий проект и разрешение на эмиссии в окружающую среду на период эксплуатации. Допускается ли получение арендатором линии разрешения на эмиссии в окружающую среду на основании договора аренды?

Есиналин Аубакер, понедельник, 2 апреля 2018 года № 490796

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Занятость населения


В соответствии со ст. Трудового кодекса РК "Работодатель в случае производственной необходимости, в том числе временного замещения отсутствующего работника, имеет право переводить работника без его согласия на срок до трех месяцев в течение календарного года на другую не обусловленную трудовым договором и не противопоказанную ему по состоянию здоровья работу в той же организации, в той же местности либо в структурное подразделение работодателя, расположенное в другой местности, с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже средней заработной платы по прежней работе". В связи с чем, прошу разъяснить, требуется ли в данном случае составлять дополнительное соглашение к основном Трудовому договору и подписывать его с работником?

Нұрмаш Айтжан, воскресенье, 8 апреля 2018 года № 491693

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Занятость населения


Согласно статьи 88 Трудового Кодекса РК, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в количестве 24 календарных дней. Работодатель намерен предоставлять работникам оплачиваемые трудовые отпуска по фактическим проработанным времени, в соответствии пунктом 1 статьи 91 данного закона. Из за этого количество дней отпуска не достигает установленный ст.88 закона, то есть уменьшается на несколько дней. Установленное законом количество отпуска 24 дней и время очередности предоставления отпусков установлены сторонами графиком отпусков. Вопрос: работодатель имеет право предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве дней, установленных в результате исчисления фактического проработанного времени или согласно графика отпусков должен предоставить отпуск в полном объеме в количестве 24 дней?