Уралбаев Сагытжан, понедельник, 10 сентября 2018 года № 514687

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Свободная тема


Трудовым Кодексом Республики Казахстан (далее – ТК РК) регламентированы государственные гарантии в области оплаты труда, в том числе, оплата за работу в праздничные и выходные дни (статья 102). Согласно пункту 1 статьи 85 ТК РК работа в выходные и праздничные дни допускается с письменного согласия работника или по его просьбе на основании акта работодателя, за исключением случаев, предусмотренных ТК РК, где не требуется согласия работника. Пунктом 2 данной статьи предусмотрено, что за работу в выходные и праздничные дни работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха или производится оплата в размере, указанном в статье 109 ТК РК. Статья 109 ТК РК регламентирует, что оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника. Ситуация: Работодатель привлекает работника к работе в выходные дни, но при этом оплата за работу в выходные дни производится в одинарном размере без предоставления другого дня отдыха, мотивируя это тем, что работник согласен работать в выходные дни без предоставления другого дня отдыха и с оплатой в одинарном размере. Вопрос 1: Правомерно ли действия работодателя привлекать работника и производить оплату за работу в выходные дни в одинарном размере, без предоставления другого дня отдыха на основании письменного согласия работника? Вопрос 2: Статьей 85 ТК РК предусмотрено, что по желанию работника предоставляется другой день отдыха за работу в выходные дни, означает ли это что работник может отказаться и получить оплату в одинарном размере? Вопрос 3: Разъясните, пожалуйста, если Работодатель обязан производить оплату за работу в выходные дни в повышенном размере, но не ниже чем в полуторном размере, несмотря на то, что работник предоставил письменное согласие на оплату в одинарном размере за работу в выходные дни без предоставления другого дня отдыха.

ЕРБОЛАТҰЛЫ ЕРЛАН, пятница, 14 сентября 2018 года № 515213

Автору блога:  Сулейменов Т.М.

Категории:  Малый и средний бизнес


Имеется ТОО резидент РК которое заключило контракт на поставку товара (пищевая продукция) с компанией из России. Согласно Тех.регламента ТР ТС 022/2011 обязано ли данное ТОО указывать себя как импортера на упаковке товара (с адресом), если такой товар изготавливается в России, т.е. в стране Таможенного союза и поставляется нами в Казахстан ? При условии что изготовитель товара не уполномочивал данное ТОО на прием и рассмотрение претензий по товару от потребителей ? На этикетке изготовитель указывает себя и свой адрес.

МЕЛЬНИКОВ ВЛАДИМИР ЛЕОНИДОВИЧ, понедельник, 17 сентября 2018 года № 515564

Автору блога:  Сагадиев Е.К.

Категории: Образование


Проясните, пожалуйста, ситуацию с надбавкой к должностному окладу преподавателю высшего учебного заведения за наличие ученой степени кандидата наук. Меняется ли эта надбавка в зависимости от того на ставку работает он, на 1,5 ставки или на 0,5 ставки.

Богунова Евгения, пятница, 7 сентября 2018 года № 514312

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


Имеет банк право забирать социальную адресную помощь в качестве погашения задолженности. Если да в каком объеме от суммы адресной помощи?

ОРАЗБАЕВ САЛИК КАНАТОВИЧ, среда, 5 сентября 2018 года № 514107

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Финансы


Приказом Министра финансов РК от 16 августа 2018 г. № 758 (вводится в действие с 01 октября 2018 г.) Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 16 февраля 2018 года № 206 дополнен видами деятельности, при осуществлении которых на территории Республики Казахстан налогоплательщики применяют контрольно-кассовые машины с функцией фиксации и (или) передачи данных при денежных расчетах. Отдельные организации (налогоплательщики), осуществляющие предусмотренные в Приказе Министра финансов РК от 16 августа 2018 г. № 758 виды деятельности, имеют состоящие на учете в налоговых органах контрольно-кассовые машины с блоком фискальной памяти без функции передачи данных. Если организация, осуществляющая предусмотренные в Приказе Министра финансов РК от 16 августа 2018 г. № 758 виды деятельности, имеет состоящие на учете в налоговых органах контрольно-кассовые машины с блоком фискальной памяти без функции передачи данных, и обязанность по снятию их (контрольно-кассовых машин) с учета в налоговых органах с 01 октября 2018 г. законодательно не регламентирована, полагаю, что данная организация может после 01 октября 2018 г. продолжить использовать контрольно-кассовые машины с блоком фискальной памяти при денежных расчетах. Исходя из вышеизложенного, прошу дать разъяснения по следующим вопросам: 1) Обязаны ли организации (налогоплательщики), осуществляющие виды деятельности, указанные в Приказе Министра финансов РК от 16 августа 2018 г. № 758 «О внесении дополнений в приказ Министра финансов Республики Казахстан от 16 февраля 2018 года № 206 «Об утверждении видов деятельности, при осуществлении которых на территории Республики Казахстан налогоплательщики применяют контрольно-кассовые машины с функцией фиксации и (или) передачи данных при денежных расчетах», с 01 октября 2018 г. снимать с учета в налоговых органах контрольно-кассовые машины с блоком фискальной памяти без функции передачи данных, приобретать контрольно-кассовые машины с функцией фиксации и (или) передачи данных, и осуществлять постановку их на учет в налоговых органах? Если да, какой нормой права предусматривается обязанность налогоплательщиков по снятию с учета в налоговых органах контрольно-кассовых машин с блоком фискальной памяти без функции передачи данных и запрет на их применение после 01 октября 2018 г.? 2) Если в нормативных правовых актах РК используется понятие «контрольно-кассовые машины с функцией фиксации и (ИЛИ) передачи данных, обеспечивающие регистрацию и отображение информации о денежных расчетах, осуществляемых при реализации товаров, выполнении работ, оказании услуг», в чем отличия контрольно-кассовых машин с функцией фиксации данных от контрольно-кассовых машин с функцией передачи данных применительно к Приказу Министра финансов Республики Казахстан от 16 февраля 2018 года № 206? 3) Может ли контрольно-кассовая машина с блоком фискальной памяти без функции передачи данных признаваться контрольно-кассовой машиной с функцией фиксации данных? 4) Укажите, пожалуйста, наименования (не более 3-ех) контрольно-кассовых машин с функцией фиксации данных из государственного реестра, которые могут использовать налогоплательщики с 01 октября 2018 г., осуществляющие виды деятельности, указанные в Приказе Министра финансов РК от 16 августа 2018 г. № 758.

Калдырбаева Айгерим, четверг, 6 сентября 2018 года № 514301

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Малый и средний бизнес


При исполнении налоговых обязательств по доходам, в декларации по форме 240.00 частным нотариусом являющимся инвалидом 2 группы, отражается всего дохода за год, без отражения доходов, не подлежащих налогообложению, в том числе в соответствии со ст. 156 Налогового кодекса и соответственно облагаемой суммы доходов. При этом нотариус Индивидуальный подоходный налог не исчисляет, пользуюсь нормами п.13, ст. 156 НК. Вопрос. Правомерно ли налогоплательщик пользуется данными корректировками при исчислении ИПН, не предусмотренных по форме 240.00?

Будникова Ирина, понедельник, 10 сентября 2018 года № 514691

Автору блога:  Сулейменов Т.М.

Категории:  Малый и средний бизнес


Согласно пп.2 п.2 ст.9 Закона Республики Казахстан "О государственно-частном партнерстве" источниками возмещения затрат субъектов государственно-частного партнерства и получения доходов субъектами государственно-частного партнерства является компенсация инвестиционных затрат по проекту государственно-частного партнерства. Прошу Вас разъяснить, возможно в договоре государственно-частного партнерства указать компенсацию инвестиционных затрат (далее - КИЗ) с учетом инфляции? (т.е. например в 2018 году оборудование для учреждений закуплено за 20 000,0 тыс.тенге, частный партнер получает КИЗ в течение 3-х лет (2019, 2020, 2021гг.) с учетом инфляции - 2019 год-7000,0 тыс.тг., 2020 год - 7 245,0 тыс.тг., 2021 год - 7498,6 тыс.тг. ИТОГО КИЗ составит 21 743,6 тыс.тенге).

Магзумов Ербол, понедельник, 10 сентября 2018 года № 514616

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  Транспорт


ГУ на сегодняшний день проводятся государственные закупки по определению поставщика по средним ремонтам автомобильных дорог областного значения. Технической документацией предусмотрены работы по устройству основания дороги методом холодного ресайклирования с добавлением цемента. Учитывая то, что средний ремонт не относиться к строительной деятельности, документами подтверждающими опыт работы, является электронные копии актов выполненных работ, согласно Правил осуществления государственных закупок. В связи с чем, конкурсной комиссией при определении опыта потенциальных поставщиков принимаются работы выполненные методом холодного ресайклирования с добавлением цемента, а также только те работы выполненные с добавлением цемента при капитальном, реконструкции и строительстве автомобильных дорог. Правильна ли позиция конкурсной комиссии? либо необходимо принимать также работы по строительству, реконструкции, капитальному и среднему ремонтам автомобильных дорог, где не выполнялись работы с добавлением цемента?

Куленбаев Азамат, вторник, 4 сентября 2018 года № 514020

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  Свободная тема


Я являюсь сотрудником государственного учреждения, с нами был заключен договор о гос.закупках товара. Поставщик посредством веб-портала гос.закупок оказался от исполнения договора. Согласно п 7.4 договора и п 7.4 Приложения 19 к Правилам осуществления государственных закупок (В случае отказа Поставщика от поставки Товара, или просрочки поставки Товара на срок более одного месяца со дня истечения срока поставки Товара по Договору, но не позднее срока окончания действия Договора, Заказчик имеет право расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке с взысканием с Поставщика суммы неустойки (штрафа, пени) в размере 0,1 % от общей суммы Договора за каждый день просрочки.). На данном этапе нами было направлено Уведомление о расторжения договора с ссылкой на пп.3 п.4 ст.12 Закона о ГЗ. Веб-порталом действие "расторгнуть договор" будет доступен только через 30 календарных дней. Вопрос: 1. Если Поставщик письмом отказался от исполнения своих обязательств, то для чего ожидать эти 30 календарных дней? (ранее функционал расторжение было практический сразу со дня отказа и направления Уведомления); 2. Если Заказчик будет ожидать эти 30 календарных дней то мы будем вынуждены взыскать неустойку со дня расторжения договора (через 30 кал.дней). Также Поставщик может направить жалобу по подсчету неустойки до расторжения договора а не до дня его отказа. 3. Можете ли дать разъяснения по этим вопросам?

Симбаев Жанат, среда, 5 сентября 2018 года № 514046

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  финансы


Потенциальные поставщики подают наименьшую сумму и выигрывают закупки, далее заключают договора и не отвечают на телефонные номера указанные в договоре. Как поступать с такими поставщиками? Дайте подробные действия, как расторгать договор с такими недобросовестными поставщиками. И в течение, какого срока мы можем расторгнуть договор?

Волков Роман, понедельник, 10 сентября 2018 года № 514581

Автору блога: Бозумбаев К.А.

Категории:   Свободная тема


Главой 42 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях (далее Кодекс) предусмотрен порядок сокращенного производства по делу об административном правонарушении. Пунктом 2 статьи 810 предусмотрен исчерпывающий перечень случаев, когда не применяется сокращенное производства по делу об административном правонарушении. Прошу дать разъяснение: Попадает ли под регулирование вышеуказанной главы 42 Кодекса производство по делу об по административном правонарушении возбужденному Департаментом экологии по статье 328 Кодекса?

Чернявский Кирилл, пятница, 14 сентября 2018 года № 515158

Автору блога:  Сулейменов Т.М.

Категории:  Малый и средний бизнес


Какой ОКЭД выбрать при регистрации, если компания планирует оказывать услуги по контентному наполнению веб сайта, а также осуществлять техническую поддержку веб сайтов?

АСУБАЕВ АЛИБЕК МАРАТОВИЧ, пятница, 14 сентября 2018 года № 515196

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  Свободная тема


Правилами приобретения недропользователями и их подрядчиками товаров, работ и услуг, используемых при проведении операций по добыче твердых полезных ископаемых №355 от 21.05.2018г. установлено, что сумма обеспечения договора не должна превышать 3% от суммы договора. Прошу пояснить - сумма обеспечения договора должна включать в себя НДС если поставщик по договору плательщик НДС и сумма договора включается в себя НДС?

ПОЛОВНИКОВА АННА НИКОЛАЕВНА, среда, 15 августа 2018 года № 511586

Автору блога:  Бекетаев М.Б.

Категории: Свободная тема


В соответствии с пунктом 4 статьи 2 Бюджетного кодекса Республики Казахстан решение маслихата о местном бюджете, акты местных исполнительных органов о его реализации, а также нормативные правовые акты о внесении изменений и дополнений в них вводятся в действие с 1 января соответствующего финансового года. Согласно требованиям пункта 1 статьи 44 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О правовых актах» (далее – Закон) решение маслихата о местном бюджете, а также нормативные правовые акты о внесении изменений и дополнений в него подлежат государственной регистрации в органах юстиции Республики Казахстан. При этом такая регистрация является необходимым условием их вступления в силу. На основании изложенного, учитывая иерархию нормативных правовых актов, установленную Законом, прошу дать разъяснение, в какой момент решение маслихата о бюджете и акты о внесении изменений в него подлежат применению – после утверждения их на сессии маслихата либо только после регистрации в органах юстиции.

ХАМРАКУЛОВ ДИЛШОД БАХОДИРОВИЧ, суббота, 8 сентября 2018 года № 514471

Автору блога:  Сагадиев Е.К.

Категории: Образование


Должно ли государство обеспечить учебными принадлежностями, а именно книгами школьников?

Курмангалиева Зарипа, среда, 29 августа 2018 года № 513410

Автору блога:  Шукеев У.Е.

Категории:  Сельское хозяйство


9 апреля 2018 года Министерством сельского хозяйства Республики Казахстан был издан проект приказа «Об утверждении Правил субсидирования по возмещению части расходов, понесенных субъектом агропромышленного комплекса, при инвестиционных вложениях» № 4131. В настоящее время действует Приказ Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан - Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 1 февраля 2017 года № 48 "Об утверждении Правил субсидирования по возмещению части расходов, понесенных субъектом агропромышленного комплекса, при инвестиционных вложениях", зарегистрированный в Министерстве юстиции Республики Казахстан 17 февраля 2017 года № 14816. В связи с предстоящим приобретением сельскохозяйственной техники и дальнейшей подачи документов на их субсидирование, прошу разъяснить сроки введения вышеуказанного проекта Приказа в действие

Курманов Женис, вторник, 4 сентября 2018 года № 513942

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Занятость населения


В организации, численностью работников около 1 600 (одна тысяча шестьсот) человек, имеется свой председатель профсоюзного комитета, освобожденный от основной рабочей деятельности. Территория деятельности данной организации охватывает Акмолинскую область: г.Астана, г.Атбасар, г.Кокшетау, п.Бурабай, Северо-Казахстанскую область: г.Петропавловск, г.Тайынша, с.Новоишимское. В каждом подразделении отдельного населенного пункта имеются свои цехкомы, не освобожденные от основной работы. Вопрос: правомочно ли введение в данной организации должности «Заместитель председателя профкома», освобожденного от основной рабочей деятельности? Если да, то каков процесс введения данной должности?

ЕРЖАНОВ БАУЫРЖАН САМАТОВИЧ, вторник, 4 сентября 2018 года № 513936

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Занятость населения


Мы являемся частным юридическим лицом (ТОО) и у нас есть ряд вопросов по поводу предоставления отчетности Центру Занятости. Согласно закону о занятости населения, мы должны предоставлять центру занятости о вакансиях в течении 5-ти рабочих дней со дня их появления. Можете пояснить, в каких случаях мы должны и в каких необязательно извещать о закрытии вакансий? То есть, если вакансия образовалась и сразу закрылась, то должны ли мы вас уведомлять об этом или только по истечению определенного срока? Другой вопрос - должны ли мы также уведомлять вас об увольнении сотрудников? В случае если сотрудник уволился, но вакансия сразу же закрылась либо была упразднена, должны ли мы это также докладывать? Заменяет ли публикация и удаление вакансий на электронной бирже труда письменную отчетность?

ПОЛОВНИКОВА АННА НИКОЛАЕВНА, вторник, 4 сентября 2018 года № 513908

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Свободная тема


Работник проработал в должности секретаря приемной в государственном учреждении, являющемся государственным органом, 32 года и 5 месяцев. С января 2018 года работает в коммунальном государственном учреждении в должности коменданта, при этом стаж при устройстве на работу был установлен до одного года. Прошу дать разъяснение, должен ли учитываться стаж по предыдущему месту работы (32 года и 5 месяцев) при установлении стажа при устройстве на работу на должность коменданта.

КУШЕРБАЕВА АКЕРКЕ ЕРГАЛИЕВНА, вторник, 4 сентября 2018 года № 513906

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Социальное обеспечение


Возможно ли мне 1981 гр согласно законодательства РК " О пенсионном обеспечении" снятие некой суммы с пенсионных накоплений досрочно с индивидуального пенсионного счета АО «ЕНПФ»?