МУСТАФИН АНУАР МАМАЙОВИЧ, вторник, 22 января 2019 года № 531523

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


В АО «Казахстанская фондовая биржа» (KASE) написано, что: • Доходы, полученные при осуществлении операций с ценными бумагами, включенными в официальный список KASE и на торговой площадке KASE, полностью освобождены от налогообложения. • В случаях, если негосударственные ценные бумаги не включены в официальный список KASE, все доходы по таким ценным бумагам подлежат налогообложению в установленном порядке. • В случаях, если негосударственные ценные бумаги включены в официальный список KASE, но сделки с такими ценными бумагами были осуществлены не на торговой площадке KASE, доход от прироста стоимости по таким ценным бумагам подлежит налогообложению в установленном порядке. Но процентные доходы по таким ценным бумагам освобождены от налогообложения. • Операции с государственными ценными бумагами полностью освобождены от налогообложения. В связи с вышеизложенным прошу Вас дать разъяснения: 1. Необходимо ли сдавать налоговую декларацию (форма 240) если государственные и негосударственные ценные бумаги размещены на торговой площадке KASE и АIX (Биржа МФЦА)? 2. Подлежать ли налогообложению государственные и негосударственные ценные бумаги размещенные на торговой площадке KASE и АIX (Биржа МФЦА)? 3. Актуальны ли написанные АО «Казахстанская фондовая биржа» (KASE) касательно налогообложения (выше 4 пункта)?

АЙТКАЛИЕВА АНАР СЕЙТОВНА, вторник, 15 января 2019 года № 530481

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Малый и средний бизнес


Согласно пункту 1 статьи 14 Закона Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года «Об обязательном социальном медицинском страховании» - лицами, осуществляющие исчисление, удержание, перечисление, уплату отчислений и (или) взносов в фонд социального медицинского страхования в порядке, являются работодатели, включая иностранные юридические лица, осуществляющие деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение, а также филиалы, представительства иностранных юридических лиц, исчисляющие (удерживающие) и перечисляющие отчисления и взносы в фонд в порядке, установленном главой 6 настоящего Закона. В соответствии с пунктом 3 Правил исчисления, удержания (начисления) и перечисления отчислений и (или) взносов в фонд социального медицинского страхования, утвержденных приказом Министерства здравоохранения от 30 июня 2017 года № 478, агенты, на которые в соответствии с Законом возложена обязанность по исчислению и перечислению отчислений и (или) взносов на ОСМС, ежемесячно исчисляют и уплачивают отчисления ОСМС из доходов, в фонд в порядке, установленном статьей 30 Закона и настоящими Правилами. Объектом исчисления отчислений являются расходы работодателя, выплачиваемые работнику в виде доходов, исчисленных в соответствии со статьей 29 настоящего Закона. Согласно ст. 1 Закона «Отчисления – это деньги, уплачиваемые работодателями за счет собственных средств в фонд социального медицинского страхования, дающие право потребителям медицинских услуг, за которых осуществлялась уплата отчислений, получать медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования». В соответствии с пунктом 3 статьи 33 Конвенции, дипломатический агент, нанимающий лиц, на которых не распространяется изъятие, предусмотренное в пункте 2 настоящей статьи, должен выполнять обязательства, налагаемые на работодателей постановлениями о социальном обеспечении, действующими в государстве пребывания. При этом, согласно подпункту е) статьи 1 Конвенции, дипломатический агент есть глава представительства или член дипломатического персонала представительства. Однако, согласно пп1 п. 3, Ст. 350 НК РК. дипломатические и приравненные к ним представительства иностранного государства, консульские учреждения иностранного государства, аккредитованные в Республике Казахстан - Не признаются налоговыми агентами. Исходя из вышеизложенного, просим проконсультировать, должны ли исчисляться/начисляться и перечисляться ОСМС в порядке, определяемом вышеуказанными Правилами в размере 1,5% с доходов лиц, работающих в дипломатических и приравненным к ним представительствах, аккредитованных в Республике Казахстан?

Құдайбергенов Жандәулет, среда, 6 февраля 2019 года № 533902

Автору блога:  Сулейменов Т.М.

Категории:  Финансы


Ссылаясь на статью 44 Закона "О государственно-частном партнерстве", пункт 128 Правил "О некоторых вопросах планирования и реализации проектов государственно-частного партнерства" может ли товарищество с ограниченной ответственностью, 49% процентов долей участия в уставном капитале или голосующих акций которых принадлежат государству, имеющий технику и рабочий состав для работы по очистке, благоустройству и санитарии, участвовать в реализации проекта ГЧП посредством частной финансовой инициативы?

Жунусова Айжан, понедельник, 4 февраля 2019 года № 533520

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  Нацкомпании


Правилами приобретения недропользователями и их подрядчиками товаров, работ и услуг, используемых при проведении операций по добыче твердых полезных ископаемых №355 от 21.05.2018 года (далее - Правила), предусмотрено, что валютой, применяемой для облегчения процедуры оценки и сопоставления цен, предложенных потенциальными поставщиками, участвующими в приобретении ТРУ, выраженных в различных валютах, является валюта Республики Казахстан - тенге по официальному курсу, установленному Национальным Банком Республики Казахстан на дату оценки и сопоставления цен (пункт 5 Правил). Просим разъяснить, будет ли являться дата выхода протокола проведенных торгов, вышеуказанным основанием (датой оценки и сопоставления цен)? Или же, период рассмотрения коммерческих предложений потенциальных поставщиков также будет рассматриваться как вышеуказанное основание?

Хардиков Павел, понедельник, 4 февраля 2019 года № 533520

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  Строительство, дольщики, жилищные проблемы


Возможно ли одному человеку, имеющему несколько различных аттестатов на право выполнения экспертных и инжиниринговых работ в строительстве (тех. обследование и экспертиза проектной документации), при осуществления трудовой деятельности в рамках одной компании имеющей аккредитацию, совмещать должности согласно имеющимся у него аттестатам.

Хардиков Павел, пятница, 1 февраля 2019 года № 533153

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  Строительство, дольщики, жилищные проблемы


Хочу в Вашем лице обратится за получением компетентного ответа и разъяснения от уполномоченного комитета по делам строительства. Может ли специалист иметь (получить) одновременно несколько аттестаций по экспертным работам и инжиниринговым услугам. Например, аттестация в качестве эксперта технического надзора, эксперта по техническому обследованию и эксперта по авторскому надзору. Владение несколькими аттестатами не противоречит положениям закона ?

ТАНИКЕЕВ ДАНИЯР ТАЛГАТОВИЧ, понедельник, 4 февраля 2019 года № 533530

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Свободная тема


В соответствии с Кодексом "О таможенном регулировании" срок временного ввоза транспортных средств международной перевозки (далее - ТСМП) может быть продлен по мотивированному запросу перевозчика, иных заинтересованных лиц. При этом, согласно Решению Коллегии Евразийской экономической комиссии от 07 ноября 2017 года № 140, лицо направляет запрос до истечения срока временного ввоза ТСМП. В случае подачи запроса в последний день истечения срока временного ввоза и последующего отказа, должен ли таможенный орган дать дополнительный срок для помещения ТСМП под другую таможенную процедуру? Либо в случае отказа немедленно возникает административная ответственность по ч.1-1 ст.543 КоАП?

Сүндетов Өркен, вторник, 29 января 2019 года № 532694

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Занятость населения


Прошу подтвердить является ли верным расчет отпускных, со ссылками на нормы законодательства. В организации ведется суммированный учет рабочего времени. Расчет отпускных производится исходя из дневной ставки. Режим работы вахты 14/14, 12 рабочих часов в день. Расчетный период с января 2018 года по декабрь 2018 года, общий заработок за этот периоды 7 642 335 тенге, отработано 2308 часов. Предварительно находим дневную ставку и для этого отработанные часы делим на количество дней при пятидневной рабочей неделе (8 часов) (так как расчет отпускных мы ведем как за восьмичасовой рабочий день): 2308/8 = 288.50 Далее находим дневную ставку 7 642 335/288.50 = 26489.90 Количество рабочих дней отпуска - 10 ИТОГО сумма отпускных 264 899.00 тенге. Прошу подтвердить является ли верным указанный расчет. Если расчет не является верным, то прошу на этом же примере показать правильный расчет со ссылками на нормы законодательства.

Костюк Татьяна, понедельник, 28 января 2019 года № 532540

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Социальное обеспечение


Пятерым работникам компании принято решение выплатить премии. Решение работодателя оформляется актом работодателя, или приказом о премировании. 1. Могу ли я издать "мульти"- приказ? То есть, в одном приказе указать список работников и причитающиеся им суммы премий. При этом, работники расписываться в ознакомлении с приказом не будут, так как согласно их трудовым договорам сведения о заработной плате являются конфиденциальными. В приказе распишутся руководитель, кадровик (создавал приказ), расчетный бухгалтер (сделал начисления по приказу). Допустимо ли издание приказа о премировании в такой форме? Если да, то согласно каким законодательным актам? 2. Или же я обязана издать индивидуальный приказ о премировании, содержащий ФИО только одного работника и причитающуюся ему сумму премии, а также ознакомить его с приказом под роспись? Если да, то какие законодательные акты накладывают на меня это обязательство?

Костюк Татьяна, понедельник, 28 января 2019 года № 532349

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Социальное обеспечение


Согласно ст. 103 ТК РК, размер месячной заработной платы работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда или трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера месячной заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом Республики Казахстан о республиканском бюджете. При этом, согласно п. 4 Методических рекомендаций по разработке системы оплаты труда работников организаций частной формы собственности, «минимальный размер месячной заработной платы - гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного (наименее сложного) труда при выполнении им трудовых обязанностей в нормальных условиях и при нормальной продолжительности рабочего времени, установленных Кодексом, в месяц;» Подскажите, пожалуйста, если мне необходимо трудоустроить работника на минимальную заработную плату, то 42 500- это "начислено" или "к получению на руки"? Какой из приведенных ниже вариантов расчета будет корректным? Вариант №1: в его ТД я прописываю оплату труда, как оклад от обратного в размере 42 500 тенге (или 42 500 тенге NET; или 42 500 тенге после вычета налога и отчислений). Тогда, при условии полностью отработанного месяца, работник получит на руки 42 500 тенге, а его начисленная заработная плата составит 47 222,22 тенге (4 722,22 тг- ОПВ). Вариант №2: в его ТД я прописываю оклад в размере 42 500 тенге (или 42 500 тенге GROSS; или 42 500 тенге до вычета налога и отчислений). Тогда, при условии полностью отработанного месяца, работник получит на руки 38 250 тенге, его начисленная заработная плата составит 42 500 тенге, ОПВ- 4 250 тенге.

Яхшибекян Григорий, четверг, 24 января 2019 года № 531832

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Свободная тема


Имеет ли работодатель право, руководствуясь ст.894 КРКоАП производить удержание из заработной платы работника для целей погашения административного штрафа работника на основании полученного работодателем постановления должностного лица (инспектора УДП ДВД) без возбуждения исполнительного производства в рамках Закона РК "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" и без согласия работника.

Воронина Галина, пятница, 25 января 2019 года № 532077

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Казахстанская компания приобретает товар у Российской компании и является грузополучателем и покупателем товара. Грузоотправителем является Китайская компания, продавцом является Российская компания. Товар доставляется Российской компанией из Китая в Казахстан (не пересекая границу РФ) и передается Казахстанской компании. Просим, разъяснить каким образом происходит оформление импорта товара? Какие обязательства по представлению налоговой отчетности возникают в данном случае? Должна ли казахстанская компания в данном случае сдавать форму 328.00?

Экологиялық Қоғамдық Қоры, среда, 30 января 2019 года № 532827

Автору блога:  Сулейменов Т.М.

Категории:  Информационно-коммуникационные технологии


Пытался 4 часа заполнить форму 1-Т (годовая) стат.отчета, Например: п. 2. Укажите данные о списочной численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы: нажимаю всего персонала: на Списочная численность работников в среднем за отчетный год, оно не ставит количество, включается окно только "женщины" ? строку о количестве персонала вообще не понятно как заполнять т.к. далее вопрос продолжается и стоит фонд заработной платы (который по моему мнению должен идти отдельной строкой). Вы сами попробуйте без подсказки заполнить эту форму. А нельзя ли разработать более понятную форму отчета, эту может только специалист заполнить (который просит 5000 тенге), вы только забюрокрачиваете систему отчетности, зачем орг. которая не зарабатывает денег, сдавать 4 формы годовых и еще 10 форм стат.отчета ежемесячно ? и почему на ваших сайтах нет возможности скачать отчет на бумажном носителе ?

Жиеналин Ерұлан, среда, 23 января 2019 года № 531623

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Свободная тема


Можно ли мы проводить закупки по изготовлению сценических костюмов и основным средствам, используемым для сценических представлений (LED-экран, сценические прожекторы, одежда сцены, музыкальная аппаратура и др.), способом прямого заключения договора по ст.39 п.3 пп.46 несколько раз в течение года, если в последующем эти товары остаются на нашем балансе? Просим Вас ответить по возможности срочно.

Цуканова Ольга, четверг, 24 января 2019 года № 531833

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Финансы


Согласно п. 426-4 Правил осуществления государственных закупок "Заказчик не позднее трех рабочих дней со дня получения на веб-портале уведомления об оформлении поставщиком акта приема-передачи товара, выполнения работ, оказания услуг, заполняет в акте информацию по договору и подписывает его электронно-цифровой подписью либо отказывает в принятии товаров, работ, услуг с указанием аргументированных обоснований". Нашей компанией были выполнены работы в срок, имеется подписанный Заказчиком "бумажный" Акт выполненных работ, в тот же день оформлен электронный акт на веб-портале с приложением бумажного акта. Оформлена счет фактура посредством информационной системы ЭСФ. Заказчик подписал акт на портале лишь спустя двадцать пять календарных дней, вечером 29 декабря, нарушив тем самым действующее законодательство. Какая дата считается датой исполнения Договора?

Фасад-оптима, пятница, 25 января 2019 года № 532170

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


В прошлом году мы покупали у Казахстанского поставщика "А" товар, который не входит в перечень изъятий, но был приобретен поставщиком "А" на территории России, и так как товар не входит в Перечень они не выставляли ЭСФ нам в прошлом году. Вопрос: В разделе G графа №5 какой "Признаком происхождения товаров, работ и услуг" в ЭСФ мы должны указать при реализации товара купленного в прошлом году у поставщика "А", что мы должны указывать в графе №15 "№ Декларации на товары, заявления о ввозе товаров и уплате косвенных налогов, СТ-1 или СТ-KZ". И обязан ли поставщик "А" предоставить нам данные для заполнения графы №15 на товар купленный в прошлом году не входящий в Перечень.

Ребров Борис, вторник, 29 января 2019 года № 532572/1

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Я индивидуальный предприниматель в области предоставления услуг такси населению города, у меня собственный автопарк легковых автомобилей, оборудованных под этот вид деятельности. В соответствии с Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 27 ноября 2018 года № 1029, с 1 апреля 2019 года я обязан иметь онлайн кассовый аппарат в каждом автомобиле и при расчете с клиентом наличными деньгами предоставлять фискальный чек. В связи с этим у меня вопрос, могу ли я снабдить свой транспорт только принтерами для печати фискальных чеков, информация на которые будет поступать в онлайн режиме от сервера такси, производящего расчет цены за проезд (моя система именно так работает, цену за проезд считает сервер, согласно пройденному расстоянию, а не водитель). В свою очередь кассовый аппарат также будет подключен к серверу такси и параллельно в онлайн режиме будет передавать информацию оператору фискальных данных (ОФД) при расчете. Этим я застрахую себя от возможности передачи ложных данных о суммах за услуги третьими лицами - наёмными водителями, тем более, что налогоплательщик я, а не водители и не смогу отвечать за их действия. Такая схема полностью удовлетворяет требованиям Приказа 1029 и исключает возможность подлога данных при расчётах.

Куликовтың Сүт Өнімі, вторник, 29 января 2019 года № 532578

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


ТОО занимается переработкой натурального молока: в мороженое, а с февраля 2019 года планирует также перерабатывать и в сыры. Согласно статьи 411 Налогового кодекса Республики Казахстан наша организация имеет право на отнесение дополнительной суммы НДС в зачет. Дайте, пожалуйста, разъяснения по пункту 1 подпункту 2), а именно: «переработка молока и производство сыра» - что подразумевает под собой «переработка молока»? Подпадает ли производство мороженого из цельного молока под это определение?

Капанов Марат, воскресенье, 27 января 2019 года № 532317

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Интересует вопрос о 10% налоге при продаже коммерческой недвижимости, которую ранее получили по договору дарения (в 2002 году). Из чего этот налог считать - из разницы между ценой продажи и оценочной цены, либо кадастровой стоимости, либо вообще с нуля?

Lf-trade, суббота, 26 января 19 года № 532219

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Вопрос касается выписки ЭСФ. С 2019 согласно пп. 12 п. 5 ст 412 Налогового Кодекса РК во всех счет-фактурах в отношении товаров - поставщики обязаны указывать код ТНВЭД. Однако в действующих правилах ЭСФ - по признакам происхождения товара 4, 5 - отсутствует обязанность по указанию кодов ТНВЭД. И сервер ЭСФ без проблем пропускает ЭСФ с признаком 4 и 5, без указания КОДОВ ТНВЭД, несмотря на требования законодательства Налогового Кодекса РК. Так, многие поставщики, руководствуясь Правилами выписки ЭСФ отписали в наш адрес товар в 2019 г. с признаками происхождения - 4 и 5, без указания кодов ТНВЭД. Мы были вынуждены обратиться в их адрес (Руководствуясь Изменениями Налогового Кодекса) с требованием выписать исправленные ЭСФ, и указать коды ТНВЭД на все товары, отгруженные в наш адрес. Поставщик отказывается, мотивируя свой отказ тем, что система ИС ЭСФ все пропускает, значит, ничего менять они нам не должны, и кроме того они объясняют, что купили эти товары по таким же признакам 4 и 5, и без указания кодов ТНВЭД. Однако, мы не согласны с такой точкой зрения, и очень переживаем, что по таким ЭСФ нам просто исключат НДС из зачета, так как такая ЭСФ заполнена с нарушением требований Налогового законодательства РК. Мы считаем, что коды ТНВЭД необходимо указывать в ЭСФ по всем товарам без исключения. Подскажите кто прав в данной ситуации, мы или наш поставщик? В каких случаях необходимо указывать код ТНВЭД по товарам. И действительно ли мы можем, при отсутствии кодов ТНВЭД в ЭСФ потерять зачетный НДС?