Валиева Жанар, среда, 22 мая 2019 года № 551201

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Финансы


Согласно п.9 статьи 139 Трудового кодекса, специалистам в области здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры, спорта, ветеринарии, лесного хозяйства и особо охраняемых природных территорий, являющимся гражданскими служащими и работающим в сельской местности, по решению местных представительных органов за счет бюджетных средств устанавливаются повышенные не менее чем на двадцать пять процентов должностные оклады и тарифные ставки по сравнению с окладами и ставками гражданских служащих, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях, если иное не установлено законами Республики Казахстан.
В то же время в Приложении 18 Постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года №1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» повышение должностного оклада (ставки) за работу в сельской местности не предусмотрено специалистам в области лесного хозяйства и особо охраняемых природных территорий . Исходя из вышеизложенного, имеет ли право бухгалтер начислять повышенный должностной оклад за работу в сельской местности специалистам в области лесного хозяйства и особо охраняемых природных территорий, хотя повышение не предусмотрено вышеуказанным Постановлением ?

Рахимжанов Абылай, среда, 22 мая 2019 года № 551140

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Социальное обеспечение


Во многих компаниях предусмотрены выплата премиальных бонусов по окончании трудового договора. К примеру, трудовой договор был, расторгнут 1 декабря 2017 года, а бонусы за 2017 год выплачиваются уже летом 2018 года. Так вот, при выплатах таких бонусов , - вправе ли работодатель после увольнения сотрудника из компании, начислять такую сумму пенсии, которая была бы удобной для работодателя? Надо сказать сумма пенсионных начислений в период работы в 2017 году была намного выше, в отличие от тех начислений, которые были выплачены в 2018 году при получении бонусов за 2017 год.

Сапиев Ерлан, вторник, 21 мая 2019 года № 551105

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Финансы


В соответствии с п.2 статьи 138 Закона РК "О государственном имуществе" формы оплаты труда, штатное расписание, размеры должностных окладов, система премирования и иного вознаграждения определяются государственным предприятием на праве хозяйственного ведения самостоятельно в пределах установленного фонда оплаты труда. При этом, в соответствии с п.3 данной статьи размеры должностных окладов руководителя коммунального государственного предприятия, его заместителей, главного (старшего) бухгалтера, система их премирования и иного вознаграждения – местным исполнительным органом. 
Прошу Вас разъяснить, какими нормативами необходимо руководствоваться при установлении размеров должностных окладов данных лиц, или же оклады устанавливаются произвольно?

Кабдешова Назим, среда, 22 мая 2019 года № 551166

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Свободная тема


В феврале 2019 г. к нам поступила заявка на покупку автомобиля от КГП. Пока проходило согласование о выделении из бюджета суммы на покупку данного автомобиля, его стоимость увеличилась и составляет 7 290 000,00 (Семь миллионов двести девяносто тысяч) тенге. Так как мы являемся плательщикам НДС, то стоимость автомобиля увеличивается на сумму НДС (12%). Из бюджета было выделано 7 490 000,00 (Семь миллионов четыреста девяносто тысяч) и дополнительного финансирования не предусмотрено.
В связи с этим, данное гос.учереждение обратилось к нам с письменной просьбой об оказании благотворительной помощи в виде освобождения данного оборота от НДС. В свою очередь, мы обращаемся к Вам с вопросом можно ли произвести реализацию данного автомобиля с нулевой ставкой НДС, т.е. за 7 290 000,00 (Семь миллионов двести девяносто тысяч) тенге

Искакова Алия, понедельник, 1 апреля 2019 года № 542276/1

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Ипотека


Освобождаются ли от ИПН лица, приобретающие жилье по программе 7-20-25?

НЕСТЕРЕНКО ИРИНА ИВАНОВНА, вторник, 14 мая 2019 года № 549797

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Свободная тема


Согласно проведенной амнистии, предприятию произведен возврат пени на лицевой счет налогоплательщика в 2019 году. В бухгалтерском учете сумма уплаченной пени была начислена как расходы периода в 2018 году. В декларации по КПН ф. 100.00 штрафы и пени уплаченные в бюджет не отражаются и соответственно на вычеты не относятся. Однако в 2019 году, по правилам ведения бухгалтерского учета, данную сумму предприятие отразит как прочий доход.
Вопрос: Будет ли рассматриваться сумма амнистированной пени как безвозмездно полученный доход и следует ли отразить её в форме 100.00 за 2019 год как прочие доходы в составе СГД?

Сулейменов Жан, понедельник, 20 мая 2019 года № 550790

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Транспорт


Компания, реализует товары в Специальную экономическую зону, которые могут облагаться по нулевой ставке НДС. Доставка осуществляется посредством третьей стороны (транспортной компанией). Могут ли данные транспортные услуги облагаться по нулевой ставке НДС? (то есть, можно ли доставку тоже считать составной частью реализации?)

Салагаева Екатерина, четверг, 23 мая 2019 года № 551422

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Настоящим прошу дать разъяснения касательно определения налоговой базы объекта налогообложения по налогу на имущество для индивидуальных предпринимателей (далее ИП), применяющих специальный налоговой режим на основе упрощенной декларации. ИП имеет на праве собственности нежилую недвижимость, которая используется в предпринимательских целях. Право собственности подтверждается договором купли-продажи. Стоимость имущества в договоре определена и используется ИП как налоговая база для исчисления налога на имущества. Настоящее имущество используется ИП в качестве залогового обеспечения и по требованию банка ИП ежегодно производит его оценку.
Согласно пункта 6 статьи 520 Налогового Кодекса РК, рыночная стоимость является налоговой базой объекта налогообложения при отсутствии первичных документов, подтверждающих затраты на приобретение, а так же по объектам, полученным по сделкам, цена которых неизвестна (дарение, наследование и т.д.) Прошу разъяснить: что является налоговой базой для исчисления налога на имущество ИП при наличии оценки – стоимость приобретения или рыночная стоимость?

Казфосфат, пятница, 17 мая 2019 года № 550421

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


В соответствии с п.2 ст.422 НК РК обороты по реализации товаров, работ, услуг указанные с главой 44 НК РК, облагаются налогом на добавленную стоимость по нулевой ставке. В п. 67 Правилах выписки счета-фактуры в электронной форме в информационной системе электронных счетов-фактур в графе 12 «Ставка НДС» указывается ставка НДС. В случае выписки ЭСФ по освобожденным оборотам, а также выписки ЭСФ налогоплательщиком, не являющимся плательщиком НДС, указывается отметка «Без НДС» без возможности корректировки. При выписке ЭСФ по реализованным товарам, работам, услугам, местом реализации которых не является Республика Казахстан, указывается отметка «Без НДС - не РК». Вопрос: при реализации товара на экспорт в графе 12 ЭСФ указывать ставку НДС «0» или «Без НДС - не РК»?

Bin940940000532, четверг, 16 мая 2019 года № 550081/1

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Социальное обеспечение


ГУ просит дать разъяснения по поводу учета доходов от предпринимательской деятельности, в частности частного судебного исполнителя. В правилах исчисления совокупного дохода согласно пункта 24 - Доходы лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью на условиях специального налогового режима, подтверждаются на основании разового талона, патента, упрощенной декларации. Правомерно ли отнесение деятельности частного судебного исполнителя к индивидуальным предпринимателям ?
Как учитывать доход ЧСИ - по декларации или по данным запроса с информационных систем ?
 При запросе в информационные системы доходы по декларации не доступны, доступны доходы, от которых исчисляются пенсионные взносы (в частности от минимальной заработной платы).

Рахимберлина Асель, воскресенье, 19 мая 2019 года № 550562

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Строительство, дольщики, жилищные проблемы


На мой вопрос относительно того имел ли право Заказчик без предоставления документов и разрешений в соответствии с Законом РК «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республики Казахстан», Правил организации деятельности и осуществления функций заказчика (застройщика), утвержденных приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 19 марта 2015 года № 229, СН РК 3.03-22-2013, СН РК 3.03-114-2014, 1.03-00-2011 и п.3.2.1 проводить тендер и заключать договор на строительные работы уполномоченный орган в сфере строительства (Министерство по инвестициям и развитию Республики Казахстан) ответил, что вопросы, связанные с проведением конкурсных процедур регулируются законодательством в сфере государственных закупках и относятся к компетенции Министерства финансов РК. В этой связи прошу Вас ответить, правомочен ли был Заказчик без предоставления Подрядчику в полном объеме документальных материалов, в соответствии с вышеуказанными нормативными актами проводить открытый конкурс и заключать договор о государственных закупках?

Айтпаев Заир, понедельник, 20 мая 2019 года № 550896

Автору блога:  Бекетаев М.Б.

Категории: Свободная тема


Физическое лицо вошло в состав ТОО где был один учредитель, всем своим имуществом (здания, земельные участки). Основанием был акт приема-передачи земельных участков и недвижимого имущества в уставный капитал. Согласно акта первоначальный взнос физ.лица составил 16,65% и цену ему обозначили в 2 000 000 млн.тенге. Как выяснилось позже первоночальный учредитель определи себе долю в ТОО в размере 83,35% и обозначил ее в 10 000 000 млн.тенге. Однако изначально в ТОО не было никаких оборотов и соответственно денег. На момент подписания учредительного договора первоначальный учредитель 10 000 000 не вносил. Согласно оценки имущество которым вошло физ.лицо оценивается в 224 000 млн.тенге. Вопрос: 1. Возможно ли в судебном порядке определить истинную долю каждого из участников в ТОО? 2. Если да, то каким должно быть основание и на какие нормы закона ссылаться при составлении искового заявления.

АЙТКАЛИЕВА АНАР СЕЙТОВНА, вторник, 21 мая 2019 года № 550930

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Малый и средний бизнес


Просим дать разъяснение касательно вопроса оплаты труда при суммированном учете рабочего времени с учетным периодом - квартал. Согласно ТК РК и Методических рекомендаций, при суммированном учете рабочего времени оплата производится за фактически отработанные часы и подсчет сверхурочных часов (в случае их наличия) производится по итогам учетного периода (может быть любой период (месяц, квартал), но не более года). Количество часов, отработанных работником сверхурочно, определяется как разница между количеством фактически отработанных часов за учетный период и количеством часов по балансу рабочего времени за данный период. Таким образом, при суммированном учете рабочего времени в табеле проставляются фактические отработанные часы – отдельно дневные, ночные, праздничные. Более того, часы работы в праздничные и выходные дни не являются сверхурочными и оплачиваются не позже даты выплаты заработной платы за отработанный месяц, предусмотренной трудовым, коллективным договорами. Сверхурочные часы определяются и выплачиваются в конце учетного периода. Вопросы: 1) Должны ли мы исключать из фактически отработанного времени работника отработанные часы в праздничные/выходные дни, при определении количества сверхурочных часов т.к. за эти часы уже была начислена и произведена оплата по повышенной ставке вместе с заработной платой за отработанный месяц? 2) Должны ли исключить отработанные ночные часы при определении количества сверхурочных часов? 3) Существует ли различия в определении сверхурочных часов для работника, которому выпадает работа в ночную смену в «свою смену» и для работника, который работает в «чужую» смену? Если нет, то если работник отработает «не в свою» смену, он получит оплату по повышенной ставке как за работу в выходные дни, а по окончании учетного периода еще 0,5?

Лисогор Оксана, понедельник, 20 мая 2019 года № 550844

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Финансы


Имеет ли право работник государственного учреждения (гражданский служащий) на выплату пособия на оздоровления к отпуску в случае если он подал заявление на очередной трудовой отпуск с последующим увольнением?

Райхель Александр, понедельник, 20 мая 2019 года № 550789

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Социальное обеспечение


Сотрудник работает в одной организации по основному месту работы и по внутреннему совместительству (на двух должностях, по каждой из которых оформлен отдельный трудовой договор). Сотрудник имеет право на экологические выплаты в соответствии с "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне". Каким образом необходимо начислять сотруднику экологическую надбавку: по основному месту работы (1.5 МРП) или отдельно по каждой должности (в общем 3 МРП)? При ответе просьба привести ссылки на законодательные акты регламентирующие данную ситуацию.

САПИНА ЛЮБОВЬ ВЛАДИМИРОВНА, четверг, 16 мая 2019 года № 550125

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Социальное обеспечение


1. гражданка РК утратила гражданство РК и стала гражданкой РФ, через 15 лет вернулась на Родину в РК и пройдя все процедуры стала опять гражданкой РК. Каким образом будет засчитываться трудовой стаж при начислении пенсии по возрасту, если на момент выхода на пенсию по возрасту трудовой стаж в РК до утраты гражданства составлял 28 лет. Далее - трудовой стаж в России - 15 лет. Пенсионные накопления в РК до смены гражданства на РК на Российское были сняты. Каким образом будет начислена солидарная и базовая пенсионные выплаты женщине в РК в соответствии с действующим законодательством РК.

СӘТОВ САМАТ СӘТҰЛЫ, среда, 15 мая 2019 года № 550047

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Занятость населения


Нефтяное месторождения, которое является постоянным местом работы работников, расположено далеко от населенных пунктов. Но несмотря на это работодатель в отношении некоторых специалистов применяет пятидневную рабочую неделю (продолжительность ежедневной работы 8 часов) при этом у работников фактически нет возможности ежедневно возвращаться к постоянному месту жительству. При таких случаях соответствует ли действия работодателя к требованиям трудового законодательства или работодатель должен применить в отношении к данным категориям работникам - вахтовый метод (п.1 ст.135 ТК РК)

МУРСАЛИМОВ ДАМИР БАЗАРБАЕВИЧ, среда, 15 мая 2019 года № 550044

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Свободная тема


За февраль мне не перечислили пенсионные отчисления, но сделали перерасчет в апреле. Но повлияет ли это на мой трудовой стаж. Как я понимаю, получается, что февраль выпал из моего трудового стажа, или это не так?

КОРОТИНА АНАСТАСИЯ НИКОЛАЕВНА, вторник, 21 мая 2019 года № 551011

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Занятость населения


C 01 июня 2019 года повышается заработная плата учреждений. Можете, подсказать коэффициент повышения будут мне применять за все 12 месяцев 2018-2019 год или только с января 2019 года, в отпуск я иду с 10 июня 2019 года.

Трунова Александра, пятница, 1 марта 2019 года № 538382

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


При отправке декларации по налогу на добавленную стоимость была допущена ошибка: вместо строки 300.00.007 «Доля облагаемого оборота в общем, обороте» была заполнена строка 300.00.008 «Доля облагаемого оборота по нулевой ставке в общем, облагаемом обороте» - 100%. Подскажите, как исправить данную ошибку.